关于从事证券行业的几个问题？

1. 关于从事证券行业的几个问题？

1.证券业没有从来资格是不可以从业的，所以从业资格的证券业的入门证，并不是优先权。
2.业务员是最容易得到的岗位。
3.都知道证券经纪业务收入来于佣金，资源就是指能够产生佣金收入的来源，也就是客户。
补充问题：
1.证券公司招的一般都是客户经理，也就是你所说的业务员。
2.你说你的同学是证券公司总经理？理论上讲，不应该是你所认为的总经理，我认为有可能是高级一点的客户经理。

2. 证券从业考试的有关问题

其次，债券筹资具有一定限度，随着财务杠杆的上升，债券筹资的成本也不断上升，加大财务风险和经营风险，可能导致公司破产和最后清算。
参考资料：摘自《证券发行与承销》 中国证券业协会编著 


答案没错

3. 证券从业面试应回答那些问题?

4. 有证券从业资格可以在证券公司就业吗，工作性质是什么，请详细说明，对此一点也没有了解，

在证券公司就业的话，必须有证券从业资格。

券商有很多部门，很多岗位，不同的部门和岗位工作性质大不相同。我就简单介绍三个券商核心的部门。

1、投资银行业务（为企业服务）
核心是帮企业融资，比如IPO、再融资，也衍生到相关的重组、上市公司收购兼并等等业务，靠收手续费赚钱。
涉及的业务部门包括：
投资银行部，负责寻找需要融资的企业，写申请文件等等。
资本市场部，负责撮合投资银行部和机构销售部，协调双方的利益冲突，起到防火墙的作用；
并购部，做收购兼并业务。
以上几个部门的工作内容，早期主要是学习大量的法律法规和财务会计知识，按照要求写各种文件，苦力性质的工作居多。后期会涉及到找项目、拉客户、撮合交易的事情。
如果对资本市场有一定感觉会有帮助，但不是硬性要求。

2、自营和资产管理业务（投资业务）
自营就是证券公司用自己的钱来投资，比如炒股、炒债券。资产管理是用客户的钱来投资，比如炒股、炒债券，资产管理挣的钱是属于客户的，但是证券公司可以收管理费。
涉及的业务部门包括：
自营部，传统的投资部门，用公司自己钱做股票和债券投资一般都在这个部门；
资产管理部，和自营部比较相似，只是用客户的钱来投资；
其他投资管理部门，比如做PE的、产业基金的等等。这个是广义的，不一定就是证券公司的一个部门，也可能是通过子公司的形式来做其他投资，但是业务内容差不多。
这几个部门和下面的研究部工作类似，都是分析金融市场的长短期趋势，选择投资对象，甚至具体下单操作。所以分析研究能力是核心，财务和各行业的具体知识要过硬，另外要对资本市场有很好的感觉。对人际能力的要求不如其他部门高。

3、经纪业务（为投资者服务）
核心是为有钱的投资人提供服务，主要通过投资者的交易佣金赚钱。
涉及到的部门是：
经纪业务部，管理营业部，主要服务中小投资者、散户等等；
机构销售部，负责服务大客户比如机构投资者，帮他们买股票；
研究部，为机构销售部服务，为大客户提供研究分析报告，客户如果认可某证券公司研究部门的水平，就会更倚重该公司的销售部门来进行交易，证券公司可以获得更多的佣金。
晋升机制恐怕没有统一的模式，就不说了。

5. 关于证券类工作的问题。

我现在在新时代证券，下面为你解答：
1、无论你在哪个公司，只要有客户资源，发展都很大，广发证券是一个具有相当规模的证券公司，在客户资源相当的情况下，广发的发展空间属于中上等!
2.拉客户有网上营销，就是加QQ之类的，打电话营销，就是拿电话一直打，最主要的是银行营销，借助银行的渠道来寻找客户，这是主流的做法！
3.现在基本上都不会让你去大街上去发传单了，保险现在也是在银行里做，但是如果你的公司短时间没有银行资源供你去，那么你有可能会去一些小区发些传单，但是银行下来以后，你就可以去银行了，发传单只是暂时的！
最后祝楼主学业有成，工作顺利！

