找工作好难，我该怎么办

1. 找工作好难，我该怎么办

别灰心。谁都有一开始难的时候。我来说说我一开始找工作的经历吧。

1.利用两三天的时间在网上(前程无忧，中华英才，智联招聘等)修改我的简历
 重要在工作经验描述上下功夫，一开始我没有工作过，所以写的是在某某
 实习，然后写了实习的经验。

2.每天上午投简历，因为往往这会都刚上班，一开机就会首先看到我的简历
 每天都投10封以上简历，这样会增加面试机会。同时也多去参加招聘会。

3.针对我所学的专业来投简历，这样上手快。即使工资低，我也干。

4.一开始初学者的我找工作时，是找一些成立不久的，这样的往往容易
 进入，同时人际关系没那么复杂，更能学到知识和经验。

5.不跟家有后门的同学相比，往往那些没有什么工作经验和学历的就直接进入到
 好的部门或好的岗位工作，这说明人家有后门，而暂时我们国家还不能杜
 绝这种现象发生。

最后你还小，我07年刚开始出来工作那会都27岁了压力那会比你还大啊，好容易找到工作了，一开始工资每月才。所以，没有过不去的砍，我能过去，只要你有信心，你也能。加油，祝你早日找到工作。

2. 找工作好难怎么办

不说大道理,面对现实，自己的前途，自己来把握。当追求理想时不能忽略实际问题。 
最完美的是能将理想和实际相结合，找一份你最喜欢的工作。 当理想和实际不可兼得时，要分三步走。
1）面对现实：要先解决温.饱，有了一定的收入，你能从中得到物质的享受 
2) 从实际出发：做你不喜欢的工作。并把它做得“足够好”，然后再说去追逐什么理想。
3）逐步实现理想：做你不喜欢的工作，拚命赚够了钱，解决了吃饭的问题，再去做你喜欢的工作。
理想与实际是可以兼得的。但是你必须有计划，必须付出，必须执著。行行出状元，不能说什么工作好什么工作不好。许多做出成就的人其实都是从小事做起，兢兢业业，然后才取得成功的。
一个工作只要你喜欢，而且这个工作又特别适合你，能最大限度地发挥你的长处，那么，这就是个好工作。找不到工作就不就业是不太好做法。在就业的同时能实现择业当然好，但是，在就业形势比较严峻的形势下，就业同时实现择业很难。先就业后择业未必就不是一件好事，在这个过程中你会发现自己积累了好多社会经验和职业技能，现今企业越来越看中经验。所以先积累经验，这也有助于你以后找到更为理想的工作。 
打工,实践,积蓄,有一定条件后自己发展。 应该说哪一行都不好做，只要努力哪一行都能做好！

3. 找工作太难了。怎么办？

面对现实，不说大道理,自己的前途，自己来把握
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当我们追求理想时，当然不能忽略了实际问题。
最完美的是能将理想和实际相结合，
找一份你最爱的工作。
当理想和实际有分歧时，你要分三步走。
1）面对现实，只要能得温饱，有了一定的收入，你能从中得到物质的享受
2)
从实际出发，做你不是最喜爱的工作。把不爱做的工作做得“足够好”，然后再说去追逐什么理想。
3）逐步实现理想，做你不是最爱的工作，而在你不爱的工作上拚命，
赚够了钱，解决了吃饭的问题，再去做你最爱的工作。
。。。
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理想与实际是可以兼得的。但是你必须有计划，必须付出，必须执著。
三百六十行，行行出状元，所以不能说什么工作好什么工作不好。
许多做出成就的人其实都是从小事做起，兢兢业业，然后才取得成功的。
一个工作只要你喜欢，而且这个工作又特别适合你，能最大限度地发挥你的长处，
那么，这就是个好工作。我不太赞成找不到工作就不就业的做法。在就业的同时能实现择业当然好，
但是，在就业形势比较严峻的形势下，很难在就业的同时实现择业。
在这种情况下，先就业后择业未必就不是一件好事，在这个过程中你会发现自己积累了好多社会经验，
积累了许多职业技能，而现在企业越来越看中经验。所以先积累经验，
这也有助于你以后找到更为理想的工作。
打工,实践,积蓄,有一定条件后自己发展。
应该说哪一行都不好做，只要努力哪一行都能做好！
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祝你成功！

