退休人员没有公积金咋回事啊

1. 退休人员没有公积金咋回事啊

一般情况下，住房公积金并不是属于法定的责任和义务范畴之内，因为他没有明确的写入到劳动合同法，所以说住房公积金如果在退休以后没有能够正常的领取，这种情况下那么我们是不能够要求企业单位来补缴或者是补偿的。只有当自己的社保，也就是说养老保险，医疗保险没有完成正常的交费，并且在法定退休年龄之前，自己无法按月领取基本养老金的待遇，而且在劳动合同关系存续期间，企业单位没有完成这样的义务，那么是可以要求企业单位来进行正常补缴的，那么补交的期限主要还是根据劳动合同关系的存续时间来确定，这个对于企业单位来说有责任和义务。【摘要】
退休人员没有公积金咋回事啊【提问】
一般情况下，住房公积金并不是属于法定的责任和义务范畴之内，因为他没有明确的写入到劳动合同法，所以说住房公积金如果在退休以后没有能够正常的领取，这种情况下那么我们是不能够要求企业单位来补缴或者是补偿的。只有当自己的社保，也就是说养老保险，医疗保险没有完成正常的交费，并且在法定退休年龄之前，自己无法按月领取基本养老金的待遇，而且在劳动合同关系存续期间，企业单位没有完成这样的义务，那么是可以要求企业单位来进行正常补缴的，那么补交的期限主要还是根据劳动合同关系的存续时间来确定，这个对于企业单位来说有责任和义务。【回答】
我是一名退休工人，退休后发现没有公积金，单位是国营单位怎么处理？【提问】
作为企业单位来说，只要正常的给我们参加了职工养老保险，职工医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险这5类保险，那么就完全是没有问题的，我们最终就可以正常的去办理退休，享受一份养老金的待遇，同时还可以享受到一份退休医保的待遇，那么这两方面的待遇都是可以正常享受的。如果说你没有这两方面的待遇，那么是可以要求相应的赔偿或者说补交。【回答】

2. 退休后发现没有交公积金

法律分析：产生这种劳动纠纷可以依法向工会或者劳动争议仲裁委员会进行仲裁。
法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第四条 发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

3. 退休后还有没有公积金

退休后,公积金未领取的,其账户中还有公积金余额,但退休后,无工作单位的将不再购买公积金。      职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:      (一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;      (二)离休、退休的;      (三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;      (四)出境定居的;      (五)偿还购房贷款本息的;      (六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。      依照前款第(二)、(三)、(四)项规定,提取职工住房公积金的,应当同时注销职工住房公积金账户。职工死亡或者被宣告死亡的,职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额;无继承人也无受遗赠人的,职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。

4. 退休后发现没有交公积金

产生这种劳动纠纷可以依法向工会或者劳动争议仲裁委员会进行仲裁。
一、退休人员发生劳动纠纷该怎么办
退休人员发生劳动纠纷可以通过以下方式进行处理：
1、发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议；
2、进行调解；
3、不愿调解、十五日内未达成调解协议的或者一方当事人达成调解协议后在协议约定期限内不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
4、对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
企业签劳动合同应注意以下事项：
1、劳动者首先要弄清单位的基本情况，要判断是否是合法企业；
2、劳动者要弄清自己的具体工作，并在合同中表明工作的内容和具体地点；
3、劳动报酬要定清楚，避免口头约定。
二、不发工资应该找哪个部门
如果用人单位不发工资，可以拨打12333电话投诉，也可以到劳动局监察大队投诉。如果投诉没有效果，可以搜集证据申请劳动仲裁，如果对裁决不服，还可以向当地人民法院提起诉讼。
劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害，不利于社会的稳定。因此，应当正确把握劳动纠纷的特点，积极预防劳动纠纷的发生。
而中国当前处理劳动争议的机构为：劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。单位拖欠工资，可以通过下面的方法解决：
1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。
2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用元，如果你胜了全部由公司负担）。
3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
三、没签劳务合同纠纷出了事情怎么处理
未签订劳动合同却产生了劳动纠纷当事人双方可以协商解决，劳动者也可以向有关机构申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。
一、劳动者和用人单位在发生纠纷后，当事人双方可以协商解决，自行处理。
二、未签订劳动合同却产生了劳动纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，有关机构应当予以受理。没有签订劳动合同，举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动关系。如果劳动者对仲裁委员会的裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第四条发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

