什么叫死工资？什么叫活工资？

1. 什么叫死工资？什么叫活工资？

“死工资”：是平常所说的基本工资，除了随着工龄或者在单位的时间长短有所区别外基本都是一样的，表现了职工对工资僵化不动的愤恨，但很多人还不能不靠工资过活，大部分人都认为靠死工资永远发不了财。
活工资：是单位平时发的奖金、绩效什么的还有就是看单位领导的心情好坏，平时时不时地是不是发些令自己意想不到的额外“补贴或奖励”，活工资是单位平时额外给的“奖励”，不一定每个人都有。

扩展资料：
多种工资类型
1、计时工资是指按计时工资标准（包括地区生活费补贴）和工作时间支付给个人的劳动报酬。包括：对已做工作按计时工资标准支付的工资；实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务（岗位）工资；新参加工作职工的见习工资（学徒的生活费）；运动员体育津贴。
2、计件工资是指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。包括：实行超额累进计件、直接无限计件、限额计件、超定额计件等工资制,按劳动部门或主管部门批准的定额和计件单价支付给个人的工资；按工会任务包干方法支付给个人的工资；按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资。
3、奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。包括：生产奖；节约奖；劳动竞赛奖；机关、事业单位的奖励工资；其他奖金。
参考资料来源：百度百科-工资
参考资料来源：百度百科-死工资

2. 打工的为什么领的都是死工资？

并不是所有拿死工资的人，都活得不好。

所谓被死工资拖垮的人，指的是只有工资这一个单一的收入来源，每个月领固定工资而且工资不高，这种不高还不是暂时不高，而是在可见的未来升职加薪空间不大，天花板明显的那种“不高”。

最基本的特点是跑不赢房价，买不起房。就算掏空“六个钱包”买了房，房贷压力就能把他们摁得死死的。再加上其他生活成本，导致他们虽然知道死工资没前景，却又高度依赖死工资，当工资增

3. 职工死亡待遇是什么

法律分析：《中华人民共和国劳动保险条例》 工人与职员因病或非因工负伤死亡时，由劳动保险基金项下付给丧葬补助费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月；另由劳动保险基金项下，按其供养直系亲属人数，付给供养直系亲属救济费，其数额为死者本人工资六个月到十二个月。详细办法在实施细则中规定之。《中华人民共和国劳动保险条例实施细则》 工人职员因病或非因工负伤死亡时、退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时，根据劳动保险条例第十四条乙款的规定，除由劳动保险基金项下付给本企业的平均工资2个月作为丧葬补助费外，并按下列规定由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费：其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月；2人者，为死者本人工资9个月；3人或3人以上者，为死者本人工资12个月。
法律依据：《工伤保险条例》 第三十四条 工伤职工已评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。按照生活完全不能处理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、或者30%。 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

4. 死工资怎么赚钱？

马无夜草不肥，人无外财不富。死工资怎么赚钱?如果能在主业收入外，还有另外一笔可观的收入，显然能让我们的收入更加稳定，财富增值更快。但很多人的问题是拿死工资怎么赚钱，理财不放心，没钱没资源，不知道能干啥？今天异享金融小编就跟大家分享下身边人拿死工资怎么赚钱的，或许看后你能受到启发。
死工资怎么赚钱?学会存钱是王道
要理财，第一步当然就是要存到钱，才会有钱理财。如果第一步都做不到还谈何理财？在大部分城市，拿着三四千工资的人，每个月的生活费2000元还是能保障的，这样的话，每个月存工资的20%，也就不是问题了。这样一年算下来，至少存下来接近1万元！
异享金融：两步教会你死工资怎么赚钱！！！
首先要做好理财规划，钱存下来后，你需要做的就是找到适合您自己的低风险的理财方式：
1、支付宝余额宝等货币基金
放在余额宝是很多老百姓都会进行的一项理财方法，也是最保险的做法之一，但是利率相对较低，现在余额宝的7日年化收益率为3.913%，虽然会不断变动，但大致会在4%左右，因此，存入1万元，一年下来可以有接近400元的收益！
此外，像支付宝余额宝这类货基产品，还有不少，银行也有各自的宝宝产品。
死工资怎么赚钱?
2、购买P2P网贷理财产品，必推！！
随着2017年网贷行业的监管趋严，不少理财达人将目光转向了各优质的网贷平台。现在的P2P理财产品的合理收益在8%—15%之间，只要选取这个区间内的P2P理财产品，风险相对较低，异享金融作为p2p网贷理财平台，相继在额度调整、银行存管、信息披露、三级等保等方面取得有效进展，受到市场瞩目。而且异享金融主打安全度高的抵押担保项目，期限3-6个月为主。大家一定要记住，P2P理财不要只贪图收益，防范风险才是第一位的！这样1万元的本金，一年下来的收益也会有1000—1500元不等！
都说“光靠那点儿死工资不可能发家”，如果将“那点儿死工资”用好了，还是能额外获得一笔不多不少的收益。你不理财，财不理你！有了理财锻炼出来的火眼金睛，以后做投资时也不至于上当吃亏。其实，理财的本质是资产配置，当你每年节省1万元时，它会让你的生活更安全。如果你需要用钱，你可以在紧急情况下使用你的存款!总之，小编觉得看完死工资怎么赚钱这篇文章后，相信大家在理财方面的思绪会很清晰。

