用人单位主管部门盖章怎么盖

2024-05-17

1. 用人单位主管部门盖章怎么盖

一、户口和档案一并托管 1、应届高校毕业生持《高校毕业生就业协议书》,到用人单位加盖公章。 2、持用人单位已盖章的《高校毕业生就业协议书》到人才中心加盖用人单位上级主管部门接受专用章。如签订的是国企、事业单位或其他省市单位的,用人单位须出具不接受户口、人事档案的证明原件或复印件。 3、然后将盖章后的《高校毕业生就业协议书》,交给学校毕业生就业指导中心办理《报到证》。 4、毕业生凭《报到 证》到学校保卫处领取《学生集体常住人口登记表》或《户口迁移证》。 5、毕业时,持《报到 证》、《学生集体常住人口登记表》或《户口迁移 证》的原件、照片、毕业 证、学位 证、身份证的复印件,送到人才市场高校毕业生就业服务部门、领取人才市场户口材料接受凭证。 二、单一托管人事档案的程序 1、应届毕业生持用人单位盖章的就业协议书到人才市场,并由人才市场在就业协议书“上级主管部门”一栏盖章,或出具《人事档案及关系接收函》。 2、应届毕业生再持《就业协议书》到学校就业指导中心办理《报到 证》。 3、最后由学校就业指导中心根据《报到 证》要求,将人事档案转交人才市场托管。 择业期内可申请学校代管。

法律依据:《民法典》第十六条:劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
《民法典》第十七条:劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

用人单位主管部门盖章怎么盖

2. 用人单位主管部门盖章怎么盖

一、户口和档案一并托管 1、应届高校毕业生持《高校毕业生就业协议书》,到用人单位加盖公章。 2、持用人单位已盖章的《高校毕业生就业协议书》到人才中心加盖用人单位上级主管部门接受专用章。如签订的是国企、事业单位或其他省市单位的,用人单位须出具不接受户口、人事档案的证明原件或复印件。 3、然后将盖章后的《高校毕业生就业协议书》,交给学校毕业生就业指导中心办理《报到证》。

3. 用人单位主管部门盖章怎么盖

法律分析:就业协议书用人单位没有盖章,需要找到用人单位人事部门进行补盖,否则,将会影响到就业协议书的效力。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
法律依据:《劳动合同法》第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。

用人单位主管部门盖章怎么盖

4. 单位公章和部门公章有什么区别

尺寸,效力均不同,对外要公章,内部使用部门章,部门章对外没法律效力印章在公司的日常经营活动中具有重要的作用,很多公司印章繁多,不仅存在公章、法人章、财务专用章,还有合同专用章、部门专用章等等各种印章。每个印章都有其使用范围,如果印章使用错误,可能导致盖章文书的效力存在问题。那么这些印章的使用范围是怎样的,在使用中又要注意哪些事项呢?


公章
公章是公司所有印章中权力最大的一枚章,是公司最高权力的象征,如果把公司看成一个国家的话,那么公章就相当于玉玺。

公章除了特别规定以外(比如财务中有些规定只能加盖财务章和法人章),可以用于单位内外一切事务上,只要加盖了公司的公章,则代表公司对盖章内容的认可,公司要承担相应的法律责任。

法人章
确切的说,法人章应该叫法定代表人章。

法人章在特定用途中使用的情况较多,比如法人章一般和财务章一起用于银行预留印鉴,公司出具票据时一般也需要加盖法人章。

此外,需要说明一个常见的法律知识点,公司在对外签订合同时,除非合同中有条款明确约定必须同时加盖公章和法人章合同才生效,否则只需要加盖公章或合同专用章即生效,加盖法人章与否对合同的效力没有任何影响。

财务专用章
一般与法人章一起作为银行预留印鉴,主要用于办理公司会计核算和银行结算业务。在涉及公司财务事项时,一般加盖财务专用章。

合同专用章
专门用于对外签订合同时使用,如果公司没有合同专用章,则用公章。合同章是专用的,即只能加盖在合同上,加盖在合同之外的文件上无效。

部门专用章
除了上述印章之外,有的公司还刻制了很多部门专用章,比如采购专用章、行政专用章等等,在公司内部,这些章具有一定效力。但是对外来讲,部门并不是一个独立的主体,所以印章效力存在很大问题。

因此公司在对外活动,尤其是签订合同中应该注意,要拒绝对方公司这种部门章,要求对方公司在合同中加盖公章或合同专用章。

印章的管理
公司对于印章的使用要制定严格的管理制度,防范因此可能出现的风险,比如财务章和法人章不能由同一个人保管,不得以任何事由在空白书面上加盖印章等等。

如果持加盖印章的合同、文书等,以公司名义活动,给对方造成损失的,公司要承担赔偿责任。

个人借用单位的业务介绍信、合同专用章或者盖有公章的空白合同书,以出借单位名义签订经济合同,骗取财物归个人占有、使用、处分或者进行其他犯罪活动,给对方造成经济损失构成犯罪的,除依法追究借用人的刑事责任外,出借业务介绍信、合同专用章或者盖有公章的空白合同书的单位,依法应当承担赔偿责任。

