2023年农民养老金会上涨吗

1. 2023年农民养老金会上涨吗

进入10月份,今年退休的人员养老金迎来好消息。随着2022年养老基金计发基数的逐渐公布,越来越多的地区会对今年退休的人员重新计算养老金。像山东省、天津市、江苏省等一些地区,今年养老金计发基数增长的幅度是4.2%,比养老金调整的总体水平略高一些。增发的养老金会从养老金发放之月补差。
      说到退休人员养老金的上涨,很多人就想起马上即将迎来新的一年,      明年的养老金涨不涨?      说实话,2023年养老金大概率会上涨的。      第一,退休人员的养老金上涨      是从2005年由国家统一调整企业退休人员养老金开始。实际上,像北京市等很多地方的养老金上调可以追溯到1992年,至今已经30年的时间。这些地方养老金每年一上涨都形成了惯例,不可能毫无征兆的情况下突然改变这样的模式。      第二,社会保险基金有充足的积累应对社保变化。      根据2021年的人力资源和社会保障事业发展统计公报,2021年末我国养老保险基金累计结余依然达到了52574亿元,足够支撑11个月的无收入养老金发放。      全国社保基金理事会从2000年建立以来,现在掌管着约2.598万亿元的全国社保基金权益,能够对我国社保制度的转型进行支撑。      社保基金的收入并不仅仅是用人单位和职工缴纳的社会保险费收入,而且每年还有高达数以万亿的财政补贴收入。而且今年缴费基数下限上调以后,社保基金的理论收入也将增加。      有这样一部分基金缓冲,再加上社会保险费征缴收入增长和财政拨款的稳定收入,能够保障养老保险基金的稳定发放,也能够支撑养老金的增长。
      第三,《社会保险法》有明确规定      ,国家建立基本养老金正常调整机制,根据职工平均工资增长、物价上涨情况,适时提高基本养老保险待遇水平。
      2022年的职工工资水平如何变化不确定,但是物价增长确实是毋庸置疑的。按照国家统计局公布的数字,8月份我国消费者价格指数同比增长2.5%,食品价格增长6%以上。按照政府工作报告的规划,今年我国的物价控制总体水平会在3%以内。为了保障老年人的生活水平,应当按照不低于物价增长水平的速度对养老金进行合理的提高,这才是养老金调整的      最关键因素      。      实际上,人们的参保积极性很高。去年我国职工基本养老保险的参保人数净增加了2453万人,在劳动力人口逐渐缩减的情况下,说明人们的参保积极性在大幅增加,人们越来越多的认识到有一份职工养老金待遇作为养老保障的重要性。这有利于提高我们养老保险基金的抚养比,缓解养老保险基金的压力。      按照人力资源和社会保障事业发展十四五规划,我们将实施渐进式延迟法定退休年龄政策,同时提高领取养老金的最低缴费年限,这都将有利于促进养老保险基金的减支增收,确保养老保险基金稳定。      所以说,未来的退休人员养老金待遇水平不断增高是板上钉钉的事,2023年养老金还是会继续增长的,放心好了。

2. 2023年农村养老金上涨了吗

2023年1月起，三地上调农民养老金。

01、三地上调农民基础养老金。
这三个上调农民基础养老金的地区分别是福建、宁夏、广东的东莞市。
福建发布通知，为巩固拓展社会保险扶贫成果，从2023年1月1日起，福建全省居民基础养老金最低标准将从每人每月上涨。同时为了保障养老金的发放，财政提前下达了2023年的补助。
宁夏也将提高农民养老金标准。为了提高城乡居民基础养老金待遇水平，宁夏在2022年到2025年期间，每年都会增加居民基础养老金，2022年已经增加了，2023年1月开始，将继续增加，直到2025年。
根据东莞市《关于城乡居民基本养老保险按年龄加发待遇标准的通知》，从2023年1月1日起，对于不满75周岁的人员，每人每月加发；年满75周岁不满85周岁的人员，每人每月加发；年满85周岁及以上的人员：每人每月加发。该加发待遇有效期至2025年12月31日。

