工作去国企好还是民营好？？

1. 工作去国企好还是民营好？？

我帮你分析国企和私企的优点和缺点，你自己决定哈。如果你看了还拿不定主意，不知道哪个好，这样，我建议你最好去外企。呵呵 企业单位分为国企和私企，两者的企业制度都是一样。区别在于企业产权所有人不一样，国企就是属于国家所有的企业单位；私企就是属于属个人所有的企业单位。 国企的优点和缺点优点：国企的福利好，而且上班的制度比较好，多是双休日，法定假日也是没有含糊的；国企得到国家更多的直持，享有更多优势条件。缺点：国企的办事效率不太高，但是长期做相同的事情，得到重用的机会小。国企里面的斗争相当激烈，并且关系在里面起着很关键的作用，一个人也很难有出头之日，有点那种机械化的感觉，没有多大的活力。国企花的是国家的钱，国家的钱也就是我们老百姓的税收，很多国企在效益低、效率低的前提下，不思进取，一味靠国家养着，使本来属于大家的转移支付被这些企业占用了。 私企的优点和缺点优点：通过自身努力发展为国家创造税收的，即为我们的生活水平提高作贡献。体制和管理更灵活，变通性好，易于改革，更能适应市场，效率更高。工资待遇相对来说也比较灵活，发展前途也不错。缺点：有一个最大的弊端，那就是有很大一部分人是老板的亲戚朋友，且他们基本上都是管理者，你要很强才能有出头之日。
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2. 在国有企业上班好还是民营企业上班好

专家建议选择企业三大要素：
 
　　1   最主要的是企业所在行业是否有发展前景（如互联网行业前景好；纺织行业前景暗淡）。.其次是个人成长空间，个人发展关注自己职位的发展阶梯。即公司是否为该岗位员工的职业发展安排了系列培训。这一点至关重要，与其看薪水高低，倒不如考虑与个人发展密切相关的职业培训，高薪可随市场波动，而培训则是终身受益。
 
　　2.企业文化企业是否具有以人文关怀为主的“快乐宽松”的企业文化氛围，是否有宽松的工作环境，员工是否被充分尊重等等，这些可以通过公司网站和朋友处了解，也可通过与面试人员的交流获得，或从公司前台员工的细微表现看出来。
 
　　3.企业薪酬福利选福利要根据自己的年龄状况，比如，刚毕业的大学生可关注薪水的高低，要结婚时可关注企业是否有住房补贴，35岁以上人可关注退休养老福利(商业保险)。另外，面试时询问企业在薪酬体系中是否具有年度调薪计划等等。

3. 民营企业和国企哪个好

国企无压力，可以不加班。国企的优点。1、国企薪资待遇好是众所周知的事情，加上各种补贴、福利，这些看得见得看不见的加起来一般比私企的高。2、再者国企比较稳定。一般情况下，只要员工不是做错大事，不要犯原则性的错误，都不会轻易开除辞退员工。3、“铁饭碗”，很多大型国企都是垄断型的，比如电网、烟草、中石化、三大运营商等，员工薪资高且稳定。4、国企员工名声好。很多国企都掌握着国家的命脉，负担着国家的安全、经济、政治等的稳定，比如石油、矿产、军工、通讯，在这样的国企工作经常会冠以献身祖国某某事业的神圣使命。

4. 国企和民营企业哪个好？

随着社会的发展，我们的生活越来越好，很多人都有了自己喜欢的工作，但是为什么很多年轻人都喜欢到国企里面去上班呢？我认为一方面是因为国企里的工作更加稳定，而且工资待遇各方面也是不错的，除此之外，退休之后的待遇也是非常好的，因此很多年轻人喜欢到国企里面去上班，接下来跟大家具体说明。

1.在国企上班工作更稳定。在我大学毕业之后，我去了很多家公司找工作，但是我只找到了销售公司的工作，对于我们销售公司来说，每个月都有要完成的业绩，如果哪个月没有完成，那么下个月可能就会被劝退了，所以工作十分的不稳定，而且有很多老前辈，即使40多岁了依然可能被公司辞退，因此很多人就会选择在国企上班，毕竟这样的企业更加稳定，自己的工作也会更加稳定。

2.国企的工资待遇更好。就比如我们这边的城市，如果是一个普通的本科毕业生，一般的工资是四五千，但是如果去国企上班的话，最少一个月也会上万，这就是为什么很多年轻人都想去国企上班了，因为去国企上班虽然不可能发财，比如说一年赚几百万，但是也能够比大部分人的收入要高，而且各方面的待遇也是不错的，一般也不会有加班的现象，所以很多年轻人都喜欢去国企上班。

