应届毕业生，应该选择国企还是选择私企？

1. 应届毕业生，应该选择国企还是选择私企？

应届毕业生应该去国企还是私企，其实这个问题很有意思，也不难回答，我们来具体分析一下！
一、关于这个问题你需要考虑的几个方面：第一，你的大学生活过得比较安逸还是说是在创业及勤工俭学中度过？
认真回顾一下自己的大学生活是怎么样度过的？是不是过得比较安逸而且舒适？是不是日常除了吃饭休息上课以及一点点学生会社团工作之外，就没有什么了？还是说你的大学生活一直是在勤工俭学以及赚钱创业中度过呢？
第二，发自内心的问你自己喜欢平稳安逸的工作还是喜欢有挑战性的工作？
虽然此时你对于工作来讲是一张白纸，但是你要发自内心的问一下自己是喜欢平稳安逸的日子，还是喜欢那种有挑战性的日子？在你的想象中，你认为未来的工作是那种安逸舒适并且有充足业余时间的工作，还是说你更加喜欢那种有难度、有挑战性，能够锻炼自己的工作呢？
第三，对钱这种事情你是比较淡泊名利，还是说认为钱一定要越多越好？
虽然此时你是应届毕业生，但是对于钱应该已经有了一定的概念！所以你要问一下自己，对于钱是一种什么概念，比如说你自己认为钱只要够花即可，没有必要因为钱而让自己丧失了很多东西？或者你也许会认为钱对人的一生非常重要，自己只有赚足够的钱才能让自己安心踏实？
二、个人想法与建议，仅供参考。第一，根据大学期间如何度过来确定自己去哪里就职？
如果你大学期间生活的比较平稳、安逸，每天一日复一日的生活，让你也不觉得乏味，甚至很享受，那么毕业之后请你到国有企业去工作，这是最适合你的决定；如果你大学期间就是一直奔波于各种社团工作以及勤工俭学，甚至通过各种方式让自己赚钱，或者做一些小小的创业等等；整整大学四年下来，你一直都是很忙碌的……那么在这种情况下，建议你毕业到私企工作。

第二，根据自己的喜好来选择工作
想象一下，如果自己理想中的工作是那种平稳安逸同时又有很多业余时间的，那么你当然要选择去国企工作，这样才能符合你自己内心所想！如果自己想象中的工作是非常忙碌，而且自己很喜欢那种有挑战性、有难度并且能够锻炼自己的工作时，那么建议毕业后还是到私企工作吧，这样的机会之后只会越来越多。
第三，根据自己对钱的理解来选择工作
对于钱的概念，假如说你认为钱够花即可，人没有必要耗费太多的时间和精力去赚钱而舍弃其他东西，那么对于此建议你到国有企业工作比较合适。如果对于钱来说，你认为自己这一辈子最缺的就是钱，之后自己工作一定要多多赚钱而且赚的越多越好才能让自己安心……在这种情况下，你当然要选择去私企工作。

三、真实案例分析介绍对于当初的我毕业来说进国企还是私企，自己倒是没有什么概念，但是我知道一点，那便是要进一家大的企业去学习。其实对于我内心深处来说，我更喜欢那种舒适安逸的生活，但是却在内心深处总有一个声音告诉我，要去挑战自己、突破自己，这其实当时让我觉得很矛盾。
因为我的大学生活过的是比较安逸的，除了几点一线之外，从事了一些社会社团活动。所以整个大学课期间可谓是平淡无奇；其次，我认为工作应该是舒适和安逸较多一些，太多的挑战与困难可能不太符合自己的性格；另外，对于钱来说，我一直认为钱够花即可，没有必要因为赚钱而让自己浪费了很多其他的东西。

最后实际上我找到了一份工作，确实是在一家大型企业，但是，它应该是属于有国有资本、民营资本在内的一家混合所有制企业，当然公司其中的国有资本相对较多一些。
综上个人认为应届毕业生选择去国企还是私企工作，一定要自我剖析、自我分析一下，看看自己到底适合到哪一类型的企业工作。

2. 国企和私企，到底哪个对应届生来说更好一些？

国企和私企，到底哪个对应届生来说更好一些？国企和私企，各有各的好处，哪个对应届生来说更好一些，这取决于应届生自己想要的是什么。如果应届生想过一种朝九晚五的正常生活，平静而轻松，不想参与太激烈的竞争，不想承受太多的压力，只愿意勤劳而一步一步地工作和生活，可以去国有企业。如果你是一个有想法的人，对自己的职业发展有很多期望，并希望实现自己的愿望或理想，那么去国有企业并不是一个好的选择。

一般来说，国有企业的成本效益高于国外企业，尤其是一些大型国有企业。工作强度比外企低,压力自然比外企低得多。更重要的是，你基本上不担心你的未来。你不必担心40岁以后该做什么。如果你40岁左右在国有企业工作，自然会过上体面舒适的生活。
在薪酬方面，在国企做同样的工作，是无法与外企和大中型民营企业相比的。但恰恰相反，在稳定性方面，国有企业远远高于外资和民营企业。特别是40岁以后，如果你在哪些国家支柱性或垄断性的国有企业工作，你会发现自己比同龄人放松、舒适得多。 