02、多地有希望继续上涨居民基础养老金。
居民基础养老金并不是全国统一进行的，并且调整标准也不是固定的，只要符合国家规定的最低标准即可。所以，2023年还会有哪些地区上调居民基础养老金，并没有准确答案。
根据历史经验来看，上海、北京、江苏等少数几个地区上涨的可能性比较大。
上海目前是全国的最高水平，2023年继续上调的可能性依然很大。上海每次的养老金调整也很大气，调整的步子迈得也比较大。
北京的居民基础养老金待遇也不错，如果2023年继续调整。
江苏居民基础养老金调整的步子也很大。江苏的经济比较发达，虽然江苏省的省定标准不高，但江苏省不少城市的居民基础养老金标准都高于省定标准，个别城市的标准高出省定标准一大截。
03、除了基础养老金，农民养老金的高低，还要看个人缴费水平。
农民的基本养老金包括两部分，基础养老金和个人账户养老金。基础养老金是国家白给的，也就是文章前面给农民朋友发的基础养老金待遇。如果当地基础养老金待遇不高，农民选择的个人缴费档次比较高，退休时的待遇也不会低。
这样的待遇当然不能与那些基础养老金高的地方比，有钱多花，没钱少花，保持健康乐观的心态才是最重要的。农民要想取得较高的养老金，还是要尽量选择高的缴费档次，多一份付出就多一分收获，在养老金领域，多缴多得长缴多得永远都是正确的。

3. 2023年农村养老金上涨了吗

2023年农民养老金上涨,300元涨20%,600元涨10%,1000涨5%可以吗?      不到两个月、2022年就要结束了,一些地方职工养老金迎来重算补发、也在期待2023年养老金上涨,许多农民朋友纷纷留言,农民的养老金明年怎么涨呢?能有什么待遇?其实截止2021年底,人社部公布的数据城乡居民的人均养老金是179元,      除了北京、上海、江苏的一些发达地区农民养老金相对比较高以外,其它许多地区满60岁的参保农民,每个月基本只能领到几百元左右,与职工养老金的差距比较明显。
      一些人认为,职工养老金有的人能超过4000元、但是农民也为经济建设作出过较大的贡献、从2023年开始能不能调整居民养老金的上涨方式、着眼于缩小与职工的差距,按照一定的梯度比例调整养老金,然后给养老金较低的农民一些倾斜呢?比如300元涨20%,600元涨10%,1000涨5%,这样是否可行呢?
      说心里话,许多已经满60岁的农民朋友、很多经历过苦日子、交过公粮,参加城乡居民养老保险几千元一年档次的交费、有部分人交不起,农民赚钱也不容易,如果2023年按照这样区分梯度比例上调、也有一定的有益之处,      比如提高满60岁的农民晚年生活幸福感、助力新农村的系统建设,促进乡村的消费内需的提升等等。      但是明年这样调整居民养老金,会产生一些弊端和阻力,这也是这种模式难以实施的原因,主要有四点、我们分别看一下。      (1)会打击城乡居民的参保积极性、以后没有人再愿意多交费了。比如以山东为例,城乡居民养老保险缴费档次划分为很细致的12档,包括100元(特殊困难人群)、300元、500、600、800、1000、1500、2000、2500、3000、4000和5000元(另外还有政府补贴),那么如果300元涨20%,600元涨10%,1000涨5%,那么之前按照高档次缴费的人肯定会不满意。      因为按照每年5000元档次缴费、交满15年后个人账户会有万左右的储存额,但是如果每年只交300、15年个人账户总额也才只有4950元左右——很明显这个缴费的义务和压力很不一样。      那以后,谁还愿意多缴费呢?势必造成城乡养老基金收入锐减。
      (2)违背了多缴多得的原则、将会损害城乡居民养老基金的健康运行、将会很快造成收不抵支、可能走向破产。农民/城乡居民的养老金发放,除了有国家补贴起作用、更多的也是依赖于大家的缴费,如果给300元以下的按20%高比例上涨、600元以下涨10%,各个省份将需要更多的资金来支撑,然而正在领取养老金的城乡居民人数高达亿左右,比退休的城镇职工的还要多几千万人,大多数的农民目前领取的养老金也基本都在600元以下、所以这样的话,城乡居民养老基金可能很快耗尽结余。      (3)可能导致正常参保缴费的农民,后续都领不到养老金了。因为这样调整的话,城乡居民养老基金难以承担、入不敷出,可能连正常缴费多年的、正在领取养老金待遇的农民都无法领到养老金了,到时候损害的是所有参保的农民的利益。
      实际上,今年城乡居民中央基础养老金最低标准已经提高到了98元、还有很多的地区也纷纷提高了本省的基础养老金,比如广东、山东、上海、北京、江苏的部分地区等等,各省还是非常重视农民的养老待遇的,并没有将农民的福利遗忘、但是2023年想要300元涨20%,600元涨10%,1000涨5%是不可行的,也是暂时难以实现的,农民想要领更多养老金、还是要在经济能够承担的范围内、选择较高档次缴费、多交一些年份,这样到手的待遇就更好了。

