注册公司股东占股比例如何分配

1. 注册公司股东占股比例如何分配

一、上市公司股东持股比例是怎么分配的
上市公司股权分配的规定如下：
1、一般公司股权分配比例按照所持股份进行分配，持股多少，比例多少，持股越多，比例越高；
2、上市公司的股权比例还可以通过收购的方式来不断提升，甚至可以达到控股的股权比例。
法律依据：《公司法》第二十八条股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。股东以货币出资的，应当将货币出资足额存入有限责任公司在银行开设的账户；以非货币财产出资的，应当依法办理其财产权的转移手续。股东不按照前款规定缴纳出资的，除应当向公司足额缴纳外，还应当向已按期足额缴纳出资的股东承担违约责任。
《中华人民共和国公司法》第一百零三条股东出席股东大会会议，所持每一股份有一表决权。但是，公司持有的本公司股份没有表决权。股东大会作出决议，必须经出席会议的股东所持表决权过半数通过。但是，股东大会作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过。
二、外资企业持股比例是怎么要求
1、外国投资者在并购后所设外商投资企业(中外合资企业)注册资本中的出资比例一般不低于25%。外国投资者的出资比例低于25%的，除法律、行政法规另有规定外，应依照现行设立外商投资企业的审批、登记程序进行审批、登记。
2、审批机关在颁发外商投资企业批准证书时加注“外资比例低于25%的字样。登记管理机关在颁发外商投资企业营业执照时加注”外资比例低于25%的字样以上就是外资企业持股比例的要求。
三、上市公司股东减持股份时需要备案吗
上市公司股东减持股份时需要备案，股东减持股票的规则是上市公司大股东、董监高计划通过证券交易所集中竞价交易减持股份，应当在首次卖出的15个交易日前向证券交易所报告并预先披露减持计划，由证券交易所予以备案。公司法董监高减持规定第一条为了规范上市公司股东及董事、监事、高级管理人员(以下简称董监高)减持股份行为，促进证券市场长期稳定健康发展，根据《公司法》《证券法》的有关规定，制定本规定。
第二条上市公司控股股东和持股5%以上股东(以下统称大股东)、董监高减持股份，以及股东减持其持有的公司首次公开发行前发行的股份、上市公司非公开发行的股份，适用本规定。大股东减持其通过证券交易所集中竞价交易买入的上市公司股份，不适用本规定。
第三条上市公司股东、董监高应当遵守《公司法》《证券法》和有关法律、法规，中国证监会规章、规范性文件，以及证券交易所规则中关于股份转让的限制性规定。上市公司股东、董监高曾就限制股份转让作出承诺的，应当严格遵守。
第四条上市公司股东、董监高可以通过证券交易所的证券交易卖出，也可以通过协议转让及法律、法规允许的其他方式减持股份。因司法强制执行、执行股权质押协议、赠与、可交换债换股、股票权益互换等减持股份的，应当按照本规定办理。
第五条上市公司股东、董监高减持股份，应当按照法律、法规和本规定，以及证券交易所规则，真实、准确、完整、及时履行信息披露义务。
第六条具有下列情形之一的，上市公司大股东不得减持股份：
(一)上市公司或者大股东因涉嫌证券期货违法犯罪，在被中国证监会立案调查或者被司法机关立案侦查期间，以及在行政处罚决定、刑事判决作出之后未满6个月的。
(二)大股东因违反证券交易所规则，被证券交易所公开谴责未满3个月的。
(三)中国证监会规定的其他情形。
第七条具有下列情形之一的，上市公司董监高不得减持股份：(一)董监高因涉嫌证券期货违法犯罪，在被中国证监会立案调查或者被司法机关立案侦查期间，以及在行政处罚决定、刑事判决作出之后未满6个月的。(二)董监高因违反证券交易所规则，被证券交易所公开谴责未满3个月的。(三)中国证监会规定的其他情形。现在我国只是初步建立了对证券交易市场的监管体制，但证券交易市场还是存在一定的交易风险和不确定因素的，特别是上市公司的股东减持股份会给市场投资者造成一定的影响，公司不提前履行披露义务的话，证券交易所是可以对公司进行处罚的。
《中华人民共和国公司法》第一百零三条股东出席股东大会会议，所持每一股份有一表决权。但是，公司持有的本公司股份没有表决权。股东大会作出决议，必须经出席会议的股东所持表决权过半数通过。但是，股东大会作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过。

