我想做快递员，可是不知道那家快递公司待遇好？

1. 我想做快递员，可是不知道那家快递公司待遇好？

如以上两楼所说总结如下：
1：UPS DHL FEDEX TNT是做国际进出口运输公司，在取件或送件过程，交通工具汽车！
且用行内俗称“电子枪”扫描运单第一时间公司接收信息，并上传网上进行更新！
2：针对国内物流，代理很多！类似，申通，中通，速尔等一些代理，为减少其成本，进行城市区域分包制，与当地个人或公司达成协议，进行该区域送件、取件业务。当然，顺丰也是私企，但历经几年管理，以后很大发展，在国内属于一流物流公司，收入大致相同，按“件”提成！
3：但针对代理毕竟是私企，岁数大了也不在用你了，针对这样的情况不可避免失业。建议还不如去中国邮政看看，现在针对国内物流，邮政有了很大改善，待遇接近顺丰，而且可以转正，年纪大不用被辞退，还有保险，国家单位还没有倒闭的风险！

2. 做快递员去那家公司比较好。

这个要考虑主要几个方面，切合自身利益，比如公司福利、薪资与提成、员工培训与学习、晋升等，还有就是企业方面，人文关怀（对快递员是否重视），是否能有尊严的工作，考虑以上情况:
目前行业内，体谅与规模比较大的就这几家快递公司:顺丰、中国邮政、圆通、申通、韵达、百世物流、德邦快递等。
首选的话肯定是中国邮政了，毕竟是国家单位，福利是少不了的，尤其如果可以进入邮政编制的话，那与公务员没什么区别，工作稳定且福利待遇比一般民企好多了，但工资与提成可能不是行业最高的。
其次，就是顺丰或德邦快递，这两家公司都是业界5A级物流快递企业，薪资在业内来说算是较高的，而且尤其在员工培训与晋升方面做的很好，有一定的发展前景。
最后，就属"三通一达（申通、圆通、汇通、韵达）"，尽管福利不是很好，但是好在体量大，拿到手的提成是较高的，总体薪资也是较高的。

3. 做哪个公司的快递员比较好？

做顺丰快递公司的快递员比较好。
顺丰是国内的快递物流综合服务商，总部位于深圳，经过多年发展，已初步建立为客户提供一体化综合物流解决方案的能力。
不仅提供配送端的物流服务，还延伸至价值链前端的产、供、销、配等环节，从消费者需求出发，以数据为牵引，利用大数据分析和云计算技术，为客户提供仓储管理、销售预测、大数据分析、金融管理等一揽子解决方案。

经营模式：
顺丰采用直营的经营模式，由总部对各分支机构实施统一经营、统一管理，保障了网络整体运营质量，是A股首家采用直营模式的快递公司。2019年9月23日，被教育部等四部门确定为首批全国职业教育教师企业实践基地。2019年12月，顺丰速运入选2019中国品牌强国盛典榜样100品牌。
以上内容参考 百度百科—顺丰快递

4. 做哪家快递员好

先做下自我介绍，我从事快递行业也已经有七年多了，百世、京东、顺丰我都有工作过。从最初的仓管员做到站点主管再到部门经理。这期间，我接触和管理过的快递员也有大几百个了，形形色色的快递员都有，18岁-59岁的，小学-本科文凭的，DU博或吸那个的，一贫如洗或家产万贯的。下面我就和大家分享下我这些年来对这个岗位和各快递公司的一些见解吧！
     
 如果想做快递员去哪家快递公司好？我可以很负责任的告诉大家一个建议入职排序，顺丰>京东>天猫>四通一达。顺丰是目前国内快递员综合评分最高的，你如果想在快递行业深耕，最好的建议就是去顺丰，不管从快递员收入、管理还是人性化等各方面来说，顺丰做的也是最好的。
     
 京东和天猫（丹鸟）快递所依托的都是他们的电商平台，所以准确的讲他们应该被细分为电商物流。给我的感觉是，他们更注重的是客户的满意程度，而不是自己员工的切身感受。
     
 举个例子，18年强子在美国出事了以后，一回国砍手足，不合作不是他兄弟，而最先遭殃的就是快递员。我当时正好在京东，管理阶层的待遇倒没多大变化，而京东快递员就惨很多，底薪十个月内降至0，派件提成反而降低，但要求却更多。美其名曰激发快递员揽件积极性，实际上就是让全国6万多底层员工给他出事买单而已。丹鸟也是同理。
     
 四通一达更不用说了，全部是外包网点私人老板。80%以上都没得五险一金。遇到负责任的承包商还好，遇到黑心承包商那就注定要几年白干，除画饼任何实质的东西都不回给的。更有甚者的是一些小老板，淡季的时候赚到钱，旺季了卷钱直接跑路。而且四通一达的派费非常之低，唯一的好处就是揽件利润非常高，公司只收取快递员成本价，多的都是快递员自己的。在四通一达能呆长久的都是有一些客户资源的，指望靠派件赚钱，那是天方夜谭。
     
