证券公司营业部经理年薪多少

1. 证券公司营业部经理年薪多少

所在的部门不同薪资也不同。投资部门，固定工资一般在30W＋，10w－20w，10－15w，年底奖金看业绩提成，各个公司不一样，牛市分个三五十万很正常，熊市里面一分没有也很正常。营业部客户经理收入一般和地区收入水平挂钩，一般3000月薪就算高了。
扩展资料：
证券营业部经理年薪一般有多少？
一.现阶段进证券公司有两种情况，一是进入证券公司，从事诸如投行、资产管理、自营等业务工作。二是进入证券公司营业部，从事投资顾问、经纪人等工作。进入证券公司从事投行等业务，一般学历要求较高，现在招聘的条件是全日制硕士以上学历。有注册会计师资格，金融特许分析师资格的优先。进入营业务从事投资顾问，一般要求全日制本科毕业，有证券咨询从业资格，有两年以上从业经验。从事经纪人业务，一般对学历等要求不太严格，主要有客户就行。
二.首先开户做股票，证券这个行业，实战经验远高于书本，因此几年做股票的经历，对证券从业非常有利。其次，大学阶段拿下证券从业资格，一是证券经济业务的资格，一是证券咨询资格。取得这两个资格，需要参加三门考试，证券基础知识，证券经纪业务，证券投资。这是比较有效的敲门砖。再次，通过自己做股票，想办法累计一些客户，这个靠悟性，也靠沟通。建议到有散户厅的营业部开户，这对积累客户有好处。 当然本科毕业考研，考CFA(金融特许分析师）就更好了。 如果不能一步到位，找到理想的岗位，先通过经纪人的渠道进入证券公司，只要好好干，机会将非常多，证券行业还是相对市场化的，所以对本人的素质，本人的能力要求更高，市场化越充分的地方，往往就越公平。【摘要】
证券公司营业部经理年薪多少【提问】
所在的部门不同薪资也不同。投资部门，固定工资一般在30W＋，10w－20w，10－15w，年底奖金看业绩提成，各个公司不一样，牛市分个三五十万很正常，熊市里面一分没有也很正常。营业部客户经理收入一般和地区收入水平挂钩，一般3000月薪就算高了。
扩展资料：
证券营业部经理年薪一般有多少？
一.现阶段进证券公司有两种情况，一是进入证券公司，从事诸如投行、资产管理、自营等业务工作。二是进入证券公司营业部，从事投资顾问、经纪人等工作。进入证券公司从事投行等业务，一般学历要求较高，现在招聘的条件是全日制硕士以上学历。有注册会计师资格，金融特许分析师资格的优先。进入营业务从事投资顾问，一般要求全日制本科毕业，有证券咨询从业资格，有两年以上从业经验。从事经纪人业务，一般对学历等要求不太严格，主要有客户就行。
二.首先开户做股票，证券这个行业，实战经验远高于书本，因此几年做股票的经历，对证券从业非常有利。其次，大学阶段拿下证券从业资格，一是证券经济业务的资格，一是证券咨询资格。取得这两个资格，需要参加三门考试，证券基础知识，证券经纪业务，证券投资。这是比较有效的敲门砖。再次，通过自己做股票，想办法累计一些客户，这个靠悟性，也靠沟通。建议到有散户厅的营业部开户，这对积累客户有好处。 当然本科毕业考研，考CFA(金融特许分析师）就更好了。 如果不能一步到位，找到理想的岗位，先通过经纪人的渠道进入证券公司，只要好好干，机会将非常多，证券行业还是相对市场化的，所以对本人的素质，本人的能力要求更高，市场化越充分的地方，往往就越公平。【回答】
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2. 做证券公司的客户经理好吗？收入多吗？

楼主是毕业生吗？

客户经理就是证券业内统称的经纪人，这个岗位底薪普遍很低,北京、天津地区的底薪大概是800—1500左右~收入多少要用业绩说话，经纪人的主要收入来源是客户的佣金提成，客户多了，交易量大了，佣金收入自然会高~所以只要你能够找到资金量大，交易频率高的客户，你的收入就有保障了~我的经纪人朋友们的月薪基本在3000~1W不等，彼此之间差距很大的~

