天津市社会保险基金管理中心的介绍

1. 天津市社会保险基金管理中心的介绍

天津市社会保险基金管理中心是隶属于天津市人力资源和社会保障局参照公务员法管理的副局级事业单位，专门从事养老、医疗、工伤、失业、生育保险基金筹集、支付和管理工作的经办机构。在全市分别设有21个分中心、1个医疗保险结算中心和1个档案馆。主要经办业务有城镇职工基本养老保险、城乡居民基本养老保险、城镇职工基本医疗保险、城乡居民基本医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险。

2. 天津市社会保险基金管理中心河西分中心的介绍

天津市社会保险基金管理中心河西分中心1是隶属于天津市社会保险基金管理中心参照公务员法管理的正处级事业单位，专门从事养老、医疗、工伤、失业、生育保险基金筹集、支付和管理工作的经办机构。下设六科一室：社会保险登记科、基金征缴科、养老保险支付科、医疗（生育）保险支付科、工伤保险支付科、经办服务管理科、办公室。目前主要经办业务有城镇职工基本养老保险、城乡居民基本养老保险、城镇职工基本医疗保险、城乡居民基本医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险。

3. 天津市社会保险基金管理中心的分中心职责

 1.负责参保资源数据的整合、管理和完善，依据资源数据进行扩面；2.负责办理参保单位社会保险登记、变更登记、注销登记；3.负责工伤浮动费率的调整工作；4.负责参保单位基本信息的管理与维护；5.负责社会保险登记有关业务档案的整理和移交工作。 1.负责社会保险基金征缴等相关政策、法规、细则的组织实施工作；2.拟定社会保险基金征缴、办理基本养老保险关系转移接续、清理用人单位欠缴的工作计划，并组织实施；3.负责社会保险基金征缴的业务统计、分析和预测，及时提出意见和建议；4.负责社会保险征缴有关业务档案的整理和移交工作。 1.负责参加城镇企业、机关事业单位养老保险的离退休人员、养老保险待遇的社会化发放工作。2.负责区域内城乡居民老年人补助的汇总发放工作；3.负责区域内城乡居民养老保险待遇社会化发放工作；4.负责参加城镇企业、机关事业单位养老保险的离退休人员的增减变动和养老金待遇的调整发放工作；5.负责城镇企业、机关事业单位养老保险其他待遇的审核支付工作；6.负责参加城镇企业、机关事业单位养老保险的离退休人员的养老金领取资格的核查工作；7.负责养老保险、医疗保险个人账户的管理；8.负责执行养老保险基金支出总额计划，统计分析工作；9.负责养老保险待遇有关业务档案的整理和移交工作。 1.负责办理参保人员住院、门诊特殊病、家庭病床、转诊转院、异地就医、异地安置、生育妊娠、生育住院、计划生育妊娠等登记工作；2.负责辖区内参保人员基本医疗保险、生育保险、城乡居民医疗保险全额垫付医疗费及相关待遇的审核；3.负责辖区内定点医疗机构、定点零售药店门（急）诊、门诊特殊病联网医疗费的审核；4.负责对辖区内参保人员就医情况进行实时动态监控，对数据异常的就医人员进行调查、问询，落实上级有关部门的处理决定；5.依据《医疗保险点定医疗机构服务协议》，对辖区内定点医疗机构进行监督和检查；6.负责医疗、生育保险费支付数据的统计与分析工作；7.负责医疗、生育保险支付管理和有关业务档案的管理及移交工作。 1.负责辖区参保单位工伤事故备案、登记管理工作；2.负责核定和支付工伤保险各项待遇；3.负责辖区内参保单位工伤职工工伤就医情况调查核实工作；4.进行工伤保险的统计、分析；5.负责工伤保险业务档案的整理和移交工作。

