最佳实用个人奖项名称参考大全

1. 最佳实用个人奖项名称参考大全

01、年度风云人物
 
 此奖项的名称是借鉴《时代周刊》的“年度风云人物”，他们的评选标准是选出对新闻和人们生活影响最为重大的人，因此若公司或者团体等设置“年度风云人物”奖项，那么也要评选对公司、团体影响最大的人，而这个人可以是老板，也可以是普通员工等，以投票形式评选。
 
 02、突出贡献奖
 
 为了促进员工的积极性、创造性、奉献性，而对员工做出的突出贡献进行嘉奖，特设置本奖项。能获得此奖项的人，应是在工作中积极创新，为公司创造较大的收益；或者是通过实际的行动或者建议，避免了重大的恶性事故等。
 
   
 
 03、先进个人代表
 
 该奖项的名称是比较传统的名称，“先进个人代表”属于一项高级荣誉，表示获得此奖项的人在工作中兢兢业业，脚踏实地，且个人素质和涵养极高，能为团体带来较大的收益。获得该奖项的人，是集体对这个人的工作、学习等方面，表示了一种极大的肯定和鼓励。
 
 04、最佳业绩奖
 
 这个奖项是为了奖励业务能力出色的人或团队，他们能很好的完成年度工作目标，甚至使自己的业绩远远高于其他人，为公司或者大集体创造了不可忽视的收益。对于这种认真工作并取得效果的人，应当给予褒奖。名字简单直接，能体现个人突出的表现。
 
 05、字字珠玑奖
 
 此奖项是针对文案或者编辑等文学领域有着卓越贡献的工作者，成语“字字珠玑”的意思是比喻某个人说话和文章的词句十分优美，有时也延伸指说话或写文章言简意深，凝炼有力。此名字看起来独特怪异，却能一针见血的表达奖项的含义，突出得奖人的贡献。
 
 更多表彰突出个人的奖项名称：
 
 1)大红花奖
 
 2)小蜜蜂奖
 
 3)超人奖
 
 4)林妹妹奖
 
 5)日理万机奖
 
 6)财神奖
 
 7)雷锋奖
 
 8)咸鱼翻身奖
 
 9)披星戴月奖
 
 10)神秘扫地僧
 
 11)天降馅饼奖
 
 12)勇猛精进奖
 
 13)突出贡献奖
 
 14)拼命三郎奖
 
 15)出类拔萃奖
 
 16)和颜悦色奖
 
 17)团队管理奖
 
 18)老谋深算奖
 
 19)最佳奉献奖
 
 20)终身贡献奖
 
 21)德艺双馨奖
 
 22)最佳参与奖
 
 23)三好学生标兵
 
 24)稳中求胜奖
 
 25)道德风尚奖
 
 26)善于学习奖
 
 27)最佳艺术创造奖
 
 28)优秀志愿者
 
 29)别出心裁奖
 
 30)奇思妙想奖
 
 31)先进个人奖
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2. 奖项名称大全（新人奖项名称大全）

