挂职村第一书记好不好

1. 挂职村第一书记好不好

问题一：驻村挂职第一书记能不能提拔为干部  您好！驻村挂职第一书记只要符合干部提拔的条件，经公示后没有反对意见的，就可以升职。谢谢阅读！ 
  
   问题二：县事业单位派到村挂职村第一书记好吗  好，有慢慢升到镇 *** 至县 *** ，许多大官都是从村干部升起的，这样才了解农民 
  
   问题三：我该去挂职副镇长还是当村第一书记  挂职副镇长，然后才有步。 
  
   问题四：挂职村第一书记利弊  呵呵 
  
   问题五：挂职到村任第一书记不回原单位可以吗  只能短时担任，除非他辞去公职，落户该村就不回原单位了，有几个会这样呢? 
  
   问题六：挂职第一书记期间可以在原单位提拔吗？  可以的，这个不影响，而且你在任何一个单位的优秀表现都会加速你的提拨。 
  
   问题七：村挂职第一书记能不能参加从优秀村干部中选拔的公务员考试？  您好，很高兴为您解答： 
  只要符合咱们的报考条件都是可以报考的。 
  
   问题八：事业单位参公的干部可以去挂职第一书记吗?  可以，机关，参公，事业，国企，按文件要求都是可以的 
  
   问题九：村第一书记能提拔副科  您好！驻村挂职第一书记只要符合干部提拔的条件，经公示后没有反对意见的，就可以升职。谢谢阅读！ 
  
   问题十：公布农村挂职第一书记需要开党员会通过吗?  一般会的吧

2. 本村党员可以挂职村支委副书记吗

你好，是可以的。原则上，党组织的负责人都应由党代表大会（党员大会)选举产生。但是，在党代表大会闭会期间，有些党组织的负责人因工作需要或其他特殊情况需要进行调整。比如，有的因病不能坚持正常工作；有的因犯错误受到撤销党内职务以上处分；有的因工作需要调任其他职务，等等。如果不及时指派而等到召开下次党代表大会时选举，就会贻误党的工作。因此，从党的实际工作需要出发，镇党委直接任命该村一名党员为村党支部挂职副书记是可以的 。【摘要】
本村党员可以挂职村支委副书记吗【提问】
你好，是可以的。原则上，党组织的负责人都应由党代表大会（党员大会)选举产生。但是，在党代表大会闭会期间，有些党组织的负责人因工作需要或其他特殊情况需要进行调整。比如，有的因病不能坚持正常工作；有的因犯错误受到撤销党内职务以上处分；有的因工作需要调任其他职务，等等。如果不及时指派而等到召开下次党代表大会时选举，就会贻误党的工作。因此，从党的实际工作需要出发，镇党委直接任命该村一名党员为村党支部挂职副书记是可以的 。【回答】

3. 挂职的村干部算不算村干部

法律分析：属于干部。“挂职与任职”一般是在政府系统内，是一种时性任职行为。即在不改变该干部行政关系的前提下，即在不改变其原来单位、原来职务的前提下，委以具体的职务到其他地方来培养锻炼一段时间。这个“一段时间”，一般是几个月至一两年不等。挂职有上挂、下挂、平挂之分，即到上级机关、下级机关、其他平级关机去挂职。
法律依据：《中华人民共和国村民委员会组织法 》
第十九条 村民委员会成员出缺，可以由村民会议或者村民代表会议进行补选。补选程序参照本法第十五条的规定办理。补选的村民委员会成员的任期到本届村民委员会任期届满时止。
第二十条 村民委员会应当自新一届村民委员会产生之日起十日内完成工作移交。工作移交由村民选举委员会主持，由乡、民族乡、镇的人民政府监督。
第四章 村民会议和村民代表会议
第二十一条 村民会议由本村十八周岁以上的村民组成。
村民会议由村民委员会召集。有十分之一以上的村民或者三分之一以上的村民代表提议，应当召集村民会议。召集村民会议，应当提前十天通知村民。
第二十二条 召开村民会议，应当有本村十八周岁以上村民的过半数，或者本村三分之二以上的户的代表参加，村民会议所作决定应当经到会人员的过半数通过。法律对召开村民会议及作出决定另有规定的，依照其规定。

