淄博人才金政37条实施细则

1. 淄博人才金政37条实施细则

1、“一事一议”引才计划。2、顶尖人才突破计划。3、高端人才引领计划。4、产业人才精育计划。5、硕博人才储备计划。6、十万大学生集聚计划。7、青年人才培育计划。8、技能人才支撑计划。9、杰出精英创业计划。10、“双十”创业倍增计划。11、企业经营管理人才提升计划。12、专业技术人才支持计划。13、国际化人才汇智计划。14、重奖引才伯乐。15、鼓励亲情引才。16、发展人才资源服务产业。17、实施“银发人才余晖行动”。18、设立人才专项事业编。19、设置人才特设岗位。20、开展“名校人才特招行动”。21、开通重点品牌活动引才“直通车”。22、加大用人主体支持力度。23、激发重点企业引才活力。24、创新用人单位人才资金制度。25、全力引进大院大所大校大企。26、壮大平台集聚功能。27、支持众创空间建设发展。28、借力市外平台资源。29、加快科技成果转化。30、加大科研奖励力度。31、加大人才创业金融支持。32、实施人才安居工程。33、建立人才荣誉制度。34、开通子女择校绿色通道。35、健全人才工作协调机构。36、加大工作考核力度。37、落实容错纠错实施办法。

2. 淄博人才金政37条解读

法律分析：大学生集聚：博士研究生补贴、硕士研究生待遇、学士本科生待遇、大专生补贴、高职和中职毕业生政策支持、实习大学生补贴；引才机制创新：已满编事业单位引进高层次人才，可由其主管部门向编制部门申请专项事业编制；每年组织我市重点事业单位到省内外重点高校开展校园招聘活动，对我市经济社会发展急需紧缺的国内一流大学（一流学科）、全球TOP300海外大学的全日制学士本科、硕士研究生，经现场面试考察合格的，用人单位可直接签约录用；对为我市引进省级以上重点人才工程人才的中介机构、单位、个人（第一引荐人，淄博各级机关事业单位从事人才工作的在职人员除外），每引进一人最高给予30万元资金支持；对毕业5年内新到我市企事业单位全职工作或回淄创业的全日制学士本科及以上学历的淄博籍毕业生家庭，给予1万元奖励；对市级退休专业技术人员、高技能人才等开展的服务基层活动，按照机关事业单位人员差旅补助标准给予补贴支持。
法律依据：《进一步加强新形势下引才用才工作的若干措施》 为认真贯彻落实省委组织部、省委编办等10部门联合印发的《加强新形势下引才用才工作的若干意见》（鲁组发〔2019〕12号），进一步提升全市招才引智工作的精准度，为新旧动能转换和产业转型升级集聚人才支撑，制定如下措施。一、加快各类人才集聚发展：1、“一事一议”引才计划。对我市新引进的国际国内一流或顶尖创业人才团队，市财政给予2000万元—5000万元的项目经费资助；对符合我市重大发展战略、拥有关键核心技术、全职引进的顶尖人才团队，采取“一事一议”的办法给予项目支持（责任单位：市科学技术局、市委组织部）。2、顶尖人才突破计划。对新培育和全职新引进的两院院士、诺贝尔奖获得者等具有世界级水平，带领核心团队在我市产业化的顶尖创新人才，经认定，市财政给予1000万元支持，其中，给予个人500 万元生活补贴，给予用人单位500万元人才项目专项扶持。以上资金按照20%、30%、50%的比例，三年内逐年发放。对柔性引进的顶尖人才，经认定，每年按照劳动报酬30%给予生活补贴，累计总额最高200万元，资金由市、区县财政各按50%承担（责任单位：市科学技术局）。

