模压训练的模压训练三大系统：

1. 模压训练的模压训练三大系统：

 1、训练内容：教什么?2、训练方式：怎么做?3、训练检测：怎么检测?4、训练人员：谁来教? 入门训练系统的目标:强调“如何使群众变成士兵”。需要着重指出的是，它在训练结果方面强调的不是卓越，而是合格.主要是反复训练销售的基础动作，以达成熟能生巧的作用。入门训练的内容:都是基础销售应当掌握的内容， 包括知识类、技能类、理念类、管理类等。 较大的比重会集中在技能类以及知识类的内容方面。 专项训练的是以“短板理论”作为指导思想。专项的含义之一是对销售人员较差的方面更有针对性的训练。

2. 模压的模压训练

模压训练，是指企业或团队建立一套标准的、系统的人才训练体系，像车间模压标准部件一样，源源不断地“制造”出“合格的”企业人才，以满足和保障企业发展的需要。

3. 模压式训练

第一次听到模压这个词，是在前两天公司的一次培训课程上，那到底什么是模压？它有什么用呢？
  
 模压可以用四个英文字母来概括：FABE
  
  F(Feature)： 特点，“它是什么？”
  
  A(Advantage)： 优势、卖点，“它能做什么？跟同类产品的对比优势是什么？”
  
  B(Benefit)： 好处，“它能给你带来什么好处？”
  
  E(Evidence)： 证据，有什么证据可以证明？
  
 举一个例子，以平安的金瑞人生产品为例。
  
 F：金瑞人生是一款双主险、年金型定价传统保险。
  
 A：交费期短，定期返还，兼具安全性、收益性和灵活性特点，聚财宝账户终身复利滚存，以契约形式锁定未来要花的钱。
  
 B：一张保单，可做教育金、婚嫁金和养老金，可做家庭的稳定资产配置，可做事业应急现金流，可贷可领，身故金可传承后世，富泽三代。
  
 E：上市即受到客户的追捧和抢购。
  
 模压式训练有什么作用呢？
  
 对产品销售人员而言，能够更深刻理解产品，用三分钟就可以把一款产品介绍给客户，简单易懂，有理有据。
  
 我不确定模压式训练是否为平安首创，但是使用该训练方法，对于熟悉新产品，把产品知识吸收内化方面的确作用很大，可以推而广之。
  
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