还有就是一旦你手头上客户的资金量上来了，你的底薪也会随之增加~比如500万以下，底薪是1000,到了800万就是1200,1000万以上就是1500~（这是举例~）
所以你手头上客户资产越大，你的收入水平就越高，公司对你就会越重视，到了一定规模，比如5000万或1亿以上，你基本上就能成为公司的营销经理了~再大你基本上就能担任营销总监之类的职务了~

这个工作一部分要依赖市场行情，比如今天上半年市场行情不好，日子自然就难过，但更多是靠自己的个人能力去拉客户，跑关系，做公关，能够拉到企业客户就更NB了~如果楼主是个性格外向，交际能力强的人，做客户经理是个不错的选择~

祝你工作顺利~

3. 做证券公司的客户经理好吗？收入多吗？

楼主是毕业生吗？
客户经理
就是
证券业
内统称的经纪人，这个岗位
底薪
普遍很低,北京、天津地区的底薪大概是800—1500左右~收入多少要用业绩说话，经纪人的主要收入来源是客户的佣金提成，客户多了，交易量大了，佣金收入自然会高~所以只要你能够找到
资金量
大，交易频率高的客户，你的收入就有保障了~我的经纪人朋友们的月薪基本在3000~1W不等，彼此之间差距很大的~
还有就是一旦你手头上客户的资金量上来了，你的
底薪
也会随之增加~比如500万以下，底薪是1000,到了800万就是1200,1000万以上就是1500~（这是举例~）
所以你手头上客户资产越大，你的收入水平就越高，公司对你就会越重视，到了一定规模，比如5000万或1亿以上，你基本上就能成为公司的营销经理了~再大你基本上就能担任营销总监之类的职务了~
这个工作一部分要依赖市场行情，比如今天上半年市场行情不好，日子自然就难过，但更多是靠自己的
个人能力
去拉客户，跑关系，做公关，能够拉到企业客户就更NB了~如果楼主是个性格外向，
交际能力
强的人，做
客户经理
是个不错的选择~
祝你工作顺利~

4. 证券公司营业部副总一年有20万吗

这个有点笼统了：
1、首先要看这家证券公司的实力；
2、看下这家营业部所在地的市场是否好开展（副总做业务是否容易，因为很多券商在一个新地方新开的营业部做业务不太容易（位置、市场等）；
3、副总的收入来源不仅仅是工资 还有年终奖 以及业务提成等等；基本工资这个好的券商和差的券商不一样，但是一般工资都会是一万多。另外就是业务提成就要看副总自己的水平了；
 
我跟公司同事招聘过营业部老总（营业部副总级别主持营业部工作 试用期一年）他当时工资九千多，因为以前没有做过营业部副总以上级别，所以给的工资低点，但是他做不来业务，一年后就不再是营业部副总，工资降级到5千，公司又招聘个营业部总经理。

5. 证券公司客户经理这个职位怎么样？

你好，希望我下面的回答能对你有所帮助。
总体来讲证券公司不像银行。总体待遇都很低。
先说说最常见的客户经理。工资基本在当地是最低水平。包含保险一般1500左右。主要就是拉人开户。销售产品。任务考核压力比较大。基本和保险业务员一样。
再说说柜台。平均下来一个月工资也就4000左右。以前比较稳定。但是现在也有全员营销的压力。
如果你是年轻人那么真的不建议你从事这份工作。也许很多人要抨击我。他们会告诉你人需要挑战自己。但是我想告诉你的是要挑战自己至少选择一个正确的目标。在向着正确的目标的道路上一步步挑战自己。
选择证券公司客户经理也许你会学到一些经济的知识，与人相处的道理。但是这些东西都是你从事很多工作都可以得到的。花大把时间做这个真的不值。
我认为还是应当踏踏实实的做一件事。做低端的销售人员真的没有意义。
希望我的回答能对你有所帮助。

6. 我想知道证券公司做证券经理人怎么样

我想您的问题应该是做证券公司的客户经理或经纪人吧？

经纪业务是券商最主要的业务和收入来源，具体业务形式为通过遍布在全国各地的证券营业部为客户提供交易及增值服务，客户经理或证券经纪人则是经纪业务中直接在一线为客户服务的岗位。