3. 淄博人才金政37条实施细则

政策共包括加快各类人才集聚发展、拓宽人才引进渠道方式、激发引才用才主体活力、加强创新创业平台建设、优化提升人才服务保障5大部分37条具体内容,提出了设立招才引智“伯乐奖”“亲情奖”,启动百名博士、千名硕士、十万大学生集聚计划,实施名校人才特招行动等一系列创新性政策点,部分政策走在了全省乃至全国前列,必将为淄博老工业城市凤凰涅槃、加速崛起提供有力的政策支撑。希望我的回答能对您有帮助。【摘要】
淄博人才金政37条实施细则【提问】

你好，很高兴能为你解答。
淄博人才金政37条”所涉及5大部分37条，主要体现在提标、松绑、创新三个方面，同时也包含加快各类人才集聚发展、拓宽人才引进渠道方式、激发引才用才主体活力、加强创新创业平台建设、优化提升人才服务保障等政策。【回答】
政策共包括加快各类人才集聚发展、拓宽人才引进渠道方式、激发引才用才主体活力、加强创新创业平台建设、优化提升人才服务保障5大部分37条具体内容,提出了设立招才引智“伯乐奖”“亲情奖”,启动百名博士、千名硕士、十万大学生集聚计划,实施名校人才特招行动等一系列创新性政策点,部分政策走在了全省乃至全国前列,必将为淄博老工业城市凤凰涅槃、加速崛起提供有力的政策支撑。
希望我的回答能对您有帮助。【回答】

