与培训机构发生纠纷怎么处理

1. 与培训机构发生纠纷怎么处理

培训合同纠纷可以通过协商诉讼调解等多种方式来解决。首先双方当事人是可以采取协商调解的方式来解决的,当然了,如果在合同履行过程当中确实矛盾比较大,没有办法解决,那么就可以到人民法院来起诉解决了。
一、培训合同纠纷怎么处理?      培训班合同纠纷的方式:      1、双方当事人可以先行协商,就因合同履行过程中发生的纠纷进行磋商,协商一致的,达成调解协议;      2、双方协商不成的应当按照合同中双方约定的仲裁机构申请仲裁解决,或者向约定的法院起诉,要求审理判决。二、签订合同有哪些注意事项1、核实确认对方当事人的主体资格      (1)合同对方为自然人:核实并复印、保存其身份证件(勿以名片代之),确认其真实身份及行为能力。      (2)合同对方为法人:      到当地工商部门查询其工商注册资料并实地考察其公司情况,确定其真实性;      核实订约人是否经其所在公司授权委托,查验其授权委托书、介绍信、合同书;      签订合同必须加盖对方单位公章、合同专用章。      (3)合同对方为“其他组织”:      对方当事人为个人合伙或个人独资企业,核对营业执照登记事项与其介绍情况是否一致;由合伙人及独资企业经办人签字盖公章。      法人筹备处:确认经办人身份及股东身份,加盖法人筹备处和股东公章。      (4)合同对方除加盖公章、私章外,要亲笔签名。2、合同形式:      (1)必须以书面形式签订合同;      (2)采用口头、信件、数据电文形式订立合同的,必须签订确认书并盖章签字;      (3)倒签合同要标明合同背景。3、合同的必备条款要具体、明确:      (1)当事人名称须真实、一致;      (2)合同标的、数量、质量、价款、包装方式要具体、明确;      (3)注意验收方法、程序和时间;      (4)履行方式须具体:交货方式、结算方式;      (5)履行期限须确定一时间点或时间段;      (6)尽量明确本司所在地为合同履行地;      (7)违约责任要量化为违约金或确定违约赔偿金的计算方法;      关于培训合同发生纠纷之后,双方当事人应当按照合同的约定和法律规定来解决,比如说双方当事人可以坐下来,心平气和的、本着友好协商的原则来处理。如果双方的分歧比较大,无法达成一致意见,那么可以提交民事起诉状,然后由人民法院作出公正的判决。

2. 与教育培训机构发生纠纷，应找什么部门维权？

教育机构的业务主管单位是当地的教育局。所以如果你与教育培训机构发生纠纷之后，可以找到教育部门进行维权，如果问题还没有得到妥善的解决，可以选择用法律的途径来解决争议。现在很多父母都不希望自己的孩子输在起跑线上，在孩子很小的时候都纷纷送到教育培训机构里面，导致最近几年教育培训机构野蛮生长，其中有一部分教育机构并不正规。
在与培训机构产生纠纷的时候，一定要控制好自己的情绪，千万不要发生暴力冲突，本来这件事情的责任人就在于培训机构，如果你因此生气动手，那么你也会承担相应的责任，首先应该选择与教育培训机构进行协商，如果双方没有谈拢，就选择找教育部门进行维权，但是我们一定要保存好相关的证据，这样才更有说服力，而不是比谁的拳头大。
家长在选择培训机构的时候一定要谨慎，在我们生活之中有很多培训机构，但是大多数都比较小，已经出现很多培训机构卷款跑路的情况，所以家长最好选择一些大的培训机构，而且在缴费用的时候也不要一次性缴清，而是分段缴纳，其目的就是避免教育机构卷款跑路，到时候这些损失都要由家长承担。
教育部门也应该加强对培训机构的监管。特别是一些没有资质的培训机构，一定要及时查处，严厉打击违规办学的情况，维护每一个家长学生的利益，其实最好的老师就是家长。最好的学习环境就是在远方，所以家长也不要给孩子太多的压力，家长需要加强孩子的学习，也需要让孩子放松一下，培训机构对于孩子只是一种雪中送炭，是起不了绝对性的作用，关键还是要看孩子的自觉。

3. 和培训机构的纠纷应该去哪里？

法律分析：
教育机构的业务主管单位是当地的教育局。所以如果你与教育培训机构发生纠纷之后，可以找到教育部门进行维权，如果问题还没有得到妥善的解决，可以选择用法律的途径来解决争议。

法律依据：
《中华人民共和国教育法》 第三十一条 学校及其他教育机构的举办者按照国家有关规定，确定其所举办的学校或者其他教育机构的管理体制。
学校及其他教育机构的校长或者主要行政负责人必须由具有中华人民共和国国籍、在中国境内定居、并具备国家规定任职条件的公民担任，其任免按照国家有关规定办理。学校的教学及其他行政管理，由校长负责。
学校及其他教育机构应当按照国家有关规定，通过以教师为主体的教职工代表大会等组织形式，保障教职工参与民主管理和监督。

