养老保险对80后90后的青年们有用嘛？

1. 养老保险对80后90后的青年们有用嘛？

　　第一，我们的社会保险法，是基本国策，依法缴纳养老保险，才能享受养老保险待遇。对于80.90后也是一样，不缴费是不能享受退休养老金待遇的。用途特别重大。
　　第二，虽然现在的年龄不到退休年龄，但是国家的政策不会变的，缴纳养老保险享受退休养老待遇，是大势所趋，任何人都如此，即使现在的年轻人，也是一样。
　　第三，随着时间推移，国家的养老保险政策会越来越完善，完善养老保险制度，扩大覆盖面，强化养老保险政策，养老保险待遇会越来越好。

2. 现在的80后和90后是否需要缴纳养老金保险呢？

虽然说随着老龄人口的不断加剧，新生儿的数量逐年的递减，我们所面临的养老压力也会越来越重，为了缓解80后，90后将来面临的养老压力推出了养老基金这样的模式，但是对于退出个人养老金保底，想要做到稳赚不赔，我个人并不是很看好。


因为任何类似的项目都会存在着一定的风险，都不可能达到稳赚不赔的，对于现在的八零后和九零后而已，如果想真正的缓解自己的养老压力并不应该只靠这种养老基金，而是应该趁着自己年轻的时候，尽可能的降低自己生活中一些不必要的开销，尽可能的让自己有一些积蓄，虽然说自己的积蓄有可能面临通货膨胀的压力，但是至少能够让自己在晚年的时候给自己的退休金做一个很好的补充与辅助。
这种所谓的个人养老金的基金，也只是一种多元化的养老兜底的尝试，还是需要实践来检验的，对于现在的80后和90后而言，如果拿出很少的一部分资金来进行尝试，或许可以是我们应该记住一点，不要把鸡蛋都放在同一个篮子里面，指望这样的个人养老金保底做到稳赚不赔，显然是不太现实的，在年轻的时候努力工作，努力攒钱，这才是保证自己将来老了之后能够保证基本生活的一个最有效的手段和一个最正确的方向。

3. 70后，80后，我们究竟要不要交养老保险

不是“要不要”的问题。

养老保险是一种与所在企业无关的一种金融基金。交保险费即投资这种基金。金融基金的投资回报率远高于银行存款。退休后就可以从该基金得到养老金。只有按时缴保险金今后才能得到养老金。

如果你想要从这个基金得到养老金，你就得缴。

就业时，单位与个人各缴一部分，这相当于你与单位的协议（或合同），这同养老保险基金（及基金管理部门）无关。单位不再给缴，这是单位违反了你与单位的协议（或合同），你们单位的员工可以向法院对单位的法人提出诉讼，（你们员工应是债权人，即使单位破产，你们还是可以从单位资产拍卖，收回部分你们代缴的保险费），以获得合理解决。

简言之，这里是两件事。一是你与养老保险基金的关系，想要得到养老金，就得缴全额。另一是你与频临破产的你们单位的事，它不交可以告它。

4. 80后的年轻人有必要买份养老保险吗？

     我认为有必要，80后的人的孩子，现在最大的也才十多岁，而且有可能都是独生子女。而且有些还未婚，等到结婚生孩子，年龄也不小，在等孩子长大养老，那时候再买就有点晚了，而且很不愉快。

       独生子女赡养父母，还有未来结婚对象那边也要尽点心意，一个人是很难承担这种压力的，而非独生的呢，虽然这点上减少了不少压力，但是人总有说不清的理由。
      现在的80后，要是自己先买了养老保险，既做了贡献，也为了自己老了提供一份保险，也为了子女减轻点负担，我认为他们不是不开明的一代人，没有非要子女赡养不可的想法。而且买了养老保险，老了以后会享受到国家给的优惠政策，拥有良好待遇，加上退休工资什么的一起，就还跟年轻时候一样，该吃吃该喝喝，偶尔去跟别的老人一起锻炼身体，自己也活得悠闲自在。

        而且养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为他们提供稳定又可靠的生活来源。
        养老保险不是说买了就立即生效的，这个得在人缴纳养老保险费用满了15年的，并且退休了的，才能领取那份养老金。而女老人比男老人退休的早，也就是说，在某个女老人她四十岁左右就可以买养老保险了，再缴纳满15年，就足够成为老年人并且能够享受这个养老政策。

