交通银行面试问题，会有什么面试题目

1. 交通银行面试问题，会有什么面试题目

1、谈谈你的家庭情况
问题分析：对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。
可以简单地罗列家庭人口，强调温馨和睦的家庭氛围，强调父母对自己教育的重视。强调各位家庭成员的良好状况。强调家庭成员对自己工作的支持还有自己对家庭的责任感。
2、你有什么爱好呢?
有空的时候喜欢做什么?
问题分析：除了缓和气氛外，还想通过喜好判断其个性。
回答示范：说一些积极健康点的兴趣爱好，不要说什么打游戏之类的，同时也要说真实擅长的，就比如说喜欢看书，但是自己一定要有所了解，如果考官正好也擅长这个领域，极有可能会让你有答不上来的窘境。
3、你最大的优点是什么?
问题分析:考生所阐述的优点，是否为职位所需的素质(禁止撒谎)。
回答示范:我的优点是表达能力强，而且乐于表达自己的观点。在学校上课总是踊跃发言，还参加过演讲比赛;在工作岗位上，敢于表达自己的观点。我认为敢于表达自己的观点是对工作负责的一种表现，如果我们爱一份工作，一定会献计献策让它更好(精选与所申职位最吻合的优点)。
4、你最大的缺点是什么?
问题分析:唯一对策就是真诚暴露自己的弱点，只要这个弱点不是所申职位的"致命伤"。说一些正常可以接受并且以后可以改正的缺点，不要说一些太过分又无法改正的缺点。
回答示范:我觉得我有时候会过分在意别人的感受，比如不会直接表达不同意见，觉得会让对方丢面子，其实这样做很不利于快速有效地开展工作。我希望自己能够逐渐学会更加爽快，对人对事更加直接。
5、你为什么想到xx银行来工作?
回答示范：说实话，对于我们这些学金融的应届毕业生来说，能进xx银行都是梦寐以求的。而且，通过你们的职位需求和我们自己了解的信息，xx银行是一个有挑战、有发展的地方，我觉得挺适合我，因为我是那种喜欢压力的人，有压力，才会有业绩。

2. 交通银行总行社会招聘面试后多久会知道结果？

您好，中公教育为您服务。
交通银行总行社会招聘面试后预计2-3周会通过短信、电话等方式进行第二次面试或者签约通知，有时候会比较晚，可能在一个月左右，建议保持手机通讯畅通，及时查看短信、邮件等。
更多相关信息请关注山西银行招聘信息网
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

3. 交通银行招聘面试通过率高吗?什么时候出结果?

各位正在打算报考银行招聘的小伙伴们，大家好！上岸鸭公考网在这里又和大家见面了，虽然银行招聘的笔试已经结束了，现在的面试又被大家讨论成了一个热门话题，近期小编对大家私信留言的各种问题进行的整理归纳，比如说，交通银行招聘面试几次？交通银行招聘面试怎么准备？交通银行招聘面试题等等，为了让大家更好的去冲击面试，今天小编就免费带大家了解一下交通银行招聘面试通过率高吗?什么时候出结果?
根据小编调查了解，交通银行春招面试比例一般在1:5左右,也就是面试通过率在20%左右,有的竞争激烈的岗位会更低。交通银行招聘负责人首先会按照笔试成绩由高到低的顺序排列，接着以3:1或4:1的比例，给前三百名或前四百名发送关于接下来面试的通知。
银行笔试结束之后，一般会在两周或者一周左右来通知面试，但是不同的银行面试的时间有所不同，所以每一个考银行的同学都应该要及时的关注自己所报考的银行公布的面试信息。银行面试竞争较为激烈、难度较大，且面试形式涉及无领导和半结构化，考生需提前做好面试准备，掌握面试技巧，并提前模拟练习消除紧张情绪，提高自身的面试通过率。由于银行招聘总人数，参考人数都不对外公布所以通过率这个是没办法计算。一般情况下银行笔试属于选拔类笔试会一次往下分数从高到低的往下刷，达到他想要的一定人数再通知下一轮的考试。
很多小伙伴比较关心面试结果的发布时间，这个是要根据银行的不同具体情况而定，有些大公司得等全国的人都面试完了再从中挑选优秀的人才，所以结果可能回复得晚点，大概一两周左右才能给回复，部分不需要招聘太多人员的公司回复得快些，大概两三天。但如果已经过了两周都没有收到面试结果的话建议你发个邮件或者电话问下内部招聘人员。
关于交通银行招聘面试通过率高吗的话题，本期内容到这里也就结束了，希望对大家可以有所帮助，关于银行招聘的更多精彩资讯，上岸鸭会全天不定时为大家更新发布，大家千万不要错过哟，想要了解更多内容的小伙伴们快来转发收藏一下吧。
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4. 交通银行面试问题，会有什么面试题目

