蓝色光标公关公司的蓝标荣誉

1. 蓝色光标公关公司的蓝标荣誉

在香港MEDIA杂志举办的2006亚太公关大奖中，蓝色光标赢得“年度公关公司”第二名。这是第一次本土公关公司在亚太最权威的评奖中获此殊荣。美国权威的公关咨询机构the Holmes Report发布的2006全球公关公司排名中，蓝色光标居75位，是本土公关公司中的唯一入选者。2005年中国公关网评比的“2005十大本土公关公司”之一。

2. 怎样才能进入蓝色光标公关公司工作？蓝色光标的招聘门槛有多高？

基于对蓝色光标数字营销业务的理解和大数据挖掘计算，开展用户行为、媒体、社会化传播等方向的专项研究，直接与业务团队深度对接，输出高价值分析报告，推动分析结果在实际业务中的应用；数据处理、图表关联、研究方法、技巧探索与总结。参与蓝汛数字营销部的产品开发和技术实施，不断探索和尝试互联网前沿技术的新数字营销服务，时刻接受公司项目组和客户的考验。

以我所在的部门为例。高级职位需要在面试中展示经验和能力。初级职位从来不说谁有学历或工作经验证，我这里是从中专、职校、北大青鸟、成人考到人大的，关键还是人品、口才，新入职的人有一定的功底，乐观、大方、好学，乐于与培训沟通是最好的空间，学什么专业，在哪里学习这些问题，它不如一个人的自身素质重要--蓝标是准备面对各行各业的客户，什么专业背景可能不需要？

在我的团队中甚至有这样的例子，技术员是制药工程师，自由编剧是做文案顾问和技术支持的。感觉大三想进蓝标还是很困难的，如果真的想毕业就进，建议这段时间尽量找各种公关类的实习，简历和面试让别人无从挑剔。还有一个办法就是毕业后去一些小的公关公司工作几年，我有个朋友也是中专，他在其他公关公司工作两年后进入蓝标。

工作职责。在客户经理的指导下，负责公共关系活动的执行；以及在项目中完成相关的沟通和协作工作；在具体项目的执行中，保持与客户良好顺畅的沟通，清晰准确的了解客户需求，推动项目进展；保持与外部及第三方供应商的良好沟通。具备一定的供应商管理和谈判能力；撰写和起草日常项目工作报告和简单的执行计划；参与项目方案的创造性讨论，并根据自己的思考提出建设性建议；收集和整理供应商资源，在项目执行过程中主动寻找合适的资源并整合优势资源。