新的企业会计准则下

1. 新的企业会计准则下

2. 新企业会计准则是不是企业会计准则

比较《小企业会计准则》与《企业会计准则》差异

一、资产减值准备

小企业会计准则：“第六条　小企业的资产应当按照成本计量，不计提资产减值准备。”企业会计准则允许企业计提减值准备，但对于非流动性资产计提的减值准备一律不得冲回，允许转回的有坏账准备和存货跌价准备。其中对于应收及预付款项的坏账损失

1、小企业会计准则：应收及预付款项的坏账损失应当于实际发生时计入营业外支出，同时冲减应收及预付款项。借记营业外支出，贷记应收账款。

2、企业会计准则：企业计提坏账准备有直接转销法和备抵法两种方法。其中直接转销法下，借记资产减值损失，贷记应收账款。

二、盘盈盘亏







三、营业外收支

(一)营业外收入

1、小企业的营业外收入包括：非流动资产处置净收益、政府补助、捐赠收益、盘盈收益、汇兑收益、出租包装物和商品的租金收入、逾期未退包装物押金收益、确实无法偿付的应付款项、已作坏账损失处理后又收回的应收款项、违约金收益等。

2、企业准则营业外收入主要包括：非流动资产处置利得、盘盈所得、罚没所得、捐赠所得、无法支付的应付账款、政府补助利得、非货币性资产交换利得、债务重组利得等。

(二)营业外支出

1、小企业的营业外支出包括：存货的盘亏、毁损、报废损失，非流动资产处置净损失，坏账损失，无法收回的长期债券投资损失，无法收回的长期股权投资损失，自然灾害等不可抗力因素造成的损失，税收滞纳金，罚金，罚款，被没收财物的损失，捐赠支出，赞助支出等。

2、企业准则营业外支出主要包括：非流动性资产处置损失、盘亏损失、罚款支出、公益性捐赠支出、非常损失、非货币性交换损失、债务重组损失等。

四、营业税金及附加

1、小企业会计准则：小企业按照规定应交纳的城镇土地使用税、房产税、印花税、车船税、矿产资源补偿费、排污费，计入“营业税金及附加”。

2、企业会计准则：企业应交的土地使用税、房产税、印花税、车船税、矿产资源补偿费，计入“管理费用”。

注：企业缴纳的印花税、耕地占用税、契税、车辆购置税等不需要预计应交的税金，可以不通过应交税费核算。

五、投资类

1、小企业准则投资分为：短期投资和长期债券投资、长期股权投资。

2、企业会计准则分为：交易性金融资产、可供出售金融资产、持有至到期投资、长期股权投资。

3、两者核算方法差异很大：长期债券投资类似于持有至到期投资;长期股权投资类似于企业准则下非同一控制形成的，后续计量采用成本法计量的长期股权投资。

六、所得税费用的确认

企业准则：资产负债表债务法，需确认递延所得税费用

小准则：应付税款法，不需要确认递延所得税费用

七、资本公积

企业准则：资本公积包括资本溢价(或股本溢价)和其他资本公积。

小准则：资本公积仅包括资本溢价(或股本溢价)。

八、收入确认条件

1、企业准则收入确认条件：

(1)商品所有权的主要风险和报酬已转移给购货方(实质性转移)。

(2)企业既没有保留与所有权相联系的继续管理权，也没有对已销售的商品进行有效的控制。

(3)相关经济利益很可能流入企业。

(4)收入的金额能够可靠的计量。

(5)与收入有关的成本能够可靠的计量。

2、小准则收入确认条件：

通常，小企业应当在发出商品且收到货款或取得收款权利时，确认销售商品收入。

小准则收入确认减弱了会计的职业判断，这里仅简单做个比较，更加复杂销售方式请自行比较。

九、其他细节变化

(一)备用金

企业准则：应在“其他应收款”科目里核算，但是备用金数额较大或业务较多的企业，可以单独设立“备用金”科目核算。

小准则：应在“其他货币资金”科目里核算，但也可以单独设置“1004”备用金科目核算。

(二)借款利息

企业准则：根据实际利率和摊余成本确定

小准则：按照合同利率和借款本金计算

(三)投资者投入非货币性资产初始成本计量

1、投资者投入存货初始成本计量

会计准则：按照合同或协议约定的价值，不公允的除外

小准则：应按照评估价值确定

2、投资者投入固定资产初始成本计量

会计准则：按照合同或协议约定的价值，不公允的除外

小准则：应按照评估价值和相关税费确定

十、会计科目与会计报表变化

(一)资产负债表

1、投资类变化：“交易性金融资产、可供出售金融资产、持有至到期投资、长期股权投资”被替换为“短期投资、长期债券投资、长期股权投资”，删除了“交易性金融负债、应付债券”。