如何申请生活补贴【提问】


大专一万元是进去亲情奖励界面吗【提问】
这个应该不是哟，我只是给你发一下流程【回答】

这个很多奖励，你看开自己属于哪个【回答】
不明白可以直接拨打主管这方面的部门，电话咨询【回答】
好的，谢谢【提问】
嗯嗯😊，不客气【回答】

4. 淄博人才金政37条实施细则

第一条  发放范围自2019年11月21日（含，下同）《进一步加强新形势下引才用才工作的若干措施》（淄组发〔2019〕31号）下发后，符合条件的毕业生（含经教育部认证的海外学历）就职于我市行政区域内企业（含中央、省属驻淄企业以及企业化运营的民办非企业，劳务派遣企业另行规定，下同）、事业单位、个体工商户、新型农业经营主体，全职工作并签订1年及以上劳动合同或无固定期限劳动合同、事业单位聘用合同，办理就业登记，按规定缴纳社会保险。第二条  发放标准（一）我市企业、事业单位、个体工商户、新型农业经营主体新培养、新引进的博士研究生，每月发放4000元生活补贴，连续发放5年。（二）我市企业、个体工商户、新型农业经营主体新培养、新引进的毕业五年内硕士研究生，每月发放2000元生活补贴，连续发放5年。（三）我市企业、个体工商户、新型农业经营主体新引进毕业五年内的全日制学士本科毕业生，每月发放1000元生活补贴，连续发放5年。（四）毕业五年内新到我市企业、个体工商户、新型农业经营主体全职工作或创业的全日制大专生，工作或经营满1年以上，一次性发放生活补贴1万元。（五）在全国职业院校技能大赛中获得二等奖及以上、技工院校技能大赛获得前十名的高职和中职毕业生，毕业五年内新到我市企业全职工作的，每月发放1000元生活补贴，连续发放5年。第三条  办理流程（一）申报和认定方式无形认证。市、区县公共就业和人才服务机构通过有关信息系统和大数据平台，每月筛选符合条件的高校毕业生名单，初次发放前，通过发送消息提醒本人进行信息维护和确认，公示无异议后，月底前人社部门将补贴发放至毕业生社保卡。个人申请。符合条件的毕业生，可通过以下两种方式之一自主申请：（1）网上申请。通过淄博市人力资源社会保障网、“温暖淄博人社”APP、“淄博人社”微信公众号向用人单位所在地公共就业和人才服务机构提出申请。（2）现场申报。就职于市属事业单位、市属国有企业（名单附后，见附件2）的向市行政服务中心人社窗口现场申报；其它单位就业的到单位所在地区县公共就业和人才服务机构窗口申报。其它所需信息，由市、区县公共就业和人才服务机构通过“淄博市智慧人社综合服务平台”“山东省公共就业与人才服务系统”等信息系统，查询签订合同、就业登记、缴纳社会保险、工商登记、学历学位等情况（系统内无法获取的信息，须由本人提供。在央属、省属企业就业的，申请人还须提供金融机构代发工资证明）。博士研究生、硕士研究生、学士本科生、大专生、高职和中职毕业生与初次就业的单位终止或解除劳动合同后，不在市内再次就业的，停发生活补贴；一年内转岗就业的，继续执行补贴政策。生活补贴发放最长不超过60个月。（二）补贴计发时间就职于事业单位的，补贴待遇自事业单位聘用合同执行日期当月开始计算；其它单位就职的，补贴待遇自办理就业登记、缴纳社保当月开始计算。（三）补贴发放公示5个工作日无异议的，月底前将补助资金拨付到毕业生社会保障卡。第四条  资金渠道（一）就职于市、区县属事业单位的博士研究生补贴，由市财政、区县分别承担。其中，属财政拨款的由财政全部承担；属财政补贴的，由财政和用人单位按照6:4的比例分别承担；属经费自理的，由财政和用人单位按照4:6的比例分别承担。（二）就职于企业、个体工商户和新型农业经营主体或创业的，补贴所需资金按下列比例承担：市属国有企业所需资金由市级全部承担；其它单位所需资金由市、区县各承担50%。第五条  资金结算待预算批准后，市人社部门提出资金使用方案，以正式文件送市财政局。市财政局于收文后7个工作日内办理资金拨付手续。市人社部门收到资金后，按照前述条款规定将资金拨付至申请人社保卡。每年12月20日前，市人社部门确定全市发放人数和各级补助金额，以正式文件送市财政局，市财政局据此办理资金结算手续。第六条  本细则自2019年11月21日起实施。淄博市人力资源社会保障局、市财政局《关于印发的通知》（淄人社发〔2018〕44号）、《淄博市企业引进博士及“双50强”企业引进硕士补贴发放实施细则》（淄人社发〔2018〕26号）同时废止。第七条  本细则中的新培养是指在单位就业后考取硕士研究生或博士研究生，且于2019年11月21日以后毕业并仍回原单位就业的；本科及以上毕业生应具备学历证书和学位证书。第八条  严格追责制度。对填报虚假信息或提供虚假材料骗取补贴的人员，一经查实，骗取的补贴由有关部门依法依规予以追缴，相关人员纳入失信人员黑名单，情节严重涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。法律依据《淄博市人才金政37条5项补贴修订版》第七条  本细则中的新培养是指在单位就业后考取硕士研究生或博士研究生，且于2019年11月21日以后毕业并仍回原单位就业的；本科及以上毕业生应具备学历证书和学位证书。第八条  严格追责制度。对填报虚假信息或提供虚假材料骗取补贴的人员，一经查实，骗取的补贴由有关部门依法依规予以追缴，相关人员纳入失信人员黑名单，情节严重涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

5. 淄博人才金政50条细则

1、无形认证。
执行方式：市、区县公共就业和人才服务机构通过有关信息系统和大数据平台，每月10日（法定节假日顺延）调取符合条件的高校毕业生名单
发放方式：10个工作日内审核后直接发放，并在初次发放时通过消息提醒方式告知毕业生本人。
2、个人申顷扮亏请。
符合条件的毕业生，可通过以下两种方式之一自主申请：网上办理或现场办理。申请人到所在区县公共就业和人才服务机构；公共就业和人才服务机构协助申请人，通过【淄博市人才综合服务平台】完成生活补贴申报。

