别人问你工资怎么高情商回复

1. 别人问你工资怎么高情商回复

别人问你工资高情商回复：没多少，能养活自己吧或者不是很多，我怕工资太低很丢人等等。之所以大家在乎工资和奖金，是因为这个是每一个人都会在乎的事情，它不仅与自己的生活紧密相关，也和是否得到上司承认自己的工作能力密切相关。这两点远比平时能说到一起开开玩笑一类的事要重要得多。能力决定薪水，别人不行拿低薪水，你能力强拿高薪水，很公平，不过以后如果有人问你你就开玩笑说是行业机密，正常人都知道你不愿意回答，所以也就不会追问了。以后不要明说自己的收入，工资的高低是应人而异，不是每个人的工资都会高，因为每个人的所做的工作都不同。如果他们非要刨根问底，你就假装有事跑出去。

2. 别人问你工资多少时高情商回答

不说工资，说生活成本这一招我亲测管用，亲戚问我工资多少，我就告诉他我生活压力有多大，生活开支有多大。比如，你说每个月还房贷就1万多，日子过得紧巴巴的，或者说，大城市生活开支，消费水平是真的高，然后你就可以不用说工资了，大家也都懂了，因为你说出的消费水平高，一方面代表了你工资还是不错的，另一方面代表了出去开支外基本不剩什么。【摘要】
别人问你工资多少时高情商回答【提问】
亲，你好!很荣幸为您回答这个问题01、反问法“我可比不了你，对了，你工资多少啊，说出来给我提提激情。”02、转移话题“还是老样子，跟上个月差不多，业绩太烂，得向你多学习才行啊！【回答】
亲戚问我挣多少【提问】
我怎么回答【提问】
声东击西面对工资这种隐私问题，问的人不一定是心怀恶意，他们可能只是没什么话题讨论而已，所以想当然的就会出了这样的问题。这时候，我们可以采用声东击西，转移话题的方式，比如亲戚问你现在工资多少？福利待遇怎么样？你马上可以转转头去问别的，比如说某某家亲戚的孩子学习成绩怎么样啊？某某的孩子大学又到哪上去啦？这样不知不觉把对方的话题给带跑。【回答】
还有呢【提问】
亲戚问你最好就是转移话题。回答不好很痛苦的，是非很多，待会八卦就来了【回答】
尽量模糊这是一种大家非常常用的方式，效果也很好，亲戚朋友问工资，就直接说“一般般啦”，“刚好够养活自己”，“都差不多啊”，“都不好干，哎，现在工作都难做”。这种模糊的回答，既没有逃避，也没有准确的回应，别人还挑不出什么来。各位得知道，很多人问工资并不是关心你具体的数字，他要的是那种让大家都差不多的感觉，或者寻找优越感，所以尽量低调一点，模糊一点，然后一起愉快的吐槽，这就轻松化解了。【回答】
不说工资，说生活成本这一招我亲测管用，亲戚问我工资多少，我就告诉他我生活压力有多大，生活开支有多大。比如，你说每个月还房贷就1万多，日子过得紧巴巴的，或者说，大城市生活开支，消费水平是真的高，然后你就可以不用说工资了，大家也都懂了，因为你说出的消费水平高，一方面代表了你工资还是不错的，另一方面代表了出去开支外基本不剩什么。【回答】
往夸张了说往夸张了说，就是你要么往小的说，要么往大了说。往小了说，就说每天都吃土，饭都吃不起，这种话一听大家也都知道是开玩笑，是比较谦虚低调，一般也不会真的瞧不起你。或者是往大了说自己每天躺在床上就几百万入账，房子是李嘉诚刚刚转手卖给你的，这种胡说八道大家也听得出来，知道是开开玩笑。如果亲戚朋友问你工资多少，我们不要太当真，也不要太计较，不想被他们鄙视，不想被拿来对比，更不想被借钱，就可以用上面几招轻松化解【回答】

3. 当被人问你工资时高情商回答

你好，当别人问你工资时，你想表达自己的高兴上，你可以这样说。工资不多不少，正好够花。【摘要】
当被人问你工资时高情商回答【提问】
你好，当别人问你工资时，你想表达自己的高兴上，你可以这样说。工资不多不少，正好够花。【回答】
既然你想表达自己的高情商，那你就不要告诉对方实际的数字。【回答】
你就跟他说工资不多也不少，然后刚刚够花。【回答】
这样对方就会觉得和你聊天非常有趣，他就愿意跟你聊下去。【回答】
然后呢你如果想继续聊天儿的话，就要找一些话题，比如说你可以问问对方的兴趣爱好。【回答】
然后问问对方，平时下班休息了，经常去的地方，有时间可以见一面约个会。【回答】
亲戚问的时候怎么回答【提问】
亲亲问的时候你就要实话实说。【回答】
比如说你赚5000，就是说赚5000。维持生活还可以。【回答】

