董事长拥有的权利有哪些

1. 董事长拥有的权利有哪些

1、主持股东大会和召集、主持董事会会议；
2、检查董事会决议的实施情况，并向董事会报告；
3、签署公司股票、公司债券；
4、由董事会授权董事长在董事会闭幕期间行使董事会的部分职权；
5、提议召开临时董事会；
6、除章程规定须由股东大会和董事会决定的事项外，董事长对公司重大业务和行政事项有权做出决定。
相关法律规定：
《中华人民共和国公司法》
第四十七条董事会会议的召集与主持
董事会会议由董事长召集和主持；董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长召集和主持；副董事长不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上董事共同推举一名董事召集和主持。
第一百零九条董事长的产生及职权
董事会设董事长一人，可以设副董事长。董事长和副董事长由董事会以全体董事的过半数选举产生。董事长召集和主持董事会会议，检查董事会决议的实施情况。副董事长协助董事长工作，董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长履行职务；副董事长不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上董事共同推举一名董事履行职务。
一、董事长选举要走什么程序
1、董事长和副董事长如何产生，由公司章程规定：
（1）公司章程可以规定由股东会直接选举董事长和副董事长；
（2）也可以规定由股东会选举董事后，由董事会成员进行投票选举，以得票的多少决定董事长和副董事长人选；
（3）还可以规定按照股东的出资比例大小决定哪些股东出任董事长和副董事长等等。
2、董事任期届满未及时改选，或者董事在任期内辞职导致董事会成员低于法定人数的，在改选出的董事就任前，原董事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规定，履行董事职务。
董事长辞职应向董事会提出，由董事会提交股东会（有限责任公司）审议。
3、新董事长产生并不一定需要原董事长辞职，期限届满就可以换届选举。股东以书面形式一致表示同意的，可以不召开股东会会议，直接作出决定，并由全体股东在决定文件上签名、盖章。
4、董事在任期届满前，股东会不得无故解除其职务。所以一般要在期限届满时才能换届选举。
5、董事会决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人（财务总监）及其报酬事项。财务总监辞职向经理提出，报董事会审议。新的财务总监的任职由经理提出人选交董事会决定。

2. 董事长有什么权利?

董事长的权利：
1、主持股东大会和召集、主持董事会会议；
2、检查董事会决议的实施情况，并向董事会报告；
3、签署公司股票、公司债券；
4、由董事会授权董事长在董事会闭幕期间行使董事会的部分职权；
5、提议召开临时董事会；
6、除章程规定须由股东大会和董事会决定的事项外，董事长对公司重大业务和行政事项有权做出决定。
董事会设董事长1名，由董事会全体董事过半数选举产生。从各国的公司立法看，董事长一般来说，董事长拥有的权利不是由股东大会授予的，而是由公司法直接规定的。有限责任公司、股份有限公司设立董事会的，股东会会议由董事会召集，董事长主持。董事会会议由董事长召集和主持。

扩展资料：
公司董事长的岗位职责：
董事长的直接下属是副董事长和总经理，董事长代表的是股东利益，其职责也是维护股东的利益。
1、主持制定企业中长期发展战略和企业发展目标；
2、监督和组织企业中长期发展战略以及企业的战略发展目标；
3、主持董事会的日常工作，并定期召集董事会召开董事会会议；
4、主持企业的重大决策，根据需要召开临时董事会会议或者决策层会议，做出决策；
5、审查和批准企业的财务报告，对企业的重大财务活动进行监督；
6、处理企业的重大对外关系，参加重大公关活动；
7、负责对企业的高层人员的考核和监控，对其提出聘任、奖惩建议，并报董事会批准。
参考资料来源：百度百科—董事长

3. 董事长特有的权利

法律分析：法人代表和董事长对比，董事长的权利明显高于法人代表，董事长是公司最高的管理者，而法人代表是公司的负责人，一般来说，董事长同时可以是法人代表，但法人代表未必是董事长。法定代表人是公司负责人之一。法律依据：《中华人民共和国公司法》 第十三条 公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。