在私企，你可能需要同时做人事、财务和行政工作。有很多复杂的工作。工作杂乱无章，管理混乱，战争混乱，一切都取决于老板的兴趣和情绪。但是打一场无序的战争可以培养你的综合能力。如果老板足够好，你可以学到很多，很快就可以独处。大多数小型私营企业都是夫妻店或家族企业。如果老板缺乏模式，你的上升空间就非常有限。

至于培训、发展和福利方面，不要指望小型私营企业会提供这些福利。一般来说，一毕业就可以进入大中型民营企业也是一个不错的选择，因为与国企和外企相比，优势和劣势是适中的，灵活性更大。因此，居安思危、高枕无忧应该是你的职业意识。

3. 应届生去国企好还是去私企好

国企、外企、私企，到底哪个适合我？之国企篇

4. 应届毕业生，应该选择去小国企还是大私企

首先，国企工作很安稳，这个不用质疑。
国企确实安稳一些，工作的强度不会那么大。虽然很多人觉得国企已经没那么稳了，谁也不敢保证多少年后不会倒闭，但毕竟是垄断行业，个人觉得这个饭碗再破也不会丢。况且，混到领导那一步，饭碗可是一点都不破的。
其次，时间充沛。
除去新入职员工要干的杂活比较多不谈，大家都不会很忙，自己有很多时间可以安排。一般来说，在国企大家都是费劲心思努力往上爬;但是我们公司也有人专注于副业，家产应该不少于我们华南片区的总经理。
最后，再来说下，有出息、有野心的人，要不要去国企?
继续说我的例子，我们企业有很多的人才，其中一个研发团队，在相关领域内的技术水平国内，国际上也是与水平看齐的。什么国家科技进步奖之类的拿了不知道多少。
难道这个团队的成员没有出息，没有野心么?他们既不依靠垄断地位，也不依靠行政政策，完全依靠技术上的钻研，做到这种程度，没有野心的驱动实现不了的。
国内其实有很多的国企不在垄断领域之内，而是在竞争领域之内。虽然政策上有少许的倾斜，但是这种倾斜还没有到不用人才、不用努力就能坐稳地位的程度。那些的国企之内，肯定有一帮的、上进的、有野心的人才在工作。这些人怎么会是没出息呢?
所以问题根本不是有出息、有野心的人，要不要去国企?而是，你需求什么，想要什么，以及你愿意为了你想要的付出多少努力的问题。“小马过河”的故事大家都听说过，其实国企就是那条河，你听了很多人对这条河水情的判断，但是不亲自进河里试试，你永远不会知道这条河真实的样子。

5. 对于家境丰厚的应届生而言，该去私企还是国企呢？

这个的结合你自己的情况还有家里的意见来看了，像是如果你以后的工作方向是回家接管自己家的生意，那你还是去私企比较好，这样能锻炼自己，如果你不想做生意或者你跟本就不是做生意的材料那还是选择在国企好好的待着比较好，当然了也要结合父母的意见。



现在很多家里条件比较好的应届生选择工作比较困难，因为他们不知道到底是去私企还是去国企，到底该如何选择还是看你自己以后怎么规划你自己的人生。



如果你想回家继承自己的家族产业，那私企一定是你最好的去处，因为只有从最底层做起才会了解真个企业状态，包括生产方面的一些问题，还有怎样和客户谈判这都是可以在私企工作能学到的，对以后回家继承产业是有很大的帮助的。

相反你并不想回家继承自己的家业，那还是国企比较有保障，而且现在很多的家庭比较好的都会把孩子往国企里面送，因为毕竟待遇什么的还是比较好的。
最后就是要结合父母的意见，因为很多做生意的父母其实并不想自己的孩子继续做生意，他们本身就已经知道做生意的苦不想让孩子继续下去，有的时候还是需要考虑父母的意见的。
总之怎么去选择是要结合自己的实际情况，不能不了解自己就去盲目选择，有的时候一个错误的选择会影响你的一生，也在这里奉劝各位毕业生规划好自己的人生，不要盲目的做选择。

6. 应届生毕业，你觉得是去国企好还是私企好？

应届毕业生的择业选择和去向问题其实一直是困扰应届毕业生的一个重大问题，那么对于选国企、选私企到底哪个好我觉得各有各的好处，主要看自身的发展规划。

首先我们先说一下国企，国企给大家的第一印象就是工作稳定，社会福利等相关待遇齐备、职业的认同性和社会地位高，相对应的人事制度比较健全，员工搜索应该享受到的基本的带院是完全可以保障的，但是现实中，国企在管理和实际的运营中就是晋升速度会相对缓慢，而且相应的工作也是有一定的要求和限制，任何一个工作流程都是有条条框框的规则限制，其好处就是不容易出差错，但是侧面也会限制一些员工的创新性，当然现在国企也在逐步的改革，对于员工的要求和企业的管理越来越先进，与此同时大量的国企在招人用人的时候也是采用考试考核的方式，在人才的培训和管理上也在不断的健全和完善，如果是寻求工作的稳定那么国企毫无疑问是一个不错的选择。

