医疗保险费会计分录

1. 医疗保险费会计分录

、养老保险的会计核算养老保险是按职工工资的一定比例缴纳到社会保险机构的，其中，单位承担一部分，个人承担一部分，个人承担的部分由单位代扣代交，一般在当期缴纳，因此，在缴纳时，职工应交的那部分应由单位先承付。1.当期缴纳时账务处理借：管理费用——养老保险费（注：单位承担的部分）其他应收款——养老保险费（注：个人承担的部分）贷：银行存款2.发工资时，把单位代交的部分收回，从职工工资中扣回时账务处理借：应付工资贷：其他应收款——养老保险费3.如果当期未缴纳①当期的账务处理借：管理费用——养老保险费贷：其他应付款——养老保险费②发工资时个人应交的部分照扣借：应付工资贷：其他应付款——养老保险费4.企业以后期间向劳动保障部门缴纳企业代扣养老金部分的账务处理借：其他应付款——养老保险费贷：银行存款二、失业保险和住房公积金的处理与养老保险相同。三、医疗保险的处理基本与养老保险相同，只是单位承担的部分，是从福利费中开支的。有关的具体情况，各地可能不同，会计处理时，要按照当地财政部门的具体要求处理。
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2. 缴医疗保险会计分录

1、单位缴的：（1）计提时，借：管理费用/主营业务成本-各项保险费贷：应付职工薪酬-各项保险费（2）缴纳时，借：应付职工薪酬-各项保险费贷：银行存款2、工资里面代扣的个人部分：（1）发放工资时，借：现金贷：其它应付款-各项保险费（2）缴纳时，借：其它应付款-各项保险费贷：银行存款
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3. 缴纳医疗保险费的会计分录

随着新时代的发展企业社保将要全面移交税务,为职工依法缴纳社会保险是企业的责任和义务,关于缴纳医疗保险相关的会计分录怎么做?
缴纳医疗保险的会计分录      1、当期缴纳时,      借:管理费用——养老保险费(注:单位承担的部分)      其他应收款——养老保险费(注:个人承担的部分)      贷:银行存款      2、发放工资,从职工工资中扣回并把单位代交的部分收回时,      借:应付职工薪酬      贷:其他应收款——养老保险费      3、如果当期未缴纳,      1当期的账务处理      借:管理费用——养老保险费      贷:其他应付款——养老保险费      2发工资时依照扣掉个人应交的部分      借:应付职工薪酬      贷:其他应付款——养老保险费      4、企业后期间向劳动保障部门缴纳企业代扣养老金部分的账务处理      借:其他应付款——养老保险费      贷:银行存款什么是医疗保险?      医疗保险一般指基本医疗保险,是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。应付职工薪酬是什么?      应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利,也属于职工薪酬。其他应付款是什么?      其他应付款是指与企业的主营业务没有直接关系的应付、暂收其他单位或个人的款项,如应付租入固定资产和包装物的租金、存入保证金、职工未按期领取的工资等。

4. 医疗保险如何入帐，会计分录怎么做

代扣代缴的医疗保险，可以通过其他应付款科目来核算。
在缴纳医疗保险时，应做分录：
借：管理费用——医疗企业部分
借：其他应付款——医疗个人部分
贷：银行存款
在发放工资时，代缴的个人部分应从工资中扣除：
借：应付职工薪酬
贷：银行存款
贷：其他应付款——医疗个人部分

5. 医疗保险如何入帐，会计分录怎么做

1、计提个人负担金额时：
借：应付工资
贷：其他应付款--医保（个人负担金额）
2、缴纳时：
借：管理费用--医保（单位负担金额）
其他应付款--医保（个人负担金额）
贷：银行存款

扩展资料在登记账户前，通过记账凭证编制会计分录，能够清楚地反映经济业务的归类情况，有利于保证账户记录的正确和便于事后检查。每项会计分录主要包括记账符号，有关账户名称、摘要和金额。会计分录分为简单分录和复合分录两种。
简单分录也称“单项分录”。以一个帐户的借方和另一个账户的贷方相对应的会计分录。复合分录亦称“多项分录”。是指以一个账户的借方与几个账户的贷方，或者以一个账户的贷方与几个账户的借方相对应的会计分录。
参考资料来源：百度百科-会计分录

6. 医疗保险计入什么会计科目

一、老、医疗、失业一般统称这社保金,分为个人交纳部分和企业交纳部分,因此对于这两部分的处理是不同的。个人部分,应计入“其他应收款—社保个人”;企业部分则计入“管理费用—劳动保险费”。1、提取时:借:管理费用—劳动保险费(企业部分)其他应收款—社保个人(个人部分)贷:其他应付款—社保基金2、交纳时借:其他应付款—社保基金贷:银行存款3、从工人工资中收回个人部分借:应付工资贷:其他应收款—社保个人关于社会灵活就业人员,先判断该员工是不是公司的正式职工,如果是,计入“应付福利费”,如果不是,一般不能报销,如果报销了,要计入他的工资总额,并按“劳务报酬”计交个人所得税。二、福利费包括了:职工医疗卫生费用、职工困难补助和其他福利费以及应付的医务、福利人员工资提取福利费时,借记“管理费用”科目,贷记本科目。支付的福利费时,借记本科目,贷记“现金”或“银行存款”科目。扩展资料:企业应设置“其他应付款”账户进行核算。该账户,属于负债类账户,贷方登记发生的各种应付、暂收款项,借方登记偿还或转销的各种应付暂收款项,月末,余额在贷方,表示企业应付、暂收的结存现金。本账户应按应付、暂收款项的类别设置明细账户。会计处理企业发生各种应付、暂收或退回有关款项时,借记“银行存款”、“管理费用”等账户,贷记“其他应付款”账户;支付有关款项时,借记“其他应付款”账户,贷记“银行存款”等科目。企业采用售后回购方式融入资金的,应按实际收到的金额,借记“银行存款”科目,贷记本科目。回购价格与原销售价格之间的差额,应在售后回购期间内按期计提利息费用,借记“财务费用”科目,贷记本科目。按照合同约定购回该项商品等时,应按实际支付的金额,借记本科目,贷记“银行存款”科目。