6. 面试证券公司的时候问为什么进证券业该怎么回答

从行业特性入手。
想要在证券公司取得一份好的offer，除了对期货市场有一定的了解外，也要在面试中脱颖而出。在学校自选修读了相关的课程，也自学了关于股票投资的不少书籍，并且通过了证券从业全部五门科目，有一定的知识储备。

扩展资料：
注意事项：
要用一个正常的心态去面对面试，看淡成功或失败的结果而更多的去专注面试的过程。在能力范围内做出最大的努力就好。
在面试时需要保持自信，给用户积极的心里暗示，例如能行，是最棒的等。通过给用户加油打气可以提高注意力、保持高度的清醒、敏锐的判断能力，让用户能够精神集中来应对考官的面试。
参考资料来源：百度百科-证券公司
参考资料来源：百度百科-面试

7. 想去证券工作 一般证券公司招聘都有什么要求

　　首先，恭喜你取得了从业资格
　　其次，冒昧的问一下是什么学历（根据学历会有不同营业部/总部
　　——本科：金融类：金融顾问、柜台、数据、财务等
　　计算机：电脑部、数据类操作等
　　其他类：就要看公司有招以上相关内勤岗位否？不然
　　都是客户经理或经纪人
　　——硕士/博士：证券公司、基金公司、期货公司、信托公司等金
　　融公司
总部任职可能性较大，待遇就不一样了
　　——经纪人也有出挑的，做的好，人际和收入都是很可观的！最主要看自己是否喜欢或者是否适合？
　　——我自己是学计算机的，但开始应聘的是客户服务，录取后，我先是在callcenter做了一个月左右，然后被调到营业部柜台，之后数据处理，由于电脑部正好有空缺，我就替上了。电脑部的活相对轻松风险也低，所以有很多时间研究这个行业，一年后，我去了期货交易所，很幸运，成功进了交易部（也得力于我的一位客户的提点，那是我做柜台的时候了，所以人际很重要，做经纪人遇到的会更多慢慢来不要急躁）
　　做了经纪人也是有机会转内的，当然说不定到时候你就喜欢上个工作了也不一定哦。内勤的风险>经纪人/客户经理
　　内勤的话，隔三差五的开会，培训，拓展，iptv、报告，风控等，忙起来天昏地暗，闲起来感觉像度假。不过忙多闲少。可能是我工作性质的关系吧。
　　希望lz能多思量。祝成功！

8. 证券公司面试注意问题

　　证券公司面试要注意以下几点：
　　1、首先自己要对证券有充分的认识和独特的见解，面试官问什么答什么，知道就是知道，不知道也不用瞎说，不懂的地方可以询问面试官的。
　　2、带多几份简历前往面试，带多几份简历，面试的人可能不止一个，预先料到这一点并准备好会显得做事正规、细致。
　　3、留心自己的身体语言，尽量显得精警、有活力、对主考人全神贯注。
　　4、初步印象和最后印象。最初和最后的五分钟是面试中最关键的，在这段时间里决定了留给人的第一印象和临别印象以及主考人是否欣赏自己。最初的五分钟内应当主动沟通，离开的时候，要确定已经被记住了。
　　5、完整地填妥公司的表格——即使已经有简历。即使带来了简历，很多公司都会要求填一张表。有始有终地填完这张表，会传达出做事正规、做事善始善终的信息。
　　6、谨记每次面试的目的都是获聘。必须突出地表现出自己的性格和专业能力以获得聘请。面试尾声时，要确保知道下一步该怎么办，和雇主什么时候会做决断。清楚雇主的需要，表现出自己对公司的价值，展现适应环境的能力。
　　7、要让人产生好感，富于热情。人们都喜欢聘请容易相处且为公司自豪的人。要正规稳重，也要表现精力和兴趣。
　　8、要确保有适当的技能，知道自己的优势。怎么用自己的学历、经验、受过的培训和薪酬和别人比较。谈些知道怎么做得十分出色的事情，那是找工作的关键。
　　9、展示勤奋工作追求团体目标的能力，大多数主考人都希望找一位有创造力、性格良好，能够融入到团体之中的人。要必须通过强调自己给对方带来的好处来说服对方。
　　10、将自己所有的优势推销出去，营销自己十分重要，包括技术资格，一般能力和性格优点，雇主只在乎两点：资历凭证、个人性格。