4. 2023年农村养老金上涨了吗

马上即将迎来2023年，养老保险会有四项待遇会提高。参加养老保险，实际上就参加了整个社会的保障，只要社会经济不断发展，养老保险的待遇也会一起提高。这一次能够提高的四脊裤项待遇，主要是2023年的退休人员养老金调整、养老金计发基数的提高、丧葬补助金和抚恤金待遇。
第一，2023年退休人员养老金调整。
按照社会保险法，第18条明确国家建立基本养老金正常调整机制，会根据职工工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。
总体来说，明年各地的养老金计发基数增长速度预计会在3%~6%左右。
养老金计发基数提高受益的老人，是2023年1月1日以后办理退休手续并按月领取养老金待遇的退休人员，正好跟樱正简养老金调整的受益人员实现无缝衔接。
第三，丧葬补助金。
从2021年9月份开始，人社部公布的《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》正式实施，在全国统一了有关的遗属待遇标准。

5. 2023年养老金还能继续上涨吗

一、2022个税税率表
全年应纳税所得额税率表一（综合所得适用）
1.年度不超过36000元的税率为：3%   速算扣除数：0
2.超过36000-144000元的部分税率为：10%   速算扣除数：2520
3.超过144000-300000元的部分税率为：20%   速算扣除数：16920
4.超过300000-420000元的部分税率为：25%    速算扣除数：31920
5.超过420000-660000元的部分税率为：30%     速算扣除数：52920
6.超过660000-960000元的部分税率为：35%     速算扣除数：85920
7.超过960000元的税率为：45%   速算扣除数：181920








 换算成月的综合所得税率表
1.不超过3000元的税率为：3%  速算扣除数： 0
2. 超过3000元至12000元的部分税率为： 10%      速算扣除数：210
3. 超过12000元至25000元的部分税率为： 20%    速算扣除数：1410
4. 超过25000元至35000元的部分税率为： 25%    速算扣除数：2660
5.超过35000元至55000元的部分税率为： 30%     速算扣除数：4410
6.超过55000元至80000元的部分税率为： 35%     速算扣除数：7160
7.超过80000元的部分税率为： 45%                      速算扣除数：15160

6. 2022年农民的养老金真的要涨吗

是的,农村养老金上涨4%-5%。预计2022年养老金将上涨4%-5%。根据近两年养老金的增长幅度,2020年养老金上涨5%,而2021年养老金上涨4.5%,因此,2022年的增长幅度预计将徘徊在这两个数字之间。农村养老金是我国针对农业户口的农民,实行的一项优惠养老补贴。同时也设立了一项农村养老保险,现在与城镇职工养老保险合并,统称为城乡居民养老保险。一、个人养老金领取条件：1、达到法定退休年龄,并已办理了退休手续;2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;3、个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。 目前,我国的企业职工法定退休年龄为:男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁。二、个人养老金领取所需材料：1、居民身份证原件及复印件各一份;2、本人的户口;3、本人人事档案;4、登记照片一张。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

7. 2023年养老金还会上涨吗?

从2005年以来，我国职工养老金已经连续上涨了18年，不少退休人员的养老金已经上涨到比较可观的水平。不过，回顾18年来的涨幅，却呈现逐年下降的趋势，一开始养老金上涨时，涨幅高达10%，而最近几年，涨幅却逐年下调，从2018年-2020年的5%，下降到2021年的4.5%，今年再次下降到4%，因此，不少退休人员担心，明年养老金是否还能继续上涨？如果上调，养老金高的退休人员将多涨钱，是真的吗？下面，我们依次来看。
第一，2023年养老金还能上涨吗？首先，给大家吃一颗定心丸，2023年职工养老金大概率会继续上涨，实现19年连涨。主要有三个信号已经释放。
一是我国《社会保险法》明确规定，根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。
二是养老基金收支有保障。近日，人社部回应了大家最关切的养老基金收支问题，表示养老金按时足额发放具备坚实的物质基础，2021年企业职工基本养老基金收入4.4万亿元，基金支出4.1万亿元，当期收支总体平衡，略有结余，今年以来，基金仍保持平稳运行态势。同时，当前企业职工基本养老保险基金累计结余5.1万亿元，有较强的保障能力。按照养老金调整尽力而为，量入为出的原则，养老金大概率会继续上涨。
三是经济发展、职工平均工资增长和物价上涨等表现情况比较乐观，都处于增长状态。所以种种迹象表明，2023年退休人员的养老金大概率还会继续调整。