      奖项名称大全(一):      1、功勋奖      2、敬业奖      3、最佳******奖      4、创新奖      5、最佳团队奖      6、爱心天使奖      7、忠诚奖      8、最佳绿叶奖      9、最佳新人奖      10、贡献奖      11、最佳金算盘奖      12、委屈奖      13、勤奋奖      14、最佳创艺奖      15、守护者奖      16、最佳管理奖      17、忠实奖      18、xx之星      19、最佳理才奖      20、成本控制奖      21、最佳骏马奖      22、全勤奖      23、德鲁克奖      奖项名称大全(二):      1、最佳新人奖      2、卓越绩效奖      3、超级馅饼奖      4、稳健茁壮奖      5、突出贡献奖      6、最佳形象奖      7、最佳提高奖      8、提高奖      9、老黄牛奖      10、融合奖      11、最佳管理奖      12、主人翁奖      13、创新奖      14、最佳勤奋标兵      15、最佳诚信奖      16、最佳善于创新标兵      17、最佳******奖      18、贡献奖      19、最佳高效员工标兵      20、最佳电嘴奖      21、勤奋将      22、全勤奖      23、优秀员工奖      24、合理化提议奖      25、互信共创荣奖      26、最佳亲和力奖      27、最团结小组奖      28、后生可畏奖      29、_丝逆袭奖      30、世纪跨越奖      31、最佳创意奖      32、单笔最高成交奖      33、职责奖      34、忠诚奖      35、委屈奖      36、最佳贡献奖      37、品漫灿烂奖      38、功勋奖      39、成本控制奖      40、和谐价值奖      41、饮水思源的感恩奖励      42、最佳翻译奖      43、最具职责心奖      44、敬业奖      45、投身事业年纪念      46、忠实奖      47、奋斗鸟人奖      48、最佳团队影响力奖      49、最佳节俭资源奖      50、最佳团队奖      奖项名称大全(三):      1、荷花奖      2、最佳管理奖      3、善于学习奖      4、最佳参与奖      5、个人风采奖      6、毕业年度high爆年级人物      7、最让人牵挂奖      8、最佳主题奖      9、独占鳌头奖      10、痴痴癫癜傻人奖      11、第一潮流奖      12、老妈的意大利面奖      13、年度最给力奖      14、老老实实好人奖      15、最佳音乐创作奖      16、妙笔生花奖      17、天天向上奖      18、忠实奖      19、最佳想法实现奖      20、成本控制奖      21、全勤奖      22、超级馅饼奖      23、毕业年度最佳牺牲奖      24、最佳服务奖      25、第一合作人奖      26、我的冒险我做主奖      27、最佳绿叶奖      28、毕业年度最佳喜感人物奖      29、最具职责心奖      30、老牛奖      31、毕业年度最默默精彩人物奖      32、最佳奉献贡献奖      33、许三多奖      34、“世界已冷酷至极，让我们携手前行”奖      35、最受欺负奖      36、最受暗恋奖(男女)      37、爱的付出奖      38、最明白奖      39、渐入佳境奖      40、有求必应奖      41、微笑奖      42、最佳搭档奖      43、第一文艺奖      44、超乎想象奖      45、最佳金算盘奖      46、十全十美奖      47、我行我素奖      48、维特鲁威的灵魂奖      49、微微笑笑倾城奖      50、最忠诚员工奖      51、钢板弹簧奖      52、第一搭档奖      53、贡献奖      54、德鲁克奖      55、敬业奖      56、王者之师奖      57、最给力奖      58、企业职责翁奖      59、彩云奖      60、唱唱跳跳开心奖      61、拖拖拉拉懒人奖      62、最令人难忘奖      63、最佳艺术创造奖      64、最佳魔术奖      65、脚踏实地奖      66、妖艳白骨精奖      67、委屈奖      68、最佳成本节俭奖      69、最佳理才奖      70、敬业F团队奖      71、年度跑腿最有成效奖      72、励精图治奖      73、优秀管理奖      74、最受欢迎奖      75、最佳组合奖      76、最智星奖      77、最佳创意奖      78、最具耐心奖      79、最佳舞蹈奖      80、第一鬼马奖      81、毕业年度最多彩迷人奖      82、期望奖      83、最佳表演奖      84、风雨无阻奖      85、最打酱油奖      86、最佳贡献奖      87、奋力拼搏奖      88、最罗曼蒂克奖      89、先进个人奖      90、最受教师青睐奖      91、金甲战士奖      92、最佳卓越创意奖      93、遥遥领先奖      94、火眼金睛奖      95、冒冒失失惹事奖      96、最高人气奖      97、最佳骏马奖      98、“发出屠杀号令，让战争猛犬四出蹂躏”奖      99、冲田杏梨奖      100、终身成就奖      101、毕业年度最奋斗忘我奖      102、爱心天使奖      103、魂萦梦牵奖      104、最恨之入骨奖      105、优秀员工奖      106、最具惊喜奖      107、最能星奖      108、吃苦耐劳奖      109、最佳人气奖      110、“厉害了，我的哥!版”奖      111、精打细算奖      112、改革先锋奖      113、神秘扫地僧      114、最具领导奖      115、最谦虚奖      116、最佳服装奖      117、一切皆有可能奖      118、最佳创艺奖      119、任劳任怨奖      120、最热心雷锋奖      121、最佳配乐奖      122、梅花奖      123、颤颤巍巍找抽奖      124、邋邋遢遢磕碜奖      125、创新奖      126、清清白白呆瓜奖 &