5. 死亡后工资从什么时候停

法律分析：机关、事业单位职工死亡后，停发工资的时间是以遗体火化时间的下个月开始的。
比如某职工是2月28日去世，第二天（也即3月1日）遗体火化，则殡仪馆开出的火化证明是3月1日，3月的工资、津贴、补助会照发，财政会从4月1日起停发工资。这个火化证明也就是遗属办理职工停工资、领取一次抚恤金、丧葬费以及申领遗属生活困难补助的主要凭证。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 
第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。

6. 死亡后的工资什么时候会停

机关、事业单位职工死亡后，停发工资的时间是以遗体火化时间的下个月开始的。
比如某职工是2月28日去世，第二天（也即3月1日）遗体火化，则殡仪馆开出的火化证明是3月1日，3月的工资、津贴、补助会照发，财政会从4月1日起停发工资。这个火化证明也就是遗属办理职工停工资、领取一次抚恤金、丧葬费以及申领遗属生活困难补助的主要凭证。
一、死亡抚恤金的发放标准
事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准，从2004年10月1日起调整为：因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。烈士的抚恤待遇，按国家有关规定执行。发放事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金所需经费按原渠道解决。
1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资；
2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资；
3、丧葬费标准：因病4000元；因工（公）5000元；
4、遗属生活困难补助费标准：非农户一人月补助210元；二人以上的每人月补助190元；农业户口一人月170；二人以上的每人月150元。
5、对上述对象中，确定因工死亡的遗属增发65元，抗日战争的增80元（不含配偶）；红军的（不含配偶）；增发100元遗属系孤独一人的可增发70元。
二、退休教师死亡待遇
退休教师死亡，其抚恤金根据《关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》(人社部发[2008]42号)文件规定：
事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准，从2004年10月1日起调整为：因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。
丧葬费标准：机关事业单位在职及离退休职工不分因公与非因公死亡，其丧葬费均按当地上年度职工月平均工资4个月的标准执行。
遗属补助标准：遗属生活困难补助，由死者生前所在单位按照当地上年度职工月平均工资的一定比例确定。
(1)我市2011年度因公死亡和离休干部死亡后遗属补助标准为698元；
(2)非因公死亡和退休干部死亡后遗属补助标准为499元；
(3)凡享受遗属生活补助的人员按户每月发给煤补35元。
参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法；
按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》(民发[2007]64号)的规定执行。
已参加企业职工基本养老保险事业单位的工作人员和离退休人员，属于病故的，一次性抚恤待遇仍按当地规定执行。

