苏州离职多久能取公积金

1. 苏州离职多久能取公积金

法律分析：离职后公积金账户必须是封存状态才能提取的，如果公司办事效率比较高的话，离职后只要携带手续齐全随时可以去取，但一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右就可以去提取公积金了，具体可以咨询公司人事部门。提取公积金所需材料：（1）公司的离职证明原件和复印件，原件看过后会退回；（2）公积金提取申请表，这个可以到当地公积金网站下载，填好后并盖上公司的章，可提前备好；（3）身份证原件和复印件；（4）公积金存折，这个交上去之后会注销；（5）承诺书，这个办理窗口会给你，签字即可。
法律依据：《住房公积金管理条例》
第二十四条 职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;(二)离休、退休的;(三)完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的;(四)出境定居的;(五)偿还购房贷款本息的;(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。依照前款第(二)、(三)、(四)项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额;无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。
第二十五条 职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人;准予提取的，由受委托银行办理支付手续。

2. 苏州离职后公积金怎么提取

辞职后公积金怎么提取

3. 苏州住房公积金离职可以马上取吗？

如果是外地户口员工和单位解除劳动关系之后，即可满足提取住房公积金的条件，是需要员工解除劳动关系的证明的，没有证明是不能提取的。 
员工在和单位解除劳动关系之后，单位需要为员工开具解除劳动关系证明的，如果单位拒绝开具，是属于违法行为，员工可以向劳动行政部门进行投诉的。
一、进城务工人员因与单位解除劳动关系提取 
1、户口证明的原件及复印件； 
2、解除劳动关系的证明的原件及复印件；
3、公积金提取职工本人的身份证原件及复印件； 
4、公积金提取职工本人的银行储蓄账号。
二、《住房公积金管理条例》 第二十四条 职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：
（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；
（二）离休、退休的；
（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；
（四）出境定居的；
（五）偿还购房贷款本息的；
（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。 依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。 
职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。 
第二十五条 职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。 职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。
住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人；准予提取的，由受委托银行办理支付手续。 
三、《劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。 
第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
扩展资料：
一、首次提取
1、病患者有效身份证；
2、缴存人的户口簿，已婚还需提供结婚证；
3、家庭所有成员的收入证明原件；
4、疾病诊断证明书原件及复印件一份；
5、社保特定门诊批复原件及复印件一份（病患者没参医保不需提供）；
6、医院相关治疗费用的凭证，如住院费用清单；
7、《职工因家庭突发事件或重大疾病造成生活严重困难提取住房公积金申报表》单位盖公章；
8、当缴存人与当事人为不同户口的直系亲属关系时，需提供公安部门出具的户籍关系证明。

二、办理要点
1、购买新建商品住房的，提供房屋所有权证或经房地产行政主管部门备案的购房合同和付款凭证；
2、购买二手房的，提供经房地产行政主管部门备案的购房协议或房屋所有权证、契税完税凭证；
3、建造、翻建住房的，提供规划部门建房、翻建批准文件、支付费用凭证；
4、大修自住住房的，提供有资质机构出具的房屋安全鉴定证明、房屋权属证明、工程预决算及支付费用凭证；
5、偿还住房贷款本息的，提供经房地产行政主管部门备案的购房合同、借款合同、银行出具的还款证明；
6、租赁自住住房的，提供经房管部门登记备案的房屋租赁合同、房租发票、家庭收入证明；
7、离休、退休的，提供本人离、退休证明或劳动人事部门出具的相关证明；
8、出境定居的，提供户籍注销证明或出境定居的证明；
9、死亡、被宣告死亡的，由其合法继承人或受遗赠人提供缴存人死亡证明或被宣告死亡证明、继承人或受遗赠人身份证、继承权或受遗赠权证明、公证书；
10、享受最低生活保障的，提供民政部门发放的最低生活保障证明；
11、完全或部分丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的，提供人力资源和社会保障部门出具的劳动能力鉴定证明、单位解除劳动合同证明或失业证明；
12、市住房公积金管理中心依据相关法规规定的其他情形和材料。
参考资料来源：百度百科-住房公积金提取

4. 苏州公积金离职后多久可以取出来

一、苏州公积金离职后多久可以取出来1、苏州公积金离职后半年可以取出来。如果职工与所在用人单位解除或终止劳动关系，准备到苏州大市范围外工作，可以销户提取本人公积金账户内的全部余额。2、法律依据：《住房公积金管理条例》第二十五条职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人；准予提取的，由受委托银行办理支付手续。二、离职后按新规办理转移的方法是什么1、外地户籍职工离职封存满半年后，未在苏州市正常就业且未在异地继续缴存，职工可以办理销户提取手续；2、外地户籍职工离开苏州到新工作地或户籍地工作后，开立住房公积金个人账户并稳定缴存半年以上的，可以到当地公积金中心办理异地转移接续手续，不用返回苏州办理公积金销户提取手续；3、职工离职后仍在苏州市范围（不含园区）内工作的，可由新单位公积金经办人员为职工办理个人公积金账户转移手续，职工不需要办理任何手续。个人公积金账户转移到园区的，仍按原规定执行。