2、“预付款项”修改为“预付账款”，“预收款项”修改为“预收账款”。

3、删除了“长期应收款、投资性房地产、油气资产、商誉、递延所得税资产、应付股利、专项应付款、预计负债、递延所得税负债”

4、增加了“递延收益”

(二)利润表

小企业会计准则利润表项目比企业会计准则利润表的项目更加详细;但也删除了资产减值损失和公允价值变动损益等小企业会计准则不存在的项目。

(三)现金流量表

小企业会计准则现金流量表要求必须编制。小企业会计准则现金流量表是企业会计准则现金流量表的简化版，但是相关项目的名称发生了较大变化。

3. 关于实行新企业会计准则

1　企业会计制度是针对实务，具体如何做出会计处理等作出规范的法律条文，而会计准则一般是一些比较概括性的指引性的条文，两者可说相辅相成，广义的会计制度，就包括了准则和制度，一般来说，股份公司适用准则，而所有公司都可以适用会计制度。新准则则是2006年颁布的，适用于上市公司和金融公司的准则，有很多和国际接轨的内容，与老准则和现行制度不同的地方，一般的企业当然也是可以使用的。
2　你公司目前适用的应该是老的准则，所以科目编号也是老的。
3　会计准则和会计制度如上所述是相辅相成的关系，当然可以并用。
4　你说的报表是在税务局买的吗？还是财会商店呢？现在一般不都是财务软件可以直接出的吗？由于无纸化后，手写的报表也很少在用了，其实也无需介怀报表的编号问题吧。
5　你当然可以改用新的准则，但是财务的基本原则里有“连续性”，请关注，尽量不要在一年的中间改用新准则，否则你年末的报表要如何处理？真的要改，就必须仔细检查所有科目，新准则启用是有规范的，详见“企业会计准则第38号——首次执行企业会计准则”，这个章节对首次使用新准则做出了详尽的规定，哪些要追溯调整，哪些可以未来适用。同时，启用首月要把过去的科目一次性地做一个调整分录，调整为新的科目，而不是新旧科目并存。由于新准则的规定是和过去的会计处理有很多不同之处的，尤其是递延收入的确认，递延所得税的计算等等，如果你没有系统学习，吃透的话，建议谨慎，否则处理不当，很难通过年末的审计。