7. 死工资真的好吗？

文|张二白很白
所谓的死工资，其实是个相对的数值而不是绝对的，更多的时候指的是咱们一成不变的内心，和被社会职场打磨的毫无棱角的随波逐流。
1、
今天下班回家，和往常无数个不加班的周五一样，差不多的时间，重复着差不多的故事。
七点左右到家，收拾完房间媳妇正好到家，一起去附近的超市买些晚上和周末吃的菜。
做饭的时候收到一条短信是公司发工资的提示，跟媳妇说了一下，她催着回头赶紧把信用卡、房租和房贷都交了......
吃完饭坐在客厅沙发上随意的刷着手机，正好看到朋友圈有人转发的一篇文章《你的死工资，正在拖垮你》，看完惊出一身冷汗，这说的不就是我吗？
从刚入职时的职场小白到现在的老油条，从一个青涩小伙子到现在的中年老司机大叔，尽管工资随着工龄的增长也在相应的增加，但仍然逃脱不了死工资的范畴。
而我，就在年复一年中，成为了那个一直拿着死工资的人。更悲哀的是，如果没什么变化的话这件事可能还会继续下去！
一想到这个结果，几乎都不敢正视媳妇的眼睛。
2、
所谓的死工资，其实是个相对的数值而不是绝对的。年薪五万和年薪五十万对不同的人来说都可以说是死工资。
前段时间出差经过母校，几个留在当地发展的同学相约一起吃饭，有个当年特别好的哥们毕业后去了银行，跌跌撞撞这些年，也算是做到了行长，年薪税后30万左右，买了两套房，看似日子滋润但也是谨慎细微的过。
他说他也很焦虑。
身边一些朋友当初从银行出来，自己弄了公司，前些年邀请他一起入伙，但是他觉得好不容易有一些算是稳定的收入，也就没有加入。
现在看他们有的赚了不少钱，开始有点动摇，对于眼下的薪资越发的觉得鸡肋，但此时家庭的压力和负担让他又更难抉择。
这个哥们还是在一个三四线的小城市，相对来说房价和其他生活教育成本并不像北上广那么夸张，在北京这种地方就完全不一样。
工资的增长是正常稳定的线性增长，而房价等生活成本的增长则是一个几何指数增长。
靠工资收入的话似乎永远买不起房，更别提什么财务自由了。
所以，很多所谓的购房抑郁或者购房压力，都来自于这种回报率的严重失衡，因为收入好像是涨了，但是对比与房价物价，可以说生活品质不仅没上升，甚至还在下降。
3、
拿死工资其实并不丢人，关键是有的人连死工资都没办法稳稳拿到，却总是焦虑的想着其他被动收入。
近年来，国家鼓励大众创业，万众创新，越来越多的人选择跳出原本的圈子或者是体制，出来创业，结果有悲有喜，每天都在不同城市不同行业上演。
而留下来的，看着他们开始浮躁和焦虑，一方面下不了决心转身离开，一方面又开始考虑怎么增加第二份收入，也弄个副业做做。
有些做教育培训、设计、程序猿之类的还可以在工作之余接一些私单做，做的事情和本职工作也没多大区别，也只能是赚些外快，这顶多算是兼职收入，也谈不上副业。
还有些人是把自己的兴趣爱好特长结合这个互联网时代的红利，活出了一个全新的斜杠人生。这些人甚至已经舍弃了本职工作，全力发展第二职业，其实也算是自由职业，却已实现财务自由！
其实更多的一类人，是这样的：
他们本职工作并不会特别轻松，时间和精力也不会特别富余，同时也没有超出常人的特长，无法通过兴趣特长另辟蹊径，走出一条风口上的道路，从而获得不菲的收入。
而这些人，才是大多数普通人的写照。
但是他们不甘心就这样拿着朝不保夕的死工资，有的在上班的时候偷偷干自己的事情，他们以为自己赚到了，实际付出的代价是：牺牲了职业发展带来更高收入的可能性。
另外还有的，也只能是不甘心而已。
他们看到类似《致：工作几年还拿着死工资的你》《你贫穷的根源，恰恰是稳定的死工资》的文章，焦虑不安，于是乎又买了一堆书、报了一些课程，似乎就能心安了。
接着该玩游戏玩游戏，该刷剧刷朋友圈微博一点都不落下......
就这样陷入一个死循环，在焦虑和放纵里蹉跎了青春和韶华，囿于自己那一某三分地。
4、
死工资就如同煮青蛙的温水，当你习惯了这种温柔的模式的时候，你就真正失去了奋斗的动力和前进的可能性。
既然死工资是当下大多数人的现状，那如何才能跳出死工资，不让它成为累赘和包袱呢？正好前段时间和一位早些年离开公司出去创业的老大哥聊天，他给了三点小建议：
