东软医疗器械有限公司怎么样

2024-05-15

1. 东软医疗器械有限公司怎么样

东软医疗公司的产品目前已销往国内32个省、市、自治区,同时在美国、意大利、俄罗斯、巴西、中东以及非洲等全球近60个国家和地区实现了设备安装,在全球拥有5000多家大型设备用户。在医疗IT解决方案领域,公司提供PACS/HIS/LIS/EMR/RIS、远程医疗会诊系统、计算机辅助检测CAD、社区卫生服务信息系统、区域医疗协同平台、网络医疗健康社区服务平台等软件产品与服务。【摘要】
东软医疗器械有限公司怎么样【提问】
您好,很高兴为您解答。东软医疗器械有限公司不错的喔,该公司平均薪资高于地区平均薪资水平,不过福利一般,五险一金、节日福利是都有的,但是加班情况蛮多。【回答】
东软医疗公司成立于1998年。作为国家数字化医学影像设备工程技术研究中心依托建设单位,东软医疗公司以软件技术为核心,致力于医疗设备产品与服务、医疗IT解决方案、健康服务三个领域的发展。 在医疗设备产品与服务领域,公司拥有系列的设备产品。【回答】
东软医疗公司的产品目前已销往国内32个省、市、自治区,同时在美国、意大利、俄罗斯、巴西、中东以及非洲等全球近60个国家和地区实现了设备安装,在全球拥有5000多家大型设备用户。在医疗IT解决方案领域,公司提供PACS/HIS/LIS/EMR/RIS、远程医疗会诊系统、计算机辅助检测CAD、社区卫生服务信息系统、区域医疗协同平台、网络医疗健康社区服务平台等软件产品与服务。【回答】
在健康服务领域,公司提供“熙康”这一全新的家庭健康动态监护与专业健康管理服务,致力于专业健康服务走进家庭。【回答】

东软医疗器械有限公司怎么样

2. 东软集团怎么样?

东软集团还不错,从发展成果来分析,该集团多次获得相关荣誉,从产品服务来说,该集团产品服务安全、可靠。
1、发展成果
东软获得“2008中国信息产业年度公益企业奖”、“2008中国信息产业年度高成长性企业”称号(中国电子信息产业发展研究院、赛迪集团)
东软连续进入“全球IT服务100强”榜单,蝉联“亚洲新兴市场外包十强”榜首,并于2009年入围全球“最佳表现IT服务提供商10强”和“人力资本发展10强”榜单(美国《全球外包》杂志和“全球外包服务咨询公司”)
2、产品服务
在产品工程解决方案领域,东软与世界一流的跨国公司开展合作,提供车载信息产品、数字家庭产品、移动终端和IT产品等嵌入式软件开发和服务。
在服务领域,东软提供包括IT咨询服务、应用开发和维护、套装应用软件服务、专业测试及性能工程服务与本地化服务、IT基础设施服务、IT教育与培训、业务流程外包(BPO)等服务业务。

公司现状
1991年,年轻的东北大学教授刘积仁在中国东北大学创立了东软。公司现拥有2万余名员工,在中国建立了8个区域总部,10个软件研发基地, 16个软件开发与技术支持中心,在60多个城市建立营销与服务网络;在美国、日本、欧洲、中东、南美设有子公司。东软是中国第一个上市的软件公司。
东软将“超越技术”作为公司的经营思想和品牌承诺。作为一家以软件技术为核心的公司,东软通过开放式创新、卓越运营管理、人力资源发展等战略的实施,全面构造公司的核心竞争力,创造客户和社会的价值,从而实现技术的价值。
以上内容参考:百度百科-东软集团

3. 东软医疗系统股份有限公司电话是多少?

东软医疗系统股份有限公司联系方式:公司电话23358100,公司邮箱nms-admin@neusoftmedical.com,该公司在爱企查共有9条联系方式,其中有电话号码4条。
公司介绍:东软医疗系统股份有限公司是1998-03-06在辽宁省沈阳市浑南区成立的责任有限公司,注册地址位于辽宁省沈阳市浑南区创新路177-1号。
东软医疗系统股份有限公司法定代表人刘积仁,注册资本223,502.5906万(元),目前处于开业状态。
通过爱企查查看东软医疗系统股份有限公司更多经营信息和资讯。

东软医疗系统股份有限公司电话是多少?

4. 东软集团股份有限公司好不好

我从几个方面上说:
1.东软集团是一个关系型企业,那些80%领导,都是依靠关系上去的,然后关系型领导是不管理的,很多公司说东软没有管理,这个是对的,东软领导有关系,为什么要学管理,糊弄一下就行了,南方都是经济型社会了,东北还是人情社会呢,怪不得这几年东北经济发展落后?在沈阳东软的人,通过关系上去了之后,他们明白了一个道理,就是可以克扣底下的员工,来讨好上面提拔他们的人,这些人是不讲理的,也是黑化的,这些人当的什么样子的领导,大家也都是心知肚明的。
2.东软的利润点在哪?不能否认的是创始人还是很有眼光的,开创了中国第一个服务型的软件公司,也就是外包起家的,但是现在东软依靠的也就只是名声大了,要钱能多要了而已,比如,一个小公司做一个项目要20W,东软这么大的公司,有这么大的服务保障,要100W,所以东软政府的项目比较多,有大公司作保证,政府还有钱,就算是东软招聘几个实习生,代码写的特别烂,也不好维护,也没关系,反正政府项目也都是正删改查那些东西,技术不需要太高深,也没有高并发。
3.再说说沈阳的软件环境,除了东软,很少有特别稳定的大软件公司,但是东软集团没有想办法去提高员工的福利待遇,而是不断的克扣员工,导致整个沈阳的软件工资都特别的低,沈阳政府对本地的保护还特别严重,不让华为等大公司过来建厂,如果华为公司进沈阳了,那么沈阳的软件工资会提高很多,沈阳的经济发展也会好很多,这也是沈阳一直都在固步自封,而导致经济差的一个比较严重的原因。
4.说说实习环境,来东软实习或者养老还可以,东软作为一个跳板,还是不错的。不管你代码写的多烂,多不会写设计模式,多不会写注释,都没有关系,东软的项目一般就是要求,能做出来就行,以后软件的扩展性,查询数据的效率,增加新功能,维护性,修改问题的效率,他们都不考虑的,你只要做出来就行,对于程序员前1到2年可以熟悉软件项目的开发,熟悉软件开发工具的使用等等,这还是可以的,不过对技术提高的不是特别多。还兴许经常被客户骂,因为烂项目是在是太多了。。。。。。