5. 苏州公积金离职后怎么提取

苏州离职职工公积提取和转移条件：1、缴存职工与单位解除或终止劳动关系的，先办理个人账户封存。账户封存期间，在异地开立住房公积金账户并稳定缴存半年以上的，办理异地转移接续手续。封存满半年后，未在我市正常就业且未在异地继续缴存的外地户籍职工可以办理销户提取手续。2、缴存职工申请将缴存在苏州大市范围外的住房公积金转入我市的，须在我市稳定缴存住房公积金满6个月以上。
办理个人账户封存的职工，要按以下方法办理转移和提取业务：1、账户封存期间，在异地开立住房公积金账户并稳定缴存半年以上的，办理异地转移接续手续2、封存满半年后，未在我市正常就业且未在异地继续缴存的外地户籍职工可以办理销户提取手续。3、离职后，仍然在苏州大市范围内正常工作的按原规定办理。　4、缴存职工申请将缴存在苏州大市范围外的住房公积金转入我市的，须在我市连续或累计缴存住房公积金满6个月以上。

6. 苏州公积金离职后多久可以取出来

苏州公积金离职后半年可以取出来。如果职工与所在用人单位解除或终止劳动关系，准备到苏州大市范围外工作，可以销户提取本人公积金账户内的全部余额。离职后按新规办理转移的方法是什么1、外地户籍职工离职封存满半年后，未在苏州市正常就业且未在异地继续缴存，职工可以办理销户提取手续；2、外地户籍职工离开苏州到新工作地或户籍地工作后，开立住房公积金个人账户并稳定缴存半年以上的，可以到当地公积金中心办理异地转移接续手续，不用返回苏州办理公积金销户提取手续；3、职工离职后仍在苏州市范围（不含园区）内工作的，可由新单位公积金经办人员为职工办理个人公积金账户转移手续，职工不需要办理任何手续。个人公积金账户转移到园区的，仍按原规定执行。法律依据：《住房公积金管理条例》第二十五条职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人；准予提取的，由受委托银行办理支付手续。

7. 苏州公积金离职后多久可以取出来

法律分析：员工提取住房公积金是需要满足提取条件的，如果员工是属于外地员工，那么在和单位解除劳动关系之后，在法定工作日在住房公积金管理中心办理销户提取手续。如果是本地员工是需要满足其他条件之后才能提取。
法律依据：《住房公积金管理条例》 
第二十四条 职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额： （一）购买、建造、翻建、大修自住住房的； （二）离休、退休的； （三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的； （四）出境定居的； （五）偿还购房贷款本息的； （六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。 依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。 职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。 
第二十五条 职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。 职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人；准予提取的，由受委托银行办理支付手续。

8. 苏州离职后公积金多久可以取出来

离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。 所以住房公积金领取时间没有特殊的限制，一般是1个月后就可以领取。苏州离职职工公积提取和转移金新规定：1、缴存职工与单位解除或终止劳动关系的，先办理个人账户封存。账户封存期间，在异地开立住房公积金账户并稳定缴存半年以上的，办理异地转移接续手续。封存满半年后，未在我市正常就业且未在异地继续缴存的外地户籍职工可以办理销户提取手续。2、缴存职工申请将缴存在苏州大市范围外的住房公积金转入我市的，须在我市稳定缴存住房公积金满6个月以上。3、实施意见从2018年7月1日起执行。详细解读：7月1日后，办理个人账户封存的职工，要按以下方法办理转移和提取业务：1、账户封存期间，在异地开立住房公积金账户并稳定缴存半年以上的，办理异地转移接续手续。也就是说，需要等到在老家或其他城市找到工作，开立住房公积金账户并稳定缴存半年以上的，可以办理异地转移接续手续，将苏州公积金个人账户内的余额及利息转移过去，不用返回我市办理公积金销户提取手续。6月30日前，已办理个人账户封存的本地户籍职工，且已在外地工作、缴存社保的，按原规定办理公积金提取。7月1日后，办理个人账户封存的本地户籍职工到外地工作的，只能按规定办理异地转移接续手续。转移手续请到转入地住房公积金管理机构办理，转移信息通过全国住房公积金异地转移接续平台传递，具体按《全国住房公积金异地转移接续业务操作规程》执行。3、离职后，仍然在苏州大市范围内正常工作的按原规定办理。您只要将住房公积金个人账号告知新单位，不需要自己办理任何手续。单位自录用之日起30日内办理住房公积金个人账户转入、启封手续，即可继续缴存，等符合条件时可以随时提取。4、缴存职工申请将缴存在苏州大市范围外的住房公积金转入我市的，须在我市连续或累计缴存住房公积金满6个月以上。法律依据：《住房公积金管理条例》第二十四条 职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额： （一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；（二）离休、退休的； （三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的； （四）出境定居的； （五）偿还购房贷款本息的；（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。