中国社会科学院人口与劳动经济研究所的介绍

1. 中国社会科学院人口与劳动经济研究所的介绍

中国社会科学院人口与劳动经济研究所隶属于中国社会科学院，是从事人口学、劳动经济理论和现实人口与劳动就业问题研究，为中国经济社会全面可持续发展，提供解决中国人口与劳动问题的理论依据和政策咨询是研究所。

2. 中国社会科学院人口与劳动经济研究所的研究领域

中国社会科学院人口与劳动经济研究所主要研究领域包括人口理论、人口政策、人口经济、劳动经济、劳动与社会保障、就业与人力资源、人口与社会发展、人口统计分析、人口过程及老龄化、人口迁移与城市化、人口史等。

3. 中国社会科学院人口与劳动经济研究所的科研成果

中国社会科学院人口与劳动经济研究所研究所承担了一批国家和中国社会科学院的重点研究项目，完成了大量的科研成果，主要有：“六五”（1981-1985）期间承担了两项国家社科重点项目：《2000年的中国人口与就业》，该研究报告为《2000年的中国》首篇分报告，1988年获国家科学进步一等奖；《当代中国的人口》为《当代中国》丛书的首卷。《2000年中国就业预测报告》、《职业技术教育学》等专著也产生较大影响。“七五”（1986-1990）期间承担了两项国家社科重点项目：一是“中国老年人口调查和老年社会保障改革研究”，出版了《中国1987年60岁以上老年人口抽样调查资料》、《中国老年人口》（人口卷、经济卷、社会卷）及英文论文集；二是“中国人口迁移抽样调查研究”，出版了《1986年74城镇人口迁移抽样调查资料》及《中国人口迁移》（中英文）。完成的中国社会科学院重点研究课题有“改革开放中的人口问题研究”、“沿海人口与经济发展研究”、“中国历代人口统计研究”等。“八五”（1991-1995）期间承担了国家社科重点项目：“生育率微观分析与人口控制机制转变研究”；中国社会科学院重点项目：“中国家庭经济与生育研究”和“中国当代妇女地位研究”。分别出版了专著、中英文论文集及10个省、市的专项抽样调查数据集。其他成果有：《中国人口的盛衰与对策----中国封建社会人口政策研究》、《加速解决当代中国人口问题的经济魔方》等专著。“九五”（1996-2000）期间承担了国家社科重点项目：“中国民族人口研究”，“人口与可持续发展”；中国社会科学院重点项目：“90年代人口迁移的方式和途径研究”和“区域发展中的人文因素分析”。其他课题有“近期人力资源开发的综合研究”、“人口与社区综合发展研究”、“中国地区人口的营养、健康与劳动生产率研究”等等。2001年以来承担的重要课题有国家社科基金项目“中国工业增长中的劳动投入与人力资本积累及加入WTO后的竞争”、“制度变迁与家庭、生育变动”、“人口信息化管理研究”“出生性别比升高与应对决策选择研究”，“生育率变动对劳动供求及中国长期经济增长的影响”、“中国西部人口较少民族可持续发展研究”。中国社会科学院重大项目：“解决我国城乡就业问题的中长期对策”、“农村发展与增加农民收入--贫困、收入差距与稳定增长”、“中国人口政策效应评价与调整思路”、“人口老龄化对经济、社会发展影响与对策研究”、“失业严重地区再就业和社会保障问题研究”。其他项目有：“中国城市的流动人口社区研究”、“我国人口受教育状况差异及影响因素研究”、“中国城市贫困和社会保护”、“中国老年贫困问题研究”等。

4. 中国社会科学院人口与劳动经济研究所的科研队伍

中国社会科学院人口与劳动经济研究所有正式职员49人。所长蔡昉，党委书记兼副所长张世生，副所长张车伟。

5. 中国社会科学院人口与劳动经济研究所的研究生培养

中国社会科学院研究生院人口与劳动经济系设在人口与劳动经济研究所，现有博士生导师5人，招收培养劳动经济学、人口资源环境经济学和人口学专业的博士研究生，还招收劳动经济学和人口学专业的硕士研究生。同时招收上述专业的海外及港澳台地区的博士研究生和硕士研究生。