4. 驻村第一书记是否在村上班

驻村第一书记必须驻村才能够行使相关职责。驻村第一书记作为公务员应该按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率。
法律依据：《中华人民共和国公务员法》 第十二条 公务员应当履行下列义务：
（一）模范遵守宪法和法律；
（二）按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率；
（三）全心全意为人民服务，接受人民监督；
（四）维护国家的安全、荣誉和利益；
（五）忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令；
（六）保守国家秘密和工作秘密；
（七）遵守纪律，恪守职业道德，。模范遵守社会公德；
（八）清正廉洁，公道正派；
（九）法律规定的其他义务。【摘要】
驻村第一书记是否在村上班【提问】
您好，很高兴为您答疑。驻村第一书记在村上上班的【回答】
驻村第一书记必须驻村才能够行使相关职责。驻村第一书记作为公务员应该按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率。
法律依据：《中华人民共和国公务员法》 第十二条 公务员应当履行下列义务：
（一）模范遵守宪法和法律；
（二）按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率；
（三）全心全意为人民服务，接受人民监督；
（四）维护国家的安全、荣誉和利益；
（五）忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令；
（六）保守国家秘密和工作秘密；
（七）遵守纪律，恪守职业道德，。模范遵守社会公德；
（八）清正廉洁，公道正派；
（九）法律规定的其他义务。【回答】

5. 驻村第一书记应对加挂村做哪些工作

您好：要懂得从三个角度清醒认识自身角色定义要突出“驻村”的定位，强化主人身份意识。驻村第一书记是选派机关企事业单位优秀干部到村任职，强调与原单位工作脱钩，全身心投入到村级事务管理中来。要坚决杜绝“走读”和“两头跑”的工作方式，坚决按照“吃住在村、岗位在村、工作在村”的要求，履行脱贫攻坚主体责任。要以主人身份投入到工作中去，不能以“过客”的心态开展工作；要沉下身子奔赴田间地头，不能双手抱膝坐在电脑面前无所事事；要永葆初心牢记使命，不能淡薄意识得过且过。要突出“第一”的标准，强化责任担当意识。“第一”在字典中有两个含义：一个是排在最前的、最好的、最棒的，这个定义就说明都是选派单位先进人物，是优秀代表，不是每一个干部都能当第一书记的，是通过较高标准筛选过的。二个是首要的,最重要的，被选派到村里工作，身份是十分特殊的，工作内容是十分重要的，角色是十分关键的，要把这个首要性重要性体现在“尖刀班”建设中来，统一思想，抓好班子团结，带好干部队伍，形成最强合力。要突出“书记”的职务，强化党建指导意识。既然挂着书记这个职务，就要明确第一要务，帮助建强基层组织建设，指导村党支部书记抓党建，壮大党员队伍力量，挖掘并培养村级后备干部，树立先进典型，引领农村党员形成学先进守初心担使命的良好导向。【摘要】
驻村第一书记应对加挂村做哪些工作【提问】
您好：要懂得从三个角度清醒认识自身角色定义要突出“驻村”的定位，强化主人身份意识。驻村第一书记是选派机关企事业单位优秀干部到村任职，强调与原单位工作脱钩，全身心投入到村级事务管理中来。要坚决杜绝“走读”和“两头跑”的工作方式，坚决按照“吃住在村、岗位在村、工作在村”的要求，履行脱贫攻坚主体责任。要以主人身份投入到工作中去，不能以“过客”的心态开展工作；要沉下身子奔赴田间地头，不能双手抱膝坐在电脑面前无所事事；要永葆初心牢记使命，不能淡薄意识得过且过。要突出“第一”的标准，强化责任担当意识。“第一”在字典中有两个含义：一个是排在最前的、最好的、最棒的，这个定义就说明都是选派单位先进人物，是优秀代表，不是每一个干部都能当第一书记的，是通过较高标准筛选过的。二个是首要的,最重要的，被选派到村里工作，身份是十分特殊的，工作内容是十分重要的，角色是十分关键的，要把这个首要性重要性体现在“尖刀班”建设中来，统一思想，抓好班子团结，带好干部队伍，形成最强合力。要突出“书记”的职务，强化党建指导意识。既然挂着书记这个职务，就要明确第一要务，帮助建强基层组织建设，指导村党支部书记抓党建，壮大党员队伍力量，挖掘并培养村级后备干部，树立先进典型，引领农村党员形成学先进守初心担使命的良好导向。【回答】
要学会从三个层次正确处理与村支部书记的关系第一，驻村第一书记要加强对村党支部书记的指导督促。第一书记的一个重要任务，就是培养一名优秀的村党支部书记，锻造出一支作风扎实的干事创业农村干部队伍。第一书记要切实发挥自身思想觉悟高、政治意识强、理论水平好的优势，将指导督办细化到每一项具体工作中，尤其是党建工作。要做到随时过问、全程参与、参谋决策、成效检验等，形成“指导书记抓党建、督促书记强党建、研究问题创新党建”的一种以党建促脱贫攻坚促各项工作落实落地的工作格局。第二，驻村第一书记要加强与村支部书记的交流互动。要经常与村党支部书记换位思考、以心换心。要尊重村党支部书记的正确想法，虚心向他们请教、交流农村群众工作经验，更要勇于指出他们的缺点和错误，这样才能充分调动他们的工作积极性。第一书记的思考和想法，也要经常性向村党支部书记主动敞开，潜移默化地影响村党支部书记的具体言行，并紧紧依靠党组织来开展工作。因此，第一书记要与村支部书记多沟通、多商量，时刻以大局为重，统一思想、形成共识，互相支持、密切配合，拧成一股绳。第三，驻村第一书记要加强与村党支部书记的团结。心往一处想，劲往一处使，才能干好事干成事。选派驻村第一书记是为了帮助村党支部书记和村党组织更好更高效开展工作，而不是去添乱更不是“拆场子”的。要始终坚持“总揽不包揽，依靠不依赖，分工不分家，补台不拆台”的原则，乐于吃亏，主动让步，维护团结。【回答】