但是,有证据证明被害人明知签订合同对方当事人是借用行为,仍与之签订合同的除外。一、概念不同。公章是机关、团体、企事业单位使用的印章。技术章是企事业单位技术相关项目使用的专门印章。  
二、效力不同。公章的法律效力最高,能代表单位一切行为,技术章只能代表技术相关行为。 
三、规制不同。由于公安部对办理刻制印章的手续未作统一规定,所以各地公安机关对刻制印章手续的规定有所不同。根据刻制印章的种类不同,手续也不一样。
国有企业、国营股份制企业等公章(包括公司章、部门章)一律为圆形,直径为4.2cm,中央一律刊五角星,星尖直径为1.4cm,圆边宽为0.12cm,五角星外刊单位名称,自左而右环行,或者名称的前段自左而右环行、后段自左而右横行,即单位部门名称放在星下方作横排,印文使用简化的宋体字。
技术章没有明文规定,单位认可的任意形状都有效,在方、圆、三角、椭圆等。  
四、使用范围不同。公章可以在与单位有关的一切文件上使用,技术章只在与技术有关的项目上使用。



扩展资料:
由于公安部对办理刻制印章的手续未作统一规定,所以各地公安机关对刻制印章手续的规定有所不同。根据刻制印章的种类不同,手续也不一样。
一、刻制党政、国有或集体企业、事业单位及其内部机构的公章,一律凭本单位的上一级领导部门或批准成立的部门开具的证明文件或信函,到本单位所在地县级以上公安机关治安管理部门办理审批手续,经公安机关审查后,发给刻制印章通知单或介绍信、证明等,到公安机关指定的刻字厂或刻字店刻制公章。
学校刻印章,必须持教育行政部门出具的证明,到所在地的县以上公安机关办理审批手续,经批准后,方可到指定的刻字店或工厂刻制。
地方性社会团体的印章,由地方社团登记管理机关出具证明,经该社团总部所在地的公安机关办理准刻手续后,由地方社团登记管理机关制发。
二、刻制国有、集体企业单位的财务章、合同章、业务专用章及银行的转帐章、现金收讫章、现金付讫章,需凭本单位开具的介绍信和营业执照,到本单位所在地县级以上公安机关登记备案,经公安机关审查后,签发刻制印章通知单或介绍信,到公安机关指定的刻字厂或刻字店刻制。
三资企业刻制上述印章,需凭营业执照和《三资企业备案证》,如果企业为中外合资、中外合作企业,必须执中方开具的介绍信,到本单位所在地县级以上公安机关办理刻制印章通知单或介绍信,然后凭着通知单或介绍信,到公安机关指定的刻字厂或刻字店刻制。
刻章需到持有《特种行业许可证》的刻制单位刻制公章,一切私刻公章均属违法行为,所刻印章无任何法律效力。

5. 用人单位上级主管部门盖章去哪里

法律分析:就业协议书中的“用人单位上级主管部门或所属地人事局签章”可以到当地的人力资源和社会保障局或者就业服务中心盖章。就业协议是办报到证用的,和单位签约,报到证就会到单位报到,那么档案和户口都要迁到单位去,如果你想把档案迁回家,可以和单位协调,只和单位签劳动合同,然后和家里的人才市场签就业协议,这样以后就可以把档案迁回家里的人才市场。
法律依据:《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》第十四条 用人单位一般应每年11月-12月向主管部门及有关高校提出下一年度毕业生需求计划,11月-5月与毕业生签订录用协议。

用人单位上级主管部门盖章去哪里

6. 需要用人单位及主管部门盖章,分别找哪些相关部门盖章

第一个章是用人单位的公章,有的还需要每个部门的签字,有章的盖章,没有的签字才能盖单位公章,公章一般都在办公室保管。部门有:劳资、人事、安全、接收的部门。法律分析1、医疗费:医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。2、误工费:误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。3、护理费:护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。4、交通费:交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。5、住院伙食补助费:住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。6、营养费:营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。7、残疾赔偿金:残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。法律依据《中华人民共和国民法典》第一百一十九条 依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。第四百九十条 当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。第四百九十三条 当事人采用合同书形式订立合同的,最后签名、盖章或者按指印的地点为合同成立的地点,但是当事人另有约定的除外。

7. 单位公章和人事章有区别嘛?

