2021年初会《经济法基础》复习攻略分享

1. 2021年初会《经济法基础》复习攻略分享

1.紧紧围绕教材。
教材可分三步阅读：
第一步是通读，从头到尾认真阅读，大致了解教材的体系以及内容;
第二步是细读，对于具体的重要法律规定，一定要细看以及弄懂;
第三步是精读，重点章节的内容约占考试的65%，考生必须学会合理分配时间，重点章节必须花更多的时间去掌握。
2.把基本功练好。
首先，必须充分掌握基本概念和基本法律规定，深刻理解，记住一些关键词和关键句。
其次，要特别注意与金额、日期、百分比等相关的知识点，因为超过60%的考试题目会涉及到基本的法律常识和规定。
3.研究历年真题及答案。
一方面，历年真题及答案反映了近年来考试的出题思路，规范了我们的答题方法。
另一方面，历年真题及答案可以帮助我们熟悉和研究考试的类型，掌握出题的规律，掌握题目的整体难度。
在平时的复习中，我们要反复归纳和总结，可以采取考试前集中记忆的方法进行复习，充分利用辅导书。考生必须结合教材内容，充分利用辅导书，吸收和消化知识点，自主、独立完成练习。
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2. 2021年《经济法基础》考试特点分享

1、整体难度不大、考查范围广、重者恒重
因为初级会计职称考期长，考题数量大，导致其考核范围广，考点分布各章、各节，甚至各段落都可能出现考题;但是对于重点内容，在同一年的考题中多次涉及，非重点内容在某套试卷中偶尔出现。
2、计算性题目计算量小，且会直接给出税率
计算性题目选项中会给出计算过程，计算量小;对于税法部分，考核计算性题目时会直接给出税率，无需单独记忆，个别题目会涉及税率的考核。
3、历年考题具有重复性和相似性
往年考核过的题目，今年还会进行考核或进行简单的调整(如只调整某个选项的内容)，每年考题都有一定的重复性和相似性。
4、教材变动和新增内容必考
教材变动和新增的内容是必考内容，分值占比依新增和变动内容的重要程度而定。
5、知识点的出题角度和题型多变
一个知识点会存在多种出题角度和出题形式，不同批次不同试卷之间会存在相同知识点的考核，分为三种情况，第一，出题角度相同，但题型不同;第二，出题角度相同，题型也相同;第三，出题角度不同。
6、题目形式以教材原文型为主
本科目考题形式主要分为教材原文型、计算型和小案例型三种。考试形式以教材原文型的题目为主，大体占到了三分之二的比例。
7、不定项选择题章节分布固定
第二、三、四、五、八章每年必考不定项选择题，第一章和第七章不会考核不定项选择题，第六章会与第四章结合出现在不定项选择题中，偶尔会出现第六章与第五章结合的题目。
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3. 2021年初会《经济法基础》考点总结

考点1：会计年度(★★)
1.我国是以公历年度为会计年度，即以每年公历的1月1日起至12月31日止为一个会计年度。
2.每一个会计年度还可以按照公历日期具体划分为半年度、季度、月度。
考点2：记账本位币(★★★)
1.会计核算原则上以人民币为记账本位币。
2.业务收支以人民币以外的货币为主的单位，可以选定其中一种货币作为记账本位币，但是编报的财务会计报告应当折算为人民币。
考点3：财务会计报告(★★★)
1.企业财务会计报告的构成
(1)企业财务会计报告按编制时间分为年度、半年度、季度和月度财务会计报告。
(2)年度、半年度财务会计报告应当包括：
①会计报表;
②会计报表附注;
③财务情况说明书。
【提示】会计报表应当包括资产负债表、利润表、现金流量表及相关附表。
(3)季度、月度财务会计报告通常仅指会计报表(至少应当包括资产负债表和利润表，国家统一的会计制度规定季度、月度财务会计报告需要编制会计报表附注的，从其规定)。
2.对外提供企业财务会计报告的要求
(1)企业应当依照法律、行政法规和国家统一的会计制度关于财务会计报告的编制要求、提供对象和提供期限的规定，及时对外提供财务会计报告。
(2)向不同的会计资料使用者提供的财务会计报告，其编制依据应当一致。
(3)有关法律、行政法规规定会计报表、会计报表附注和财务情况说明书须经注册会计师审计的，注册会计师及其所在的会计师事务所出具的审计报告应当随同财务会计报告一并提供。
(4)对外报送的财务会计报告，应当依次编写页码，加具封面，装订成册，加盖公章。封面上应当注明：单位名称，单位地址，财务报告所属年度、季度、月度，送出日期，并由单位负责人、主管会计工作的负责人(设置总会计师的单位为总会计师)、会计机构负责人(会计主管人员)签名并盖章。(2021年重大调整)
【相关链接】代理记账机构为委托人编制的财务会计报告，经代理记账机构负责人和委托人负责人签名并盖章后，按照有关法律、法规和国家统一的会计制度的规定对外提供。
(5)国有企业、国有控股的或者占主导地位的企业，应当至少每年一次向本企业的职工代表大会公布财务会计报告。
(6)接受企业财务会计报告的组织或者个人，在企业财务会计报告未正式对外披露前，应当对其内容保密。
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4. 2021年初会《经济法基础》各章节学习方法

