惠州市社保缴纳费用标准

1. 惠州市社保缴纳费用标准

根据惠州市社保局下发最新通知规定,自2018年1月1日起,对惠州市社会保险费用征缴费率、缴费基数上限/下限进行相应调整。调整之后,社会保险各险种缴费比例、缴费基数上限、缴费基数下限具体标准跟着我一起看看吧。
      惠州社保缴费标准      【执行时间】:2018年1月1日起      养老保险缴费标准      一、机关/全额拨款事业单位:      缴费比例:个人缴费8%;      缴费基数上限:13404元;      缴费基数下限:2408元;      【注】:机关/全额拨款事业单位职员单位不缴费,但合同制职工及临时工单位缴费比例为15%。      二、差额拨款事业单位:      缴费比例:单位15%,个人8%;      缴费基数上限:13404元;      缴费基数下限:2408元。      三、国有/集体企业:      缴费比例:单位15%,个人8%;      缴费基数上限:13404元;      缴费基数下限:2408元。      四、外资/民营企业:      缴费比例:单位12%,个人8%;      缴费基数上限:13404元;      缴费基数下限:2408元。      五、个体工商户/灵活就业人员:      缴费比例:单位12%,个人8%;      缴费基数上限:13404元;      缴费基数下限:2408元。      六、农村基层干部养老保险:      缴费比例:单位12%,个人8%;      缴费基数上限:13404元;      缴费基数下限:2408元。      医疗保险缴费标准      一、综合医保:      缴费比例:单位个人2%;      缴费基数上限:11781元;      缴费基数下限:2356元。      二、综合医保(灵活就业):      缴费比例:单位个人2%;      缴费基数上限:11781元;      缴费基数下限:2356元。      以上是整理的知识。

2. 惠州社保个人缴费标准

一、惠州市单位社保缴费比例      养老保险,单位和个人分别缴纳20%、8%;      医疗保险,单位和个人分别缴纳12%、2%;      失业保险,单位和个人分别缴纳2%、1%;      生育保险单位缴纳个人不缴;      工伤保险单位缴纳2%,个人不缴。      二、惠州市个人社保缴费比例      养老保险:20%      医疗保险:9%      保费=缴费基数与缴费比例的乘积      三、惠州市社保费用      惠州最低社保缴费基数      缴纳项目      基数      企业比例      企业缴纳金额      个人比例      个人缴纳金额      养老      3958      14%      医疗      2356      失业      1550      工伤      1550      生育      0      0%      0      0%      0      医疗补充      0      0%      0      0%      0      大病医疗      3927      残保金      公积金      0      0%      0      0%。

3. 惠州社保缴费标准是多少

惠州社保缴费标准是按国家规定用人单位和员工交纳社保的比例如下：
1、养老保险：单位缴纳比例20％，个人缴纳8％；
2、工伤保险：单位缴纳比例0．5％；
3、失业保险：单位缴纳比例1．5％，个人缴纳比例0．5％；
4、医疗保险：单位缴纳比例8％，个人缴纳比例2％；
5、生育保险：单位缴纳比例0．8％。
社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。由于养老、工伤、医疗、生育、失业等社保5大险种的缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资相挂钩，因此，平均工资水平的提高，会带来各社保险种的调整。
社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
在中国，社会保险 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。
社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以，在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会保障中抽出来。
社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》  第四条  中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
《中华人民共和国社会保险法》  第五条  县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。 国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。 国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。

4. 惠州社保缴费标准是多少

惠州社保缴费标准是按国家规定用人单位和员工交纳社保的比例如下：
1、养老保险：单位缴纳比例20％，个人缴纳8％；
2、工伤保险：单位缴纳比例0．5％；
3、失业保险：单位缴纳比例1．5％，个人缴纳比例0．5％；
4、医疗保险：单位缴纳比例8％，个人缴纳比例2％；
5、生育保险：单位缴纳比例0．8％。
社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。由于养老、工伤、医疗、生育、失业等社保5大险种的缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资相挂钩，因此，平均工资水平的提高，会带来各社保险种的调整。
社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
在中国，社会保险 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。
社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以，在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会保障中抽出来。
社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》
第四条  中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第五条  县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。 国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。 国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。

5. 惠州居民社保缴费标准

参加企业基本养老保险、工伤保险的职工，缴费基数按照2017年广东省城镇非私营单位在岗职工月平均工资（6668元）和5166元确定。缴费基数下限按照第二类片区5166元60%（3100元）确定，缴费基数上限按照2017年广东省城镇非私营单位在岗职工月平均工资6668元的300%（20004元/月）确定。
一、企业医疗保险档次与缴费标准
企业职工医疗保险缴费比例是多少?企业职工医疗保险的缴费比例为：单位缴纳缴费基数的8%，职工个人缴纳缴费基数的2%。但是需要提醒的是，不同省市职工医疗保险缴费基数有所不同。以广州为例，广州市职工医疗保险缴费基数由17424元调至18561元，下限从3485元调至3712元。此外，灵活就业人员参加职工社会医疗保险的缴费基数为上年度本市在岗职工月平均工资的60%，即3712元。
二、医疗保险缴费基数参考
医疗保险指通过国家立法，按照强制性社会保险原则基本医疗保险费应由用人单位和职工个人按时足额缴纳。不按时足额缴纳的，不计个人帐户，基本医疗保险统筹基金不予支付其医疗费用。医疗保险缴费基数即医疗保险参保人按照一定比例缴纳医保费用计算的基数。现行我国医疗保险缴费基数一般以本人工资确定，本人月工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资300%的，按本市上年度在岗职工月平均工资的300%缴费;月工资总额低于本市上年度在岗职工月平均工资60%的，按本市上年度在岗职工月平均工资的60%缴费。但因各地区实际情况不同，因此具体缴存基数根据本地实际情况确定。缴费基数一旦确定，一年内不能改变。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》
第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第五条县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。

6. 惠州居民社保缴费标准

法律分析：参加企业基本养老保险、工伤保险的职工，缴费基数按照2017年广东省城镇非私营单位在岗职工月平均工资（6668元）和5166元确定。缴费基数下限按照第二类片区5166元60%（3100元）确定，缴费基数上限按照2017年广东省城镇非私营单位在岗职工月平均工资6668元的300%（20004元/月）确定。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第四条  中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第五条  县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。 国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。 国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。

7. 惠州个人社保缴费标准表

法律分析：社保最低缴费基数为1550元，最高缴费基数为20910元。缴费基数不同，对应的每月社保费用也会有一定的差异性，需要按照社保五险比例来计算费用情况。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

8. 惠州市社保缴费比例

2020年惠州社保缴费基数和比例是多少？关于社保知识你知多少？