6. 乡镇挂职副书记何去何从

如果是副科实职，那就是县局的副局长。一个县局的副局长在县里大小也是个领导，按照地方“多对一”一更重要的原则，县局的副职含金量一般要大于普通乡镇副职。因此，如果要将一个县局副局长使用到乡镇，以正常的组织用人方式，一般不会以挂职的方式来处理，而应该是任职。比如放到乡镇担任乡镇党委委员兼任其他职务，或者直接担任党委副书记，有的资源强大的不排除一步到位担任乡镇长。这些都是县局副局长使用到乡镇的常见路径。所以如果是县局副局长到乡镇挂职副书记，个人认为不太可能，即便是真的，也不建议去，毕竟是挂职而不是任职，存在太多变数，对于一个县局副局长不太划算。而如果是县局的副科职级，比如四级主任科员，去不去就要看情况了。如果是有意图的挂职，挂职期一到极有可能转任职，从副科职级变副科实职，算得上是重用。要知道，在县一级一旦走上副科实职岗位相当于突破了一层天花板，以后离正科不远了。而一个正科，在县里几乎是很多人可望不可及的梦想。这样的挂职，当然要去。如果是为了增加基层履历，为下一步提拔使用准备，也要去。现在县里提拔干部一般也有基层经验要求，这里所说的基层就是乡镇。因此，假如个人没有乡镇经历，为了补上这一课，组织上安排到乡镇挂职，只要有进步的想法，显然不能拒绝。只是这种挂职，一般不会拿副书记来挂，因此小公一直怀疑你所说的挂职副书记是不是真的。除了上述两种可能，其他任何方式的挂职，个人都不推荐去。一来有职无权不值当，二来乡镇工作白加黑五加二，挂职去了容易被领导安排活，工作压力比在县局大不止一点点，也不好干。【摘要】
乡镇挂职副书记何去何从【提问】
如果是副科实职，那就是县局的副局长。一个县局的副局长在县里大小也是个领导，按照地方“多对一”一更重要的原则，县局的副职含金量一般要大于普通乡镇副职。因此，如果要将一个县局副局长使用到乡镇，以正常的组织用人方式，一般不会以挂职的方式来处理，而应该是任职。比如放到乡镇担任乡镇党委委员兼任其他职务，或者直接担任党委副书记，有的资源强大的不排除一步到位担任乡镇长。这些都是县局副局长使用到乡镇的常见路径。所以如果是县局副局长到乡镇挂职副书记，个人认为不太可能，即便是真的，也不建议去，毕竟是挂职而不是任职，存在太多变数，对于一个县局副局长不太划算。而如果是县局的副科职级，比如四级主任科员，去不去就要看情况了。如果是有意图的挂职，挂职期一到极有可能转任职，从副科职级变副科实职，算得上是重用。要知道，在县一级一旦走上副科实职岗位相当于突破了一层天花板，以后离正科不远了。而一个正科，在县里几乎是很多人可望不可及的梦想。这样的挂职，当然要去。如果是为了增加基层履历，为下一步提拔使用准备，也要去。现在县里提拔干部一般也有基层经验要求，这里所说的基层就是乡镇。因此，假如个人没有乡镇经历，为了补上这一课，组织上安排到乡镇挂职，只要有进步的想法，显然不能拒绝。只是这种挂职，一般不会拿副书记来挂，因此小公一直怀疑你所说的挂职副书记是不是真的。除了上述两种可能，其他任何方式的挂职，个人都不推荐去。一来有职无权不值当，二来乡镇工作白加黑五加二，挂职去了容易被领导安排活，工作压力比在县局大不止一点点，也不好干。【回答】