失业补助金怎么退还

1. 失业补助金怎么退还

法律分析：已领的失业金可以到职业部门办理退还手续，新单位办理社保时，公民的失业金就会停止支付，可以依法要求社保在重新参保之前一次性支付你的失业保险金。也即需要退还的只是找到工作后当月领取的失业金。职工的失业金在单位终止合同的60天以内，去社保中心办理失业登记备案，当时没有办理失业金领取手续的，可以在下次重新就业缴纳社保以后，在再次终止劳动合同时候一起累计月份合并领取失业金。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。
第四十七条 失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。

2. 失业补助金怎么退回

法律分析：申请了失业补助金不一定能批准，在审批之前，本人可以到当地的社会保障部门提出取消申请。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。

3. 失业补助金怎么退回去

法律分析：申请了失业补助金不一定能批准，在审批之前，本人可以到当地的社会保障部门进行咨询。
法律依据：《中华人民共和国失业保险条例》 第十七条 失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月。

4. 失业补助金怎么退

你好这个问题由我来回答希望可以帮到你，

已领的失业金可以到职业部门办理退还手续，新单位办理社保时，公民的失业金就会停止支付，可以依法要求社保在重新参保之前一次性支付你的失业保险金。也即需要退还的只是找到工作后当月领取的失业金。

职工的失业金在单位终止合同的60天以内，去社保中心办理失业登记备案，当时没有办理失业金领取手续的，可以在下次重新就业缴纳社保以后，在再次终止劳动合同时候一起累计月份合并领取失业金。【摘要】
失业补助金怎么退【提问】
你好这个问题由我来回答希望可以帮到你，

已领的失业金可以到职业部门办理退还手续，新单位办理社保时，公民的失业金就会停止支付，可以依法要求社保在重新参保之前一次性支付你的失业保险金。也即需要退还的只是找到工作后当月领取的失业金。

职工的失业金在单位终止合同的60天以内，去社保中心办理失业登记备案，当时没有办理失业金领取手续的，可以在下次重新就业缴纳社保以后，在再次终止劳动合同时候一起累计月份合并领取失业金。【回答】

5. 失业补助金怎么退回去？

法律分析：
申请了失业补助金不一定能批准，在审批之前，本人可以到当地的社会保障部门进行咨询。

法律依据：
《中华人民共和国失业保险条例》 第十七条 失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月。

6. 失业补助金怎么退回？

法律分析：
申请了失业补助金不一定能批准，在审批之前，本人可以到当地的社会保障部门提出取消申请。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》 第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。

7. 失业补助金怎么退还

已领的失业金可以到职业部门办理退还手续，新单位办理社保时，公民的失业金就会停止支付，可以依法要求社保在重新参保之前一次性支付你的失业保险金。也即需要退还的只是找到工作后当月领取的失业金。职工的失业金在单位终止合同的60天以内，去社保中心办理失业登记备案，当时没有办理失业金领取手续的，可以在下次重新就业缴纳社保以后，在再次终止劳动合同时候一起累计月份合并领取失业金。
一、失业保险多久能领取生效
一般情况下，公司都会为职工办理社保的。五险一金的其中一项就包括了失业险，有了失业险，员工就多了一份保障。公司解除或终止劳动合同后的六十天内，失业保险仍有效。失职员工可以携带相关材料到失业金提取部门领取失业金。
二、失业保险金领取流程具体是什么样的呢？
失业保险金领取程序如下：
一、用人单位与职工终止或解除劳动关系后，用人单位应于15日内持相关材料到街道劳动保障服务中心办理备案手续，核定失业保险待遇。
二、失业职工准备以下材料到社保部门失业窗口办理领取失业金手续：
1、加盖企业公章内容填写完整的《解除终止劳动合同人员登记表》；
2、《解除劳动合同报告书》；
3、本人身份证原件、复印件；
4、符合申领失业金的人员应提供本人银行卡原件复印件。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》
第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。
第四十七条失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。

8. 失业补助金退回

已领的失业金可以到职业部门办理退还手续，只有职员在离职当月，领取失业金之后，又找到工作的情形，才需要经已经领取的失业金按照流程退还，对于那些不满足领取条件，违规领取失业金的行为会构成诈骗。
一、已领的失业金怎么退还?      已领的失业金可以到职业部门办理退还手续，新单位办理社保时，公民的失业金就会停止支付，可以依法要求社保在重新参保之前一次性支付你的失业保险金。也即需要退还的只是找到工作后当月领取的失业金。      职工的失业金在单位终止合同的60天以内，去社保中心办理失业登记备案，当时没有办理失业金领取手续的，可以在下次重新就业缴纳社保以后，在再次终止劳动合同时候一起累计月份合并领取失业金。二、领失业金的条件      1. 无正当理由2次不按规定办理失业状态确认及申领失业保险金签字手续或者连续两次拒绝人社部门提供职业介绍的，视同已重新就业，停止发放失业保险金。      2. 享受失业金是有一定条件的:      (1)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的;      (2)在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的;      (3)已按规定办理失业和求职登记的。只有满足以上条件，是可以享受失业保险金的。      3. 失业金的领取时间有这样方面的规定:缴费时间不满一年的，不领取失业保险金;      4、缴费时间满一年的，领取二个月失业保险金;      5、缴费时间一年以上的，一年以上的部分，每满八个月增发一个月失业保险金，余数超过四个月不满八个月的，按照八个月计算，但享受待遇期限最长不超过二十四个月。三、失业金领取的办理流程      1、员工在失业登记部门办理失业登记后60日内，到市社保机构失业保险部门办理申领手续;      2、当月申领的员工提供上述所需材料，经审核符合领取条件的，发给《失业员工失业保险待遇计发决定书》;不符合领取条件的，发给《失业员工申领失业保险不予受理决定书》;      3、社保机构基金偿付部门复核并通过银行于次月10日前支付失业保险待遇。      对于那些非自愿离职的职员，一般在进行失业确认之后，都是可以到相社保局领取失业金的。失业金在职员重新找到工作之后，就需要停止发放了，对于找到工作当月，已经领取了失业金的情形，需要按照规定退还。