P2P人才流动显著 10倍薪酬是陷阱还是馅饼

1. P2P人才流动显著 10倍薪酬是陷阱还是馅饼

薪酬诱惑是一大重要原因。
“一些大平台的高管，在市场运营、产品设计、技术开发，积累了大量试错的经验，引进这样的人，可以节约成本，所以，许多平台都愿意高薪挖人，甚至高达10倍的薪酬。”他指出，不管是陷阱，还是馅饼，薪酬，是一个很大的诱惑。
有业内人士透露称，“当然，平台老板也并非人傻钱多，对于高薪聘请的高管，会有严苛的考核指标，且高薪可能是以股权或期权等不同方式来兑现。例如，某平台所谓的千万年薪，其实就是底薪加上股票激励的收入，才会达到1000万元以上。”