2021年,一季度北京平均月薪达11187元,哪些行业的薪酬涨幅大?

2024-05-13

1. 2021年,一季度北京平均月薪达11187元,哪些行业的薪酬涨幅大?

一季度北京平均月薪达11187元!这5个行业薪酬涨幅最大

2021年,一季度北京平均月薪达11187元,哪些行业的薪酬涨幅大?

2. 北京市2021年平均工资是多少

北京市人力资源和社会保障局
北京市财政局
国家税务总局北京市税务局
关于2021年本市参保人员社会保险待遇有关问题的通告
京人社发〔2021〕12号
为保证本市参保人员社会保险待遇平稳衔接,现就有关问题通告如下:
一、关于2021年养老保险待遇
2021年达到退休年龄并办理按月领取基本养老金手续的人员,核算养老保险待遇时,以10534元/月作为计发基数。其中,2021年1月1日至今达到退休年龄,并已办理按月领取基本养老金手续的人员,按照上述规定重新核算基本养老金并补发差额部分养老金。
二、关于2021年工伤保险待遇
为保证本市2021年工伤职工工伤保险待遇合理衔接,以统筹地区上年度职工月平均工资作为计发基数核定工伤保险待遇的,以10534元/月作为计发基数。
北京市人力资源和社会保障局
北京市财政局
国家税务总局北京市税务局
2021年11月12日

3. 北京2021年平均工资是多少

国家统计局数据显示,2021年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为106837元,上海、浙江、广东、江苏、青海超过了全国平均线。
需要注意的是北京市统计局也于6月29日发布了2021年法人单位从业人员平均工资,即年平均工资为166513元,月平均工资为13876元。


但是跟上述地区有所不同,北京市统计局发布2021年法人单位从业人员平均工资,而不是全口径城镇单位就业人员平均工资。
就一定意义而言,北京市2021年法人单位从业人员平均工资仅影响北京市经济补偿金上限标准,并不影响社保缴费基数的核算。
这里也给大家简单科普一下:
2019年开始,北京市人力资源和社会保障局已经明确,将北京市统计部门发布的北京市法人单位从业人员平均工资,作为《劳动合同法》规定的由当地政府公布的全市职工平均工资来计算经济补偿的封顶基数。

北京2021年平均工资是多少

4. 北京市2021年平均工资是多少

2022年6月27日,2022年6月29日,北京市统计局网站在2022年度统计资料发布了2021年人口与就业统计数据 ,其中通过对2021年法人单位从业人员平均工资数据计算可知,用人单位向员工支付经济补偿金的标准变化如下:

1、2021年北京市法人单位从业人员平均工资为166513元/年,比2020年的151360元/年增加了15153元;
2、经济补偿金的上限封顶数额由37840元提高至41628元(166513÷12×3);
3、经济补偿金的纳税标准由454080元提高至499539元(166513×3)。

北京市统计局发布《北京市2021年国民经济和社会发展统计公报》。公报显示,2021年北京市人均可支配收入为75002元,比上年增长8.0%,其中:城镇居民人均可支配收入为81518元,增长7.8%,农村居民人
均可支配收入为33303元,增长10.5%。从四项收入构成看,全市居民人均工资性收入45675元,增长10.2%;人均经营净收入940元,增长15.8%;人均财产净收入12460元,增长5.7%;人均转移净收入15927元,增长3.5%。

5. 2021年北京市平均工资是多少

国家统计局数据显示,2021年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为106837元,上海、浙江、广东、江苏、青海超碰裤态笑源过了全国平均线。
需要注意的是北京市统计局也于6月29日发布了2021年法人单位从业人纯腔员平均工资,即年平均工资为166513元,月平均工资为13876元。






但是跟上述地区有所不同,北京市统计局发布2021年法人单位从业人员平均工资,而不是全口径城镇单位就业人员平均工资。
就一定意义而言,北京市2021年法人单位从业人员平均工资仅影响北京市经济补偿金上限标准,并不影响社保缴费基数的核算。
这里也给大家简单科普一下:
2019年开始,北京市人力资源和社会保障局已经明确,将北京市统计部门发布的北京市法人单位从业人员平均工资,作为《劳动合同法》规定的由当地政府公布的全市职工平均工资来计算经济补偿的封顶基数。

2021年北京市平均工资是多少

6. 中国2022薪酬最高的十个行业

中国2022薪酬最高的十个行业有IT工程师、投资经理、咨询经理、银行经纪人、销售、职业顾问、人力资源、建筑设计师、专业型技师、公务员。
1、IT工程师

无论是熬夜干活的“软件工人”还是闲着数辆保时捷跑车没时间开的金领新贵,这个行业给了每个从业者均等的朝阳曙光。
2、投资经理

首先,优秀的投资经理永远是被钱追着跑,其次,生产工具只有一副头脑而已。投资经理目前的人才缺口为3-5万人,未来三年的需求量将成倍增长。
3、咨询经理

未来几年的咨询行业必然会以高于两位数的速度高速增长,需求无可估量。
4、银行经纪人

这是一个资本时代,龙生龙凤生凤,钱才是最好的生钱工具,而一个优秀的银行经纪人可以在这个资本爆炸的时代迅速累积财富。
5、销售

在每一个发展正常的公司,销售人员开的车都比老总的好。不过并非人人都能练就九阳神功第十重,专家们说,做到了顾问型销售的才是一流。
6、职业顾问

这个职业适合有才能有专业精神的人,在某一专业做到顶尖,你能调配的资源和你的重要性比你想象的大得多!
7、人力资源

二十一世纪最贵的是什么?人才?非也!找人才的人。千里马易得,千里马经难求。人力资源部门的位置正在上升成为组织管理者的重要战略合作伙伴。
8、建筑设计师

他们的衡量标准不是工作量,而是创意。国内高级建筑设计师的年薪都很高,那些因为一项设计而改变城市的设计师的年薪则不可计也。
9、专业型技师

哪所大学能培养出高水平的汽车修理工?培养出一个高技术的蓝领会比写字楼里案头工作的白领更有价值,因为他们并非理想中工作的主流,高级技师已经成为稀缺资源。
10、公务员

虽然江湖上流传公务员的福利已经远不如前几年那么好了,不过这个铁饭碗依旧是大家追捧的对象,你看看那一个职位几千人竞聘的新闻就知道了。
建筑设计师简介
建筑设计师是指单纯的建筑专业的设计师,简称建筑师,包括建筑主体设计、外墙设计、景观设计、室内设计。建筑工程师是泛指建筑行业的各个工种的工程师,包括电气、给排水、暖通、消防、建筑、结构、土建、装饰等。

7. 中国2022薪酬最高的十个行业

中国2022薪酬最高的十个行业为:IT工程师 投资经理 咨询经理 银行经纪人 销售 职业顾问 人力资源 建筑设计师 专业型技师 公务员

IT工程师
无论是熬夜干活的“软件工人”还是闲着数辆保时捷跑车没时间开的金领新贵,这个行业给了每个从业者均等的朝阳曙光,不信?看看那些跟“刀抗母”有关的公司股票吧。
投资经理首先,优秀的投资经理永远是被钱追着跑,其次,生产工具只有一副头脑而已。投资经理目前的人才缺口为3-5万,未来三年的需求量将成倍增长。
咨询经理
未来几年的咨询行业必然会以高于两位数的速度高速增长,需求无可估量。资深的咨询顾问年薪可达10万以上,高级项目经理的年薪则在30-50万以上。

中国2022薪酬最高的十个行业

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