38年工龄个人账户15万退休金多少

1. 38年工龄个人账户15万退休金多少

亲，您好，很高兴为您解答:38年工龄个人账户15万退休金多少答 4900左右个人账户金就是你说的账户上的15万除以计发月数。计发月数与年龄有关，给你说几个重点年龄，45周岁，计发月数是216，个人账户金就是694.44元，50周岁，计发月数是195，个人账户金就是769.23元，55周岁，计发月数是170，个人账户金就是882.35元，60周岁，计发月数是139，个人账户金就是1079.14元。【摘要】
38年工龄个人账户15万退休金多少【提问】
亲，您好，很高兴为您解答:38年工龄个人账户15万退休金多少答 4900左右个人账户金就是你说的账户上的15万除以计发月数。计发月数与年龄有关，给你说几个重点年龄，45周岁，计发月数是216，个人账户金就是694.44元，50周岁，计发月数是195，个人账户金就是769.23元，55周岁，计发月数是170，个人账户金就是882.35元，60周岁，计发月数是139，个人账户金就是1079.14元。【回答】

2. 在江苏工龄38年,个人账户32万61岁退休工资多少

按照工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。【摘要】
在江苏工龄38年,个人账户32万61岁退休工资多少【提问】
退休工资大约在两千左右，这应当根据当地的社会平均工资，缴费基数和缴费年限进行计算，可以咨询当地的社保局。【回答】
在江苏南京工作2024年1月退休，工龄38年，个人帐户退休时约32万元，缴费基数2万元能领多少退休金？【提问】
按照工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。【回答】
可以咨询当地的社保局。【回答】

3. 32年工龄个人账户8万退休多少钱50岁退休

2年工龄50岁退休可以领取的基本养老金为4694元。
今年50岁就可以办理退休，应该是位女工人，有32年工龄的话，那就应该是1988年参加工作。
作为事业单位的退休“中人“，具体计算公式为：
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金，其中：
1、基础养老金=（退休时上年度全省在岗职工社平工资+本人指数化月平均缴费工资）/2*缴费年限*1%；
个人账户养老金=个人账户储存额/计发月数；
2、过渡性养老金=退休时上年度全省在岗职工社平工资*指数化视同缴费指数*视同缴费年限*1.4%；
3、职业年金=职业年金账户总额/计发月数。
假设：2020年退休时当地社平工资为6000元丶缴费年限32年（其中视同缴费年限26年）、退休年龄50周岁、个人账户储存额80000元、缴费指数100%，这样，退休时的基本养老金为：基础养老金=（6000+6000）/2*32*1%=1920元。
个人账户养老金=80000/195=410元；过渡性养老金=6000*1*26*1.4%=2184元。另外可以领取职业年金180元。
通过计算，作为事业单位的一名女工人，2020年7月退休时每个月大概可以领取的基本养老金为4694元。【摘要】
32年工龄个人账户8万退休多少钱50岁退休【提问】
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2年工龄50岁退休可以领取的基本养老金为4694元。
今年50岁就可以办理退休，应该是位女工人，有32年工龄的话，那就应该是1988年参加工作。
作为事业单位的退休“中人“，具体计算公式为：
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金，其中：
1、基础养老金=（退休时上年度全省在岗职工社平工资+本人指数化月平均缴费工资）/2*缴费年限*1%；
个人账户养老金=个人账户储存额/计发月数；
2、过渡性养老金=退休时上年度全省在岗职工社平工资*指数化视同缴费指数*视同缴费年限*1.4%；
3、职业年金=职业年金账户总额/计发月数。
假设：2020年退休时当地社平工资为6000元丶缴费年限32年（其中视同缴费年限26年）、退休年龄50周岁、个人账户储存额80000元、缴费指数100%，这样，退休时的基本养老金为：基础养老金=（6000+6000）/2*32*1%=1920元。
个人账户养老金=80000/195=410元；过渡性养老金=6000*1*26*1.4%=2184元。另外可以领取职业年金180元。
通过计算，作为事业单位的一名女工人，2020年7月退休时每个月大概可以领取的基本养老金为4694元。【回答】
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4. 32年工龄个人账户8万退休多少钱

根据查询相关资料显示：2100元。基础养老金=平均工资X（1+缴费档次）/2X缴费年限X1%，个人养老金个人账户余额/计发月数（60岁139，50岁195），过渡性养老金=平均工资X缴费档次X视同缴费年限X过渡性系数。用32工龄和个人账户8万套用以上公式，推算出退休金2100。

