证券公司和保险公司相比，哪个薪酬更多？

1. 证券公司和保险公司相比，哪个薪酬更多？

您是不是想要对比销售的职业
如果是销售的话，薪酬的高低完全取决于您自己的能力

2. 为何现在刚入行证券和保险的人员底薪那么低，而且难做

1，跟国民经济能力有关，毕竟钱难赚，竞争激烈，税收高，想投资的人在不到好项目，做保险投资或者理财项目，觉得回报即少又慢。
2，一般企业加综合保险，加金的，除了车险，是有车的必须要做的保险，其他的自身保险，一般都不太会去重视它，工伤企业会解决，除非自身有遗传疾病，肯定会去做保险的。
3，保险业口碑不好，不骗出不了单，为了诱惑客户，也只有哄哄骗骗做单子。

不是那些人想骗客户，而是被生活所逼迫，无奈，坦白诚实的去谈单，就等着让客户挑刺吧，
想心中无鬼的做销售，那是圣人所为。

3. 证券和保险行业平均工资比银行和计算机还高吗

银行转账时时到帐，跨行要看金额，5万以上1个小时，5万以下是6个小时。如果是用农行跨行汇款，资金是从农行卡内实时扣除的。至于到账时间，得看接收行的处理速度，一般1-2个工作日内到账，农业银行转账同行转账是很快的，半个小时之内就可以到!如果是跨行转账时间会比较长点，但最迟也不超过24小时

4. 证券行业的薪酬是多少

证券行业提供多种职位，不同序列的员工，同序列不同级别的员工，甚至完全同一个岗位的员工，他们的薪酬标准差距是非常大的。
例如，在某证券公司总部的行政管理、文职人员，收入就比较固定，大概能在同城市的白领平均收入稍稍偏上。 又比如柜台业务人员（类似银行的柜台里面点钞和办理各种存取业务的柜员），收入也和文职人员差不多。但如果是营销序列，也就是像客户推销金融理财产品，和为公司带来新的证券交易客户的岗位，底薪可能会低于城市平均收入水平，但是他们会有很高比例的营销提成。同样是客户经理，有人月薪2000，也有人月薪20万。
如果是公司高层管理人员，收入就非常稳定客观，以我所在的某大型证券公司为例，公司各部门总经理，年薪都是百万以上，公司总经理总裁之类，光是公开的工资单就有200万左右。
如果你和你的朋友想从事这个行业，有2种情况适合你们。
第一，你在即将工作的城市有丰富的人脉关系资源，他们可以顺利的帮助你完成各种营销任务。
第二，你在金融学科有很高的学历资质，可以在例如投资银行，投资分析方面发展。
如果不属于这2种，要想在这个行业成功，要么综合能力非常出众，要么运气非常好。
总的来说，相比于其他金融行业（如银行、保险、基金、期货、信托等等），证券行业的收入水平是属于非常不稳定的，牛市的时候远超其他（07年的时候我国某大型证券公司的所有员工平均年薪突破100万），熊市的时候可能会拖当地居民平均收入的后腿（去年证券行业很多员工年薪不足10万）。
希望对你有所帮助

5. 关于保险行业和证券行业

其实我觉得证券和保险都有很相似的共通点。要是做经纪人的话，我看收入都会不差。因为主要看的是你的人脉如何？人脉好的话，你做服务性行业就实在很好了。前景当然也不差了。不过，证券经纪人在证券方面一定要有专业水平，也就是懂得如何看股，买卖股票，帮客户赚钱。而保险经纪人就需要更加清醒的头脑了，尤其在计算那方面。要懂得保险产品的盈利性，既有利客户，又要有利公司。
    经纪人都赚提成。提成也不低，就看你的业绩如何了。
证券的分析师的话，可以不需要老是跑业务。但赚的钱有可能低于经纪人也不出奇啊。保险内部就更复杂了。要是本科毕业的话，一般这两类公司都只请业务员之类的。从低做起，应该有不错的前景。中国的金融行业正在崛起呢！

6. 保险行业和证券行业那个工作比较好点呀？？

保险和证券是都需要考证，再经过公司培训哪到展业证就可以上岗的。但是任何公司都是有很多职位的，也不是一定需要对证上岗的。但是专业类的就需要再考相应的证件了，比如理财规划师傅也是需要考证的。你有代理从业资格证了，开始肯定是做代理人，但是有一定成就了，你就可以升到经理级别了，总监级别了也就不需要再去跑业务那么辛苦了

7. 我是一家保险行业的HR，近来公司在薪酬体系设计上出现了问题而影响了公司的业务开展，想找一家人力资源咨询

华恒智信认为，一个科学的薪酬体系必须满足三个基本原则：
一、外在竞争性，外在竞争性就是指企业员工的收入水平依据战略要求是具有竞争性的还是稳定性的薪酬水准。
二、内在公平性，内在公平性是指薪酬收入高低相对公平。
三、战略文化特性，战略特性是指结合企业发展战略需要订立的企业薪酬政策。

8. 我现在面临保险公司IT内勤和证券公司市场拓展内勤两份工作的抉择，请大家给点好的建议，非常感谢！！

保险公司的工作职责是我这市级公司的网络管理、域控和监测以及所有公司相关电脑及外设设备的维护。

---- 这个工作的内容没有太大的价值，感觉不会有多大的提升。如 cheng1985auto 所说的“有点像高科技电工。。。在保险公司这样一个金融企业里没有太高的发展前途，充其量就是一个高级技工吧。。。”


证券公司说的是，我进去定主岗在信息技术这块，因为事情很多，兼岗较多，

---- 不知道你说的证券公司是证券公司的总部、地区总部、还是营业部。如果是前两个，不用考虑直接去就行了。

如果是营业部，需要确认下工作职责是否就是他们所说的。现在有一些招经纪人的营业部，不是说营业部不好，而是有些营业部招经纪人的时候就算计着怎么榨取经纪人的价值然后把他们开掉。如果真是招经纪人，那就需要你的慎重选择，看自己是否能承担巨大的业绩压力，以及很可能很快到来的失业风险！

如果职位、职责像他们所说的，那么可以进去。营业部用人对专业方向一般并没有特别要求，一般只是对学历有一定要求（经纪人学历要求相对较低），证券类的基础知识比较简单，可以很快补上，然后考个证券从业资格就行，所以不要对你的理工背景有任何顾虑。

如果如所说主岗在信息技术、还有兼岗，当然更好，可以让你有从事各个工作的机会，具体能不能做就要看你的工作表现，还有和大家的相处了。


关于背靠背工资，现在很多公司都是背靠背工资，包括很多证券公司，所以不要以这个作为一个考虑因素去做职业选择。

具体的薪水比较，建议多问问当地了解相关行业的人士，不同地方差异很大！


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仅作参考！