4. 新企业会计准则

    　 　新企业会计准则 
       　　摘 要：为了适应我国社会主义市场经济的发展，完善企业会计体系构建，2014年伊始，财政部颁布修订后的《企业会计准则―基本准则》。
       　　本文根据其中的《企业会计准则第9号―职工薪酬》，浅谈此准则与原准则之间的联系与变化，分析新准则中增加的内容的作用，并阐述新准则中职工薪酬对我国的影响。
       　　关键词：新会计准则;职工薪酬;会计处理;职工福利
       　　一、引言
       　　为了更好地适应我国社会主义市场经济的发展，完善企业会计体系的构建，提高企业会计信息的透明度，2014年伊始，根据《企业会计准则――基本准则》，财政部修订并印发了《企业会计准则第9号――职工薪酬》财会〔2014〕8号。
       　　该准则自2014年7月1日起施行，并鼓励在境外上市的企业提前执行。
       　　2014年新会计准则的修订、发布与实施，促进了我国资本市场的日益发展与完善，也标志着我国的企业会计准则与国际财务报告准则的持续趋同。
       　　二、职工薪酬基本概念的变化
       　　新企业会计准则中规定：“职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。”在原概念的基础上，新概念增加了解除劳动关系的报酬或补偿，并将之前的"其他相关支出"更改为“补偿”，这使职工薪酬的定义更加贴切，减少各项定义的模糊性，各项福利的界限清晰，表述更为精准。
       　　职工薪酬基本概念的变更，进一步扩大了职工薪酬的范围。
       　　“职工薪酬包括：短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工薪酬。”原准则没有提出离职后职工福利的范围，除了企业为职工们缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险外，离职后职工福利并没有明确的要求。
       　　而新准则的颁布，增设了离职后福利，将职工薪酬的范围延伸，包含了给受益人的福利，并且将全职、兼职、临时工、劳务派遣工等的福利都被纳入职工薪酬中，这促使监督管理职工们依法纳税的同时，可以促进企业更好地贯彻执行新准则。
       　　三、职工薪酬的新增内容
       　　在新准则中，除了职工薪酬相关概念的变动外，另外新增加了许多内容。
       　　新增内容包括：带薪缺勤、利润分享计划、离职后福利、其他长期职工福利等。
       　　1.带薪缺勤
       　　新准则中增加的带薪缺勤分为累积带薪缺勤和非累积带薪缺勤。
       　　累积带薪缺勤是可以将带薪缺勤的权利结转至下期，本期未用完的带薪缺勤权利在未来期间可以使用。
       　　顾名思义，非累积带薪缺勤则是不能将此权利结转至下期，并且无法得到现金支付。
       　　这一项新增内容明确地将未来应付的义务在会计期间进行处理。
       　　这一项在实际运用时体现了会计信息质量要求的及时性，企业应当在职工实际发生带薪缺勤时的会计期间确认相关的职工薪酬。
       　　如果职工在离开企业时得到了现金的支付，即说明他有带薪缺勤的权利，则企业就必须将全部累计的此权利的补偿金额支付给该职工。
       　　2.利润分享计划
       　　利润分享计划是指因职工提供服务而与职工达成的基于利润或其他经营成果提供薪酬的协议。
       　　这一计划的基本思想是将企业产生的利润按照一定的比例分给雇员，以促使雇员更好的为公司服务。
       　　这种方式可以将企业与员工紧密的联系在一起，此方法与符合企业的理财目标，即企业在生存发展的前提下，实现相关者利益最大化，是双方共赢。
       　　但是，如果利润分享计划占直接薪酬的比例较大时，职工很难预测自己的经济收入，这会造成职工的经济保障不稳定，可能会引起人才流失的后果。
       　　3.离职后福利
       　　离职后福利是指企业为获得职工提供的劳务而在职工退休或与企业解除了劳动关系后，提供的各种形式的报酬与福利，短期薪酬和辞退福利除外。
       　　离职后福利这一概念的`提出，是各项薪酬的界定范围更加明确与规范，并且在不同的薪酬上会计处理不尽相同，也使会计工作人员能更好地确认与计量各项薪酬，使会计体系进一步的完善，完整的规范了离职后福利的会计处理。
       　　离职后福利的计划分为设定提存计划和设定受益计划。
       　　这两者之间的主页区别是：前者指独立地向基金缴存固定费用后，企业不再承担支付义务，也不承担风险;而后者是除设定提存计划外的离职后福利，且企业承担风险。
       　　原准则中的养老保险与失业保险便属于此项计划的设定提存计划的范围内。
       　　4.其他长期职工福利
       　　新企业会计准则规定，除短期薪酬、离职后福利和辞退福利外的所有职工薪酬，都应归纳在其他长期职工福利中。
       　　具体包括：长期带薪缺勤、长期残疾福利、长期利润分享计划等。
       　　新准则新增了这一概念，实际是将除特殊薪酬外的福利都纳入此范围中。
       　　引入其他长期职工福利，在实际情况中可能遇到的长期职工薪酬，都囊括于此，以便完整规范与之相关的会计处理问题。
       　　四、新准则职工薪酬对我国企业的影响
       　　新会计准则的发布预示着我国的企业会计体制正在逐步走进国际轨道，这不仅影响到国家经济的发展、资本市场的日益深化，这更标志着我国企业会计体制的日益完善、与国际财务报告准则趋同。
       　　这次新准则共有十项准则的大幅度改动，其中职工薪酬相关事项的变更督促着我国薪酬制度更加完善。
       　　通过新会计准则的发行，可以更好地引导我国经济文化的发展与进步。
       　　新会计准则中职工薪酬的概念与会计处理进一步完善、各项福利的进一步明确，促使企业必须依法纳税、实事求是的稳步前进，更好地规避逃税漏税现象的发生，这对国家经济的发展有非常重要的意义。
       　　参考文献：
       　　[1]中华人民共和国财政部.企业会计准则.中国财政经济出版社.2014.
       　　[2]张宁飞.浅谈新会计准则下职工福利的会计核算[J].现代经济信息.2014(14).
       　　[3]闫妙琳.论新应付职工薪酬会计准则的进步意义和存在的问题[J].时代金融.2013(21).

5. 企业会计准则(1)

6. <企业会计准则

　　《企业会计准则第1号——存货》应用指南

　　一、商品存货的成本

　　本准则第六条规定，存货的采购成本，包括购买价款、相关税费、运输费、装卸费、保险费以及其他可归属于存货采购成本的费用。
　　企业（商品流通）在采购商品过程中发生的运输费、装卸费、保险费以及其他可归属于存货采购成本的费用等进货费用，应当计入存货采购成本，也可以先进行归集，期末根据所购商品的存销情况进行分摊。对于已售商品的进货费用，计入当期损益；对于未售商品的进货费用，计入期末存货成本。企业采购商品的进货费用金额较小的，可以在发生时直接计入当期损益。

　　二、周转材料的处理

　　周转材料，是指企业能够多次使用、逐渐转移其价值但仍保持原有形态不确认为固定资产的材料，如包装物和低值易耗品，应当采用一次转销法或者五五摊销法进行摊销；企业（建造承包商）的钢模板、木模板、脚手架和其他周转材料等，可以采用一次转销法、五五摊销法或者分次摊销法进行摊销。