5. 32年工龄个人账户8万退休多少钱50岁退休

亲亲您好，32年工龄个人账户8万退休3500的50岁退休　一、2022年退休新政策是怎样的2022年退休新政策提到实施延迟退休。如果从2022年起实施延迟退休，每年延迟六个月，按照现行的退休框架(女职工50岁、女干部55岁、男职工60岁的退休年龄来看)，2022年退休年龄将分别是50.5岁、55.5岁和60.5岁。原本在这一年退休的人就要多干半年。以此类推，直到达到新的退休年龄为止。二、特殊工种退休需要什么手续（1）凡要求按特殊工种提前退休的人员，每月10日前向所在单位（或档案代理机构）递交提前退休书面申请，并提供本人从事特殊工种的工种名称、具体从业期限及能证明所从事特殊工种的原始资料。（2）所在单位或职工档案托管机构对个人提出的申请理由、工种岗位、具体从业期限及原始资料结合个人档案进行审核，并对要求办理提前退休人员的年龄、工种、参加工作时间、从事特殊工种年限等基本情况进行公示，公示期五天。（3）所在单位或职工档案托管机构于每月20前将当月公示无异议的提前退休的名册及个人档案、个人补充的辅助材料报送县人社局审核汇总，并于每月25日前上报市人社局审批。【摘要】
32年工龄个人账户8万退休多少钱50岁退休【提问】
亲亲您好，32年工龄个人账户8万退休3500的50岁退休　一、2022年退休新政策是怎样的2022年退休新政策提到实施延迟退休。如果从2022年起实施延迟退休，每年延迟六个月，按照现行的退休框架(女职工50岁、女干部55岁、男职工60岁的退休年龄来看)，2022年退休年龄将分别是50.5岁、55.5岁和60.5岁。原本在这一年退休的人就要多干半年。以此类推，直到达到新的退休年龄为止。二、特殊工种退休需要什么手续（1）凡要求按特殊工种提前退休的人员，每月10日前向所在单位（或档案代理机构）递交提前退休书面申请，并提供本人从事特殊工种的工种名称、具体从业期限及能证明所从事特殊工种的原始资料。（2）所在单位或职工档案托管机构对个人提出的申请理由、工种岗位、具体从业期限及原始资料结合个人档案进行审核，并对要求办理提前退休人员的年龄、工种、参加工作时间、从事特殊工种年限等基本情况进行公示，公示期五天。（3）所在单位或职工档案托管机构于每月20前将当月公示无异议的提前退休的名册及个人档案、个人补充的辅助材料报送县人社局审核汇总，并于每月25日前上报市人社局审批。【回答】
（4）市人社局具体负责审批全市特殊工种提前退休，实行每月审批一次，从审批的次月起计发基本养老金。（5）县人社局对不符合提前退休条件的，在市局审批的次月10日前将个人档案退还给原单位或职工档案托管机构并简要说明不符合的理由。（6）单位或职工档案托管机构应在十日内将审批情况及不符合的理由告知申请人。三、退休人员涨工资的计算方法是怎样的1、1998年1月1日以后参加工作、缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年的人员，退休金按照以下规定的月标准计发：基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金。其中基础养老金计算公式为：基础养老金＝（本市上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×截至退休时本人缴费年限×1％。个人账户养老金计算公式为：个人账户养老金＝退休时的个人账户储存额÷计发月数。2、1997年12月31日以前参加工作、2006年1月1日以后办理退休且缴费年限满15年的人员，退休金按照以下规定的月标准计发：基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金。【回答】

6. 工龄31年个人账户8万退休领多少

亲你好工龄31年,个人帐户7-8万,退休能拿2000左右。个人账户养老金，主要看的是个人账户的余额和退休年龄确定的计发月数。如果过去我们的缴费基数高，形成的个人账户余额就多。退休年龄晚，计发月数也越少。基础养老金=平均工资×(1+缴费档次)÷2×缴费年限×1%个人养老金=个人账户余额÷计发月数(60岁退休为13950岁退休为195)过渡养老金=平均工资×缴费档次×视同缴费年限×1.3%【摘要】
工龄31年个人账户8万退休领多少【提问】
亲你好工龄31年,个人帐户7-8万,退休能拿2000左右。个人账户养老金，主要看的是个人账户的余额和退休年龄确定的计发月数。如果过去我们的缴费基数高，形成的个人账户余额就多。退休年龄晚，计发月数也越少。基础养老金=平均工资×(1+缴费档次)÷2×缴费年限×1%个人养老金=个人账户余额÷计发月数(60岁退休为13950岁退休为195)过渡养老金=平均工资×缴费档次×视同缴费年限×1.3%【回答】

7. 工龄31年个人账户8万退休领多少

您好，很高兴为您解答！[开心][大红花]工龄31年个人账户8万退休领2000左右。个人账户养老金，主要看的是个人账户的余额和退休年龄确定的计发月数。如果过去我们的缴费基数高，形成的个人账户余额就多。退休年龄晚，计发月数也越少。基础养老金=平均工资×(1+缴费档次)÷2×缴费年限×1%个人养老金=个人账户余额÷计发月数(60岁退休为13950岁退休为195)过渡养老金=平均工资×缴费档次×视同缴费年限×1.3%【摘要】
工龄31年个人账户8万退休领多少【提问】
您好，很高兴为您解答！[开心][大红花]工龄31年个人账户8万退休领2000左右。个人账户养老金，主要看的是个人账户的余额和退休年龄确定的计发月数。如果过去我们的缴费基数高，形成的个人账户余额就多。退休年龄晚，计发月数也越少。基础养老金=平均工资×(1+缴费档次)÷2×缴费年限×1%个人养老金=个人账户余额÷计发月数(60岁退休为13950岁退休为195)过渡养老金=平均工资×缴费档次×视同缴费年限×1.3%【回答】
法律依据：《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。【回答】