a、正视你的死工资
所谓正视你的死工资，其实就是正视你当下的本职工作。
你是否将这份工作做到了极致，或者说是通过这份工作你的能力是否已经远远超过公司给你发的工资？
如果都没有，甚至你的工作能力、给公司创造的价值还不及公司给你发的工资，那你领的就不是“死工资”而是“高工资”了。
如果是这种情况，那首要做的是让你的能力配得上你的工资，甚至高于它；至少这样你才有资格正视和指责你的死工资。
b、居安思危，不畏改变
如果不能跟上这个时代的脚步，那么你就会被时代所取代，因为你领的虽然是稳定的工资，但是一旦行业出现颠覆性的打击的话，那么你就是被工资陷阱困死的野兽而已。
我所处的银行圈子，近几年自助设备、各种智能终端逐渐替代网点里的柜员，对银行柜员来说，被替代是不久的宿命。
但我认识一个银行柜员，工作之余做自媒体，专门写柜员网点的那些事儿。现在他的公号有几十万的粉丝，以银行人第一自媒体自居，我想如果他的本职工作被替代的话，应该也能过的很好。
居安思危，就如同《谁动了我的奶酪》里写的：随时做好奶酪被拿走的准备；经常闻一闻你的奶酪，以便知道他们什么时候开始变质。
唯有时刻保持一定的危机感，跳出温水区，即便是只青蛙，那也得有吃天鹅肉的野心。目标还是要有的，万一实现了呢！
c、选择新兴行业
时代在变，风口也在变。有时候选择比努力更重要。
互联网+的模式和共享经济模式几乎颠覆了原有的社会习惯，那些提前进入新兴行业的人，往往不经意就改变了自己的阶层，人生从此开挂。
共享经济如此，电商自媒体、知识付费等也都是如此。
这些新兴的事物，你不知道它的生命周期有多长，只有在一开始出现的时候抓住进入的机会，就有可能彻底改变命运，即便不能成为这场时代盛宴的发起者，至少也是参与者。
可能暂时不一定能实现财务自由，但要告别死工资应该不是什么问题。当然，前提是你得成为这个领域的专家。
于我们大多数人而言，要说都辞职出去创业根本不现实。
如果真都那样的话，这个社会就乱了。
目前的死工资并不能代表什么，一辈子的死工资才是你贫穷的根源。
其实，贫穷并不可耻，但也不光荣。
谁都想实现财务自由，但如果仅仅是想就能实现，那这个社会就没有阶级和贫富之分。
有人会把死工资和铁饭碗划等号，实则不然。
真正的铁饭碗是你到哪里都有人需要你，除此之外还有金饭碗。
而金饭碗则是：不是随便什么都能请到你。
我们在给自己做职业规划的时候，更应该多想一想，如何让自己不容易被取代，变得稀缺，变得更有话语权？从而由真正的铁饭碗提升至金饭碗。
要知道，手上的这份死工资是绝对不会拖垮你的，顶多就是麻痹你的温水而已，甚至有时候还会是你最坚实的成长后盾。
真正拖垮你的是向生活妥协的懒和怂，是你那颗已经麻木和随波逐流的心。
我相信这个时代给那些有才华的人更多实现价值的机会，
但不是每一段波澜不惊平淡无奇的生活都是价值的沉寂。
只要渴望变得更好，终有机会！

8. 拿死工资的人，最后都怎么样了

工资是死的，人可是活的。
拿死工资的人，一般都是工薪族。他们日复一日，年复一年，早出晚归，辛勤劳作，可每月工资收入低，除去消费支出，薪水所剩无几，甚至囊中羞涩。
厐大的工薪族队伍，经济困难，生活紧迫。怎么办 ?  回答是：一切靠自己！
有许多拿死工资的人，他们面壁三思，总结经验，寻找活路（出路），最终取得成功。（当然，工薪族毕竟人口众多，只要能养家糊口，知足常乐，也是不错）。
其一：学好技术，增强本事，“树挪死，人挪活”。找到适合自己的工作，努力打拼，争取加薪（有的人甚至进入“白领”阶层）。
其二：确定目标。事情不要想的和做的太多，太杂。精通一门技艺对经济增收大有好处。
其三：坚定信念。“天生我才必有用”，凡事都要试一试，闯一闯，总有一条路可走通。
其四：不要平平混日子。当勇士，就要第一个吃螃蟹。“天上不可能掉馅饼”，比如：好的项目、好的工作，机会来了，你不能等待，必须立刻抓紧抓好，不然，别人可就抢先了。
就说这么多，还是那句话：一切靠自己！