2. 两人合伙开公司，投资比例占51%及49%，利润如何分配

占股份多的那位权利最大，利润分配也是谁得股份多，谁分得多。
　　双方在开公司时，可以在章程中约定利润的分配方法，不另行约定，就按投资的比例分成。一般讲，双方或多方在设立公司时，尽量把这些事情约定好，这样就避免了以后，由股东会投票决定，控股的人可以按自己的意愿决定，而不控股的人失去了话语权，所以章程是很重要的。
　　如果是一般有限责任公司的话，股份是按照投资金额和注册资金的比例确定的，利润也是按照股份占有情况按照比例分配的，这个没有什么比较好的说法，直接按照股权比例分配。
　　公司注册时提供的公司章程和股东会决议中规定了股权分配和利润分配，除非有特殊要求，否则按照正常分配原则即可。
　　注册普通有限责任公司就可以了，在公司章程和股东会决议中规定有关公司的每个人的权力和义务，例如股权比例，个人职责，如何分红等等，还有规定公司注册资本和认缴期限等，法定代表人可以是股东，也可以不是股东。注册公司需要办理营业执照、组织机构代码证、税务登记证，如果经营范围有需要许可的项目，则需要办理相应的许可证。

3. 注册公司两个股东各占50%可以吗

是可以的，公司股权比例、持股数额，由各股东协商确定，并记载于公司章程中。公司股权变更的，也是由股东协商持股比例，可以各占50%。法律对此没有限制性规定。
股权本质上是参与公司决策及选择管理的权力，而股权表决通常情况下是以股份比例来实现的，各占50%的方式虽然看似平等公平。股份公司的股权不能完全按照出资额比例，还要考虑无形资产，比如公司开办谁的创意，公司业务谁的关系，等等都要折成资产计算进去。公司开办之初就要一切由合同、协议办事，说白了就是不要口头协议。
股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。
一、股东申请解散公司要什么材料
1、公司的经营已连续几年亏损的情况的证据，如财务审计报告等；
2、造成公司亏损的主要原因的证据，以及这个原因是无法挽救和克服的证据。如公司主导产品没有市场，或根本没有市场等；
3、公司的小股东向公司的控股股东提交的，就上述原因和亏损情况，要求解散公司的书面函件。该函件应说明亏损情况、亏损原因以及不可克服性、要求解散的意见和要求限期召开股东会对解散公司进行表决的请求、要求控股股东于要求日期内答复和逾期不答复视为同意等内容。该函件以及控股股东的回复情况等，属于穷尽了其他途径仍然不能解决的证据；
4、原告股东的持股超过10%比例的证据以及公司章程等。
二、公司股东主要有几种分类
(一)隐名股东和显名股东以出资的实际情况与登记记载是否一致，我们把公司股东分为隐名股东和显名股东。隐名股东是指虽然实际出资认缴、认购公司出资额或股份，但在公司章程、股东名册和工商登记等材料中却记载为他人的投资者，隐名股东又称为隐名投资人、实际出资人。显名股东是指正常状态下，出资情况与登记状态一致的股东。在本文中有时也指不实际出资，但接受隐名股东的委托，为隐名股东的利益，在工商部门登记为股东的受托人。
(二)个人股东和机构股东
以股东主体身份来分，可分机构股东和个人股东。机构股东指享有股东权的法人和其他组织。机构股东包括各类公司、各类全民和集体所有制企业、各类非营利法人和基金等机构和组织。个人股东是指一般的自然人股东。
(三)创始股东与一般股东
以获得股东资格时问和条件等来分，可分为创始股东与一般股东。创始股东是指为组织、设立公司、签署设立协议或者在公司章程上签字盖章，认缴出资，并对公司设立承担相应责任的人。创始股东也叫原始股东。一般股东指因出资、继承、接受赠与而取得公司出资或者股权，并因而享有股东权利、承担股东义务的人。