4. 董事长的特有权利

董事长的特有权利如下：1、召集和主持股东大会会议的权利；2、组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针等重大事项的权利；3、检查董事会决议的实施情况的权利。董事长是董事会这个机构的选举人，董事任期三年，职权是代表董事会执行职务，董事会可以主持股东大会和召集、主持董事会会议、检查董事会决议的实施情况等。董事长的职责如下：1、召集与主持股东会会议；2、召集与主持董事会会议；3、领导董事会的工作；主持制定企业的经营计划和投资方案、年度财务预算方案、决算方案等重大方案。法律依据：《中华人民共和国公司法》第一百零二条召开股东大会会议，应当将会议召开的时间、地点和审议的事项于会议召开二十日前通知各股东；临时股东大会应当于会议召开十五日前通知各股东。第一百零九条董事会设董事长一人，可以设副董事长。董事长和副董事长由董事会以全体董事的过半数选举产生。董事长召集和主持董事会会议，检查董事会决议的实施情况。

5. 董事长有什么权利

董事长的职权有：
1、主持股东大会和召集、主持董事会会议；
2、检查董事会决议的实施情况；
3、签署公司股票、公司债券。副董事长协助董事长工作，董事长不能履行职权时，由董事长指定的副董事长代行其职权。
由于董事会是以集体决策的方式来对公司经营管理的重要事项行使决策权的，它所代表的是公司全体股东的利益，因此，董事长可以行使的职权是在这个基础上确定的。董事长是董事会这个机构的选举人、主持人，他只能是代表董事会行使法律授予的职权，并不是一个个人的代表。

董事长的职责有哪些
董事长其职责具有组织、协调、代表的性质。具体有：
1、组织实施董事会的有关决议和规定；
2、负责宣传贯彻执行国家和行业有关法律、法规、方针、政策；
3、建立公司的经营管理体系并组织实施和改进；
4、主持公司的经营管理工作；
5、负责召集和主持公司总经理办公会议；
6、负责倡导公司的企业文化和经营理念。董事长的权力在董事会职责范围之内，不管理公司的具体业务，一般也不进行个人决策，只在董事会开会或董事会专门委员会开会时才享有与其他董事同等的投票权。
以上就是律师为大家解答“董事长有什么权利”的相关法律知识您了解了吗？

6. 董事长主要有什么权利

董事长的权利：
1、主持股东大会和召集、主持董事会会议；
2、签署公司股票、公司债券；
3、由董事会授权董事长在董事会闭幕期间行使董事会的部分职权；
4、提议召开临时董事会；
5、除章程规定须由股东大会和董事会决定的事项外，董事长对公司重大业务和行政事项有权做出决定。
一、公司监事会有什么职责
公司监事会的职责：
1、检查公司财务；
2、监督董事、高级管理人员在公司履行职责的行为，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议；
3、当董事、高级管理人员的行为损害公司利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正；
4、提议召开临时股东会，在董事会不履行本法规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议；
5、向股东大会提出议案；
6、对董事、高级管理人员提起诉讼；
7、章程规定的其他职权。
二、董事长和总经理的区别
董事长和总经理的区别如下：
1、产生的方式不同，董事长产生由公司章程规定、总经理产生由董事会任命；
2、权限不同，董事长组织董事会执行股东会决策，总经理主持公司日常经营工作。
一、成为董事的条件如下：
1、具备完全民事行为能力；
2、财产犯罪或经济犯罪，执行期已过五年的；
3、对公司的破产、营业执照的吊销、被关闭有个人责任，但已过三年的；
4、未有较大数额的债务未还的。
二、董事长的工作内容如下：
1、召集与主持股东会会议；
2、召集与主持董事会会议；
3、领导董事会的工作；
4、主持制定企业的经营计划和投资方案、年度财务预算方案、决算方案等重大方案。
总之董事长和总经理的区别在于产生的方式、权限，成为董事的条件是具备完全民事行为能力、未有较大数额的债务未还，董事长的工作内容主要是召集与主持股东会会议、领导董事会的工作、主持制定企业的经营计划和投资方案等。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国公司法》第一百零九条
董事会设董事长一人，可以设副董事长。董事长和副董事长由董事会以全体董事的过半数选举产生。
董事长召集和主持董事会会议，检查董事会决议的实施情况。副董事长协助董事长工作，董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长履行职务；副董事长不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上董事共同推举一名董事履行职务。

