昆山社保基数2022年

1. 昆山社保基数2022年

1、江苏省人力资源和社会保障厅、省财政厅、省医疗保障局、省税务局联合发布2022年度社会保险有关基数，2022年1月1日至12月31日，全市职工基本医疗保险、养老保险、生育保险缴费工资基数下限按4250元执行。2、缴费工资基数上限暂按21821元执行。昆山社保缴费基数的调整昆山社保缴费基数2022年初就已经给出了社保缴费基数调整的标准，按照法规，社保最低缴费基数为4250元，最高社保缴费基数为21821元。每个单位在办理社保增员和工资基数上报的时候，都要确定员工的社保缴费基数，要按照员工每个月的平均工资来进行申报，然后按照上报的社保缴费基数来计算社保费用。昆山社保缴费比例的法规职工社保费用是按照固定比例来进行费用计算的，按照法规社保单位要承担16%的养老保险，7%的医疗保险，0.5%的失业保险，0.4%的工伤保险和0.8%的生育保险。职工个人则需要承担8%的养老保险，2%的医疗保险，5元大病保险和0.5%的失业保险。按照最低昆山社保缴费基数2022年的标准来计算，每个月社保单位要承担1049.75元，职工个人需要承担451.25元，社保最低每个月要缴纳1501元。企业参保人员缴费基数上限调整实现方式：1.以单位申报的2021年年度工资收入为蓝本，对申报时超过21821元的人员重新启用缴费基数，缴费基数上限按照22470元执行。2.年度内新参保人员，按照起薪月工资开展补收，从入职当月补收至2022年10月。3.年度内已退休人员如需补收基数差额的，请至线下柜面申请。4.调整前已离职、暂停缴费状态的、已死亡、异地转出人员不再调整。5.缴费基数从21821元上调至22470元补收基数差额的，不加收滞纳金。灵活就业人员缴费基数上限调整实现方式:1.从11月份起在原12个档次的基础上，增加一个22470元的新档，共13个档次。2.选择22470元档次的，可从11月起调整，1至10月可至税务部门申请补收差额。法律依据《中华人民共和国劳动法(2018修正)》第七十条　国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。第七十一条　社会保险水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应。第七十二条　社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

2. 昆山2022年社保缴费基数调整

法律分析：征收品目 基数（社平60%） 单位缴费比例 单位缴费金额 个人缴费比例 个人缴费金额 合计养老保险 2739 16% 438.24 8% 219.12 657.36失业保险 3013 0.70% 21.00 0.30% 9.00 30.00工伤保险 3013 0.55% 17.00 - - 17.00医疗保险 3013 8% 241.00 2% 60.00 301.00大病补充医疗 - 5.00 - - 5.00五险合计 - - 722.24 - 288.12 1,010.36法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

3. 2023年昆山社保缴费基数

昆山社保缴费标准2021年      每年的7月开始,社保的缴费缴费基数都会进行新一轮的调整。      单位参保      职工基本养老保险:单位按照16%的比例进行缴费,个人按照8%的比例进行缴费。      职工基本医疗保险:单位按照6%的比例进行缴费,个人按照2%的比例进行缴费。      地方补充医疗保险:单位按照1%的比例进行缴费,个人不用缴费。      大额医疗费用社会共济基金:单位不用进行缴费,职工每月缴纳5元的费用。      工伤保险:根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,总共划分为一至八类工伤风险类别。其行业基准费率分别为该行业用人单位工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%,个人不用缴费。      失业保险:单位按照0.5%的比例进行缴费,个人按照0.5%的比例进行缴费。      生育保险:单位按照0.8%的比例进行缴费,个人不用缴费。      缴费基数下限统一为3800元,缴费基数上限统一为20586元。

4. 2022昆山个人缴纳社保新标准

一、昆山五险一金是如何缴纳的？1、企业基本养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%；（备注：大病补充医疗保险费在职职工60元/年，职工个人缴费，每年年初一次性缴纳。）2、基本医疗保险：单位缴纳比例8%，个人缴纳比例2%。3、失业保险：单位缴纳比例2%，个人缴纳比例1%。4、生育保险：单位缴纳比例1%，个人不缴费。5、工伤保险：单位缴纳比例1%，个人不缴费。（备注：从2012年1月1日起实行工伤保险浮动费率，按基准费率1%计算，缴费额达到100%～200%（含200%）、200%以上的用人单位，下年度工伤保险费率分别上浮至1%～1.5%。）6、住房公积金缴存比例：单位和职工各8%-12%，未达到12%的可以上调至各12%。二、回昆山工作，五险怎么转？1、在昆山市办妥职工社会保险参保手续后，用人单位或参保人员向社保经办机构出示原参保地社保经办机构出具的《基本养老保险参保缴费凭证》、《医疗保险参保凭证》，填写《基本养老保险关系转移接续申请表》、《基本医疗保险关系转移接续申请表》，提出企业职工基本养老保险、职工医疗保险关系转移接续申请。2、社保经办机构审核符合转移接续条件的，与原参保地社保经办机构联系发《基本养老保险转移接续联系函》、《基本医疗保险转移接续联系函》，并根据原参保地社保经办机构提供的《基本养老保险关系转移接续信息表》、《参保人员医疗保险类型变更信息表》，记载参保人员的历年企业职工基本养老保险、职工医疗保险参保缴费情况。三、昆山领取失业保险的条件是什么？想要领取失业保险金，必须满足下面3个条件1、单位和本人按规定缴满1年；2、非因本人意愿中断就业，合同到期可以享受，但自己辞职的是不能算的；3、办理了失业登记，并有求职要求。（失业险最多可以领24个月）由此可见，昆山市五险一金缴纳比例还是比较高的，这得益于当地发达的经济。昆山五险一金公司与个人缴纳比例和往年并没有变化，对于初到昆山工作的人们来说，在签署劳动合同的时候应该提前对昆山五险一金方面的知识做个了解，以防用人单位少缴或者不缴的情况出现。法律依据：《昆山市城乡居民基本养老保险管理办法》第六条参加城乡居民基本养老保险人员（以下简称参保人员）按年向社会保险经办机构缴纳养老保险费，个人缴费标准目前设为每年1000元、1500元、2000元、2500元4个档次。参保人员自主选择档次缴费，多缴多得，长缴多得。