3.国企上班会更加受到尊重。对于年轻人来说，上班除了要拿高工资，更是为了获得尊重，就比如说我们家这边，如果知道你是在国企上班的，大家就会对你很尊重，人们会认为你找到了一个好的工作，但是如果你只是在一家小公司上班，人们就会认为你没有前途，即使你现在的工资收入不错，人们还会认为你没有前途，因此能够得到尊重，也是很多年轻人选择在国企上班的一个重要原因。

总而言之，随着社会的发展，我们的生活越来越好，很多年轻人都有了自己喜欢的工作，之所以很多年轻人喜欢到国企里面去上班，一方面是因为这的工作更加稳定，不会随便的辞退你，另一方面也是因为这份工作各方面待遇比较好，包括工资待遇，而且在某些小地方，如果能够在国企上班，年轻人会受到尊重，所以这也是年轻人选择在国企上班的一个重要原因。亲希望我的回答对你有帮助哦，祝你生活愉快。


优厚的待遇其实首先让人心动的就是优惠的待遇，可能第1年的工资会是比较低，但是之后加上工资和年薪和年终奖是比较有高的工资的。最重要的一点是在国企中有更好的待遇，因为在很多大城市就算工资高也是不够个人生活的，因为房租是特别的贵。但是如果进了国企就会包吃包住，也就意味着一天100元的消费都省了，对于年轻来说也是比较适合自已

5. 民营企业和国企哪个好

你好，亲，很高兴为你解答，无论你选择在国有企业还是民营企业工作，都各有利弊。在这个世界上，很多事情都无法做到两全其美。如果你想要选择轻松一点的国企工作，你就需要接受国企较低的薪资待遇。反之，如果你想得到高一点的薪资，那就得接受私企的种种压力。【摘要】
民营企业和国企哪个好【提问】
你好，亲，很高兴为你解答，无论你选择在国有企业还是民营企业工作，都各有利弊。在这个世界上，很多事情都无法做到两全其美。如果你想要选择轻松一点的国企工作，你就需要接受国企较低的薪资待遇。反之，如果你想得到高一点的薪资，那就得接受私企的种种压力。【回答】
民营企业,简称民企、公司或企业类别的名称,是指所有的非公有制企业。国有企业，是指国务院和地方人民政府分别代表国家履行出资人职责的国有独资企业、国有独资公司以及国有资本控股公司，包括中央和地方国有资产监督管理机构和其他部门所监管的企业本级及其逐级投资形成的企业。【回答】

6. 国企好还是民营好？

为什么现在年轻人越来越想进国企？其实首先让人心动的就是优惠的待遇，可能第一年的工资会比较低，但是之后加上工资和连薪和年终奖是比较高的工资，最重要的一点是，在国企中有更好的待遇，因为在很多大城市就算工资高，也是不够个人生活的，因为房租是特别的贵，但是如果进了国企就会包吃包住，也就意味着一天100元的消费，都省了，对于年轻人来说也是比较适合自己工作的场合和需要。
国企和私企最大的区别就是有保障的工作是国企最大的优点，国企企业会将员工买五险一金。甚至是公积金都是非常长有的，这也是保证了员工的需要，因为很多外省的员工买房子都是非常困难，这个时候国企甚至会将员工的户口落到当地，这都是国企所具备的条件所以，也是很多年轻人选择进国企的一个原因，并且工作强度也是，相较于私企要低一些，比较适合年轻人现在的工作状态。
相对于私企职业的稳定，国企中职业进步空间会更大，因为国企有很多分公司，这个时候相对于自己的需要选择分公司可能在工作几年就会升值这个是很容易选择国企的一个原因，因为相对于私企甚至会更加的容易。

7. 进国企好还是私企好？

8. 去国企好还是去私企好

去国企还是去私企主要还是看你以后想过什么样的生活。
如果你想安稳平淡点的生活，可以考虑国企或者大企业（但是也要慎重选择，因为行业发展和政策变化对他们影响还是很大的，未来也没有哪个国企或者大企业就能保证你一生无忧），只能说在里面相对而言会稳定点（是相对而言哦）。
如果你以后想自己做点事情，也不怕挫折啊啥的。那国企基本可以考虑别去了。大的私企可以进去锻炼两年，学学基本的办公技能以及商务礼仪等等。但是以后，还是尽量考虑些高速成长的小企业，这些更有挑战，也对个人能力要求更高，发展更好。

关于你这个，我不是很建议你去国企，原因如下：第一，重工行业已经处于非常成熟的阶段了，这行业里面的企业日子都不好过。第二，这类国企未来肯定会被改革，改革之后，什么都难说哦。第三，就是你个人情况，没背景。已经不是熬的问题，未来你可能是第一个出的问题。仅供参考。

我在江苏学信学院，也遇到不少学员问我这个问题。总之个人发展，自己把握。个人认为没有什么铁饭碗，年轻还是要努力提升自己。伴随好行业、好企业的发展，才是更好的出路