第一章 总论
本章一方面介绍了法律的基本原理，另一方面介绍了诉讼与非诉讼程序法的相关内容。理论性较强，内容偏多，建议以教材内容为主，掌握重点内容，考核以单选题、多选题、判断题为主。
第二章 会计法律制度
本章主要介绍会计的相关法律制度，与具体的会计工作联系较为紧密，难度较小，单选题、多选题、判断题、不定项选择题均可能涉及。可结合初级会计实务的学习理解掌握。
第三章 支付结算法律制度
本章主要介绍银行结算账户、票据、银行卡、网上支付与结算方式的相关规定，是考试的重点章节，有一定的学习难度，学习过程中注意总结对比。单选题、多选题、判断题、不定项选择题各个题型均会涉及。
第四章增值税、消费税法律制度的相关内容
本章是历年考试中最重要、最核心的章节，主要介绍增值税、消费税的征税范围、税额的计算以及增值税的税收优惠。单选题、多选题、判断题、不定项选择题各个题型均会涉及，在理解的基础上掌握知识点及税额的计算。
第五章所得税法律制度
本章与“增值税”在江湖中的地位不分伯仲，主要介绍企业所得税应纳税额的计算、个人所得税的税目及不同税目应纳税额的计算。企业所得税学习难度稍大，但是在经济法基础考试中题目难度较小;个人所得税知识点较多，内容较为零散，注意总结。单选题、多选题、判断题、不定项选择题各个题型均会涉及，要重点掌握本章内容。
第六章其他税收法律制度
本章涉及十四个小税种的内容，种类繁多，内容更加琐碎。但是不同税种之间有一定的相似性，学习过程中注意总结，对比掌握。考核以单选题、多选题和判断题为主，偶尔也会出现不定项选择题。
第七章 税收征收管理法律制度
本章主要介绍税收程序法的内容，难度不大，时间性和程序性规定较多，学习过程中以归集和整理考点为主，考前进行强化记忆即可。考核以单选题、多选题和判断题为主。
第八章 劳动合同与社会保险法律制度
本章主要介绍劳动合同的签订、合同内容、合同的解除终止、劳务派遣、劳动仲裁及社会保险的内容，本章内容与我们日常工作较为贴近，学习难度较小，数字规定内容较多，在理解的基础上适当记忆。单选题、多选题、判断题、不定项选择题各种题型均会涉及。
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5. 2021初会《经济法基础》考试特点及复习方法

一、《经济法基础》考试特点
大部分考生找不到复习的感觉，教材、习题总是翻了一两页，就不想再继续往下看了，为帮助大家更好备考，下面特整理了《经济法基础》考试特点，详情如下：
1、整体难度不大、考查范围广、重者恒重
因为初级会计职称考期长，考题数量大，导致其考核范围广，考点分布各章、各节，甚至各段落都可能出现考题;但是对于重点内容，在同一年的考题中多次涉及，非重点内容在某套试卷中偶尔出现。
2、计算性题目计算量小，且会直接给出税率
计算性题目选项中会给出计算过程，计算量小;对于税法部分，考核计算性题目时会直接给出税率，无需单独记忆，个别题目会涉及税率的考核。
3、历年考题具有重复性和相似性
往年考核过的题目，今年还会进行考核或进行简单的调整(如只调整某个选项的内容)，每年考题都有一定的重复性和相似性。
4、教材变动和新增内容必考
教材变动和新增的内容是必考内容，分值占比依新增和变动内容的重要程度而定
5、知识点的出题角度和题型多变
一个知识点会存在多种出题角度和出题形式，不同批次不同试卷之间会存在相同知识点的考核，分为三种情况，第一，出题角度相同，但题型不同;第二，出题角度相同，题型也相同;第三，出题角度不同
6、题目形式以教材原文型为主
本科目考题形式主要分为教材原文型、计算型和小案例型三种。考试形式以教材原文型的题目为主，大体占到了三分之二的比例
7、不定项选择题章节分布固定
第二、三、四、五、八章每年必考不定项选择题，第一章和第七章不会考核不定项选择题，第六章会与第四章结合出现在不定项选择题中，偶尔会出现第六章与第五章结合的题目。
二、《经济法基础》复习方法
针对以上考试特点，总结出以下复习特点：
1、听配套课程：
①课程中，有老师总结的各章难点、重点考点，把握重点内容，非重点内容不过度深究;
②课程中，老师会将晦涩难懂的法条通俗化、生活化，便于学习理解。
2、适当做题，通过做题夯实基础，掌握做题技巧。对于单独考核税率的题目，建议掌握增值税税率、消费税从价计征、从量计征或者复合计征的税目、印花税按件贴花的范围。
3、充分利用课程配套历年考题(考生回忆)的题目，做历年考题熟悉考题的出题方式、题目难度，掌握基础知识点。
4、利用老师提供的2021年教材变动对比分析，以及网校课程中教学老师对教材变动和新增内容的讲解，有针对性的学习。
5、习题练习不仅要有数量、有质量，还要有“深度”，即要多总结同一知识点的不同考核方式以及涉及的题型，做到“以不变应万变”。
6、教材是根本。
学习时，要重视教材基础知识点的内容，教材原文型题目是对教材原文内容的考核，小案例型与计算性题目是对教材基础内容的升华，掌握教材基础内容是根本，通过适当做题做到对知识点的熟练运用。
7、练习练习再练习。
不定项选择题看似涉及内容很多，但其实考核难度并不大，要自己多动手练习，寻找做题的感觉，发现此类题型的出题方式，总结做题技巧和思路。必须要有自己的“实战经验”，单单听别人说做题思路是完全不够的。
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6. 2021年初级会计《经济法基础》法条背诵汇总