4. 请问三个人合伙开了一家公司，法人代表是不是应该多占公司百分之几的股份？还是按实际出资比例进行分配？

基于《公司法》、《合伙企业法》给你以下回答：
第一，如果你们是开公司，那不叫合伙，那叫共同发起设立公司。
我国对合伙企业、公司有严格的规定。合伙企业不是法人，是自然人之间的合作形式，每个合伙人之间要拿自家的全部财产对合伙企业 的债务承担责任。也就是 合伙企业亏了，合伙人要对企业的债务全赔，即便合伙企业的财产赔光了还没有赔完，用合伙人的财产接着赔。
公司不一样，公司是法人。公司每个股东以出资为限额。假如公司亏了，公司即便配光了还有欠债，那跟你个人也没有关系了。
第二，成立公司，对法定代表人没有太多要求。 注意不是没有要求。一般来说，公司的法定代表人可以是公司的股东，也可以是职业经理人。看你公司的章程自己怎么规定。
第三，公司盈利，分配利润不是必须的，这期间有限责任公司和股份有限公司的规定又不一样。 举个例子：格力电器的 董明珠 ，在股东大会上 把股东骂了一番：我每年都给你分红，你看哪家上市公司能做到？ 
对有限责任公司来讲，章程里面 如果约定不按 出资比例分红，按约定。 章程没有规定的，视为按 出资比例分红。

5. 作为合伙企业的负责人股份分配占多少比重?

合伙人股份分配，我们从原则上讲，创始人或者能紧密联系到一起的其他合伙人，所占股份要保持在67%以上，才能保证创始团队对公司起到绝对的控制作用。另外，《公司法》规定：持有33.3%以上股权比例的股东是有否决权的。比较常见的情况是：合伙人平均分配股权，比如50%对50%，或者33%、33%、34%这样的比例。但这样分股的弊端比较明显，如西少爷、真功夫等案例。另外，通过股权分配要帮助公司获得更多的资源，其一是为了吸引人才，其二是为了吸引投资。所以对投资人需要预留出一定的股份。然而我们建议股权分配的比例：创始人60-70%，联合创始人20-30%，未来员工10-20%。一般情况下，正规的融资平台都会提供融资咨询服务，如果企业家自己缺少资金资源，找不到投资人的话，建议你带着项目去不同的平台上试试，比如明德资本生态圈、鲸准、创业邦等等。网上选平台时一定要擦亮眼睛，很多平台动则交几万块钱的费用，却没有结果。如果把握不准建议来明德资本生态圈试试，明德资本本身就是做投资的，这跟很多平台不一样，很多平台只是做中介的。另外，明德还有2400多家合作基金资源，线下活动的对接率比较高，每一期活动都有几百人参加，近百位投资人会到现场，不少企业获得了融资，在业内算很靠谱的了，有融资意向的企业家可以试着联系下。 如果你还有有关股份的问题，可以点击下方的在线咨询按钮，直接跟老师对话交

6. 作为合伙企业的负责人股份分配占多少比重?

合伙人股份分配，我们从原则上讲，创始人或者能紧密联系到一起的其他合伙人，所占股份要保持在67%以上，才能保证创始团队对公司起到绝对的控制作用。另外，《公司法》规定：持有33.3%以上股权比例的股东是有否决权的。比较常见的情况是：合伙人平均分配股权，比如50%对50%，或者33%、33%、34%这样的比例。但这样分股的弊端比较明显，如西少爷、真功夫等案例。拓展资料：合伙做生意注意事项有哪些：1、选择合伙人“理念”要统一在选择合伙人的时候，一定要选择与自己的理念统一的，大家合力为的是能力，资源互补，坚决不能与一开始就想着可能会失败，私心重重，各怀鬼胎，尤其不要用经典的理论只能苦，不能共甘，天下没有不散的宴席，过河拆桥等等思维，给大伙脑中产出这些类潜意识。2、合伙做生意要有一套正规的合伙规则合同合伙人要建立一套正规的合伙规则合同。一切按合作的规则办事，不能只凭感情处理问题。商量好的日后谁管人事，谁管客户，那日后就一定要一直这么下去，就算其中有一人占股份多，那也不能干涉。3、要选择能很好“沟通”的合伙人沟通就是所有合伙人一起交流，遇到诗经，合伙人商议，最终下结论。不管是会议模式还是沙发模式，还是聊天模式都可以，只要坚持不断的沟通，把所有遇到的问题都拿到桌面上说，如何解决，共同商讨，办法永远比问题多，肯定会有很好的方法处理。4、财务一定要透明化做生意都是为了赚钱，即使是合伙人做生意也是为了赚钱，所以在财务方面一定要透明，要彼此一清二楚。有能力一定要一个人请会计，一个人请出纳，过一段时间大家在交换。如果财务都不清不楚，大家都不知谁贪污了谁，那么肯定是失败的。5、搞清楚是合伙还是公司如果是公司，仅仅是股权装让。如果是合伙，还得为你加入之前该合伙的债务承担无限连带责任。还有好多事项徐注意，建议聘请法律顾问全面介入，保护的利益的最大化。

