超额分配利润是否合法

1. 超额分配利润是否合法

向股东分配利润前必须先弥补亏损和提取法定公积金，不可能全额分配企业利润，更不可能超额分红。否则，股东必须将违反规定分配的利润退还公司。法律依据：《中华人民共和国公司法》第一百六十七条股份有限公司以超过股票票面金额的发行价格发行股份所得的溢价款以及国务院财政部门规定列入资本公积金的其他收入，应当列为公司资本公积金。

2. 公司利润分配不能超过净利润的百分之

公司净利润分配前，须提取两种“公积”。
1、法定盈余公积，比例为净利润的10%。这部分是国家强制的，提到注册资本的50%后不在提取，后期可转增资本、弥补亏损和扩大生产经营；
2、任意盈余公积，提取比例有公司股东自行商议决定。
可分配利润=净利润-（法定盈余公积+任意盈余公积）

3. 超额利润分红激励制度

分红激励的四大模式之超额利润分享

4. 利润分配不按出资比例合法吗？

"您好！根据《关于合伙企业合伙人所得税问题的通知》（财税[2008]159号）的规定，合伙企业以每一个合伙人为纳税义务人。合伙企业合伙人是自然人的，缴纳个人所得税；合伙人是法人和其他组织的，缴纳企业所得税。合伙企业的合伙人按照下列原则确定应纳税所得额：（一）合伙企业的合伙人以合伙企业的生产经营所得和其他所得，按照合伙协议约定的分配比例确定应纳税所得额。（二）合伙协议未约定或者约定不明确的，以全部生产经营所得和其他所得，按照合伙人协商决定的分配比例确定应纳税所得额。（三）协商不成的，以全部生产经营所得和其他所得，按照合伙人实缴出资比例确定应纳税所得额。（四）无法确定出资比例的，以全部生产经营所得和其他所得，按照合伙人数量平均计算每个合伙人的应纳税所得额。合伙协议不得约定将全部利润分配给部分合伙人。
因此，您企业应当按照上述方法分配利润，并确定应纳税所得额，依法计算缴纳个人所得税或企业所得税。合伙协议不得约定将全部利润分配给部分合伙人。

5. 关于未分配利润

6. 未分配利润过多怎么办

未分配利润过，可以分红
未分配利润是企业未作分配的利润.它在以后年度可继续进行分配,在未进行分配之前,属于所有者权益的组成部分.从数量上来看,未分配利润是期初未分配利润加上本期实现的净利润,减去提取的各种盈余公积和分出的利润后的余额.
未分配利润是指企业实现的净利润经过弥补亏损、提取盈余公积和向投资者分配利润后留存在企业的、历年结存的利润.
未分配利润有两层含义:一是留待以后年度处理的利润;二是未指明特定用途的利润.相对于所有者权益的其他部分来说,企业对于未分配利润的使用有较大的自主权.
(一)企业当年实现的税后净利润,应按国家规定的顺序进行分配.如果企业发生亏损,应按规定程序进行弥补,如属年度亏损可以用下一年度的利润进行弥补.下一年度利润不足弥补的,可以在5年内延续税前弥补;5年内不足弥补的,应当用税后利润弥补.企业发生的年度亏损以及超过用利润抵补5年期限的,还可以用企业的公积金弥补.如果企业以前年度亏损未弥补完,不得提取法定盈余公积金;在提取盈余公积金以前,不得向投资者分配利润.
(二)利润分配的程序
1、弥补亏损
2、按照税法规定,企业亏损在一定年限内可用税前利润抵补,超过规定的年限,就只能用税后利润抵补.
3、提取法定盈余公积
4、提取任意盈余公积金
5、向投资者分配并支付利润

7. 利润分配不按出资比例合法吗？

"您好！根据《关于合伙企业合伙人所得税问题的通知》（财税[2008]159号）的规定，合伙企业以每一个合伙人为纳税义务人。合伙企业合伙人是自然人的，缴纳个人所得税；合伙人是法人和其他组织的，缴纳企业所得税。合伙企业的合伙人按照下列原则确定应纳税所得额：（一）合伙企业的合伙人以合伙企业的生产经营所得和其他所得，按照合伙协议约定的分配比例确定应纳税所得额。（二）合伙协议未约定或者约定不明确的，以全部生产经营所得和其他所得，按照合伙人协商决定的分配比例确定应纳税所得额。（三）协商不成的，以全部生产经营所得和其他所得，按照合伙人实缴出资比例确定应纳税所得额。（四）无法确定出资比例的，以全部生产经营所得和其他所得，按照合伙人数量平均计算每个合伙人的应纳税所得额。合伙协议不得约定将全部利润分配给部分合伙人。
因此，您企业应当按照上述方法分配利润，并确定应纳税所得额，依法计算缴纳个人所得税或企业所得税。合伙协议不得约定将全部利润分配给部分合伙人。

8. 关于未分配利润

=（100万-提取的定盈余公积金-提取任意盈余公积金）+20万 
提取的定盈余公积金=100*10%=10万
提取任意盈余公积金=100*8%=8万