法律依据：
《中华人民共和国就业促进法》
第二十四条 地方各级人民政府和有关部门应当加强对失业人员从事个体经营的指导，提供政策咨询、就业培训和开业指雀神导等服务。
第二十五条 各级人民政府创造公平就业的环境，消除就业歧视，制定政策并采取措施对就业困难人员给予扶持和援助。
第五十二条 各级人民政府建立健全就业援助制度，采取税费减免、贷款贴息、社会保险补贴、岗位补贴等办法，通过公益性岗位安置等途径，对就业困难人员实行优先扶持和重点帮助。
就业困难人员是指因身体状况、技能水平、家庭因素、失去土地等原因难以实现就业，以及连续失业一定时间仍未能实现就业的人员。就业困难人员的具体范围，由省、缺派自治区、直辖市人民政府根据本行政区域的实际情况规定。

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6. 淄博人才金政37条

你好，很高兴为你解答。

 1、“一事一议”引才计划。对我市新引进的国际国内一流或顶尖创业人才团队,市财政给予2000万元—5000万元的项目经费资助；对符合我市重大发展战略、拥有关键核心技术、全职引进的顶尖人才团队,采取“一事一议”的办法给予项目支持(责任单位:市科学技术局、市委组织部)。

2、顶尖人才突破计划。对新培育和全职新引进的两院院士、诺贝尔奖获得者等具有世界级水平,带领核心团队在我市产业化的顶尖创新人才,经认定,市财政给予1000万元支持,其中,给予个人500万元生活补贴,给予用人单位500万元人才项目专项扶持。以上资金按照20%、30%、50%的比例,三年内逐年发放。对柔性引进的顶尖人才,经认定,每年按照劳动报酬30%给予生活补贴,累计总额最高200万元,资金由市、区县财政各按50%承担(责任单位:市科学技术局)。【摘要】
淄博人才金政37条【提问】
 你好，很高兴为你解答。

 1、“一事一议”引才计划。对我市新引进的国际国内一流或顶尖创业人才团队,市财政给予2000万元—5000万元的项目经费资助；对符合我市重大发展战略、拥有关键核心技术、全职引进的顶尖人才团队,采取“一事一议”的办法给予项目支持(责任单位:市科学技术局、市委组织部)。

