芯微电子拟上市，披露员工仅16个本科，员工情况为何会让人大跌眼镜？

1. 芯微电子拟上市，披露员工仅16个本科，员工情况为何会让人大跌眼镜？

芯微电子拟上市，披露员工仅16个本科，员工情况会让人大跌眼镜完全是因为芯微电子的独特性，他们的本科率占比很低，但是市场口碑等各方面都很不错，这种落差的本质就是让社会唯学历论英雄的现状被打破了。
芯微电子所涉及的半导体等都是科技行业的，这个行业的一般都比普通的行业对于人才素质要求要高。而芯微电子却初中学历就能进，让人大吃一惊。很多人会对于他们公司的质疑，很大程度上都是因为害怕上市后芯微电子会吃不消。
半导体市场竞争激烈，而且芯片是资本密集型、技术密集型行业，对人才要求很高的。所以对于大众而言，如果员工们有学历支持可信度会高一些。但这个不是在嘲笑和质疑那些员工的能力，只是固化的思维定式让他们转不过弯来。
.在我看来芯微电子还没上市前这些员工的能力堪堪够用，上市后一切都是未知数。因为上市后，芯微面对的就不仅仅是小范围地区的对手了，而是世界级别的对手挑战。那些对手很可能就是精通各国语言，掌握多种技术的科研人员，他们所产生的创新力以及价值肯定会更高一点的。这个是肯定的，见识方面科研人员肯定碾压芯微电子的员工了。
而且对于这个短板也不仅仅是网友的质疑，芯微电子方面也自己指出来了。他已经看到了自己和行业内公司的差距了，也期待未来能够慢慢缩小。
没有人歧视那些员工的学历，只是一个企业的发展必然得引入一些高学历人才。所有人都知道学历不代表一切，会对芯微电子未来发展的担忧都是想要让芯微电子未来能够走得更远的殷殷期盼。我相信，芯微电子招股成功后，肯定会对于企业内部进行一个整改的，这是必然的结果！