7. 董事长有什么权利

董事长是公司董事会的领导，公司的最高领导者。其职责具有组织、协调、代表的性质。
董事长的权力在董事会职责范围之内，不管理公司的具体业务，一般也不进行个人决策，只在董事会开会或董事会专门委员会开会时才享有与其他董事同等的投票权。
一、在股东不知情的情况下变更法人是合法的吗
在股东不知情的情况下变更法人不合法。法律规定，有限责任公司或者股份有限公司更换法定代表人需要由股东会、股东大会或者董事会召开会议作出决议。
如果原法定代表人不能或者不履行职责，致使股东会、股东大会或者董事会不能依照法定程序召开的，则可以由半数以上的董事推选1名董事或者由出资最多或者持有最大股份表决权的股东或其委派的代表召集和主持会议，依法作出决议。
二、董事会秘书是不是董事会成员吗
董事会秘书不是董事会成员。董事会秘书为上市公司高级管理人员，由董事会聘任并对董事会负责，是上市公司与证券交易所之间的指定联络人。其对外负责公司信息披露、投资者关系管理；对内负责股权事务管理、公司治理、股权投资、筹备董事会和股东大会，保障公司规范化运作等事宜。而董事会是由董事组成的，对内掌管公司事务、对外代表公司的经营决策和业务执行机构，董事会设董事长一人，可以设副董事长。董事长、副董事长的产生办法由公司章程规定。
三、董事会每届任期几年?
董事会每届任期三年。董事会经营决策机构。董事会是由董事组成的，对内掌管公司事务、对外代表公司的经营决策和业务执行机构；公司设董事会，由股东会选举。董事会设董事长一人，副董事长，董事长、副董事长的产生办法由公司章程规定，一般由董事会选举产生。董事任期由章程规定，最长三年，任期届满，可连选连任，董事在任期届满前，股东会不得无故解除其职务。
【本文关联的相关法律依据】
《公司法》第四十六条，董事会对股东会负责，行使下列职权：
（一）召集股东会会议，并向股东会报告工作；
（二）执行股东会的决议；
（三）决定公司的经营计划和投资方案；
（四）制订公司的年度财务预算方案、决算方案；
（五）制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；
（六）制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案；
（七）制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案；
（八）决定公司内部管理机构的设置；
（九）决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项；
（十）制定公司的基本管理制度；
（十一）公司章程规定的其他职权。

8. 董事长有什么权利?

董事长的权利有主持股东大会和召集、主持董事会会议；检查董事会决议的实施情况；签署公司股票、公司债券；由董事会授权董事长在董事会闭幕期间行使董事会的部分职权；提议召开临时董事会等。
一、公司召开股东会有什么程序性规定
今天要给大家分享的是有限公司召开股东会的流程：公司股东就经营中的问题需要表决或者发生争议时，首先应严格遵循公司章程规定的程序解决，若需召开股东会，需按照公司章程规定的时间期限、方式通知会议的参会人员，如股东、董事、监事等未依法履行通知义务，所形成的股东会可能会别人民法院撤销或宣告无效。因此，对于召开股东会事宜，如果公司章程有特别规定的，应首先遵循章程的相关规定，若章程未作特别约定，则应按照公司法的相关规定进行，具体为：1、代表十分之一以上表决权的股东，三分之一以上的董事，监事会或者不设监事会的公司的监事有权提议召开临时股东会。2、股东会由董事会召集，董事长主持；未设董事会的，由执行董事召集主持；3、召开股东会会议，除章程另有约定外，一般应当于会议召开十五日前通知全体股东；4、除章程另有约定外，股东会会议由股东按照出资比例行使表决权。
二、公司法董事长产生是怎么规定的
公司法董事长产生的规定是：《中华人民共和国公司法》第一百零九条规定，董事会设董事长一人，可以设副董事长。董事长和副董事长由董事会以全体董事的过半数选举产生。董事长召集和主持董事会会议，检查董事会决议的实施情况。副董事长协助董事长工作，董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长履行职务；副董事长不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上董事共同推举一名董事履行职务。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国公司法》第四十条
有限责任公司设立董事会的，股东会会议由董事会召集，董事长主持；董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长主持；副董事长不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上董事共同推举一名董事主持。有限责任公司不设董事会的，股东会会议由执行董事召集和主持。董事会或者执行董事不能履行或者不履行召集股东会会议职责的，由监事会或者不设监事会的公司的监事召集和主持；监事会或者监事不召集和主持的，代表十分之一以上表决权的股东可以自行召集和主持。