5. 退休后，公积金账户就没了是吗

退休后住房公积金可以完全提取吗

6. 没有退休证可以领取住房公积金吗

住房公积金的领取需要以下条件：
在购买、建造、翻建、大修具有所有权的自住住房时；
在离休、退休或到达离休、退休年龄时；
完全丧失劳动能力，并且与所在单位终止劳动关系时；
户口迁出本市或者出境定居时；
非本市籍职工调离本市时；
职工偿还购房贷款本息时，可以提取住房公积金储存余额抵冲；
在职工死亡或被宣告死亡时，职工的继承人或受遗赠人可以提取死亡职工的住房公积金帐户中的储存余额，职工的住房公积金帐户同时作销户处理。
住房公积金提取流程：
个人提取住房公积金申请（审批）书；
本人身份证原件、复印件（夫妻提取须提供结婚证原件和复印件）；
由于哪种类型提取公积金按照相应的条件提供所需证明材料。

7. 还没有退休公积金可以拿吗

看是否符合提取条件，符合条件是可以办理的
离退休或达到法定退休年龄提取住房公积金，准备以下资料：
1、离退休的职工，提供离退休证或人事、劳动部门文件或审批表(携带原件，用A4纸复印一份)。
2、申请人提取申请书。
3、申请人身份证(携带原件，用A4纸复印一份)。
4、填写《住房公积金支取申请书》中的单位名称、职工姓名，提取金额先不填写，每页都需加盖单位公章。
(注：办理前职工的账户必须为封存状态，若未封存，则先由单位经办人员为职工办理封存手续后再办理提取业务。)

8. 退休后没有领过住房公积金咋会没有了呢

建设部公布《关于住房公积金管理若干具体问题指导意见》对员工权益保护更多
　　单位破产、改制不再是不给职工缴住房公积金的借口了!国家建设部昨天公布《关于住房公积金管理若干具体问题指导意见》，今起正式实施。《意见》规定：单位发生合并、分立、撤销、破产、解散或者改制等情形的，应当为职工补缴以前欠缴(包括未缴和少缴)的住房公积金。单位无力补缴住房公积金的，要明确住房公积金缴存责任主体之后，才能办理合并、分立和改制等有关事项《意见》规定，缴存住房公积金的月工资基数，原则上不应超过职工工作地所在设区城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的2倍或3倍。如各地单位要降低缴存比例或者缓缴住房公积金，必须经过相应的审批制度才行。如未经本单位职工代表大会或者工会讨论通过的，住房公积金管理中心不得同意降低缴存比例或者缓缴。
　　《意见》还规定：职工调动工作，原工作单位不按规定为职工办理住房公积金变更登记和账户转移手续的，职工可以向管理中心投诉。
　　民工缴公积金？难！
　　《意见》规定：有条件的地方，城镇单位聘用进城务工人员，单位和职工可缴存住房公积金。城镇个体工商户、自由职业人员可申请缴存住房公积金，月缴存额的工资基数按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。
　　这是否意味着今后到各单位的农民工也有住房公积金了？但据了解，很多农民工往往都是两三个月就结束劳务合同，真要缴存住房公积金难度很大。成都现在一般的做法是，凡签订了长期劳务合同的单位职工，单位就应缴存住房公积金。
　　公积金贷款可能要面谈
　　《意见》规定：职工购买、建造、翻建和大修自住住房需申请个人住房贷款的，受委托银行应当首先提供住房公积金贷款。职工提交文件资料后，管理中心或者受委托银行应当在15个工作日内办完贷款手续。
　　贷款资金不得直接划入借款人账户或者支付现金给借款人。
　　管理中心要建立借款人面谈制度，核实有关情况，指导借款人在借款合同、担保合同等有关文件上当面签字。