3. 奖项名称大全最佳

奖项名称大全最佳
1、最佳建议奖
爱因斯坦曾说过：想象力比知识更重要，因为知识是有限的，而想象力概括着世界上的一切，推动着进步，并且是知识进化的源泉，由此可见一个人的创新思维是非常重要的。该奖项的设置为了奖励为公司或者团体等提出非常好的建议，并以此来鼓励其他人多有创新思维，打破传统，从而为团体创造更大的利益。

2、最佳团队奖
该奖项是为了表彰在团队建设或者是团队合作方面，表现特别突出的团队。能获得该奖项的团队，其成员的综合能力要高于常人，且团队成员的配合要默契，与其他部门的沟通要融洽，其团队的业绩能让公司满意，团队的服务能让客户满意。
3、最佳业绩奖
这个奖项是为了奖励业务能力出色的人或团队，他们能很好的完成年度工作目标，甚至使自己的业绩远远高于其他人，为公司或者大集体创造了不可忽视的收益。对于这种认真工作并取得效果的人，应当给予褒奖。

4. 奖项名称大全最佳

 奖项名称大全最佳
                    　　奖项名称大全最佳，一个公司的组成是最为曼妙的事情，公司中的队员共同奔着一个目标前进，为此奋斗着，是具有集体荣誉感与团队凝聚力的时刻。以下是奖项名称大全最佳。
  　　奖项名称大全最佳1  　　 销售奖项名称大全最佳 
  　　 金算盘奖 
  　　算盘是一种手动操作计算辅助工具形式。起源于中国，已有2600多年历史，是中国古代的一项重要发明。在阿拉伯数字出现前，算盘是世界广为使用的计算工具，与销售金额有所联系。可以在销售团队中作为个人奖项颁给以最低成本达到最好销售效果的员工。
  　　 德鲁克奖 
  　　彼得·德鲁克，现代管理学之父，其著作影响了数代追求创新以及最佳管理实践的学者和企业家们，各类商业管理课程也都深受彼得·德鲁克思想的影响。可以作为奖项名称颁给销售团队领导者，赞扬他领导能力出色且富有创新精神。十分有内涵，创意俱佳。
  　　 的卢奖 
  　　“的卢”是三国刘备的坐骑，以奔跑速度快闻名，辛弃疾词“马作的卢飞快，弓如霹雳弦惊”便是描写的该名马。可以以历史名马名字当做销售团队中进步最快的奖项名称，释义可以像马奔跑那样快速达成业绩，也有马到成功的吉利含义，寓意最佳。
  　　 班级奖项名称大全最佳 
  　　 金鸡奖 
  　　这三个奖项灵感都是来源于演艺圈中的艺术奖项，比较有知名度。这个“金鸡奖”可以颁给班级中经常早到的同学，鼓励他像鸡一样守信、准时，也要像鸡一样勇敢善战，在学习上不断进取，获得好的成绩。鸡在我国文化中的寓意比较吉祥，与早到的情况是相匹配的。
  　　 金马奖 
  　　源于“台湾电影金马奖”，与马的印象匹配起来，自然是作为进步奖颁发给班级中成绩进步最快的同学，希望他保持进步速度，成功取得想要的好成绩。”金马”二字源自金门、马祖两岛名的字首，希望男孩像在孤岛中学习，心无旁骛。
  　　 百花奖 
  　　源于“大众电影百花奖”，这个颁奖典礼中再设置了许多分类奖项，有种包罗万物、百花齐放的感觉，因此可以颁给获得单科最高成绩最多的同学以资鼓励。奖项名字比较好理解，释义为在各个科目都有所长，也十分文艺好听。
  　　 年会奖项名称大全最佳 
  　　 雷锋奖 
  　　雷锋以无私奉献、忠于党和人民、舍己为公、艰苦奋斗而备受传颂，以全国人民认同的最美奋斗者的`名字作为年会奖项颁给年度对公司贡献最大、最尽职守则的员工，为员工树立学习的榜样，示意大家在工作中要互相帮助，为团队做贡献。
  　　 新星奖 
  　　这个奖项名字比较好理解，一个新人奖，给表现最突出的新员工设立的奖项。释义新晋的公司员工像星星一样闪耀，也希望大家能在这么多星星中努力做出贡献，散发出最亮的光芒，有一种促进良性竞争的意味，寓意好听美好。
  　　 大禹奖 
  　　“大禹”是我国夏朝开国国君，因其治理洪水的洪涝为人们所称道，他有流传的轶事典故“三过家门而不入”，在年会上颁给当年最勤奋、最受欢迎的员工。以历史知名国君为奖项名字，令人觉得十分有文化底蕴，还能彰显公司对于员工的重视。
    