必背法条1：诉讼时效
诉讼时效期间届满的，义务人可以提出不履行义务的抗辩。
诉讼时效期间届满，权利人丧失的是胜诉权，即丧失依诉讼程序强制义务人履行义务的权利。诉讼时效期间届满后，义务人同意履行的，不得以诉讼时效期间届满为由抗辩;义务人已自愿履行的，不得请求返还。
人民法院不得主动适用诉讼时效的规定。诉讼时效的期间、计算方法以及中止、中断的事由由法律规定，当事人约定无效。
必背法条2：会计人员回避制度
1. 国家机关、国有企业、事业单位任用会计人员应当实行回避制度。
2. 单位负责人的直系亲属不得担任本单位的会计机构负责人(会计主管人员))
3.会计机构负责人(会计主管人员) 的直系亲属不得在本单位会计机构中担任出纳工作。
4.出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作。
必背法条3：支付结算的基本要求
1.票据和结算凭证金额以中文大写和阿拉伯数码同时记载，二者必须一致，二者不一致的票据无效;二者不一致的结算凭证，银行不予受理。
2.出票金额、出票日期、收款人名称不得更改，更改的票据无效;更改的结算凭证，银行不予受理。
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7. 2021年初会《经济法基础》易错题整理【1】

一、工伤保险
单选题：
周某在上班期间因履行工作职责与李某发生争执，并受到李某的殴打，经劳动能力委员会鉴定为8级伤残，假定不考虑其他因素，则下列表述中正确的是(　)。
A.周某受到的伤害应通过医疗保险进行补偿
B.若周某因此需要安装假牙，则相关费用应由工伤保险基金支付
C.未经劳动能力鉴定委员会确认，周某发生的假牙安装等费用支出也可通过工伤保险基金支付
D.周某应享受工伤医疗待遇
【答案】B
【解析】
周某受到的伤害应通过工伤保险进行补偿，选项A错误;工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确定，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付，选项C错误;职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇;其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇，选项D错误。
点评：本题考核工伤保险。需要注意的是评定伤残等级后的工伤职工可享受伤残待遇，生活护理费用从工伤保险基金中支付;在评定伤残等级之前的生活护理费用由用人单位支付。此题考查为比较基础的考点。这里大家在平时学习过程中应多注重总结，考试时这种题目也会出现，要拿到相应的分值。
二、劳动关系
【多选题】
用人单位应当及时向失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起一定期限内报受理其失业保险业务的经办机构备案。则下列各项中，不属于该期限的有(　)。
A.5日内
B.10日内
C.7日内
D.30日内
【答案】ABD
【解析】
用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报受理其失业保险业务的经办机构备案。
点评：本题考核失业保险。关于日期期限类题目的考核，建议按照教材内容适当背诵记忆一下，此题考查为比较基础的考点。这里大家在平时学习过程中应多注重总结，考试时这种题目也会出现，要拿到相应的分值。
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8. 2021年初会考试《经济法基础》考试大纲