               所以，这么看来，80后的年轻人，也是时候，有必要买养老保险了。

5. 为什么一些80后，90后都不交养老保险？

最近，有网友提出一个问题：为什么现在一些80后、90后个人都不交养老保险？对此，社保专家表示，现在养老保险的参保人数已经达到了9.4亿人左右，其中，参加职工养老保险的人大概有4.2亿人，参加居民养老保险的大概有5.2亿人。也就是说，现在全国人口参保比例已经达到了67%以上，只有33%左右的人口没有参加养老保险。

另有一位90后朋友告诉我们，他曾在一家环保公司上班，也缴纳了几年五险一金，后来离职了，一直到现在没有交，但他还是给老婆缴纳了一份，缴纳社保主要还是为了购房需求。他身边的80后、90后，大都也都不交养老保险。年轻人不愿意缴纳养老金主要有以下几个原因：
首先，现在80后中最大的已经39岁了，90后最小的也有20岁了，他们很多人觉得，自己还年轻，养老问题离自己还很遥远。更何况，国家还要渐进式延迟退休从60岁至65岁，真的轮到80、90后退休时，也不知道是何年了。由于，一部分年轻人缺乏长远考虑的意识，没有意愿主动去参保。就算要缴纳养老保险，那也是以后再说的事情。
此外，还有一些80、90后的农民工，他们觉得在大城市即使缴纳了养老保险，换座城市后也不能全带走，既然缴纳社保不能随人移动，那我们缴纳社会保有什么意义呢？所以，一些农民工主动要求企业不要给他们缴纳养老保险，这样自己的工资收入看上去还能多一些。而一些企业也是出于省钱的需求，答应了农民工的要求。
再者，城里的80、90后不缴纳社保主要是因为交不起：一方面，90年今年也快30岁了，80更不用说，都是家庭的中流砥柱，房贷，车贷，上有老下有小，都要等着开支，工薪阶层一般所剩不多了。于是，大家都觉得压力很大，就不愿意缴纳社保了。

另一方面，参加职工养老保险，职工养老保险缴费基数是当地平均工资，企业和个人的缴费比例在20%，而且有一个社保缴费的上限，社保缴费上下限是会随着平均工资上涨而上涨的。如果每年工资不涨，但社保费最低缴费标准年年都在涨，对他们来说参保压力较大，无奈之下只能选择放弃参保。
最后，还有一部分人根本不了解，不知道怎么交，这部分人主要是以80后、90后的个体创业者为主。一般来说，职工养老保险是按月缴费，你要去社保经办机构进行办理，签订协议，需要关联一张银行卡，银行卡里面存够钱，银行会代扣代缴养老保险费。而居民养老保险一般是按年度缴费，你需要在规定的缴费期内去社保经办机构进行缴费。

6. 对于90后来说有必要交养老保险吗？

对90后有必要交养老保险吗？90后最大的今年曾经31岁了，最小的也是22岁，这个时间跨度还是很大的。固然如今各地都在征求渐进式延迟退休的意见，延迟退休这个事情也是一定要做下去的，一是为了应对老龄化人口的需求；二是为理解决养老金缺口的需求。

关于90后交不交社保，并不是完整由个人来决议的，除非你是自在职业者，本人给本人交纳社保，你本人才有决议权，但是90后也是人，也有生老病死的一天，本人不交社保拿什么来处理养老的问题，拿什么处理看病就医的问题，难道还是回到我们的父辈那个年代依托儿女来养老吗？而且90后也还有父母要养，以至很多90后还要承当4个老人的养老任务，可谓是十分辛劳的。
关于在职场中打拼的90后社保不是要不要交纳的问题，这可不是本人可以做主的，不论你是公务员，事业单位工作人员，还是企业职工，只需用人单位雇佣了员工，那么这个社保就是必需要交纳的。社保不单是指养老保险的问题，还要包括了医疗保险，失业保险、生育险和工伤保险等，都是社保的重要内容。延迟退休带来的不只是养老待遇延迟几年办理那么简单，还触及到一系列社会问题，比方延迟办理了退休，医疗保险也必需是要延迟交纳的，失业保险、工伤保险等社会保险也都会延迟交纳。
不论是依照如今的规则办理退休，还是今后会实行渐进式的延迟办理退休，90后根本上都会赶上渐进式延迟办理退休的首班车，假如说由于要实行渐进式延迟办理退休，我们就不再交纳社保，这无疑是一种既对本人，同时也是对社会不担任任的说辞。作为单位职工来讲，社保的交纳是强迫性的，关于单位来讲，社保相当于是一种税收，固然还只是叫社保费用，还谈不上社保税，但执行社保费用从社保部门移交到税务部门征收开端，实践上曾经具有了税收的性质。偷逃社保费用今后和偷逃国度税收是相同的性质。