单位章代表公司,可以用于公司一切事务过程中需要用印地方。
人事章代表公司人事部门,仅仅用于与人事相关的文件,记录等用印。
单位章可以覆盖人事章的用途,如员工劳动合同,用公司人事章可以,用公司章也有同等效力。
单位章效力高于人事章,如公司干部任免公告,一般用公司章;而公司其它内部岗位调整公告,用人事章;
反之,人事章不能代替单位章。

单位公章和人事章有区别嘛?

8. 单位公章和人事章有区别嘛?

 单位公章和人事章有区别嘛?  公章代表公司,人事章代表人事部门。
  拓展内容:  公章(official seal):国家机关、团体、企事业单位用自己法定主体行为名称制作的签名印章。由于公安部对办理刻制印章的手续未作统一规定,所以各地公安机关对刻制印章手续的规定有所不同。我国对公章的管理有健全司法管理体系,任何私刻都是违法犯罪的,对于脱离法定主体行为虚构私自刻制的印章,按伪造行为主体的犯罪论处。
  人事章:人事部业务专用章只对该印章只对业务范围内的文件承担责任,使用范围一般为公司对外洽谈,开展,运作,结算具体业务时使用。业务专用章不得签定经济合作方面的合同印章包括:公司文件签署用章、公司收发货章、公司管理用章、公司业务用章、公司财务用章等。
  人事章和公章有什么区别拜托各位了 3Q  非国有企业的人事章,一点用处也没有。  国有企业的人事章,一般是在企业的人事处(或课、部)、人力资源部、干部处、组织人事处掌管。  机关事业单位的人事章,受党组或党委委托,由人事处或科掌管.公章代表公司的形象。
  监理单位公章和项目章区别  同样是监理单位,公章是监理公司的公章,而项目章是监理单位在实施监理的工程项目部所用的章,其作用仅限于该工地
   
  请问银行的业务公章和银行的公章有区别吗  有区别!  业务公章只是在办理银行业务时使用,不具备除业务以外的法律效力,而银行公章则和业务公章正好相反,也就是说公章也同样不具备业务公章的法律效力,是不能混淆使用的.
  假公章与真公章有区别吗  这是用肺在说话。  真与假就区别,不能比。  真就是真,假就是假,假的就是违法犯罪。
  招工登记表上盖的单位公章和劳动局公章分别是什么章?单位公章是人事  劳动者只要与用人单位有实际的雇佣关系,就有工龄。劳动合同,是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
  单位的 公章和财务章有什么区别、  公章是:xxx公司,代表整个企业。  财务章是:xxx公司财务部,代表该企业财务部门。  财务章一般用于银行票据、收据等方面。
  
  
  两个章的用途是不一样的 以下详情:  1)公章是指机关、团体、企事业单位使用的印章。 由于公安部对办理刻制印章的手续未作统一规定,所以各地公安机关对刻制印章手续的规定有所不同。根据刻制印章的种类不同,手续也不一样。  任何单位公章的使用,必须严格遵守领导批准制度。即每次使用单位公章都必须由单位法定代表人[3-4] 批准同意,若单位法定代表人外出或因其他重要任务不能批准使用,也必须由单位法定代表人授权副职等合适人员批准使用。具体经管人员不得擅自使用单位公章办理任何事情。单位公章若因管理不善,造成损坏、遗失或被盗,除按有关法律、制度追究责任人责任外,须尽快向上级及相关部门报告,一面采取相应措施挽救损失;一面尽快补办手续,尽快补刻启用新印章,以免贻误正常工作。  2) 财务专用章又称财务印鉴章,适合财务章须硬质的材料如:牛角印章、黄铜印等。字体为宋体和隶书,印章尺寸大小由各市、县地方税局确定。  财务专用章,在用途上,规定如下:  为办理单位会计核算和银行结算业务,会计中心为各单位统一刻制了冠有单位名称和“会计中心(序号)”字样的财务专用章,并经单位领导授权后使用。单位原有的财务专用章限用于内部财务管理,但不得用于银行结算。省财政厅为此还专门行文予以规范。  会计中心对财务专用章的使用范围严格限制,并采取与会计主管印章双人分管、保险柜另行存放等项措施,以确保印鉴安全。  单位开户时的账户名称为单位法定名称,预留银行印鉴为单位财务专用章、负责本单位会计核算的核算部会计主管印章和单位确定的财务负责人印章。其中财务专用章由会计中心核算部保存,单位的财务负责人印章由单位报账员负责保存,于每次报账时对支票审核无误后才盖章。银行账户开设后,经单位审核同意并在开户申请上加盖单位行政公章方可使用。单位银行账户的使用,需中心与单位分别执存的三个印鉴加盖齐全方为有效,否则银行不予受理。
   
最新文章
热门文章
推荐阅读