2、顶尖人才突破计划。对新培育和全职新引进的两院院士、诺贝尔奖获得者等具有世界级水平,带领核心团队在我市产业化的顶尖创新人才,经认定,市财政给予1000万元支持,其中,给予个人500万元生活补贴,给予用人单位500万元人才项目专项扶持。以上资金按照20%、30%、50%的比例,三年内逐年发放。对柔性引进的顶尖人才,经认定,每年按照劳动报酬30%给予生活补贴,累计总额最高200万元,资金由市、区县财政各按50%承担(责任单位:市科学技术局)。【回答】
3、高端人才引领计划。对自主申报入选和全职引进的国家重点人才工程、泰山系列及相当层次的人才,市财政分别给予最高300万元、100万元一次性支持,其中40%为人才津贴,60%为科研、项目补助经费(责任单位:市委组织部)。对柔性引进的国家重点人才工程、泰山系列人才,经认定,每年按照劳动报酬30%给予生活补贴,累计总额分别不超过100万元、50万元,资金由市、区县财政各按50%承担(责任单位:市科学技术局)。
4、产业人才精育计划。精准选才,实施新一轮“淄博英才计划”,按照重点产业类别,每年遴选支持40名左右高层次产业人才(责任单位:市科学技术局、市委组织部)。精准引才,市各产业发展中心设立引才活动专项资金,分产业、分领域每年分别组织2—3场专题招才引智活动,按需对接引进人才(责任单位:市工业和信息化局,市各产业发展中心)。【回答】
5、硕博人才储备计划。连续三年组织实施百名博士研究生、千名硕士研究生来淄创新创业行动。对我市企业、个体工商户、新型农业经营主体新培养和新引进的全职工作博士研究生,每月发放4000元生活补贴,连续发放5年,资金由市、区县财政各按50%承担。对市属事业单位新培养和新引进的全职工作博士研究生,按照以上标准由市财政和用人单位按原规定比例承担；对区县属事业单位新培养和新引进的全职工作博士研究生,各区县按照以上标准进行支持。整合原有租房补贴、生活补贴政策,对我市企业、个体工商户、新型农业经营主体全职新培养引进毕业五年内的硕士研究生,每月发放2000元生活补贴,连续发放5年,资金由市、区县财政各按50%承担(责任单位:市人力资源社会保障局)。【回答】
6、十万大学生集聚计划。力争用三年时间,全市新引进大学生突破10万人。整合原有租房补贴政策,对我市企业、个体工商户、新型农业经营主体全职新引进毕业五年内的全日制学士本科生,每月发放1000元生活补贴,连续发放5年。对毕业五年内新到我市企业、个体工商户、新型农业经营主体全职工作或创业的全日制大专生,一次性给予1万元生活补贴。以上资金由市、区县财政各按50%承担。对在全国职业院校技能大赛中获得二等奖及以上、技工院校技能大赛获得前十名的高职和中职毕业生,毕业五年内新到我市企业全职工作的,按照学士本科生政策给予支持。每年选择200个优秀大学生创业项目,给予每个5万元的创业资金扶持；对5年内项目运行良好,具有较大发展前景的,再给予最高50万元的重点支持。对大学生和专业技术技能人才创业的,对其入驻创业载体使用工位给予3年租金补贴,5人以上团队提供最高30平方米的创业场所(责任单位:市人力资源社会保障局)。对参加淄博市“大学生实习计划”的实习大学生,每人每天发放50元生活补贴,资金由市财政承担(责任单位:团市委)。【回答】
7、青年人才培育计划。每年新增“淄博英才计划”科技创新类名额,专门用于对40周岁以下、全职在我市工作的青年人才支持(责任单位:市科学技术局、市委组织部)。加大与名院、名校合作力度,实施青年名医、名师培育引进工程,每年各评选5名在省内外医疗、教学、科研等领域有较大影响或取得突出原创性成果,40周岁以下全职在我市工作的青年人才,市财政每年给予5万元生活补贴,连续支持5年(责任单位:市教育局、市卫生健康委)。【回答】
本科生发放条件【提问】
你说的是本科生毕业证发放条件是吧 【回答】
淄博金政37条  本科生每月发放1000生活补贴的条件   【提问】
对所签劳动合同年限  所交社保年限有要求吗【提问】
在全国职业院校技能大赛中获得二等奖及以上、技工院校技能大赛获得前十名的高职和中职毕业生，毕业五年内新到我市企业全职工作的，每月发放1000元生活补贴，连续发放5年。【回答】
社保的话，一般都是要交满15年 【回答】

7. 淄博市人才金政37条怎么申请

您好，如果您的问题已经解决，可以点击右上角“结束服务”，并给予5星赞。点击头像关注我，如果你还有其他职场问题，可以再次向我咨询。我是4年的专业咨询咨询师，擅长职业规划、简历修改、面试辅导、大厂资源、职场人际等，截止目前，已经帮助10000人找到了理想的工作。【摘要】
淄博市人才金政37条怎么申请【提问】
http://hrss.zibo.gov.cn/art/2020/1/31/art_11446_1880082.html【回答】

您好，如果您的问题已经解决，可以点击右上角“结束服务”，并给予5星赞。点击头像关注我，如果你还有其他职场问题，可以再次向我咨询。

我是4年的专业咨询咨询师，擅长职业规划、简历修改、面试辅导、大厂资源、职场人际等，截止目前，已经帮助10000人找到了理想的工作。
【回答】

8. 淄博人才金政37条怎么申请？

法律分析：
在此期间正常缴纳五险一金。 但是在申请生活补贴时,系统自动填写签订劳动合同公司为淄博远景房地产开发有限责任公司。

法律依据：
《中华人民共和国户口登记条例》 第十条 公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。公民由农村迁往城市，必须持有城市劳动部门的录用证明，学校的录取证明，或者城市户口登记机关的准予迁入的证明，向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。公民迁往边防地区，必须经过常住地县、市、市辖区公安机关批准。