南方电网的薪资待遇是什么？

1. 南方电网的薪资待遇是什么？

一般薪资待遇都有10W+/年 南方电网薪资待遇,南方电网不同岗位工资差距,不同学历的薪资差距。
南方电网薪资待遇，南方电网不同岗位工资差距，不同学历的薪资差距：
1：南方电网东部西部薪资差距大，海南还要差些，差距大约在2000上下。
2：南方电网一线二线有差距，根据公司不同的等级差距在几百到上千不等。
3：南方电网入职一年与刚入职差距非常大，东部这边大约翻倍的差距。
4：学士、硕士、博士的薪资差距非常大，这差距从入职开始就有，入职时东部这边硕士比学士多1000多，往后到过2000的差距。
5：有的公司有加班工资，有的没有，有的发年终奖有的不发，有的公司有劳保有的没有，所有社会上说的隐藏福利统统没有，想都别想。
6：南方电网所有省市级公司待遇水平在当地都算中等偏上一点。


中国南方电网有限责任公司（英文：ChinaSouthernPowerGridCompanyLimited，中文简称：南方电网）属国务院国有资产监督管理委员会监管的中央企业，是关系国家安全和国民经济命脉的特大型国有重点骨干企业。
2018年《财富》世界500强排行榜第110名。2018年11月23日，社科院发布2018企业社会责任排名，中国南方电网有限责任公司位居第7位。2019年9月1日，2019中国服务业企业500强榜单在济南发布，中国南方电网有限责任公司排名第14位。
2020年4月，入选国务院国资委“科改示范企业”名单。2021年8月2日，位列2021年《财富》世界500强排行榜第91位。
中国南方电网有限责任公司从2002年12月29日挂牌成立以来，公司非常重视发展战略工作，通过不断的探索与实践，已形成了公司的总体发展战略体系框架，并在不断丰富和深化其内涵。公司战略体系具体可以分解为公司战略定位、宗旨、公司发展战略目标、经营理念、工作方针、电网发展目标等要素。
公司战略定位：公司是由中央管理的国有特大型企业，从事国民经济的基础产业和国计民生的公用事业，关系到国民经济命脉、国家能源安全与社会稳定大局，在国民经济和社会发展中发挥着举足轻重的作用。公司直接服务于南方五省（区）。
公司在南方电网发展和南方电力资源乃至能源资源优化配置中发挥主导作用，承担着实施国家西部大开发、西电东送战略的重要任务，协助政府调整电力结构，保证电力工业持续快速健康发展。
公司是社会主义市场经济环境下以电网为主营业务的运营商，是区域电力市场交易的主体，在接受政府监管的同时，积极培育电力市场，协助政府维护电力市场秩序，实现电力市场的规范化运营。
公司宗旨：对中央负责、为五省（区）服务。
公司发展战略目标：把公司建设成为一个经营型、服务型、一体化、现代化的国内领先、国际知名企业。

2. 南方电网工资待遇怎么样

您好，很高兴为您解答。南方电网工资待遇怎么样：南方电网平均工资为7628元/月，其中26%的工资收入位于区间4000元/月以下，26%的工资收入位于区间8000-10000元/月。据分析数据统计，南方电网年终奖平均20750元。【摘要】
南方电网工资待遇怎么样【提问】
您好，很高兴为您解答。南方电网工资待遇怎么样：南方电网平均工资为7628元/月，其中26%的工资收入位于区间4000元/月以下，26%的工资收入位于区间8000-10000元/月。据分析数据统计，南方电网年终奖平均20750元。【回答】
南方电网薪资待遇，南方电网不同岗位工资差距，不同学历的薪资差距：
1：南方电网东部西部薪资差距大，海南还要差些，差距大约在2000上下。
2：南方电网一线二线有差距，根据公司不同的等级差距在几百到上千不等。
3：南方电网入职一年与刚入职差距非常大，东部这边大约翻倍的差距。
4：学士、硕士、博士的薪资差距非常大，这差距从入职开始就有，入职时东部这边硕士比学士多1000多，往后到过2000的差距。
5：有的公司有加班工资，有的没有，有的发年终奖有的不发，有的公司有劳保有的没有，所有社会上说的隐藏福利统统没有，想都别想。
6：南方电网所有省市级公司待遇水平在当地都算中等偏上一点。【回答】
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3. 南方电网工资待遇