  　　 最佳奖项名称大全 
  　　1、最佳管理奖
  　　2、最佳绿叶奖
  　　3、先进班集体
  　　4、年度最给力奖
  　　5、毕业年度最佳牺牲奖
  　　6、奋斗鸟人奖
  　　7、第一合作人奖
  　　8、最佳参与奖
  　　9、老老实实好人奖
  　　10、最具领导奖
  　　11、最智星奖
  　　12、屌丝逆袭奖
  　　13、最具名人效应奖
  　　14、最佳团队奖
  　　15、最让人牵挂奖
  　　16、遥遥领先奖
  　　17、最热心奖
  　　18、敬业奖
  　　19、邋邋遢遢磕碜奖
  　　20、拖拖拉拉懒人奖
  　　21、事必躬亲奖
  　　22、我行我素奖
  　　23、最佳亲和力奖
  　　24、稳健茁壮奖
  　　25、第一鬼马奖
  　　26、学习优秀生
  　　27、先进个人奖
  　　奖项名称大全最佳2  　　1、功勋奖
  　　2、敬业奖
  　　3、最佳销售奖
  　　4、创新奖
  　　5、最佳团队奖
  　　6、爱心天使奖
  　　7、忠诚奖
  　　8、最佳绿叶奖
  　　9、最佳新人奖
  　　10、贡献奖
  　　11、最佳金算盘奖
  　　12、委屈奖
    
  　　13、勤奋奖
  　　14、最佳创艺奖
  　　15、守护者奖
  　　16、最佳管理奖
  　　17、忠实奖
  　　18、xx之星
  　　19、最佳理才奖
  　　20、成本控制奖
  　　21、最佳骏马奖
  　　22、全勤奖
  　　23、德鲁克奖
  　　奖项名称大全最佳3  　　1、荷花奖
  　　2、最佳管理奖
  　　3、善于学习奖
  　　4、最佳参与奖
  　　5、个人风采奖
  　　6、毕业年度high爆年级人物
  　　7、最让人牵挂奖
  　　8、最佳主题奖
  　　9、独占鳌头奖
  　　10、痴痴癫癜傻人奖
  　　11、第一潮流奖
  　　12、老妈的意大利面奖
  　　13、年度最给力奖
  　　14、老老实实好人奖
  　　15、最佳音乐创作奖
  　　16、妙笔生花奖
  　　17、天天向上奖
  　　18、忠实奖
  　　19、最佳想法实现奖
  　　20、成本控制奖
  　　21、全勤奖
  　　22、超级馅饼奖
    
  　　23、毕业年度最佳牺牲奖
  　　24、最佳服务奖
  　　25、第一合作人奖
  　　26、我的冒险我做主奖
  　　27、最佳绿叶奖
  　　28、毕业年度最佳喜感人物奖
  　　29、最具职责心奖
  　　30、老牛奖
  　　31、毕业年度最默默精彩人物奖
  　　32、最佳奉献贡献奖
  　　33、许三多奖
  　　34、“世界已冷酷至极，让我们携手前行”奖
  　　35、最受欺负奖
  　　36、最受暗恋奖（男女）
  　　37、爱的付出奖
  　　38、最明白奖
  　　39、渐入佳境奖
  　　40、有求必应奖
  　　41、微笑奖
  　　42、最佳搭档奖
  　　43、第一文艺奖
  　　44、超乎想象奖
  　　45、最佳金算盘奖
  　　46、十全十美奖
  　　47、我行我素奖
  　　48、维特鲁威的灵魂奖
  　　49、微微笑笑倾城奖
  　　50、最忠诚员工奖
  　　51、钢板弹簧奖
  　　52、第一搭档奖
  　　53、贡献奖
  　　54、德鲁克奖

