缴纳社会保险费、应记入会计的什么科目？

1. 缴纳社会保险费、应记入会计的什么科目？

应付职工薪酬，本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。
职工薪酬
是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。
（一）职工工资、奖金、津贴和补贴；
（二）职工福利费；
（三）医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费；
（四）住房公积金；
（五）工会经费和职工教育经费；
（六）非货币性福利。这是指企业以自产产品或外购商品发放给职工作为福利，将自己拥有的资产或租赁的资产无偿提供给职工使用、为职工无偿提供医疗保健服务，或者向职工提供企业一定补贴的商品或服务等。
（七）因解除与职工的劳动关系给予的补偿；
（八）其他与获得职工提供的服务相关的支出。

扩展资料：
应付职工薪酬的主要账务处理
企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记"应付职工薪酬"，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。
企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项（代垫的家属药费、个人所得税等）， 借记本科目，贷记“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。
企业向职工支付职工福利费，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”科目。
企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训，借记本科目，贷记“银行存款”等科目。
企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金，借记本科目，贷记“银行存款”科目。
企业因解除与职工的劳动关系向职工给予的补偿，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。
参考资料来源：百度百科-会计科目

2. 社会医疗保险和社会保险属于什么会计科目

社会医疗保险和社会保险一般统一做到"管理费用-社保基金”中。根据新会计准则的规定，支付时先在“应付职工薪酬—保险费”科目下核算。
社会保险会计是核算、反映和监督社会保险基金的收入、支出和结存活动的专业会计。
社会保险基金收支在国家预决算中列收列支。所以，社会保险会计的组成体系，必须与国家预算的组成体系相适应。凡是成立总预算或单位预算的地区、部门、单位，都要设置社会保险会计，形成集中统一的社会保险会计核算体系。各级政府需要定期、及时地掌握社会保险基金收支执行情况，以便研究问题，采取措施，指导工作。
这就需要全国几千个社会保险机构的会计统一行动，按期及时结账，定期逐级汇编社会保险基金收支计划执行情况的会计报表，保证及时、准确、完整地逐级汇总报告各级政府。年度决算的编报工作也是如此，需要上下统一组织，统一行动。

3. 社会保险费用计入什么会计科目

社会医疗保险和社会保险属于什么会计科目社会医疗保险和社会保险一般统一做到"管理费用-社保基金”中根据新会计准则的规定，支付时先在“应付职工薪酬—保险费”科目下核算。借：应付职工薪酬—保险费贷：银行存款。然后根据有关人员的服务性质，分别计入：销售费用、管理费用、制造费用等科目。
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4. 社会医疗保险和社会保险属于什么会计科目？

社会医疗保险和社会保险一般统一做到"管理费用-社保基金”中。根据新会计准则的规定，支付时先在“应付职工薪酬—保险费”科目下核算。
社会保险会计是核算、反映和监督社会保险基金的收入、支出和结存活动的专业会计。
社会保险基金收支在国家预决算中列收列支。所以，社会保险会计的组成体系，必须与国家预算的组成体系相适应。凡是成立总预算或单位预算的地区、部门、单位，都要设置社会保险会计，形成集中统一的社会保险会计核算体系。各级政府需要定期、及时地掌握社会保险基金收支执行情况，以便研究问题，采取措施，指导工作。
这就需要全国几千个社会保险机构的会计统一行动，按期及时结账，定期逐级汇编社会保险基金收支计划执行情况的会计报表，保证及时、准确、完整地逐级汇总报告各级政府。年度决算的编报工作也是如此，需要上下统一组织，统一行动。