工资：分为3部分，基本工资1000、岗位工资（硕士6岗：2400，本科4岗：1950）2400、绩效工资（=岗位工资，南方电网规定转正之后第一年只能百分之三十，即720），月小计：4120（税前），扣税、交社保、交房租水电费，剩下3500左右，一年拿13个月工资，即：工资收入部分合计(拿到手)：3500*13=45500；
奖金：供电局为社会提供电力供应服务，所以有保电奖，每年1月1日开始计时，100天不出事故，发2000元奖金；200天不出事故，发4000元；300天不出事故，发6000元，另外加上年终奖金：20000元，合计32000（税前），扣百分之20的意外所得税，实际到手：32000*0.8=25600；
补贴：每个月交通补贴600，合计：600*12=7200（税前），扣百分之20的意外所得税，实际到手：7200*0.8=5760；
过节费：五一：1000，中秋：1000，国庆：2000, 元旦：3000，冬至：1000，春节：5000，合计：13000（税前），扣百分之20的意外所得税（怪不得公务员待遇那么好），实际到手：13000*0.8=10400；
劳保卡：每个季度800元的岁宝购物卡，即800*4=3200；
综合以上各部分收入，鄙人转正之后，一年到手的收入为：
工资（45500）+ 奖金（25600）+ 补贴（5760）+ 过节费（10400）+ 劳保卡（3200）= 90460元【摘要】
南方电网工资待遇【提问】
工资：分为3部分，基本工资1000、岗位工资（硕士6岗：2400，本科4岗：1950）2400、绩效工资（=岗位工资，南方电网规定转正之后第一年只能百分之三十，即720），月小计：4120（税前），扣税、交社保、交房租水电费，剩下3500左右，一年拿13个月工资，即：工资收入部分合计(拿到手)：3500*13=45500；
奖金：供电局为社会提供电力供应服务，所以有保电奖，每年1月1日开始计时，100天不出事故，发2000元奖金；200天不出事故，发4000元；300天不出事故，发6000元，另外加上年终奖金：20000元，合计32000（税前），扣百分之20的意外所得税，实际到手：32000*0.8=25600；
补贴：每个月交通补贴600，合计：600*12=7200（税前），扣百分之20的意外所得税，实际到手：7200*0.8=5760；
过节费：五一：1000，中秋：1000，国庆：2000, 元旦：3000，冬至：1000，春节：5000，合计：13000（税前），扣百分之20的意外所得税（怪不得公务员待遇那么好），实际到手：13000*0.8=10400；
劳保卡：每个季度800元的岁宝购物卡，即800*4=3200；
综合以上各部分收入，鄙人转正之后，一年到手的收入为：
工资（45500）+ 奖金（25600）+ 补贴（5760）+ 过节费（10400）+ 劳保卡（3200）= 90460元【回答】
具体的南网国际公司待遇，你这个准确不，电网工资这么低？【提问】
截止2020年1月19日，南方电网员工实习期一年工资4200，年终奖500元，转正后年收入在六七万左右。
南方电网多数人是分到了基层，每个月到手8000左右（工作五年为例，奖金除外，奖金一般跟工资差30％左右），但是刚入职是很低的，工作一年多基本可以涨80％，但是硕士学历会高一些，在分配住房补贴也是有些差距的。
扩展资料：
也有不同，例如，一些县级单位，特别是一些小型水电的县市，通常县级供电公司小型水电股份，每年的红利是一大笔钱，而且还免费的，比在城市供电公司或省级电力供应公司好多了。
主要看你的发展需求，在地市公司或省公司发展机会比较多，收入也不错。在刚才说的那种县里公司，生活比较轻松，收入有保障，收入不低。【回答】

4. 南方电网工资待遇怎么样

南方电网员工实习期一年工资4200，年终奖500元，转正后年收入在六七万左右。

南方电网多数人是分到了基层，每个月到手8000左右（工作五年为例，奖金除外，奖金一般跟工资差30％左右），但是刚入职是很低的，工作一年多基本可以涨80％，但是硕士学历会高一些，在分配住房补贴也是有些差距的。【摘要】
南方电网工资待遇怎么样【提问】
南方电网员工实习期一年工资4200，年终奖500元，转正后年收入在六七万左右。

南方电网多数人是分到了基层，每个月到手8000左右（工作五年为例，奖金除外，奖金一般跟工资差30％左右），但是刚入职是很低的，工作一年多基本可以涨80％，但是硕士学历会高一些，在分配住房补贴也是有些差距的。【回答】