5. 奖项名称大全最佳 关于最佳奖项名称大全

1、旭佳奖
 
 2、鑫皓奖
 
 3、新玥奖
 
 4、萱之彩奖
 
 5、兴鑫奖
 
 6、雄九奖
 
 7、星佑奖
 
 8、讯彩奖
 
 9、旭人奖
 
 10、鑫烁奖
 
 11、鑫升奖
 
 12、星熠奖
 
 13、旭升奖
 
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 20、兴鹏奖
 
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 22、信玛奖
 
 23、星月奖
 
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 25、秀山昊奇奖

6. 各种最佳奖项大全

1、旭佳奖
2、鑫皓奖
3、新玥奖
4、萱之彩奖
5、兴鑫奖
6、雄九奖
7、星佑奖
8、讯彩奖

9、旭人奖
10、鑫烁奖
11、鑫升奖
12、星熠奖
13、旭升奖
14、雅丁奖
15、信博奖
16、信惠奖
17、鑫馨奖
18、讯达奖
19、雅美奖
20、兴鹏奖
21、鑫海宏奖
22、信玛奖
23、星月奖
24、迅影奖
25、秀山昊奇奖

7. 最佳奖项名称是什么

奖项名称：xx之星、守护者奖、最佳金算盘奖、德鲁克奖、最佳骏马奖、爱心天使奖、最佳理才奖、最佳创艺奖、最佳销售奖、成本控制奖等。

1、可以设置团队奖和个人奖，团队奖可以设置最佳团队奖、最佳业绩奖，个人奖可以设置管理标兵奖、优秀员工奖、突出贡献奖、最佳进步奖。

2、最佳团队奖：这个奖项是为了表彰杰出的团队建设工作。

3、最佳绩效奖：较好地完成年度工作目标，甚至集团业绩遥遥领先。

扩展资料：

注意事项：

一是奖励那些关键的少数人。企业要设立突出重点少数的奖励制度，运用80－20法则，找出20％的重点少数。这20％的员工为公司做出了80％的贡献。关键少数群体是企业奖励的主体。千万不要在设置奖项的时候，照顾好各方面的关系，这种做法是不可取的。

第二，奖励应该是公开和公平的。奖项一旦确定，评估标准和程序应该公开，让每个人都能公平参与。通过评价，可以真正调动每个人的积极性和主动性。要真正做出奖励，成为公平竞争的有效激励，而不是内部指定无意义的游戏。

三是现场评奖。一旦有了评价标准和公开程序，就必须严格按照标准和程序对评价对象进行度量。如果评价对象不能达到预定的标准，奖励宁可空着，决不能为评价而评价，不能发挥有效的激励作用。

8. 公司个人奖项名称

奖项名称：xx之星、守护者奖、最佳金算盘奖、德鲁克奖、最佳骏马奖、爱心天使奖、最佳理才奖、最佳创艺奖、最佳销售奖、成本控制奖等。
1、可以设置团队奖和个人奖，团队奖可以设置最佳团队奖、最佳业绩奖，个人奖可以设置管理标兵奖、优秀员工奖、突出贡献奖、最佳进步奖。
2、最佳团队奖：这个奖项的设置主要是为了表彰那些团队建设的工作干得非常出色。
3、最佳业绩奖：很好的完成了年度工作目标，甚至团体开展的业务成绩比其他的遥遥领先。


注意事项：
一是奖励关键的少数。企业设置奖项要突出关键的少数，运用二八法则，把20%的关键少数找出来。这20%的员工为企业创造了80%的贡献。关键的少数是企业评奖的主体。切不可在奖项的设置上，面面俱到，照顾方方面面的关系，撒胡椒面儿的这种做法不可取。
二是奖励要公开公正。一旦奖项设立之后，评奖的标准、程序要公开，让大家公平参与，通过评奖，真正把大家的积极性、主动性调动起来。真正让评奖，变成一种公平竞争的有效激励方式，而不是内部指定的无谓游戏。
三是评奖要宁缺勿滥。一旦有了评奖的标准和公开程序，就要严格按照标准和程序来衡量参评对象，如果参评对象不能达到预定的标准，这个奖项宁肯空缺，切不可为了评奖而评奖，不能起到有效的激励作用。