问题如下：
1）作一个自我介绍
2）你为什么选择交行
3）交行是国企，你为什么不去外企？
4）你为什么选择管培这个项目？
5）我们的培训的确做得很好，你会不会之后就跳槽呢？
1）面试官让"你"作一个自我介绍。这绝不是一个流水账就可以打发的，面试官面对很多面 试者，如何引起面试官的兴趣，让面试官对自己留有印象？这是我们需要考虑的问题。因此 我们的自我介绍可以1）重点突出自己与众不同的经历，比如有过出国交流经历，做过学 生干部，参加过科研活动，得过什么奖项；或者是个人选择有关的，比如，我为何选择 本科毕业后来复旦读硕士，我对自己的未来有了怎么样的规划，等；2）可以突出自己具 备的素质。一般招聘公司都会写出自己想招的人的素质，如领导能力，创新能力等，我 们在自我介绍的时候，可以有针对性的突出自己有这些方面的能力，有的放矢。如果对 方明显要求了科研能力，这时候说自己发表过哪些学术文章远比强调自己参加了什么学术活动好。
2）"你"为什么选择交行？  这几乎是每个公司都爱问的问题，然后并不是每个人都会轻松对答。这个问题的核心是："你"为什么选择我们，而非别人？这样最好从独特性来回答，以交行为例，可以说如下 几点：  1）交行是最先上市的国内银行；产品多样化，创新能力强；发展有潜力，三季度的收入 是90亿，被调高评级,etc；因此我认为交行是具备高的发展潜力的，我能有机会加入这 样的银行，我也可以随之发展自己，获得发展空间；2）交行的管培项目做得最早，最为 全面，体现了对人才的重视，所以我愿意加入。  这些需要自己对公司的背景，近年的发展作过一些homework,然而这也是非常容易的，随 便到公司网站上，或者搜一下新闻，就可以得到。面试官关注的是你到底对我们的公司 有没有了解。3）交行是国企，"你"为什么不去外企？  这样的问题，关键是认清这两者之间并无内在的冲突关系，将他们对立起来是没有道理 的。我将这类问题归结为邓小平的"计划经济和市场经济"观点。"计划与市场，不是社会 主义与资本主义的本质区别"同样，我们找工作，国企与外企不是我们最为关注的问题， 我们关注的，公司本身如何，能否为我们提供发展空间，我们能否为公司作贡献，随公 司的发展而成长。  这样的问题可以变形，比如室友一次问我去面日企的时候，被问"为什么选择日企"该如 何回答，我也是这样帮她分析的。   4）" 你"为什么选择管培这个项目？  这样的问题，一般可以归结为两个方面，1）我了解这个项目涵盖的工作内容，我喜欢2 ）我具备做好这个工作的能力，是比较优势的理性选择。拿交行为例，可以说，这个项 目有轮岗，我可以全面接触银行业务，迅速积累经验；并且我符合这个岗位所需要的素 质要求，我自信有能力可以做好。  总之，要让面试官知道你是对认真思考过的，知道自己要什么，同时也表现出你对自己 的自信。   5）我们的培训的确做得很好，你会不会之后就跳槽呢？
这个问题当然我们都知道该回答不会。只要我们言之有理，让对方听着觉得不是敷衍， 每有说服力就好了。我对他们说，在交行培训完，熟悉交行的一套业务，这个环境自然 是最适合我发展的，只要公司为我提供发展空间，我为什么要跳槽呢？更何况我之前已 经说过我为什么要选择交行了，我也是非常看好这个银行的。  当然之间还有一些小问题，比如如果我们第一年让"你"去兰州，"你"会怎么想。之类的问题 吧。（说老实话，我确实非常想去兰州）  另外，面试的时候要注意目光交流，声音和神态要表达出自信，适时的运用手势，当然 这些不是想表现就能表现出来的，还是做到尽力吧。也要善于察言观色，回答要有条理 性，不是说得越多越好，要切中问题。如果感觉自己吃不准，可以先询问一下，比如我 就问了面试官某个问题他希望我简要说明，还是详细说明。另外，对于一些问题，如果 "你"之前都有准备过，不妨说：这个问题我是从*个方面来考虑的，第一是什么，第二是什 么。这样既表明自己有条理性，也让面试官知道自己的主旨是什么。

5. 请问交通银行的有关面试考试？

您好，中公教育为您服务。
交通银行面试分为无领导小组讨论和半结构化面试。
无领导主要考察以下几方面的能力：
组织协调能力，语言表达能力，辩论能力，说服能力，情绪稳定性，处理人际关系的技巧和非语言沟通能力。
半结构化主要考察以下几方面的能力：
个性特征，求职意愿，形象仪表，沟通能力，思维能力和团队协作能力。
具体题目的话可以看下：银行招聘考试专用教材--面试全攻略。
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如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

6. 交通银行面试一般什么时候能接到通知昨天

面试通知一般在1~2周进行通知，目前可以准备一下面试，以下是常见的八个问题及每个问题的回答示例。
1、你是哪里人呢？
问题分析:希望营造轻松和谐的气氛。
回答示范：我来自xx地，不过很多人说我看上去像xx地人，因为我父亲母亲都是xx地的，他们都是二十多岁的时候从xx地搬迁到xx地来的（不能只简单回答问题，应简单描述情况，或简述对家乡某方面的热爱）。