6. 中国劳动保障科学研究院的历史沿革

第一阶段：管委会成立之前　　1981年　劳动部劳动保护科学研究所成立　　1982年　劳动部劳动科学研究所成立　　1988年　劳动部工资研究所成立（中编办[1988]24号）　　1989年7月　劳动部国际劳工问题研究所（简称劳动部国际劳工研究所）成立（机编中函[1989]14号）　　1990年4月　职业技术教育中心研究所成立（人综编[1990]21号）　　第二阶段：劳动部研究所联合管理委员会成立　　1992年1月　劳动部研究所联合管理委员会成立（劳人干[1992]17号）　　归口管理：劳动部劳动科学研究所、劳动部劳动保护科学研究所、劳动部工资研究所、劳动部国际劳工研究所、职业技术教育中心研究所；代管中国劳动学会、中国劳动保护科学技术学会、职工教育研究会。　　第三阶段：中国劳动科学研究院　　1993年12月　中国劳动科学研究院成立（中编办[1993]66号）　　归口管理：劳动部劳动科学研究所、劳动部劳动保护科学研究所、劳动部工资研究所、劳动部国际劳工研究所、职业技术教育中心研究所；代管中国劳动学会、中国劳动保护科学技术学会、中国职工教育研究会。　　1994年2月　劳动部社会保险研究所成立（中编办[1994]11号）　　1994年6月　撤消职业技术教育中心研究所，分别成立国家教委职业技术教育中心研究所（由国家教委管理）和劳动部职业技能鉴定中心（由劳动部直接管理）（中编办[1994]20号）。　　1996年5月　劳动部国际劳工问题研究所更名为劳动部国际劳工与信息研究所（中编办[1996]68号）　　1999年4月　劳动部劳动保护科学研究所成建制划转国家经贸委（中编办[1999]22号）　　第四阶段：中国劳动保障科学研究院　　1999年6月中国劳动科学研究院更名为中国劳动保障科学研究院（中编办[1999]128号）；同时，归口管理单位更名为：　　劳动和社会保障部劳动科学研究所；　　劳动和社会保障部劳动工资研究所；　　劳动和社会保障部国际劳工与信息研究所；　　劳动和社会保障部社会保险研究所；　　2002年5月　国际劳工与信息研究所文献室、计算机室成建制划转到中国劳动保障科学研究院；同月，国家图书馆劳动保障部分馆成立。　　2006年1月　劳动和社会保障部社会保险研究所更名为劳动和社会保障部社会保障研究所(中央编办复字﹝2006﹞4号)　　2006年9月中国劳动保障科学研究院增设发展战略研究室、劳动保障标准研究室；计算机室更名为信息应用研究室；撤消宣传处。　　第五阶段：中国劳动保障科学研究院　　2008年12月　四个研究所分别更名（中央编办﹝2008﹞117号）为：　　人力资源和社会保障部劳动科学研究所；　　人力资源和社会保障部劳动工资研究所；　　人力资源和社会保障部国际劳工与信息研究所；　　人力资源和社会保障部社会保障研究所；　　2009年2月　中国劳动学会秘书处划入中国劳动保障科学研究院；中国社会保险学会划入国际劳工与信息研究所；中国医疗保险研究会划入社会保障研究所　　2009年3月　国家图书馆劳动保障部分馆更名为国家图书馆人力资源和社会保障部二分馆　　2009年7月　中国劳动保障科学研究院增设离退休干部处　　2009年10月　人力资源和社会保障部国际劳工与信息研究所更名为人力资源和社会保障部国际劳动保障研究所　　2011年6月　中国劳动保障科学研究院内部机构调整：　　（1）撤销离退休干部处；　　（2）合并信息应用研究室、文献室，成立文献信息开发应用研究室；　　（3）成立政策仿真实验研究室；　　（4）成立能力建设研究室；　　（5）发展战略研究室增挂“农民工问题研究中心”牌子

7. 社会保障研究所的机构设置

共 设处室五个：综合室、宏观研究室、养老保险研究室、失业保险研究室、医疗（工伤、生育）保险研究室。

8. 中国社会科学院人口与劳动经济研究所的出版物

出版《中国人口科学》（双月刊）和《中国人口年鉴》。《中国人口科学》（双月刊）为人口与劳动经济研究所所刊，以发表高质量的人口学论文为主。《中国人口年鉴》是以提供可靠的人口信息和集纳人口资料为主的工具书。从2000年起，我所发表每年度的《中国人口与劳动发展报告》，即人口与劳动绿皮书，以鲜明的主题总结人口与劳动问题及研究成果，展望和预测未来人口、劳动与发展。2004年开始编辑出版《中国劳动经济学》季刊。