作为单位职工来讲，社保也是我们依法应当享用的权益，不论你是80后还是90后，不论是依照如今的规则办理退休，还是今后实行渐进式的延迟办理退休，这都是我们在单位工作时应当享用的权益，不想交纳社保就意味着我们放弃这局部权益，那吃亏的实践上还是我们本人。我们想问题，看问题时视野应当愈加开阔一些，要从更深层次去考虑问题。养老的问题，医疗的问题，失业的问题，不论你是哪个年代出生的人，都是会遇到的，也希望可以得到处理。其实延迟办理退休，也不是完整没有益处，至少养老金的程度比如今更高，每月拿的更多，这不也是一种实惠吗？
当然假如是属于灵敏就业人员，你只需不想本人交社保，估量是没有人会来罚款或是处分你的。年轻时有的人可能可以啃老，日子还能勉强过得去，但是等老了怎样办呢？有人说能够存钱养老，实践本人交纳社保和本人存钱又有什么差异呢？只不过本人存钱养老，是属于自在存款，这个月有就存一点，没有可能就存不下钱，反正钱在本人包里，想存或是不存都是本人说了算，但估量能存下钱来养老的比例十分低；但本人交纳养老保险不一样，每月必需存进去银行才干扣款，存不了就会断缴，几有一定的压力，有一定的强迫性，在压力下坚持存款这是根本上可以完成的。

综上所说，90后在今后将实行渐进式延迟办理退休的大背景下，到底要不要交纳养老保险，我的结论肯定是要交纳的，作为单位职工这是要强迫性交纳的，这个我们本人没有方法去做决议，除非本人不愿意到任何单位去工作；作为灵敏就业人员，本人的事情本人做主，这是完整由本人决议的，交不交还是在于本人的一念之间。但是不交今后怎样办？毕竟不交的少数，可能本人就会属于那些少数之列，但能够肯定老年生活是不怎样幸福的，或者是比拟凄惨的。

7. 80后交养老保险合算吗

1、养老保险缴费包括职工养老保险和个人自费养老保险，前者属于在职员工必须缴纳保险，且单位缴费20%，个人仅需缴纳8%，越早交越好，80后交还是合算的。
2、但如果是个人自费交养老保险，费用全额自己承担，可能并不划算，因为80后距离退休还有30几年，而养老保险只要累计交满15年便可在达到法定年龄后领取养老金，那么到时候能领到的退休金可能抵不过通货膨胀，且需要领取更长时间才能回本。
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8. 80，90后有买养老保险和医疗保险的需要吗

首先养老这个需求是肯定且一直会存在的，这点毋庸置疑。那么对这个需求进行早期配置是理财的基础，也是肯定需要提早规划的。

一方面是社会保险层面的养老保险和医疗保险。
1、公司应该为你上社会保险，你也应该缴纳社会保险，这是法律规定的义务。
2、社会保险（包括养老保险和医疗保险）是提供基本保障的。也许你交的这点钱随着通货膨胀变得根本不值钱，但是这意味着国家对你存在基本的保障义务，谁也不能保证将来你会怎么样，不是你有本事你努力了你就能操控一切。当你失去一切的时候，你可以理直气壮的要求国家给予基本的生活保障。
3、在户籍制度进一步改革的前提下，交不交社保，怎么交社保是和一个人的身份、社会福利挂钩的。比如某些城市非户籍人口需要缴满一定时间的社保才能买房。就算是被车撞了，你也要提供社保证明来证明你是城镇人口和你的误工损失。别和我说个税单，你连社保都不交，你还能按真实收入交个税？

从商业保险角度来说： 1、现在的商业养老保险不值得购买，原因很简单，收益率还不如银行定期存款。不管保险业务员怎么忽悠你，保监会都明文规定，保险预期利率不得超过2.5%。费率改革小打小闹，我们还是等等看吧。
2、一定要购买一份重大疾病保险，但不要购买任何形式的返还型，附加型重疾险，就买最基本的消费型重大疾病保险就好。现有的医疗体制下，一次性给付的重大疾病保险能够解决太多问题了。
3、一定要购买一份消费型的综合意外保险。