4. 与培训机构有纠纷向哪个部门投诉

法律分析：投诉培训机构应当向消费者协会投诉
法律依据：《消费者权益保护法》 第三十九条 消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决：
（一）与经营者协商和解；
（二）请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解；
（三）向有关行政部门投诉；
（四）根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁；
（五）向人民法院提起诉讼。

5. 与培训机构有纠纷向哪个部门投诉

法律分析：解决医疗纠纷的方法有医患双方协商调解、申请卫生行政部门处理和向法院提起诉讼三种途径。而现实中，诉讼往往是医患双方解决纠纷的首选途径，患方在医疗纠纷中如何诉讼进行法律上的指导。诉前准备工作。. 医疗纠纷发生后，患方应第一时间和医务科联系、投诉，要求复印诊疗病历，并会同医方代表一起共同封存病历 (包括诊治病历、住院病历、手术同意书、会诊讨论记录等所有资料)，向医务科索要《医疗纠纷投诉表》回执。法律依据：《医疗事故处理条例》第六条 医疗机构应当对其医务人员进行医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规的培训和医疗服务职业道德教育。第七条 医疗机构应当设置医疗服务质量监控部门或者配备专(兼)职人员，具体负责监督本医疗机构的医务人员的医疗服务工作，检查医务人员执业情况，接受患者对医疗服务的投诉，向其提供咨询服务。

6. 和培训机构发生合同纠纷找哪个部门

一、和培训机构发生合同纠纷找哪个部门      合同纠纷可以由人民调解委员会、仲裁委员会、人民法院调解。      根据《民事诉讼法》第九十三条规定,人民法院审理民事案件,根据当事人自愿的原则,在事实清楚的基础上,分清是非,进行调解。      《仲裁法》第五十一条规定,仲裁庭在作出裁决前,可以先行调解。当事人自愿调解的,仲裁庭应当调解。调解不成的,应当及时作出裁决。      调解达成协议的,仲裁庭应当制作调解书或者根据协议的结果制作裁决书。调解书与裁决书具有同等法律效力。
二、发生合同纠纷怎么办      (一)调解      合同当事人如果不能协商一致,可以要求有关机构调解如,一方或双方是国有企业的,可以要求上级机关进行调解。上级机关应在平等的基础上分清是非进行调解,而不能进行行政干预。当事人还可以要求合同管理机关、仲裁机构、法庭等进行调解。      (二)仲裁      合同当事人协商不成,不愿调解的,可根据合同中规定的仲裁条款或双方在纠纷发生后达成的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。      (三)诉讼      如果合同中没有订立仲裁条款,事后也没有达成仲裁协议,合同当事人可以将合同纠纷起诉到法院,寻求司法解决。除了上述一般特点之外,有些合同还具有其自愿的特点,如涉外合同纠纷,解决时可能会援引外国法律、而不是中国相关的合同方面的法律。三、合同发生纠纷是属于什么案件      合同发生纠纷是属于自诉案件。依据民事诉讼法的规定,合同纠纷是属于民事案件,一般是由合同当事人因财产关系或者人身关系问题产生的纠纷。当事人可以通过和解或者调解解决合同争议。当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的,可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。温馨提示:在实际法律问题情景中,个案详情有所差异,为了精准快速解决您的问题,保障您的合法权益,建议您点击下方【立即咨询】按钮,向专业律师说明详细的情况,一对一解决您的实际问题,可以更好的为您提供服务。

7. 教师与培训机构出现纠纷如何处理？

老师你好，我也是培训机构的，不过我们没有你说的这种情况。
一、劳动用工合同是应该一份两式的吧，
二、老板也不可能这样的，员工是机构的根本呀，也许你第二个月业绩实在是太差，扣工资应该是在合同上有约定的，也是给员工压力的表现吧。
三、应该和老板好好沟通，毕竟现在人手也不是那么好招的，
四、你去的是合法的机构，那么你可以到他的主管部门投诉他，告诉你具体真实的情况。
五、如果你的机构是不合法的，一方面可以找市场监管部门（以前的工商所），另一方面，他如果是不合格的机构，现在要被查处的，何况是非法用工。
六、还可以到劳动监察部门投诉他，这个是最厉害的！
不知道对你有没有帮助，希望能帮到你！

8. 培训机构退费纠纷找哪些部门解决

律师解答      消费者协会。律师解析      培训机构退费纠纷通过消费者协会来解决，或者向法院起诉等方式来解决。      1、培训机构不退相关费用的，一般是民事纠纷，协商不成要到被告所在地法院提起民事诉讼解决。      2、可以向消费者协会投诉处理，对消费者的投诉，由被诉方所在地的消费者协会或下属分会处理。法律依据      《消费者权益保护法》第三十九条      消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决:      (一)与经营者协商和解;      (二)请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解;      (三)向有关行政部门投诉;      (四)根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁;      (五)向人民法院提起诉讼。