其次，我们在走进私企看看，目前市场经济之下，市场的活力在不断的释放，促进私企的发展的市场环节越来越好，很多私企的企业发展理念和发展前景都十分乐观，而且工作的福利、待遇、薪资等等都是可以保障的，与此同时随着国家相关的劳动法律逐步健全，在法律的保障之下，劳动者的权益更是得到了保障，私企也能够通过良性的竞争，让员工工作更有激情，付出和收入不断的优化之下，也让员工更有归属感。而且一些行业的发展中，也有一些私企处于领跑地位，比如华为、小米、腾讯等等，那么这些企业的发展也是非常可观的，当然也有很多大学生收到所学专业的限制，想要从事专业相关的工作，那么也只有私企可以提供的，在私企工作也未尝不是一个好的选择。

职位不分好坏，能否实现自己的价值我认为也不局限于私企或者国企，脚踏实地的工作，无论在那种性质的工作单位，总会有光芒万丈的一天！一切良好的职业发展都离不开良好的职业素养

7. 应届生应该去国企还是私企？

应届生在毕业之后建议去国企，要知道一旦进入国企，之后你的工作就比较稳定，而且还会有很多的福利待遇对于我们来说是非常不错的一个选择。只要是我们不做一些违法犯法的事，后半辈子基本上不用怎么担心了，这个也是家长们所想看到的，私企里面工资虽然比较高，但是工作不稳定，家长比较担心。
一、想要稳定一些的话就去国企
应届生毕业之后找工作成为了一大难题，他们也非常纠结到底是去国企还是去私企。其实到底是去国企还是去私企得看一下你自己的追求，你如果说想要有一份稳定的工作，建议你去国企，如果说想有一份比较高工资的工作，那么就要去私企，私企那边工资比较高，但压力比较大，我们需要提前了解到，不能说既想有一个高工资的工作，又有一个比较稳定的工作，这个难度是有些大的。
二、家长想要看我们进入到国企当中
作为家长其实都想看到自己的孩子进入到国企当中，虽然每个月的工资不是很高吧，但是福利待遇比较多，假期也比较多，孩子可以趁着这个时间去做自己想做的事情，家长也不需要为自己孩子后半生担忧。但是大多数应届毕业生他们在毕业之后都不会直接选择去国企，而是先去私企，在他们心里钱比什么都要重要。
突然就想到这样的一句话，钱不是万能的，但是没有钱是万万不能的。小编已经工作了几年的时间，但是现在还是比较想去国企，因为已经经历了生活当中的压力，反而觉得稳定的生活是我们想追求的。国企并不是我们想象当中那么容易就能够进去的，想要进入到国企当中还需要考试，需要争取。

8. 国企和私企，你觉得哪个对应届生来说更好一些？

很多大学生在毕业以后，都会面临求职的问题。选择一份适合自己的工作也是非常难的，所以对于大学生来说，求职的问题对自己来说是非常重要的，而且也决定了自己未来发展的前途。那么你觉得对于应届毕业生来说，国企和私企哪一个更好一些呢？

国企和私企的待遇确实是非常不一样的，而且出于全方位的角度考虑。很多人都会选择国企，因为国企的待遇是更正规的，而且也会给员工一些很好的福利和待遇。对于应届生来说具有着更好的发展前景，而且也能够让自己积累很多社会经验。并且在国企上班的话，会让自己的格局变大，也会让自己的社会资源变得更加丰富。同时也会让自己的个人能力得到一个质的飞跃，不管是出于自身的考虑，还是对未来的考虑，选择国企都是相当不错的选择。

而相对来说，一些私企的规章制度都是比较不完善的，而且给员工的福利和待遇也没有国企好。并且也会剥夺一些员工的基本权益，同时也可能会出现压榨劳动力的现象。而且一些自然的企业往往都没有比较好的企业文化，公司也属于上市不久的公司。所以不具备太好的发展前景和潜力。对于员工来说是阻碍发展的。且对于硬件上来说，在私人企业可能学习不到太多的社会经验，而且也不能积累一技之长，对于自己未来的职场生活是没有任何作用的。所以选择私企对于应届毕业生来说不是一个最好的选择。

综上所述，我觉得作为一名应届毕业生来说，如果有条件的话还是应该去选择国企，因为国企更加正规，也更加正式。能够铺垫自己以后的职场道路，也能够让自己积累很多的社会经验，对于应届毕业生来说是非常好的。那么你怎么看呢？