第一章 总论
[基本要求]
( 一 ) 掌握法和法律、法律关系、法律事实、法的形式和分类
( 二 ) 掌握仲裁、民事诉讼
( 三 ) 掌握行政复议 、行政诉讼
( 四 ) 熟悉法律部门与法律体系
( 五 ) 熟悉法律责任的概念、法律责任的种类
( 六 ) 了解经济纠纷的概念与解决途径
第二章 会计法律制度
[基本要求]
( 一 ) 掌握会计核算、会计档案管理 、会计监督
( 二 ) 掌握会计机构、会计岗位的设置、会计人员
( 三 ) 熟悉会计职业道德的概念和主要内容
( 四 ) 熟悉违反会计法律制度的法律责任
( 五 ) 了解会计法律制度的概念、适用范围和会计工作管理体制
( 六 ) 了解代理记账
第三章 支付结算法律制度
[基本要求]
( 一 ) 掌握支付结算的原则、支付结算的基本要求
( 二 ) 掌握票据的概念与特征、票据权利与责任、票据行为、票据追索
( 三 ) 掌握银行汇票、商业汇票、银行本票、支票
( 四 ) 掌握银行卡账户和交易、银行卡计息与收费
( 五 ) 掌握汇兑、委托收款
( 六 ) 熟悉银行结算账户的开立、变更和撤销
( 七 ) 熟悉各类银行结算账户的开立和使用
( 八 ) 熟悉银行结算账户的管理
( 九 ) 熟悉预付卡
( 十 ) 熟悉结算纪律、违反支付结算法律制度的法律责任
( 十一 ) 了解支付结算的概念和支付结算的工具
( 十二 ) 了解银行结算账户的概念和种类
( 十三 ) 了解银行卡的概念和分类、银行卡清算市场、银行卡收单
( 十四 ) 了解网上银行、第三方支付
( 十五 ) 了解国内信用证
第四章 增值税、消费税法律制度
[基本要求]
( 一 ) 掌握增值税征税范围、增值税应纳税额的计算
( 二 ) 掌握消费税征税范围、消费税应纳税额的计算
( 三 ) 熟悉增值税纳税人、增值税税收优惠、增值税征收管理、增值税专用发票使用规定
( 四 ) 熟悉消费税纳税人、消费税税目、消费税征收管理
( 五 ) 了解税收与税收法律关系、税法要素
( 六 ) 了解我国的现行税种与征收机关
( 七 ) 了解增值税税率和征收率
( 八 ) 了解消费税税率
第五章 企业所得税、个人所得税法律制度
[基本要求]
( 一 ) 掌握企业所得税征税对象、应纳税所得额的计算
( 二 ) 掌握资产的税务处理、企业所得税应纳税额的计算
( 三 ) 掌握个人所得税应税所得项目、应纳税所得额的确定
( 四 ) 掌握个人所得税应纳税额的计算
( 五 ) 熟悉企业所得税纳税人、税收优惠
( 六 ) 熟悉个人所得税纳税人和所得来源的确定、税收优惠
( 七 ) 了解企业所得税税率、征收管理
( 八 ) 了解个人所得税税率、征收管理
第六章 其他税收法律制度
[基本要求]
( 一 ) 掌握本章相关税种的纳税人
( 二 ) 掌握本章相关税种的征税范围
( 三 ) 掌握本章相关税种的计税依据
( 四 ) 掌握本章相关税种应纳税额的计算
( 五 ) 熟悉本章相关税种的税收优惠
( 六 ) 了解本章相关税种的税率 (税目)、征收管理
第七章 税收征收管理法律制度
[基本要求]
( 一 ) 掌握税务登记、账簿和凭证管理 、发票管理 、纳税申报
( 二 ) 掌握税款征收、税务检查
( 三 ) 熟悉征纳双方的权利和义务、税务行政复议范围、税务行政复议管辖
( 四 ) 熟悉税务行政复议申请与受理、税务行政复议审查和决定
( 五 ) 了解税收征收管理 法的概念、适用范围、税务管理的概念
( 六 ) 了解税务行政复议的概念
( 七 ) 了解税务管理相对人实施税收违法行为、税务行政主体实施税收违法行为的法律责任
第八章 劳动合同与社会保险法律制度
[基本要求]
( 一 ) 掌握劳动合同的订立
( 二 ) 掌握劳动合同的解除和终止
( 三 ) 掌握基本养老保险、基本医疗保险
( 四 ) 掌握劳动合同的主要内容
( 五 ) 熟悉劳动合同的履行和变更
( 六 ) 熟悉集体合同与劳务派遣
( 七 ) 熟悉劳动争议的解决
( 八 ) 熟悉工伤保险、失业保险
( 九 ) 了解劳动关系与劳动合同
( 十 ) 了解违反劳动合同法律制度的法律责任
( 十一) 了解社会保险的概念、社会保险费征缴与管理
( 十二) 了解违反社会保险法律制度的法律责任
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