5. 南方电网待遇好么，薪资如何？

薪资与福利：
1、综合年薪7-8万，每年提供薪资晋升福利，晋升快，空间大；
2、岗位薪资：综合薪资5000+
3、住宿:单位统一提供免费住宿
4、用工形式:劳务派遣，试用期半年，通过试用期后上五险签合同


扩展资料任职要求：
1、招聘原则:公开招聘，统一面试，平等竞争、择优录取！
2、18岁-28岁，限女孩；
3、容貌姣好、仪表端正、形象气质佳、亲和力强；
4、具备良好的倾听、表达、沟通、抗压能力和不断学习能力，积极主动；
5、工作认真负责、责任心强、踏实有耐心、细致入微能承受一定的工作压力；
5、头脑灵活、能够迅速、妥善的处理好现场的突发情况；
6、具有较强的主动服务意识、做好现场服务工作；
7、服从领导安排、顺利完成各项的任务指标。

6. 南方电网和国家电网哪个待遇好？

国家电网和中国南方电网属于并行关系，并无隶属关系。以前统一叫国家电力公司，2002年国家电力公司进行了拆分，成立了两大电网部门：国家电网公司和南方电网公司，还有五大发电公司(国电、华电、大唐、中投、华能)。
其中，最大的是国家电网公司，分为华北分部、华东分部、华中分部、东北分部、西北分部、西南分部都属于国家电网子公司负责运行全国26个省份的电力系统。
华南地区被划分为南方电网，与国家电网平级，归国资委直管，主要负责运行南方五省市的电力系统：广东.广西.云南.贵州.海南。
所以说，二者仅仅是负责区域有差别，不过是一个带“国”字，显得高调一点，大家不要误解了。
对于电网，大家肯定对薪资感兴趣，下面小编带你来盘点一下各个地方的待遇。
国家电网以北部的一个二线地级市为例，国网正式员工，如果负责的是变电、运检之类的，工作在5年左右，本科学历，一年下来在14万左右，今年本科毕业生大概是4500-5500之间，如果是中层，待遇可以达到25左右。一般来说，待遇是相当好的。攒下钱不说，还有补贴的福利房。
如果在一线城市的正式工，月薪8000起，实际不分本科生和研究生，只看岗位具体职责。
地处三线或者是县级，经常出差有补助，起薪不高，大概是3500左右，但是奖金会有不少，越是欠发达地区，家里人同时在公司上班的越多。
南方电网其实多数人还是分到了基层，每个月到手8000左右（工作五年为例，奖金除外，奖金一般跟工资差30%左右），但是刚入职是很低的，工作一年多基本可以涨80%，但是硕士学历会高一些，在分配住房补贴也是有些差距的。
这个待遇在一线属于中等工资，不是很高，只是福利较多。南方电网也不都是个服务一线这边，海南就比较低了，可能到手也就6000左右。
选择你喜欢的城市，然后是国网还是南方电网就看归属了，其实不用太多纠结。工作压力都不会太大，相比其他行业，待遇中等，但是舒适度可以的。

7. 广州南方电网工资待遇

广州南方电网工资待遇


南方电网平均月薪¥8,740元，36%员工高于平均薪资，低于同行公司，其中工资范围： ¥1k-7k共计77人占46%， ¥7k-14k共计63人占38%， ¥14k-25k共计19人占11%， ¥25k-37k共计2人占1%， ¥37k-53k共计3人占1%，【摘要】
广州南方电网工资待遇【提问】
广州南方电网工资待遇


南方电网平均月薪¥8,740元，36%员工高于平均薪资，低于同行公司，其中工资范围： ¥1k-7k共计77人占46%， ¥7k-14k共计63人占38%， ¥14k-25k共计19人占11%， ¥25k-37k共计2人占1%， ¥37k-53k共计3人占1%，【回答】

8. 广西南方电网的待遇怎么样？

广西南方电网待遇还不错。
公司于2002年12月29日正式挂牌成立并开始运作，供电区域为广东、广西、云南、贵州和海南五省及港澳地区。

负责投资、建设和经营管理南方区域电网，经营相关的输配电业务，参与投资、建设和经营相关的跨区域输变电和联网工程；从事电力购销业务，负责电力交易与调度；从事国内外投融资业务。
2021年《财富》世界500强，中国南方电网有限责任公司位列第91位。