4. 天津市社会保险基金管理中心河西分中心的科室职责

社会保险登记科  负责参保资源数据的整合、管理和完善，依据资源数据进行扩面；  负责办理参保单位社会保险登记、变更登记、注销登记；  负责工伤浮动费率的调整工作；  负责参保单位基本信息的管理与维护；  负责社会保险登记有关业务档案的整理和移交工作。  基金征缴科  负责社会保险基金征缴等相关政策、法规、细则的组织实施工作；  拟定社会保险基金征缴、办理基本养老保险关系转移接续、清理用人单位欠缴的工作计划，并组织实施；  负责社会保险基金征缴的业务统计、分析和预测，及时提出意见和建议；  负责社会保险征缴有关业务档案的整理和移交工作。  养老保险支付科  负责参加城镇企业、机关事业单位养老保险的离退休人员、养老保险待遇的社会化发放工作。  负责区域内城乡居民老年人补助的汇总发放工作；  负责区域内城乡居民养老保险待遇社会化发放工作；  负责参加城镇企业、机关事业单位养老保险的离退休人员的增减变动和养老金待遇的调整发放工作；  负责城镇企业、机关事业单位养老保险其他待遇的审核支付工作；  负责参加城镇企业、机关事业单位养老保险的离退休人员的养老金领取资格的核查工作；  负责养老保险、医疗保险个人账户的管理；  负责执行养老保险基金支出总额计划，统计分析工作；  负责养老保险待遇有关业务档案的整理和移交工作。  医疗（生育）保险支付科  负责办理参保人员住院、门诊特殊病、家庭病床、转诊转院、异地就医、异地安置、生育妊娠、生育住院、计划生育妊娠等登记工作；  负责辖区内参保人员基本医疗保险、生育保险、城乡居民医疗保险全额垫付医疗费及相关待遇的审核；  负责辖区内定点医疗机构、定点零售药店门（急）诊、门诊特殊病联网医疗费的审核；  负责对辖区内参保人员就医情况进行实时动态监控，对数据异常的就医人员进行调查、问询，落实上级有关部门的处理决定；  依据《医疗保险点定医疗机构服务协议》，对辖区内定点医疗机构进行监督和检查；  负责医疗、生育保险费支付数据的统计与分析工作；  负责医疗、生育保险支付管理和有关业务档案的管理及移交工作。  工伤保险支付科  负责辖区参保单位工伤事故备案、登记管理工作；  负责核定和支付工伤保险各项待遇；  负责辖区内参保单位工伤职工工伤就医情况调查核实工作；  进行工伤保险的统计、分析；  负责工伤保险业务档案的整理和移交工作。

5. 天津汉沽社会保险基金管理中心电话多少?

【摘要】
天津汉沽社会保险基金管理中心电话多少?【提问】

6. 天津市社会保险基金管理中心河西分中心的乘车路线

乘公交车606、657、632、953、846路到广东路站，或608、678、866到琼州道站，或641、868、668、685、631、20、846、659、867、665、963路到下瓦房站下。

7. 天津市南开社会保险问题，希望专业人士帮忙解答一下（急）

既然是你经手办理的，你应该清楚个人和单位各自应该承担的比例吧？

个人只承担缴费基数的11%，单位承担33.3%，比如你是按照2000元基数缴纳的，个人就需要承担220元/月，这个帐是一目了然的。

根据你所说的事实，你至少可以以企业违反《劳动合同法》的下列条款申请劳动仲裁：（见黑括号条款）

劳动仲裁也是打官司，打官司实际是打证据，你申请仲裁的最大重点就是你必须提供你来这个公司工作时间的证据，例如：公司同事的相互证明，工资卡，工资折，胸卡，工作表，或其他的什么可以证明你在这个公司工作留下的证据。

如果申请仲裁的话，绝不仅仅是6月份的缴费比例问题了，而是要求他补缴自进入公司以来的全部社保险（含试用期的）和支付不与员工签订劳动合同所支付的二倍工资。


第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
    （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
    （二）未及时足额支付劳动报酬的；
    【（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；】
    （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
    （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
    （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
    用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

【第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。】
　　用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。