7. 请问三个人合伙开了一家公司，法人代表是不是应该多占公司百分之几的股份？还是按实际出资比例进行分配？

基于《公司法》、《合伙企业法》给你以下回答：
第一，如果你们是开公司，那不叫合伙，那叫共同发起设立公司。我国对合伙企业、公司有严格的规定。合伙企业不是法人，是自然人之间的合作形式，每个合伙人之间要拿自家的全部财产对合伙企业的债务承担责任。也就是合伙企业亏了，合伙人要对企业的债务全赔，即便合伙企业的财产赔光了还没有赔完，用合伙人的财产接着赔。公司不一样，公司是法人。公司每个股东以出资为限额。假如公司亏了，公司即便配光了还有欠债，那跟你个人也没有关系了。
第二，成立公司，对法定代表人没有太多要求。注意不是没有要求。一般来说，公司的法定代表人可以是公司的股东，也可以是职业经理人。看你公司的章程自己怎么规定。
第三，公司盈利，分配利润不是必须的，这期间有限责任公司和股份有限公司的规定又不一样。举个例子：格力电器的董明珠，在股东大会上把股东骂了一番：我每年都给你分红，你看哪家上市公司能做到对有限责任【摘要】
请问三个人合伙开了一家公司，法人代表是不是应该多占公司百分之几的股份？还是按实际出资比例进行分配？【提问】
基于《公司法》、《合伙企业法》给你以下回答：
第一，如果你们是开公司，那不叫合伙，那叫共同发起设立公司。我国对合伙企业、公司有严格的规定。合伙企业不是法人，是自然人之间的合作形式，每个合伙人之间要拿自家的全部财产对合伙企业的债务承担责任。也就是合伙企业亏了，合伙人要对企业的债务全赔，即便合伙企业的财产赔光了还没有赔完，用合伙人的财产接着赔。公司不一样，公司是法人。公司每个股东以出资为限额。假如公司亏了，公司即便配光了还有欠债，那跟你个人也没有关系了。
第二，成立公司，对法定代表人没有太多要求。注意不是没有要求。一般来说，公司的法定代表人可以是公司的股东，也可以是职业经理人。看你公司的章程自己怎么规定。
第三，公司盈利，分配利润不是必须的，这期间有限责任公司和股份有限公司的规定又不一样。举个例子：格力电器的董明珠，在股东大会上把股东骂了一番：我每年都给你分红，你看哪家上市公司能做到对有限责任【回答】
[微笑]【回答】
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8. 作为合伙企业的负责人股份分配占多少比重?

问题：我和朋友准备合伙开公司，朋友推荐我当负责人，我想取得公司的管理权和决策权，那么在股份的分配上我应该占多少好? 徐律师：一般来说，如果要想在公司获得较大的自主权，则需要占有50%以上的股份比较好，至于你说的管理权和决策权的问题最好当面咨询律师，很难一二句话说清。 王律师：如果想做大股东或控制权,股份就应当在50%以上。 相关知识——普通合伙企业 普通合伙企业由普通合伙人组成，合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任。 普通合伙企业中的有限责任 根据新修订的《合伙企业法》，除了有限合伙企业的有限合伙人承担有限责任外，对于普通合伙企业，在某些特殊情况下，其合伙人也可能承担有限责任。 根据《合伙企业法》第55条规定，以专业知识和专门技能为客户提供有偿服务的专业服务机构，可以设立为特殊的普通合伙企业法。 特殊普通合伙企业，是指以专门知识和专门技能为客户提供有偿服务的专门服务机构。比如说会计师事务所、律师事务所等。 作为特殊普通合伙企业的合伙人，在通常情况下，仍按照普通合伙企业的规定，承担无限连带责任。