5. 2021年昆山社保缴费基数

法律分析：自2021年1月1日起，我市灵活就业人员参加企业职工基本养老保险的缴费基数下限按3368元/月执行，上限按19335元/月执行。
符合条件的灵活就业人员企业职工养老保险缴费财政补贴提高到2496元/年。
法律依据：《全国社会保障基金条例》 第三条 全国社会保障基金是国家社会保障储备基金，用于人口老龄化高峰时期的养老保险等社会保障支出的补充、调剂。

6. 2023昆山社保缴费基数表

全省职工基本养老保险缴费工资基数下限暂按4494元执行,缴费工资基数上限暂按24042元执行。2023苏州职工社保基数:      缴费基数下限:4494元(暂执行)      缴费基数上限:24042元(暂执行)      备注:      1.暂执行(预公布)指的是年初先发布暂行标准,待统计部门确定2022年全省全口径城镇单位就业人员平均工资后,将按照国家统一政策规定再发布2023年度社保缴费工资基数上下限正式标准,并在当前发布的暂定标准基础上多退少补;      2.新的企业职工基本养老保险和机关事业单位工作人员基本养老保险缴费工资基数执行时间为2023年1月1日至12月31日;      3.职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险缴费工资基数上下限也是按照上述标准执行,具体执行时间等待确定。2023苏州灵活就业社保缴费基数:      1.养老保险      2023年1月1日至12月31日,无雇工的个体工商户和灵活就业人员自愿参加企业职工基本养老保险的,缴费工资基数分为十二档,依次为4494元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元、18000元、20000元及24042元。      2、医疗保险      2023年1月1日至12月31日期间灵活就业人员参加职工基本医疗保险的月缴费基数为4494元。2023年苏州市灵活就业人员养老保险缴费标准一览表
说明:      1.本表所列基本养老保险月缴费金额按20%的缴费比例计算。      2.本表适用于2023年1月1日至2023年12月31日;如期间上级有新文件,缴费标准将作相应调整。

7. 昆山社保最低缴费金额

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社保办理有两种方式：（—）个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多。另外，养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。（二）或者以单位方式代交的身份购买社保。若是外地户口，只能通过单位方式购买社保。另外，如果说办理社保，最好通过第二种单位交纳方式比较好一点，因为单位会为我们承担很大一部分费用，进而减轻自己的交费压力。如果不可以交,可不可以退,要怎么退?可以根据自己的实际情况向当地社保局申请，其手续包括本人身份证，退保申请书，交纳社保情况（养老本本，医保卡）等材料即可。且只能退养老，医疗保险.不过需要注意的是，社保所交的费用是由两个帐户进行管理，即个人帐户和统筹帐户，如果拿出来的话就只能领取个人帐户里面的金额。但，大多数的钱都是进入统筹帐户里面，本来个人帐户的钱就不多，而且只能退出个人帐户里的一部分，那就更少了，一般在几十元到几百元不等，取决于交纳时间段和交纳档次等。

8. 昆山社保基数

1、在2021年1月份，昆山社保基数是1193.90元，具体数额需要按照上年1-12月全部工资性收入的月平均数确定。2、在2021年7月份，由于苏州昆山社保基数调整，最低缴纳社保基数调整为3800元，那么社保费用就是1342.60元，其中职工个人部分需缴纳404.00元。2021年7月全省企业职工基本养老保险缴费工资上限暂按20586元执行，缴费工资下限暂按3800元执行。 3、失业、工伤保险缴费工资上下限参照上述标准执行。 2021年7月，无雇工的个体工商户和灵活就业人员自愿参加企业职工基本养老保险的，缴费工资基数分为十二档，依次为3800元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元、18000元及20586元。无雇工的个体工商户和灵活就业人员可自主选择适当档次的缴费工资基数、缴纳企业职工基本养老保险费。拓展资料：一、社会保险基数1、社会保险基数是指职工在一个社会保障年度内的社会保险缴费基数，具体数额按照上年1-12月全部工资性收入的月平均数确定。用人单位应当按照国家相关的规定，在有效期内为员工缴纳基本的养老保险费。如果是无业游民，职工应当按照国家规定的比例进行缴纳，一般情况下基本养老保险费都会存入个人账户。 2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。二、昆山五险一金缴纳比例1、企业基本养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%;大病补充医疗保险费在职职工60元/年，职工个人缴费，每年年初一次性缴纳。2、基本医疗保险：单位缴纳比例8%，个人缴纳比例2%。3、失业保险：单位缴纳比例2%，个人缴纳比例1%。4、生育保险：单位缴纳比例1%，个人不缴费。5、工伤保险：单位缴纳比例1%，个人不缴费。从2012年1月1日起实行工伤保险浮动费率，按基准费率1%计算，缴费额达到100%～200%(含200%)、200%以上的 用人单位，下年度工伤保险费率分别上浮至1%～1.5%。住房公积金缴存比例：单位和职工各8%-12%，未达到12%的可以上调至各12%