行政岗位工作的优缺点

1. 行政岗位工作的优缺点

2. 行政岗如何说优缺点

先说说优点：

第一，工作内容相对单一，劳动量相对轻松。日常工作就是对单位的工作人员按照规定时间进行工资调整；对调入调出的工作人员办理相关手续；对员工工作情况进行年初、半年和年终考核总结，做出客观公正的评价，为单位领导集体考量员工业绩、重用、提拔使用员工提供科学、准确、合理的依据，并根据单位领导集体研究决定的人事任免发布通知予以通告等具体工作。

第二，行政人事工作保密性强，要有大局意识。因为行政人事工作接触到的基本都是单位秘密事项，特别是升职和加薪等等，如果在没有正式公布之前泄露出去，会造成工作混乱，人心浮动，领导失去威信，单位失去公正信誉等等，由此要求行政人事工作必须做好保密工作。

第三，行政人事工作接触领导机会多，提拔重用快。由于工作需要会经常接触到单位主要领导，如果你工作能力强，表现优异，成绩突出，就会得到领导赏识，提拔重用机会就多就快。更重要的是，由于这项工作有其特殊性，从事这项工作的部门领导一般也都是本单位领导班子和党组成员之一，属于领导干部。这也是有些人愿意做行政人事工作的原因之一。【摘要】
行政岗如何说优缺点【提问】
请问，您是刚毕业还是已经参加工作了呢？【回答】
先说说优点：

第一，工作内容相对单一，劳动量相对轻松。日常工作就是对单位的工作人员按照规定时间进行工资调整；对调入调出的工作人员办理相关手续；对员工工作情况进行年初、半年和年终考核总结，做出客观公正的评价，为单位领导集体考量员工业绩、重用、提拔使用员工提供科学、准确、合理的依据，并根据单位领导集体研究决定的人事任免发布通知予以通告等具体工作。

第二，行政人事工作保密性强，要有大局意识。因为行政人事工作接触到的基本都是单位秘密事项，特别是升职和加薪等等，如果在没有正式公布之前泄露出去，会造成工作混乱，人心浮动，领导失去威信，单位失去公正信誉等等，由此要求行政人事工作必须做好保密工作。

第三，行政人事工作接触领导机会多，提拔重用快。由于工作需要会经常接触到单位主要领导，如果你工作能力强，表现优异，成绩突出，就会得到领导赏识，提拔重用机会就多就快。更重要的是，由于这项工作有其特殊性，从事这项工作的部门领导一般也都是本单位领导班子和党组成员之一，属于领导干部。这也是有些人愿意做行政人事工作的原因之一。【回答】
再说一下缺点：

第一，工作单一、机械枯燥，事务性强。因为行政人事工作性质、特点决定了日常要做的就是单一重复涨工资、发任免通知、考核谈话等等事务性工作，而且要求性比较高，约束性强，因此会觉得工作枯燥，时间久了就觉得没意思，兴趣不高。

第二，工作阶段性劳苦，时间性强。比如对员工工资调整，就是一件涉及人员广、时间性要求短、任务紧、内容杂的一项日常工作，他要求工作必须细致、及时，数据准确无差错，否则会引起员工的不满甚至责骂。

第三，容易遭人嫉妒。由于工作相对轻松，且经常接触领导，容易引起那些工作辛苦又得不到重用提拔人员的误解，认为他没有得到的是因为政工人员没有给其说好话造成的，甚至由此遭到嫉妒。【回答】

