上海生育金分几次到账

1. 上海生育金分几次到账

法律分析：生育津贴一般在妇女分娩后三个月内由单位出示相关证明向相关主管部门办理申领手续，然后生育津贴先打到单位的账户再由单位给个人。但不同的地区有不同的政策规定，有的地区是要求员工自己去办的，单位是不负责办理这个的，所以具体的申领流程及时间应该咨询单位。国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用，免征个人所得税。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天; 二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。
法律依据：《财政部、国家税务总局关于生育津贴和生育医疗费有关个人所得税政策的通知》 一、生育妇女按照县级以上人民政府根据国家有关规定制定的生育保险办法，取得的生育津贴、生育医疗费或其他属于生育保险性质的津贴、补贴，免征个人所得税。

2. 上海的生育金收到两次

法律分析：七月公司提交上年度平均基数，七月前申请生育金的按照上年度十二月的平均基数拨款的，等七月后实际上年度月平均工资基数提交之后，会补差额。
法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
《中华人民共和国社会保险法》
第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
第五十五条 生育医疗费用包括下列各项：
（一）生育的医疗费用；
（二）计划生育的医疗费用；
（三）法律、法规规定的其他项目费用。
第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
（一）女职工生育享受产假；
（二）享受计划生育手术休假；
（三）法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

3. 上海生育金为何会发2次

从怀孕到生完孩子,一算这期间花掉的钱,初为人母的宝妈们不禁吸了一口冷气,还好生育金马上就发下来了,能让空荡荡的钱包回回血。这个时候,一些宝妈发现自己的生育金发放次数和时间,和其他人不太一样,真令人摸不着头脑。那么,生育金发了两次是怎么回事?怎么查询有没有到账?      一、生育金发了两次是怎么回事?      关于生育金分两次次发放这种情况,主要是因为部分地区规定生育金是逐月发放的,直至女职工产假结束的次月,生育金正好发放完毕。如果女职工递交生育金申领材料的时间比较晚,一直拖到快休完产假才进行办理,那么生育金就会一次性发放到账户里。      山东省烟台市相关部门早就出台规定,生育金由一次性拨付变为按月发放。女职工在生完孩子的第二个月起,生育金按月发放到女职工本人的社保卡中,女职工本人需要携带身份证、社保卡到所属的银行柜台领取生育金。      据了解,烟台市之所以采取这种发放方式,不仅是为了简化领取过程,还能够有效的避免有些用人单位私自扣发女职工生育金的违规做法,更好的保障女职工享受合法权益。
      二、生育金怎么查询有没有到账?      女职工个人是没办法查询到生育金是否到账的,因为生育保险是由用人单位承担的,职工无需缴纳,因此生育保险没有个人账户,只能通过用人单位才能进行查询。如果职工想查询生育金的到账情况,可以向用人单位提出申请,由单位的人事部门登录单位账户,查询职工生育金的发放时间、明细金额等信息。具体操作流程如下——      1、首先登录当地社保局的官网,然后进入网上服务大厅,点击“单位用户登录”选项,输入用人单位的纳税编码、社保卡号、社保卡密码以及验证码等信息进行登录;      2、登录之后,点击“单位员工生育津贴查询”选项,输入职工的身份证号码进行查询;      3、点击“查看明细”选项,可以查看到职工生育金的发放明细。      三、生育金怎么算?      1、生育津贴      生育津贴=上年度职工本人的月缴纳社保基数÷30天x产假天数;      2、医疗补助金      医疗补助金=上年度职工本人的月缴纳社保基数x补助月数      顺产补助月数为2个月,难产/剖腹产/多胞胎等补助月数为4个月;

4. 上海领取生育金多久可以到账

各地区的生育津贴支付期限一般与产假期限相一致，在90-180天之间。钱直接就打在社保卡上。

参保职工在同时具备下列条件时，可按规定享受生育保险待遇：

1、符合国家、省、市计划生育政策规定；

2、分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。

3、产前检查费和生产费用，当事人携带结婚证、社保卡（市民卡）及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算。

4、申报生育津贴和一次性营养补贴，需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章，提供结婚证、独生子女证（孩子的）、出院小结等材料，于每月1-10日之间的工作日前往市医保中心生育科办理申报手续。（相关手续应在分娩后一年内办理）



扩展资料：

根据《中华人民共和国社会保险法》：

第五十三条　职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

第五十四条　用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。

生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

第五十五条　生育医疗费用包括下列各项：

（一）生育的医疗费用；

（二）计划生育的医疗费用；

（三）法律、法规规定的其他项目费用。

第五十六条　职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：

（一）女职工生育享受产假；

（二）享受计划生育手术休假；

（三）法律、法规规定的其他情形。

生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

参考资料来源：百度百科-生育保险

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5. 上海生育金 社保连续

生育保险待遇费用报销办理程序：申领条件：参保人享受生育医疗费用报销待遇，应同时具备下列条件：⑴符合国家、省、市计划生育政策规定(不含政策外怀孕而采取的补救措施)；⑵参保人在生产之日（以排胎或新生儿出生日期为准），已连续缴纳基本医疗保险费满6个月以上（含本数），且生育前一个月按时缴纳医疗保险费。参保人连续缴纳基本医疗保险费不满6个月的，不能享受生育医疗待遇；连续缴纳基本医疗保险费满6个月不满12个月的，按定额标准的30%支付；连续缴纳基本医疗保险费满12个月以上的，按定额标准的100%支付生育保险报销条件：连续缴纳社保满12个月（中间中断不超过3个月，视作连续），且生育前一月还在缴纳社保的，才能报销国家规定标准的100%。
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