7. 医疗保险费计入什么会计科目

一、老、医疗、失业一般统称这社保金,分为个人交纳部分和企业交纳部分,因此对于这两部分的处理是不同的。个人部分,应计入“其他应收款—社保个人”;企业部分则计入“管理费用—劳动保险费”。1、提取时:借:管理费用—劳动保险费(企业部分)其他应收款—社保个人(个人部分)贷:其他应付款—社保基金2、交纳时借:其他应付款—社保基金贷:银行存款3、从工人工资中收回个人部分借:应付工资贷:其他应收款—社保个人关于社会灵活就业人员,先判断该员工是不是公司的正式职工,如果是,计入“应付福利费”,如果不是,一般不能报销,如果报销了,要计入他的工资总额,并按“劳务报酬”计交个人所得税。二、福利费包括了:职工医疗卫生费用、职工困难补助和其他福利费以及应付的医务、福利人员工资提取福利费时,借记“管理费用”科目,贷记本科目。支付的福利费时,借记本科目,贷记“现金”或“银行存款”科目。扩展资料:企业应设置“其他应付款”账户进行核算。该账户,属于负债类账户,贷方登记发生的各种应付、暂收款项,借方登记偿还或转销的各种应付暂收款项,月末,余额在贷方,表示企业应付、暂收的结存现金。本账户应按应付、暂收款项的类别设置明细账户。会计处理企业发生各种应付、暂收或退回有关款项时,借记“银行存款”、“管理费用”等账户,贷记“其他应付款”账户;支付有关款项时,借记“其他应付款”账户,贷记“银行存款”等科目。企业采用售后回购方式融入资金的,应按实际收到的金额,借记“银行存款”科目,贷记本科目。回购价格与原销售价格之间的差额,应在售后回购期间内按期计提利息费用,借记“财务费用”科目,贷记本科目。按照合同约定购回该项商品等时,应按实际支付的金额,借记本科目,贷记“银行存款”科目。

8. 基本医疗保险分录怎么做

1、如果参加社会保险了，他的住院费用可以到社保中心报销。

账务处理：

(1)单位支付的住院费用

借：其他应收款--XXX住院费用

贷：银行存款等

(2)出院后，到社保中心办理报销手续。

收到社保报销住院费后：

借：银行存款(社保报销部分)

借：管理费用--福利费(不能报销部分)

贷：其他应收款--XXX住院费用

2、如果没有参加社会保险，发生的住院费用

借：管理费用--福利费(或应付职工薪酬--职工福利)

贷：现金

3、住院费、医药费属于福利费的核算范围，除了个人自费部分，可以全部报销入账。如果你单位执行了新会计准则，福利费计入“应付职工薪酬”科目;没有执行新会计准则，计入“管理费用”科目。【摘要】
基本医疗保险分录怎么做【提问】
1、如果参加社会保险了，他的住院费用可以到社保中心报销。

账务处理：

(1)单位支付的住院费用

借：其他应收款--XXX住院费用

贷：银行存款等

(2)出院后，到社保中心办理报销手续。

收到社保报销住院费后：

借：银行存款(社保报销部分)

借：管理费用--福利费(不能报销部分)

贷：其他应收款--XXX住院费用

2、如果没有参加社会保险，发生的住院费用

借：管理费用--福利费(或应付职工薪酬--职工福利)

贷：现金

3、住院费、医药费属于福利费的核算范围，除了个人自费部分，可以全部报销入账。如果你单位执行了新会计准则，福利费计入“应付职工薪酬”科目;没有执行新会计准则，计入“管理费用”科目。【回答】
公司缴纳的保险费该怎么做会计分录【提问】
企业缴纳社保、公积金时，做如下分录，

借：应付职工薪酬—社会保险费/公积金（单位部分），

其他应收（付）款—社会保险费/公积金（个人部度分），

贷：银行存款/现金。

计提社保/公积金时做如下分录，

借：管理费用—社会保险费/公积金（单位部分），

贷：应付职工薪酬—社会保险费/公积金（单位部分）。

企业发放工资时，做如下分录，

借：应付职工薪酬—工资 （应发数），

贷：其他应收（付）款—社会保险费/公积金（个人部分），

银行存款/现金 （实发数）。


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4月新
8【回答】
企业缴纳社保、公积金时，做如下分录，

借：应付职工薪酬—社会保险费/公积金（单位部分），

其他应收（付）款—社会保险费/公积金（个人部度分），

贷：银行存款/现金。

计提社保/公积金时做如下分录，

借：管理费用—社会保险费/公积金（单位部分），

贷：应付职工薪酬—社会保险费/公积金（单位部分）。

企业发放工资时，做如下分录，

借：应付职工薪酬—工资 （应发数），

贷：其他应收（付）款—社会保险费/公积金（个人部分），

银行存款/现金 （实发数【回答】