3. 行政岗位个人优势

您好，很高兴为您服务。
在行政岗位工作，个人的优势就是理论素养和写作水平，并且在工作中都会有突飞猛进的提高。【摘要】
行政岗位个人优势【提问】
您好，很高兴为您服务。
在行政岗位工作，个人的优势就是理论素养和写作水平，并且在工作中都会有突飞猛进的提高。【回答】
我不知道怎么写自己的优势【提问】
噢，稍等哈。【回答】
其实在行政岗位工作，你的写作水平和与他人沟通，这些都可以算是优势。也可以这样说：通过工作，各方面都得到了锻炼，比如，本职工作能够熟练驾驭，也积累了一定的工作经验。工作态度端正，做事也比以前更加认真，踏实，增强了责任心。这都是你可以说的优势。【回答】
再比如，可以创造性的开展一些工作，有效的进行沟通交流，也就是业务水平提高了。【回答】
我没有经验【提问】
意思是准备到这个岗位要写优势对吗？
可以写写作水平和知识面方面，再不行可以写个人品质，比如为人诚实，待人和善，宽容大度，懂得与人合作等等，都可以的。【回答】
具体怎么写，我下不了笔可以写具体吗【提问】
主要我也不知道您有什么优势😂我编吧。【回答】
你好，我要写哪些方面比较全面，写给领导看又比较好呢

【提问】
行政岗位非常重要，也很锻炼人。希望在岗位上成长的同时也能发挥我的个人优势，更好的为单位服务。
我最大的优势是为人诚实，待人和善，善于沟通，宽容大度，懂得与他人合作，也愿意服务更多的人。
工作态度端正，责任心强。同时愿意在做好本职的同时有创造性地开展工作，最大限度的提升业务技能，提高工作效率。【回答】
这样写可以吗？【回答】
岗位存在的主要问题和解决思路与举措

要怎么写【提问】
行政岗位存在的主要问题，主要表现为在思想观念上重经济轻民主，在主体上重政府职能轻多元参与，管理上重行政控制轻协商服务，环节上重事后处理轻源头治理，手段上重行政手段轻法律规范和道德自律。
解决思路就是要建立良好的规章制度和增强为公共服务的理念，创新管理体制和机制，践行为民服务，为党尽责为国尽忠的服务意识，创新和完善服务形式。

多元联动，多方激励，多重监督。
定位牢固，坚持以人为本。
实现全方位的角色转换。
完善公共服务职能。【回答】

4. 行政岗位个人优势

亲亲，执行力、判断力、协调力、应变力。


1、在协助决策的过程当中，文秘/行政助理个人主观的判断和决策是没有的，必须要不折不扣地支持       管理者来做出决策。 　

2、有些事情可能由于文秘/行政助理的介入更好地支持了决策。

3、文秘/行政助理需要既符合自己职业操守，又能很好地协调与决策人之间的微妙关系。

4、文秘/行政助理需要有能力知道、领会老板的意思，要有应变能力，有时可能老板自己都不知道他      真的想做什么，需要文秘提醒该做什么。【摘要】
行政岗位个人优势【提问】
亲亲，执行力、判断力、协调力、应变力。


1、在协助决策的过程当中，文秘/行政助理个人主观的判断和决策是没有的，必须要不折不扣地支持       管理者来做出决策。 　

2、有些事情可能由于文秘/行政助理的介入更好地支持了决策。

3、文秘/行政助理需要既符合自己职业操守，又能很好地协调与决策人之间的微妙关系。

4、文秘/行政助理需要有能力知道、领会老板的意思，要有应变能力，有时可能老板自己都不知道他      真的想做什么，需要文秘提醒该做什么。【回答】
亲，您好😊很高兴为您解答问题，希望我的答复能够帮助到您😊可以给我的服务给个赞😉后期有疑问可以随时提问😘祝您生活愉快，天天开心😊【回答】

5. 行政岗位个人优势

您好，其实在行政岗位工作，你的写作水平和与他人沟通，这些都可以算是优势。也可以这样说：通过工作，各方面都得到了锻炼，比如，本职工作能够熟练驾驭，也积累了一定的工作经验。工作态度端正，做事也比以前更加认真，踏实，增强了责任心。这都是你可以说的优势。再比如，可以创造性的开展一些工作，有效的进行沟通交流，也就是业务水平提高了。【摘要】
行政岗位个人优势【提问】
您好，其实在行政岗位工作，你的写作水平和与他人沟通，这些都可以算是优势。也可以这样说：通过工作，各方面都得到了锻炼，比如，本职工作能够熟练驾驭，也积累了一定的工作经验。工作态度端正，做事也比以前更加认真，踏实，增强了责任心。这都是你可以说的优势。再比如，可以创造性的开展一些工作，有效的进行沟通交流，也就是业务水平提高了。【回答】