5. 东软员工去三甲医院工作待遇

亲亲,您好,东软员工去三甲医院工作待遇:5000-7500元,职位福利 绩效奖金 五险一金 技能培训 带薪年假 定期体检 周末双休 补充医疗保险,东软员工待遇,福利还是比较好的基本工资基本上都在1万元左右,甚至是高级工程师的话,能达到年薪50万。基本工龄在五年以上的,年收入都不会低于10万。【摘要】
东软员工去三甲医院工作待遇【提问】
亲亲,您好,东软员工去三甲医院工作待遇:5000-7500元,职位福利 绩效奖金 五险一金 技能培训 带薪年假 定期体检 周末双休 补充医疗保险,东软员工待遇,福利还是比较好的基本工资基本上都在1万元左右,甚至是高级工程师的话,能达到年薪50万。基本工龄在五年以上的,年收入都不会低于10万。【回答】

东软员工去三甲医院工作待遇

6. 医疗产品管理东软哪年开设的

亲,您好,很高兴为您解答:医疗产品管理东软哪年开设的答:  1991年东软集团是中国领先的IT解决方案与服务供应商,是上市企业,股票代码600718。公司成立于1991年,前身为东北大学下属的沈阳东大开发软件系统股份有限公司和沈阳东大阿尔派软件有限公司。目前,公司开发的各种软件已被广泛运用于工程、电力、电信、房地产、工厂设计等行业,软件的商品化率是国内最高的。东软以软件技术为核心,提供行业解决方案和产品工程解决方案以及相关产品与服务。2018年12月5日,荣获第八届香港国际金融论坛暨中国证券金紫荆奖最佳投资者关系管理上市公司。【摘要】
医疗产品管理东软哪年开设的【提问】
亲,您好,很高兴为您解答:医疗产品管理东软哪年开设的答:  1991年东软集团是中国领先的IT解决方案与服务供应商,是上市企业,股票代码600718。公司成立于1991年,前身为东北大学下属的沈阳东大开发软件系统股份有限公司和沈阳东大阿尔派软件有限公司。目前,公司开发的各种软件已被广泛运用于工程、电力、电信、房地产、工厂设计等行业,软件的商品化率是国内最高的。东软以软件技术为核心,提供行业解决方案和产品工程解决方案以及相关产品与服务。2018年12月5日,荣获第八届香港国际金融论坛暨中国证券金紫荆奖最佳投资者关系管理上市公司。【回答】

7. 沈阳东软医疗售后服务人员工资待遇

、本科及以上学历,35-40岁,医疗相关专业;

2、具有3年以上质控/感控/医疗管理工作经验;

3、熟悉国家相关质控/感控/医疗管理规范,有组织医护人员学习、教学能力;

工作职责:

1、负责总体医疗安全、质量管理工作,提高整体质控管理水平及质量;

2、负责组织拟订、优化医疗管理工作计划和规章制度,并监督落实;

3、负责质控相关培训工作,并监督考核实操;

4、组织落实并优化医护人员岗位序列能力建设工作;

5、负责医疗不良事件及突发事件,定期总结分析,构建不良事件防范系及突发事件应急预案
沈阳市和平区文化路19号

福利五险一金
交通补助
采暖补贴
带薪年假
补充医疗保险
定期体检
节日福利
试用期全额【摘要】
沈阳东软医疗售后服务人员工资待遇【提问】
您好,您的问题我已经看到了,正在整理答案,请稍等一会儿哦~【回答】
¥5000-6000 元/月左右【回答】
具体的您可以上58或者招聘APP查找  更为详细【回答】
沈阳东软医疗招聘信息【提问】
请您稍等   正在为您查找【回答】
、本科及以上学历,35-40岁,医疗相关专业;

2、具有3年以上质控/感控/医疗管理工作经验;

3、熟悉国家相关质控/感控/医疗管理规范,有组织医护人员学习、教学能力;

工作职责:

1、负责总体医疗安全、质量管理工作,提高整体质控管理水平及质量;

2、负责组织拟订、优化医疗管理工作计划和规章制度,并监督落实;

3、负责质控相关培训工作,并监督考核实操;

4、组织落实并优化医护人员岗位序列能力建设工作;

5、负责医疗不良事件及突发事件,定期总结分析,构建不良事件防范系及突发事件应急预案
沈阳市和平区文化路19号

福利五险一金
交通补助
采暖补贴
带薪年假
补充医疗保险
定期体检
节日福利
试用期全额【回答】
月薪8k-1.2w【回答】

沈阳东软医疗售后服务人员工资待遇

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