8. 2023年养老金还能继续上涨吗

从2005年以来，我国职工养老金已经连续上涨了18年，不少退休人员的养老金已经上涨到比较可观的水平。不过，回顾18年来的涨幅，却呈现逐年下降的趋势，一开始养老金上涨时，涨幅高达10%，而最近几年，涨幅却逐年下调，从2018年-2020年的5%，下降到2021年的4.5%，今年再次下降到4%，因此，不少退休人员担心，明年养老金是否还能继续上涨？如果上调，养老金高的退休人员将多涨钱，是真的吗？下面，我们依次来看。
第一，2023年养老金还能上涨吗？首先，给大家吃一颗定心丸，2023年职工养老金大概率会继续上涨，实现19年连涨。主要有三个信号已经释放。
一是我国《社会保险法》明确规定，根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。
二是养老基金收支有保障。近日，人社部回应了大家最关切的养老基金收支问题，表示养老金按时足额发放具备坚实的物质基础，2021年企业职工基本养老基金收入4.4万亿元，基金支出4.1万亿元，当期收支总体平衡，略有结余，今年以来，基金仍保持平稳运行态势。同时，当前企业职工基本养老保险基金累计结余5.1万亿元，有较强的保障能力。按照养老金调整尽力而为，量入为出的原则，养老金大概率会继续上涨。
三是经济发展、职工平均工资增长和物价上涨等表现情况比较乐观，都处于增长状态。所以种种迹象表明，2023年退休人员的养老金大概率还会继续调整。
第二，养老金高的人将多涨钱，是真的吗？这里明确告诉大家，不是真的，养老金高的人不一定多涨钱！养老金调整的多少是因人而异的。主要是因为养老金上涨受到很多因素影响，不是简单以基础养老金乘上涨幅，大多数人所想象的养老金高的人多涨钱，主要是因为他们误以为养老金调整的计算方式是这样的：若总体涨幅为4%，养老金3000元的上涨3000×4=120元，养老金6000元的上涨6000×4%=240元，若这样计算，养老金高的确实能够多涨，调整差距将越来越大。但是，这种计算方式是错误的。
养老金调整一般采取三种方式，定额调整、挂钩调整和倾斜调整，定额调整是给同一地区的退休人员上涨相同钱数；挂钩调整分别挂钩基础养老金和缴费年限，体现“多缴多得”和“长缴多得”的激励原则；倾斜调整是向高龄老人、艰苦边远地区退休人员、企业退休军转干部等群体倾斜照顾，额外多涨一笔养老金。因此，退休人员能涨多少养老金，主要受以下因素影响：退休人员所在地区、缴费年限、基础养老金、年龄等。比如李爷爷上涨了190元，那么可能是由所在地区的定额调整50元，挂钩缴费年限调整50元，挂钩基础养老金调整40元，高龄倾斜调整40元，艰苦边远地区倾斜调整10元构成的。
按照政策的延续性，2023年养老金调整时，定额调整、挂钩调整、倾斜调整三步走的方式仍然会保持不变。假设某地2023年养老金调整方案如下：定额调整40元；挂钩缴费年限调整，缴费年限每满1年，增加基本养老金1元；挂钩基础养老金调整比例1％；高龄倾斜70-80周岁的增加40元，80周岁以上（含80周岁）的增加80元。
养老金高的退休人员不一定多涨钱，主要分以下两种情况，我们具体来看看，并举例验证。
第一种：养老金高的退休人员多涨钱的情况。
假设老李基础养老金6280元，缴费年限40年，年龄65岁，上涨的养老金为：定额调整40元，挂钩缴费年限调整40元，挂钩基础养老金调整62.8元，总的上涨了142.8元。
假设老张基础养老金2800元，缴费年限25年，年龄67岁，上涨的养老金为：定额调整40元，挂钩缴费年限调整25元，挂钩基础养老金调整28元，总的上涨了93元。
可以看出，养老金高的老李由于挂钩基础养老金调整和挂钩缴费年限均占有优势，加上两人年龄均未达到高龄倾斜条件，所以养老金高的老李比养老金低的老张多涨了49.8元。
第二种：养老金高的退休人员少涨钱的情况。
假设老李基础养老金6280元，缴费年限40年，年龄65岁，上涨的养老金为：定额调整40元，挂钩缴费年限调整40元，挂钩基础养老金调整62.8元，总的上涨了142.8元。
假设张爷爷基础养老金2800元，缴费年限25年，年龄80岁，上涨的养老金为：定额调整40元，挂钩缴费年限调整25元，挂钩基础养老金调整28元，高龄倾斜调整80元，总的上涨了173元。
可以看出，养老金高的老李由于年龄未满高龄倾斜调整年龄门槛，所以总的比高龄老人张爷爷少涨了30.2元。
综上所述，2023年养老金大概率会继续上涨，养老金高的人多涨钱，不是真的，主要是因为养老金调整不仅仅和基础养老金有关，还受到退休人员所在地区、缴费年限、年龄等因素影响。