　　三、存货的可变现净值

　　（一）可变现净值的特征
　　可变现净值的特征表现为存货的预计未来净现金流量，而不是存货的售价或合同价。
　　企业预计的销售存货现金流量，并不完全等于存货的可变现净值。存货在销售过程中可能发生的销售费用和相关税费，以及为达到预定可销售状态还可能发生的加工成本等相关支出，构成现金流入的抵减项目。企业预计的销售存货现金流量，扣除这些抵减项目后，才能确定存货的可变现净值。
　　（二）以确凿证据为基础计算确定存货的可变现净值
　　存货可变现净值的确凿证据，是指对确定存货的可变现净值有直接影响的客观证明，如产成品或商品的市场销售价格、与产成品或商品相同或类似商品的市场销售价格、销货方提供的有关资料和生产成本资料等。
　　（三）不同存货可变现净值的确定
　　1．产成品、商品和用于出售的材料等直接用于出售的商品存货，在正常生产经营过程中，应当以该存货的估计售价减去估计的销售费用和相关税费后的金额，确定其可变现净值。
　　2．需要经过加工的材料存货，在正常生产经营过程中，应当以所生产的产成品的估计售价减去至完工时估计将要发生的成本、估计的销售费用和相关税费后的金额，确定其可变现净值。
　　3.资产负债表日，同一项存货中一部分有合同价格约定、其他部分不存在合同价格的，应当分别确定其可变现净值，并与其相对应的成本进行比较，分别确定存货跌价准备的计提或转回的金额。
　　《企业会计准则第2号——长期股权投资》应用指南

　　一、本准则规范的范围

　　（一）企业持有的能够对被投资单位实施控制的权益性投资，即对子公司投资。
　　（二）企业持有的能够与其他合营方一同对被投资单位实施共同控制的权益性投资，即对合营企业投资。
　　（三）企业持有的能够对被投资单位施加重大影响的权益性投资，即对联营企业投资。
　　（四）企业对被投资单位不具有控制、共同控制或重大影响，且在活跃市场中没有报价、公允价值不能可靠计量的权益性投资。除上述情况以外，企业持有的其他权益性投资，应当按照《企业会计准则第22 号——金融工具确认和计量》的规定处理。

　　二、长期股权投资的初始投资成本

　　本准则第四条（三）所称投资者投入的长期股权投资，是指投资者将其持有的对第三方的投资作为出资投入企业形成的长期股权投资。
　　企业取得长期股权投资，实际支付的价款或对价中包含的已宣告但尚未发放的现金股利或利润，作为应收项目处理，不构成取得长期股权投资的成本。

　　三、长期股权投资的权益法核算

　　（一）投资损益的处理
　　1．根据本准则第十二条规定，确认投资损益时，应当以取得投资时被投资单位各项可辨认资产等的公允价值为基础，对被投资单位的净利润进行调整后加以确定。比如，以取得投资时被投资单位固定资产、无形资产的公允价值为基础计提的折旧额或摊销额，相对于被投资单位已计提的折旧额、摊销额之间存在差额的，应按其差额对被投资单位净损益进行调整，并按调整后的净损益和持股比例计算确认投资损益。在进行有关调整时，应当考虑具有重要性的项目。
　　2．存在下列情况之一的，可以按照被投资单位的账面净损益与持股比例计算确认投资损益，但应当在附注中说明这一事实及其原因。
　　（1）无法可靠确定投资时被投资单位各项可辨认资产等的公允价值；
　　（2）投资时被投资单位可辨认资产等的公允价值与其账面价值之间的差额较小；
　　（3）其他原因导致无法对被投资单位净损益进行调整。

7. 新会计准则答案

1-A     一次性收取收入
2-D    
3-D
4-D
5-A
6-D   600+102+3+0.51+5+6*17%+88.47=800(帐面价值);800*2/5=320(2008年10至2009年9月止折旧);320/12*3=80(2008年10-12月折旧);(800-320)*2/5/12*3=48(2009年10-12折旧);320-80+48=288(2009年折旧)
7-A   债务重组的定义,债务人财务困难,债权人让步的事项.
8-B   应该是920,可是没有选择答案,推测本题目中1.5万元是不笔误?应该是1.2万元吗?这样就是答案770了,呵呵

8. 新会计准则

1、最新的会计准则2006年制定，出台后，财政部颁布了会计准则解释1-4号，对会计准则有关问题进行进一步的解释、修正。因此，以2006年出台后的新准则为准执行比较好。
2、财政部制定准则的同时，分别于2006年、2008年、2010年印刷了会计准则讲解，以供参考。
3、最新的会计报表可以参照会计准则讲解中的相关内容，根据企业实际情况进行编制。