2、你有什么爱好呢？有空的时候喜欢做什么？
问题分析：除了缓和气氛外，还想通过喜好判断其个性。
回答示范：说实话，我没有一个特别明显的爱好，有朋友来的时候去打打保龄，一个人的时候看看电视、在网上聊聊天什么的，平时学业忙，很难发展一个特别的爱好（这类回答暗示考生性格积极方面）。


3、你会说英语吗？
问题分析:潜台词是我们要求你会说英语！
回答示范:听力没有任何问题，不过讲得不太好，喜欢看美国大片，觉得很震撼。大学里确实缺少练习，看来英语对这份工作很重要？我可以报个英语培训班，加强一下（一定要立刻把自己所有会讲的，少得可怜的几句电影台词说几句，再烂都要说！）。


4、你最大的优点是什么？
问题分析:考生所阐述的优点，是否为职位所需的素质（禁止撒谎）。
回答示范:我的优点是表达能力强，而且乐于表达自己的观点。在学校上课总是踊跃发言，还参加过演讲比赛；在工作岗位上，敢于表达自己的观点。我认为敢于表达自己的观点是对工作负责的一种表现，如果我们爱一份工作，一定会献计献策让它更好（精选与所申职位最吻合的优点）。


5、你最大的缺点是什么？
问题分析:惟一对策就是真诚暴露自己的弱点，只要这个弱点不是所申职位的"致命伤"。
回答示范:我觉得我有时候会过分在意别人的感受，比如不会直接表达不同意见，觉得会让对方丢面子，其实这样做很不利于快速有效地开展工作。我希望自己能够逐渐学会更加爽快，对人对事更加直接。


6、你为什么想到xx银行来工作？
回答示范：说实话，对于我们这些学金融的应届毕业生来说，能进xx银行都是梦寐以求的。而且，通过你们的careertalk和我们自己了解的信息，xx银行是一个有挑战、有evaluation的地方，我觉得挺适合我，因为我是那种喜欢压力的人，有压力，才会有业绩。


7、你觉得你适合从事这个岗位吗？
回答示范：（以客服岗位为例）我觉得自己挺适合做客服的。客服需要很高的做事效率，既要快，又不能出错。在学校的时候，同学公认我做事麻利，集体活动一般都由我收钱，做记录。除了做事快，我的个性也很适合，我的朋友都说，即使是打电话，都觉得我是在笑着说话。我觉得做客服肯定要让别人觉得亲切才行啊。


8、你有相关的经历吗？
回答示范：我没有在公司里面做过客服，您知道这个职位一般是不招兼职和实习生的。不过，我在大学的工作中还是有客服经验的，比如在宣传部做干事，自己就是一个客户代表，我的客户就是学生会别的部门，每个部门搞活动的时候都要通过我来配合，大家对我都很满意，去年我还得了"优秀学生干部"奖！

7. 谁能告诉我交通银行有关面试方面的经验 ?或者相关知识？

面试过程：
    单面：主要针对简历发问，问题很随机，但基本是关于性格啊。实习啊，背景等的一些问题。感觉是通过气质来判断人的。开始是2分钟自我介绍。然后根据应聘表会问一些问题。（建议多带几份应聘表。看去年的面经说2个面试官。就带了2份。结果今年看是3个人，有备无患总是好的）
    开始是2分钟自我介绍。然后根据应聘表会问一些问题。主要和实习有关。
    问到的是：1.在银行实习都做什么？
                      2.觉得这两个银行有什么区别？
                      3.你最喜欢哪门课？为什么？ 
    
    二面是：
    小组讨论：都是热点话题的一些讨论，注意把握节奏，很有针对性，就是很多涉及银行网点管理的问题。一般都会紧密地和你填报的职位联系在一起.如果你投的公金,在接下来的小组讨论当中很有可能让你站在对公司的角度进行讨论和总结
    有2个银行职员在旁边观察的.
    先讨论12-15分钟左右,然后每个人用英语总结.
    问下来都是和银行密切相关的,基本都是和营销岗位相关的案例。题目是抽签决定的，比如网银，手机银行等等。

8. 交通银行面试有什么回答技巧吗？

您好，中公教育为您服务。
在银行面试以及其他企业的面试中，对于自身缺点的简要概述是必问的问题，现在小编将该问题回答思路整理如下，供考生参考：
问题：你最崇拜谁？
答题思路：
1、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。
2、 不宜说自己谁都不崇拜。
3、 不宜说崇拜自己。
4、 不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。
5、 不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。
6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能"搭"上关系。
7、 最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。
例如考生这样回答：
是我的母亲。我的母亲是一个勤劳朴实的工人，母亲对我和姐姐的期望很高，并且一直无怨无悔的付出。在我读高中的时候，父亲失业，姐姐当时在上大学，母亲一个人供2个孩子上学，很不容易，可想而知，母亲付出了多大的艰辛和努力，并且要很大的毅力。
（只要是你崇拜的人都可以说，最好能够与你应聘的工作的某种精神符合）
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