4. 工作好难找，怎么办？

不是工作难找，是掌握正确的方法不容易，其实找工作同做其它事情一样，也有方法和技巧。很多人找不到工作并不是因为他们没有做事的能力，而是因为他们在找工作过程中没有运用正确的方法和一定的技巧。所谓技巧，主要包括三个方面的内容：
1、要善于了解自己，找工作之前，你必须先对自己有全面的认识，包括了解自己的知识、技能、性格、爱好以及身体状况等。一定得知道自己能做那方面的工作，不适合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低，明明自己没有能力做的工作却偏要做，那结果一定是被拒之门外的。 
2、要了解你所选择的职业和行业。了解职业岗位的工作内容、工作性质和对从业者素质的要求。可以向亲朋好友中做过相关工作的人了解有关情况，也可以向从事这方面工作的其他人请教，他们经验丰富，体会深刻，能给你提供具有指导意义的信息，他们工作过程中的失败教训，对你可以起到预防的作用，而他们的成功经验又是你可以借鉴的。 
3、学会自我推荐。在了解自己和工作的基础上，再去求职。求职就是寻找和得到工作的过程，通常包括获得用人的信息、争取面试、谈话、签约等环节。找工作就像推销商品一样，要让顾客买你的产品，你必须告诉对方，你的商品质量如何的高，价格怎样公道，才能吸引人们来买这种商品。同样，找工作时也要围绕着“我真正有能力做好这份工作，而我提出的要求也是十分合理的”这样一个中心来展开。一定要学会推销自己，这样别人才会认可和录用你。

5. 找工作很难，怎么办？

你好，我觉得由于大环境的影响，很多人很难找到工作。这里总结3点找工作经验，让你找工作不再迷 茫。

1、认清自己：找工作前要认清自己，不仅要认清自己的职业规划，更要认清自己的能力；

2、寻找原因：静下心来寻 找原因并针对完善——没有面试通知是简历问题，有面试没通过就是能力与沟通问 题；
3、找工作的小技 巧：通过一些小 技巧 可以判断行业、岗位是否合适自己，判断岗位的发展前景。 

一、正确认清楚自己
如何 才能正确地认清自己？主要包含两个方面：职业规划（想做什么），个人能力（能 做什么）。
1、职业规划
只要还没有到不 工作就饿死的地步，职场人士还是优先做 一下自己的职场规划，好好地规划下自 己想做做什么。否则随意找个工作只能是温 水煮青蛙，逐渐丧 失了工作的激情。
如何做职业规划？
先简单地问下自己想从事什 么工作？——这是确定行业。
再问下自己将来的目标是什么？——制定职业方向 与目标。
很多人都有迷 茫的时候，迷 茫 的不知道方向与目标，但至少有个大概的方 向与目标，至少不会错误的方向 。
2、 个 人能力
个人能力不仅仅是说自己的专业 能力，诚然专业能力是自己的能力基础， 但职场人士对于自己的专业能力都能有比 较好的认知。至少一个计算机专业的人 不会觉得自己平面设计能力很强。
个人能力还 包含个人的优缺点、兴趣爱好。优点可以给应聘工作带来帮助，缺点又会对找工作 有什么影响？兴趣可以让工作更加有激情，爱好才能做好！ 

二、静下心来找原因并针 对  性 改善
1、平静心态
很多职场人士出于 各种原因离职以后，长时间找不到工作，心情就会很沮 丧。很多时候越是着急反而 越是找不到工作，越是找不到工作又变得 更着急，恶性循环下去。
因此，此时此刻一定要让自己冷静下来，调整下心情— —工作会有的，面包也会有的，只是时间 问题。
2、简历问题
如果自己广投简历（不 建议这么做，建议针对性投递简历）， 但是没有任何通知让自己去面试，这就说 明是自己的个人简历出了问题——不具备 吸引力，无法吸引 H R 的注意。
这就需要 求职者对简历进一步完善，进行针对性的 修改，让自己的简历能在第一时间就吸引到  H R 的眼球——当然需要实事求是，只是 修改表达技：巧 ！
3、沟通与能力问题
 如果自己经常性地收到面试通知，但 是在面试过程中并没有得到岗位，那就说明问题 出在了沟通与能力方面。
沟通问题包含两 方面，一方面是自己没有将自己真 实的能力通过沟通展示给 H R 了解， 另一方面 是自己的沟通能力让 H R 认为在职场中不 能胜任。前者需要改善沟通方式，后 者需要提升沟通能力。
能力方面只要 简历是如实叙说，一般达到面试阶段就表明 H R 是 认可工作能力，工作能力是没有问题的 。
特别提醒：10%的时间完善简历，20 %的时间提升沟通能力，70%的时间是 用来提升自己的能力。
三、找工作的小技 巧
任 何事情都是有技 巧的，有一些小窍门在里 面的，找工作自然也不例外。
判断 工作是否合适。对于一个工作只要符合自 己的职业规划就是合适自己的，如果能够符合 自己的心情爱好就完美了；如果工资 又不低那就是好上加好了。
判断行业发 展前景。一般当官 方重点扶持的行业的发展前 景都不会差，大公司的发展前景要好于小 公司，集 团公司、上 市工资、集 资 公司等的发展前景都是优于一些本地、 本土公司的。
判断岗位是否合格。即使一个行业 的同样工作，在不同的岗位的发展前景也 是不一样的，比如每个部门的财务， 和公司财务部门的财务那就是有区别的， 比如子公司的财务和总公司的财务的发 展也是不一样的。核心岗位要优于一般岗位。
合理挑  剔工作。眼高手低是很多职 场人的通  病——自己看上的公司看不上自己，看上自己的公司自己又看不上。哪有那么多钱 多事少离家近的工作？——即使有凭什么是给自己的？
希望以上回答可以帮到你。