这个岗位的基本职责就是开发新客户和为客户提供各类服务，包括但不限于证券交易服务、金融产品推荐、为客户资产保值增值提供投资建议等等。

做好这个岗位要有一定的客户开发能力，愿意与人打交道，有服务意识。另外，还需要一定的专业能力，对金融投资知识有一定了解，能将公司的产品和服务及时介绍给客户，并追踪实际效果，解答客户各类疑问。

岗位的收入来源一般分为固定和浮动两部分，业务岗位的固定收入部分通常会比较低，主要收入是浮动的绩效工资，并且通常与个人的业绩直接挂钩。只有开发、服务好客户，为客户带来价值提升的同时才能提升自身的业绩。

如果您对证券投资比较感兴趣，不妨试试，这算是进入这个行业的最基础的门槛岗位吧。发展好了，可以向专业方向或管理方向转型。做更专业的投资顾问、分析师、研究员。或者自己带团队从事管理工作，还可以开发大客户、机构客户。总体而言上升空间还是比较大的，如果感兴趣是一个可以当做终身事业来做的职业。

但如果您追求收入稳定，觉得直接面对客户压力很大，那可能就不适合做这类前台业务岗位，在证券行业可以去做一些后台运营、交易清算、行政综合类的岗位。
 来自职Q用户：雪松
一开始待遇会很低，而且不是签劳务合同，如果你没有点条件，背景，靠自己的努力去做业务，起码也要熬个2年 来自职Q用户：林女士

7. 证券公司营业部副总经理属于管理岗位吗

岗位职责:1.完成兼任的总监岗位工作职责；2.协助营业部负责人按照公司整体经纪业务发展战略及分公司发展规划制定营业部年度、月度工作计划并组织贯彻实施；3.协助营业部负责人完成分公司下达的营业部年度经营指标；4.协助协调与外部有关部门的联系，建立良好的外部环境；5.协助营业部全面工作，遵守公司内外部制度；6.及时完成营业部负责人交办的其他工作。任职资格:1.本科及以上学历，硕士优先；2.熟悉金融行业，三年以上证券或金融机构从业经验；3.具有很强人际交往、沟通协调能力与执行能力；4.开朗亲和，积极主动，具有高度的工作热情和责任感，具有全局意识；5.具有敏感的商业和市场意识，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；6.在总监岗位上表现突出，除能胜任总监的岗位职责要求外，有全局观念和战略高度；7.对营业部业务和管理有一定的掌控能力，能够协助营业部负责人完成营业部相关经营目标，可以承担一定的管理职能；【摘要】
证券公司营业部副总经理属于管理岗位吗【提问】
岗位职责:1.完成兼任的总监岗位工作职责；2.协助营业部负责人按照公司整体经纪业务发展战略及分公司发展规划制定营业部年度、月度工作计划并组织贯彻实施；3.协助营业部负责人完成分公司下达的营业部年度经营指标；4.协助协调与外部有关部门的联系，建立良好的外部环境；5.协助营业部全面工作，遵守公司内外部制度；6.及时完成营业部负责人交办的其他工作。任职资格:1.本科及以上学历，硕士优先；2.熟悉金融行业，三年以上证券或金融机构从业经验；3.具有很强人际交往、沟通协调能力与执行能力；4.开朗亲和，积极主动，具有高度的工作热情和责任感，具有全局意识；5.具有敏感的商业和市场意识，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；6.在总监岗位上表现突出，除能胜任总监的岗位职责要求外，有全局观念和战略高度；7.对营业部业务和管理有一定的掌控能力，能够协助营业部负责人完成营业部相关经营目标，可以承担一定的管理职能；【回答】
证券公司营业部副总经理属于管理岗位【回答】

8. 请问一下 证券营业部总经理助理的岗位职责，和工作内容是什么?

岗位职责:
1、协助营业部总经理负责营销管理
2、负责营销团队的全面发展，招聘、培训的管理
3、负责营销渠道及客户开发
4、组织研究拟定市场营销，银行网点和其他渠道合作关系开展的发展规划，并设计营销方案，通过各种市场活动完成公司的营销目标
5、负责团队营销策划和其他日常管理工作
6、负责协助总经理参与营业部日常管理