5. 社会保险费计入什么会计科目

计入应付职工薪酬科目。科目应用一、本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。二、本科目应当按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。拓展资料：计量一、企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将应付的职工薪酬确认为负债，除因解除与职工的劳动关系给予的补偿外，应当根据职工提供服务的受益对象，分别下列情况处理：（一）应由生产产品、提供劳务负担的职工薪酬，计入产品成本或劳务成本。（二）应由在建工程、无形资产负担的职工薪酬，计入建造固定资产或无形资产成本。（三）上述（一）和（二）之外的其他职工薪酬，计入当期损益。二、企业为职工缴纳的医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金，应当在职工为其提供服务的会计期间，根据工资总额的一定比例计算，并按照准则第四条的规定处理。三、企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系，或者为鼓励职工自愿接受裁减而提出给予补偿的建议，同时满足下列条件的，应当确认因解除与职工的劳动关系给予补偿而产生的预计负债。应付职工薪酬具体包括：1、职工工资、奖金、津贴和补贴;2、职工福利费;3、医疗保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;4、住房公积金;5、工会经费和职工教育经费;6、短期带薪缺勤，是指职工虽然缺勤但企业仍向其支付报酬的安排，包括年休假、病假、婚假、产假、丧假、探亲假等。长期带薪缺勤属于其他长期职工福利。7、短期利润分享计划，是指因职工提供服务而与职工达成的基于利润或其他经营成果提供薪酬的协议。长期利润分享计划属于其他长期职工福利。8、其他短期薪酬，是指除上述薪酬以外的其他为获得职工提供的服务而给予的短期薪酬。

6. 社会保险费属于什么科目

按照新准则的规定，分录是：1、计提：借：管理费用-社会保险费贷：应缴税费-社会保险费2、缴纳：借：应缴税费-社会保险费贷：银行存款以上连个有差额，计提的是公司负担的部分，而缴纳的包括员工负担的部分，所以还要：借：应付职工薪酬贷：应缴税费-社会保险费齐活了！
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7. 社会保险费什么科目

（1）会计科目按其所反映的经济内容的不同，可分为资产类、负债类、所有者权益类、损益类和成本类会计科目五大类。（2）会计科目按其隶属关系，可分为总账科目、子目和细目。在实际会计处理过程中，对于某些会计科目如原材料、应收账款、应付账款等，还需进一步了解其详细信息。如原材料，必须知道它的种类、数量、单价、金额等信息，这些就需在原有科目下再根据用途和需要具体设置细目，这就有了总账科目、子目、细目等。总账科目又称总分类科目或一级科目，它是总括地反映各会计要素的科目。细目又称明细分类科目或三级科目，它是详细地反映各会计要素的科目。有的总账科目反映的经济内容较多，还可在总账科目和细目之间设置子目。子目又称二级科目，是对总账科目的进一步分类，而细目是对子目的进一步分类。例如，工业企业可在"原材料"总账科目下设置"原料及主要材料"、"辅助材料"、"燃料"、"包装物"、"外购半成品"、"修理用备件"等子目，然后再依据材料规格、品种或型号等设置细目。目前，在我国实行的是统一的会计制度，这种制度的典型特征就是由国家规定统一的会计科目和会计报表格式。财政部已于2000年12月29日正式发布了《企业会计制度》，并于2001年1月1日起实施。其中规定的会计科目和名称如图国家统一制定的会计科目由三部分组成，会计科目名称和编号、会计科目使用说明、主要会计事项分录举例。设置多少会计科目取决于会计主体经济活动的特点、外部信息使用者和管理当局的要求等。1，计提工资及单位承担的社保费时：借：管理费用（销售费用、制造费用等）-工资等税前工资金额借：管理费用（销售费用、制造费用等）-社会保险费单位承担社会保险费金额贷：应付职工薪酬-工资税前工资金额贷：应付职工薪酬-社会保险费（单位部分）单位承担社会保险费金额2，发放工资时：借：应付职工薪酬-工资税前工资金额贷：银行存款实发工资金额贷：应缴税费-个人所得税代扣个税金额贷：应付职工薪酬-社会保险费（个人部分）个人负担社会保险费金额3，缴纳社保时：借：应付职工薪酬-社会保险费（个人部分）个人负担社会保险费金额借：应付职工薪酬-社会保险费（单位部分）单位承担社会保险费金额贷：银行存款4，缴纳个税时：借：应缴税费-个人所得税代扣个税金额贷：银行存款代扣个税金额
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8. 社会保险费属于什么科目

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按照新准则的规定，分录是：1、计提：借：管理费用-社会保险费贷：应缴税费-社会保险费2、缴纳：借：应缴税费-社会保险费贷：银行存款以上连个有差额，计提的是公司负担的部分，而缴纳的包括员工负担的部分，所以还要：借：应付职工薪酬贷：应缴税费-社会保险费齐活了！