6. 找工作难怎么办？

第一、提升专业技能，现阶段找不着一个好的工作，那麼你比不上把这种关键时期运用在提升自己的专业技能上，刚大学毕业的学生找不着适合的工作，记牢千万别每日晚睡晚起，每日只了解玩游戏，刷剧或是手机看书。

一定要把这种珍贵的时间用在提升自己的技术性上，平常多看书，学习培训一些关键的技术性，例如有的学得设计方案的，那麼不放到在网上寻找一些技术性层面的做兼职先做着，一方面能够提升自己的技术实力，还能提升一点附加收益。此外一方面多学习培训一些专业技能，还能够为之后找工作打下基础。

第二、假如想再次给他人打工，那麼应聘求职时不可或缺的，你能在网络上一些招聘平台上推广一些个人简介，那样才会出现大量的企业发觉你，可是也不必只是借助在网上的招聘平台，你要能够到劳动部门挂喜欢你的个人简介，假如劳动部门碰到合适你的工作便会让你通电话，线上与线下另外开展，找工作的机遇大大增加。

第三、倘若你长期性的没有寻找工作，何不考虑一下自己做生意，现在有许多的项目投资少盈利高的小买卖都值得试着，可是自己做生意是很艰辛的，还要比给他人打工更劳心劳力，可是自身成功创业，盈利但是很高的，自身自己当老板，挣钱的驱动力更高。

但是这以前一定要看中本地的方式，都有哪些行业在本地有销售市场，最好是做一个市场调研，那样会降低做生意损害，干万不能盲目跟风的就要做买卖，终究自己做生意是有风险性的，没有经济的人是要慎重挑选的。

第四、要是没有工作，生活都需要出现难题了，何不试一下最一些劳动力工作，例如送个快递公司，或是送餐等工作，这类工作门坎全是很低的，非常容易就能添加进来的，尽管艰辛一点，可是起码能够处理存活的难题，更何况劳动者无高低贵贱之分，吃饱穿暖都难以解决还谈哪些理想化呢？

因此现阶段找不到工作怎么办呢？没有关系，释放压力心理状态，好好地考虑一下下面自身该做些哪些？哪些工作也是合适自身的，此刻不必茫然，不要气馁，生活在给你合上一扇门的情况下会给你打开一扇窗。

7. 找工作好难啊，我该怎么办？

假如你找工作不顺利，那么一定是下面3个问题没有解决。要想高效求职，你需要按照顺序解决以下3个问题：

1、清晰的职业规划和发展目标。清晰的目标是求职的第一步，也是用人单位比较关注的求职因素。现在用人单位都喜欢有目标、有想法、有能力的年轻人。没有目标、没有想法、没有能力的“三无”人员，随波逐流，如何让用人单位看到你的发展潜力呢？你要想让别人录用你，至少得看到你身上有吸引人的地方。假如你是一个三无人员，恐怕你只能找到含金量最低的岗位。

对于年轻人来说，用人单位对你的期待，不是你有多强的能力（因为你根本就不具备，所有的新人都不具备），而是你身上的可培养潜力。你得有目标，有动力。

同时，从求职的角度来说，没有目标，你就会海投简历。而海投简历的结果，往往是石沉大海，求职的效率很低。

同时，没有目标，你在职场上的发展就很被动。一旦这个职位机会不合适，以后还得跳槽。这样你走弯路的成本损失就会很大。

如何从长远角度思考自己的职业方向？核心关键的问题，就是要找准自身的优势，扬长避短。同时，发挥你优势的工作，才能够带给你更多的驱动力及正向反馈。关于职业方向的思考，建议参考本人专栏文章，会让你少走5年弯路：
2、进行充分的职前知识储备。虽然用人单位不关注知识技能，但你也不能空手套白狼，一定的知识储备还是必要的。如果你嘴上说对xx职位很感兴趣，可是，你如何向对方证明你的诚意呢？你什么准备都没有，如何让别人信任你呢？而最好的证明自己的方法，就是进行充分的知识储备。我们的所有客户，但凡涉及到转行的，知识储备这个环节都是重头戏，需要花费1－3个月左右的时间来进行。

注意：知识储备一定是提前进行的，不能说你都开始投简历找工作了，才进行知识储备。

3、围绕求职目标，优化你的简历，并进行充分的面试准备。

在上述3个环节中，是有前后顺序的，一环套一环，少了哪一个环节都不行。你已经耽误一年了，已经开始陷入被动的状态当中了。接下来的职业方向，你能否找对，决定了你未来5－10年的职业走势。职场如棋局，一步错，步步错。这一步走错了，要花三步的精力去弥补错误。

8. 找工作难怎么办？