4. 别人问你工资多高应该如何情商回复？

别人问你工资多少，该如何高情商回复呢？教你3招，礼貌而不尴尬！这些生活小妙招，生活小技巧，居家小窍门，妙招记来告诉你，希望能够帮助到大家，谢谢！

5. 别人问你薪资多少，你如何巧妙回应呢？

6. 别人问你工资，如何回答不入坑？看唐嫣如何高情商回复

   
       职场中最敏感的问题无非就是工资，每个人都有好奇之心，总想知道别人的工资是多少？ 
     
   最近阿里取消了内部系统的“P”序列职级显示，员工在邮件、钉钉、内网等系统中已无法再看到彼此的具体职级，只能看到所属集团部门。
     
     
   阿里巴巴集团市场公关委员会主席王帅在朋友圈表示：“ 是的。阿里从来不靠职级管理。但阿里永远要直面未来管理的多元性。” 
     
   有阿里巴巴员工在社交平台表示 ，阿里巴巴正在淡化层级，能在一定程度上缓解员工的焦虑感，是好事。 
     
   有网友也说： 真的挺好。很多烦恼都是比较出来的，不比较就没烦恼。 
     
    阿里此举除了淡化层级，也可以说同时淡化薪资，因为职级对应薪资大家都知道，员工形成了对比，会产生不良影响，所以，阿里的改革也是希望员工能更专注做好自己的工作，不要过多比较他人的职级及薪资。 
     
      每个公司的薪资制度都是不一样的，有些公司是 按岗定薪 ，所有不同岗位都按照统一标准定薪；有些公司是 按人定薪 ，岗位相同，不同能力的人薪资不同。
     
   如果是相同级别的同事比自己工资高了，心里会想： 凭什么做一样的工作，别人比自己工资高？ 
     
   如果是领导的工资比自己高几倍，也会想： 为什么大部分的事情都是我做，他就每天指手画脚就比我多几倍的工资？太不公平了！ 
     
    总之，只要知道别人工资比自己高，就会各种不爽，这种现象都可以理解。 
     
   很多公司为了规避各种对比产生的负面影响，一般都会明令禁止互相打听同事的工资，我们公司也是如此，但是，尽管入司新人培训就学习了《员工手册》，告知大家不要互相打听同事的工资，还是有很多好事者互相打听，有些同事一不小心就会中招，引起同事和领导的不满，甚至严重的会被开除。
     
    那么，在职场中，我们如何回答让同事不讨厌，公司没意见？下面和大家分享几个案例： 
        
    曾看过一次华少采访唐嫣，直接逼问她的年收入： 
   ……
   看到这段采访，对华少咄咄逼人问人家的隐私的方式真是无语，唐嫣非常的尴尬，在公众面前，有哪个明星会说出自己有多少钱呢？但不得不说唐嫣的回答非常不错，用自己的小糊涂法来回答，让华少问不出什么答案。
    
      在现实中，当同事问我们工资时，我们也可以用糊涂法来回答，比如一次我们同事问另一个同事小林他工资多少，小林说： “我都没仔细看过自己工资，反正像我这样岗位的工资也不会高，工资卡也是交给老婆管。” 
    
    聪明人都知道小林不愿意说自己的工资，识趣的人都不会再进一步问，同事当然也不好意思再问了。 
    
      
    当同事问自己工资的时候，我们可以不直接回答，适当的转移话题，让同事知道我们是不愿意回答这个问题，也识趣的不再问了。 
    
   比如：我们公司里两个小年轻小李和小张，他们是同一个级别的，有一天他们一起去出差，说到公司的情况，小李问小张工资有多少，小张很机灵说：“ 我们都是同一岗位的，我比你进公司晚，工资肯定比你低啦，你看我来公司这么久了，这么省钱，什么都不舍得买，好穷。” 
    
    听到小张哭穷，同事都不好意思再问具体的工资了，这就是最好的转移法，不得罪同事，也没违反公司的管理规定。 
    
       
   如果同事问自己的工资，我们也可以用反问法，比如：
     
    ”你比我先到公司，我也好想知道在公司工作几年一般工资会是多少呢？“ 
    
   你比同事表现出更八卦，反问他的工资，如果他说，你就一定要说： “哇，我工资比你低好多哦，我都不好意思说这么低的工资。” 
    
   或者说： “和你工资相比，我都是太惭愧了，少得可怜。” 
    
    如果他不再追问，就不要再说这件事，如果他一直追问，就一定要说比他低很多的一个数，让他舒服，反正我们就是比同事的工资低不少就可以了。 
    
         
    职场中很多好事者，我们认真做好自己的事就好，对于他们打探工资，一律都不说，不同的人你可以用以上不同的方法应付他们，这样回答不得罪同事，也不违反公司的制度，让同事不讨厌，公司没意见。 
      
    当同事问工资时，你还有什么更好的办法吗？欢迎大家一起分享。 

7. 别人问你薪资多少，你该怎么巧妙回应？

8. 别人问你薪资多少，你该怎么巧妙回应？