 寄语：每个岗位都有金字塔尖的人，而快递员也不例外，想轻松又不动脑却想赚钱的真不适合做快递行业。会用脑会来事又能吃苦的快递员才能在这行业发财，甚至发大财。

5. 做快递员去哪家快递公司好？

先做下自我介绍，我从事快递行业也已经有七年多了，百世、京东、顺丰我都有工作过。从最初的仓管员做到站点主管再到部门经理。这期间，我接触和管理过的快递员也有大几百个了，形形色色的快递员都有，18岁-59岁的，小学-本科文凭的，DU博或吸那个的，一贫如洗或家产万贯的。下面我就和大家分享下我这些年来对这个岗位和各快递公司的一些见解吧！
     
 如果想做快递员去哪家快递公司好？我可以很负责任的告诉大家一个建议入职排序，顺丰>京东>天猫>四通一达。顺丰是目前国内快递员综合评分最高的，你如果想在快递行业深耕，最好的建议就是去顺丰，不管从快递员收入、管理还是人性化等各方面来说，顺丰做的也是最好的。
     
 京东和天猫（丹鸟）快递所依托的都是他们的电商平台，所以准确的讲他们应该被细分为电商物流。给我的感觉是，他们更注重的是客户的满意程度，而不是自己员工的切身感受。
     
 举个例子，18年强子在美国出事了以后，一回国砍手足，不合作不是他兄弟，而最先遭殃的就是快递员。我当时正好在京东，管理阶层的待遇倒没多大变化，而京东快递员就惨很多，底薪十个月内降至0，派件提成反而降低，但要求却更多。美其名曰激发快递员揽件积极性，实际上就是让全国6万多底层员工给他出事买单而已。丹鸟也是同理。
     
 四通一达更不用说了，全部是外包网点私人老板。80%以上都没得五险一金。遇到负责任的承包商还好，遇到黑心承包商那就注定要几年白干，除画饼任何实质的东西都不回给的。更有甚者的是一些小老板，淡季的时候赚到钱，旺季了卷钱直接跑路。而且四通一达的派费非常之低，唯一的好处就是揽件利润非常高，公司只收取快递员成本价，多的都是快递员自己的。在四通一达能呆长久的都是有一些客户资源的，指望靠派件赚钱，那是天方夜谭。
     
 寄语：每个岗位都有金字塔尖的人，而快递员也不例外，想轻松又不动脑却想赚钱的真不适合做快递行业。会用脑会来事又能吃苦的快递员才能在这行业发财，甚至发大财。

6. 做快递员哪家公司好

亲，您好，很高兴为您解答！关于您咨询的做快递员哪家公司好：建议入职排序，顺丰>京东>tmao>四通一达。顺丰是目前国内快递员综合评分zui高的，你如果想在快递行业深耕，zui好的建议就是去顺丰，不管从快递员收入、管理还是人xing化等各方面来说，顺丰做的也是zui好的。【摘要】
做快递员哪家公司好【提问】
亲，您好，很高兴为您解答！关于您咨询的做快递员哪家公司好：建议入职排序，顺丰>京东>tmao>四通一达。顺丰是目前国内快递员综合评分zui高的，你如果想在快递行业深耕，zui好的建议就是去顺丰，不管从快递员收入、管理还是人xing化等各方面来说，顺丰做的也是zui好的。【回答】
京东和tmao（丹鸟）快递所依托的都是他们的电商平台，所以准确的讲他们应该被细分为电商物流。给我的感觉是，他们更注重的是客户的满意程度，而不是自己员工的切身感受。【回答】
顺丰快递作为快递行业的老大哥，顺丰一直是快递行业中优质服务的代表！在整个行业当中，顺丰的运输速度、服务和快递员的服务态度，都是比较好的，很少会出现服务态度差、丢包损坏等问题。但顺丰也不是完全没有“缺点”，相比于其他快递公司，顺丰收费较高！【回答】

7. 那个快递公司待遇好？

目前比较好的快递公司有：顺丰，京东，邮政。不过一定要是正式员工的话，福利待遇才很好，也有五险。至于其他的三通一达，就相对差一些了。
其实，作为快递员，其工资收入基本上都是底薪加派送快件的提成。底薪一般不会很高，所以不管你去哪家快递公司，收益的主要来源还是派件提成。只要你加入的网点分配的片区比较好，派送快件数量多，你就能拿到比较高的奖励。

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。
2016年3月23日“十三五”规划纲要提出，将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着，未来随着生育保险和基本医疗保险的合并，人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”，医疗保险将与生育保险合并，有些大型企业会为员工购买福利，如人身意外险、重大疾病保险。

8. 我想去做快递员，请问哪个快递公司比较好？