8. 工龄32年个人账户8万多55岁退休,退休金多少

亲亲您好，工龄32年个人账户8万多55岁退休,退休金3500的　一、2022年退休新政策是怎样的
2022年退休新政策提到实施延迟退休。如果从2022年起实施延迟退休，每年延迟六个月，按照现行的退休框架(女职工50岁、女干部55岁、男职工60岁的退休年龄来看)，2022年退休年龄将分别是50.5岁、55.5岁和60.5岁。原本在这一年退休的人就要多干半年。以此类推，直到达到新的退休年龄为止。
二、特殊工种退休需要什么手续
（1）凡要求按特殊工种提前退休的人员，每月10日前向所在单位（或档案代理机构）递交提前退休书面申请，并提供本人从事特殊工种的工种名称、具体从业期限及能证明所从事特殊工种的原始资料。
（2）所在单位或职工档案托管机构对个人提出的申请理由、工种岗位、具体从业期限及原始资料结合个人档案进行审核，并对要求办理提前退休人员的年龄、工种、参加工作时间、从事特殊工种年限等基本情况进行公示，公示期五天。
（3）所在单位或职工档案托管机构于每月20前将当月公示无异议的提前退休的名册及个人档案、个人补充的辅助材料报送县人社局审核汇总，并于每月25日前上报市人社局审批。
（4）市人社局具体负责审批全市特殊工种提前退休，实行每月审批一次，从审批的次月起计发基本养老金。
（5）县人社局对不符合提前退休条件的，在市局审批的次月10日前将个人档案退还给原单位或职工档案托管机构并简要说明不符合的理由。
（6）单位或职工档案托管机构应在十日内将审批情况及不符合的理由告知申请人。
三、退休人员涨工资的计算方法是怎样的
1、1998年1月1日以后参加工作、缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年的人员，退休金按照以下规定的月标准计发：基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金。
其中基础养老金计算公式为：基础养老金＝（本市上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×截至退休时本人缴费年限×1％。
个人账户养老金计算公式为：个人账户养老金＝退休时的个人账户储存额÷计发月数。
2、1997年12月31日以前参加工作、2006年1月1日以后办理退休且缴费年限满15年的人员，退休金按照以下规定的月标准计发：基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金。【摘要】
工龄32年个人账户8万多55岁退休,退休金多少【提问】
亲亲您好，工龄32年个人账户8万多55岁退休,退休金3500的　一、2022年退休新政策是怎样的
2022年退休新政策提到实施延迟退休。如果从2022年起实施延迟退休，每年延迟六个月，按照现行的退休框架(女职工50岁、女干部55岁、男职工60岁的退休年龄来看)，2022年退休年龄将分别是50.5岁、55.5岁和60.5岁。原本在这一年退休的人就要多干半年。以此类推，直到达到新的退休年龄为止。
二、特殊工种退休需要什么手续
（1）凡要求按特殊工种提前退休的人员，每月10日前向所在单位（或档案代理机构）递交提前退休书面申请，并提供本人从事特殊工种的工种名称、具体从业期限及能证明所从事特殊工种的原始资料。
（2）所在单位或职工档案托管机构对个人提出的申请理由、工种岗位、具体从业期限及原始资料结合个人档案进行审核，并对要求办理提前退休人员的年龄、工种、参加工作时间、从事特殊工种年限等基本情况进行公示，公示期五天。
（3）所在单位或职工档案托管机构于每月20前将当月公示无异议的提前退休的名册及个人档案、个人补充的辅助材料报送县人社局审核汇总，并于每月25日前上报市人社局审批。
（4）市人社局具体负责审批全市特殊工种提前退休，实行每月审批一次，从审批的次月起计发基本养老金。
（5）县人社局对不符合提前退休条件的，在市局审批的次月10日前将个人档案退还给原单位或职工档案托管机构并简要说明不符合的理由。
（6）单位或职工档案托管机构应在十日内将审批情况及不符合的理由告知申请人。
三、退休人员涨工资的计算方法是怎样的
1、1998年1月1日以后参加工作、缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年的人员，退休金按照以下规定的月标准计发：基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金。
其中基础养老金计算公式为：基础养老金＝（本市上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×截至退休时本人缴费年限×1％。
个人账户养老金计算公式为：个人账户养老金＝退休时的个人账户储存额÷计发月数。
2、1997年12月31日以前参加工作、2006年1月1日以后办理退休且缴费年限满15年的人员，退休金按照以下规定的月标准计发：基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金。【回答】