事业单位男领导跟女下属发生婚外情被纪委查到了会受到什么样的处罚

1. 事业单位男领导跟女下属发生婚外情被纪委查到了会受到什么样的处罚

事业单位男领导跟女下属发生婚外情被纪委查到了会受到的处罚：开除党籍，行政处分，降级使用。公务员应当遵纪守法，不得有下列行为：1、散布有损宪法权威、中国共产党和国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对宪法、中国共产党领导和国家的集会、游行、示威等活动；2、组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工；3、挑拨、破坏民族关系，参加民族分裂活动或者组织、利用宗教活动破坏民族团结和社会稳定；4、不担当，不作为，玩忽职守，贻误工作；5、拒绝执行上级依法作出的决定和命令；6、对批评、申诉、控告、检举进行压制或者打击报复；7、弄虚作假，误导、欺骗领导和公众；8、贪污贿赂，利用职务之便为自己或者他人谋取私利；9、违反财经纪律，浪费国家资财；10、滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益；11、泄露国家秘密或者工作秘密；12、在对外交往中损害国家荣誉和利益；13、参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动；14、违反职业道德、社会公德和家庭美德；15、违反有关规定参与禁止的网络传播行为或者网络活动；16、违反有关规定从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务；17、旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归；18、违纪违法的其他行为。【法律依据】《中华人民共和国公务员法》第十四条  公务员应当履行下列义务：（一）忠于宪法，模范遵守、自觉维护宪法和法律，自觉接受中国共产党领导；（二）忠于国家，维护国家的安全、荣誉和利益；（三）忠于人民，全心全意为人民服务，接受人民监督；（四）忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令，按照规定的权限和程序履行职责，努力提高工作质量和效率；（五）保守国家秘密和工作秘密；（六）带头践行社会主义核心价值观，坚守法治，遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德、家庭美德；（七）清正廉洁，公道正派；（八）法律规定的其他义务。

2. 在体制内工作，有婚外情是否违纪违法？单位会介入吗？

在体制内工作，有婚外情是违纪违法的，单位会进行介入调查。因为工作人员必须遵守相关的法律规定，其行为还要符合社会伦理道德，不能有比较大的瑕疵。若与他人发生了不正当的性关系，还造成了严重的社会影响，就会受到警告或者严重警告的处分。

体制内的工作人员必须要维护好自己的名声，爱惜羽毛，不要做一些不正当的事情。因为盯着你的人是比较多的，比如和你竞争同一岗位的人，对方就有可能把你的小把柄举报给大领导，你就会没有竞争的潜力，还有可能受到处分之后的工作也会受到限制。你当然是可以保住职位的，但是在单位可能会受到排挤，也会被边缘化。最后你的工作就会变得比较的难做，也没有了升职的可能性。若职位比较大，可能还会被降级处理，这也是比较惨的。既然已经成为了体制内的工作人员，就要起到表率作用，要谨言慎行，不要为色迷惑。

婚外情是违反社会公德的行为，情节严重就有可能被开除。所以很多体制内工作人员的妻子就会去举报自己的丈夫，这样丈夫就会被调查，这也是伤人一千，伤己八百。毕竟丈夫工作受到影响，妻子心中肯定也是比较难受的。但这个丈夫已经被权势和繁荣迷惑了眼睛，整个人已经变得非常的糟糕，根本没有遵守相关的规定。这样的人也是不配做党员或者在体制内工作的，受到惩罚是理所应当的。

即使没有在体制内工作也要对得起自己的家人，不能做出轨的事情。外面的世界是虚幻的，只有枕边人才是真心关心爱护你的，一定要珍惜自己的妻子或者丈夫，不要被他人所迷惑。