新公司给员工办理社保需要哪些资料？

1. 新公司给员工办理社保需要哪些资料？

需要材料：
1、居民身份证原件及复印件；
2、户口本原件及复印件；
3、《本市城镇劳动者就、失业证》；
4、近期一寸免冠相片一张；
5、《职工养老保险手册》。
个人缴费窗口新参保人员携带材料1、2、4；与用人单位终止、解除劳动合同或领取失业保险金期满两个月以内的人员，还需携带3，到社保分中心填写《天津市社会保险个人缴费申报单》，办理参保登记手续，核定缴费金额，打印《社会保险缴费通知单》(一式两联)。
新参保人员凭社保分中心打印的《社会保险缴费通知单》(一式两联)，到社保协议服务银行现金缴费或在分中心POS机刷银联卡缴费；新参保人员持缴费凭证，到区县劳动保障行政部门办理《职工养老保险手册》。

扩展资料：
个人缴费窗口新参保人员基本条件：
1、具有本市非农业户口(不包括蓝印户口)；
2、年龄18周岁以上，女50周岁以下，男60周岁以下。
3、新参保人员在参加基本养老保险的基础上，可选择参加医疗保险；新参保人员如需补缴以前年度的养老保险，应到区县劳动保障行政部门开具《补缴基本养老保险费人员确认表》，携带此表按照以上流程办理。
4、基本养老保险视同缴费年限及实际缴费年限合计至少满15年，才能享受养老保险待遇；参保时间早于2003年7月份的，可从2003年7月补缴医疗保险，首次缴纳医疗保险待遇享受等待期为6个月，即连续缴费6个月后，自第7个月开始享受医疗保险待遇。
5、首次缴纳社会保险费的人员可以自缴费次月到户籍所在地或居住地的街(镇)劳动保障服务中心办理社会保障卡。
6、个人缴纳医疗保险费，不计医疗保险个人账户；参保人员发生属于基本医疗统筹基金和大额医疗费救助支付范围的门(急)诊、住院、门诊特殊病、计划生育手术、急诊留观等医疗费按规定给予支付。
参考资料来源：北方网-新参保人员基本条件和所需携带材料、办理流程

2. 新公司为员工办理社保需要哪些资料

社保办理有两种方式：
个人名义交纳：需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种;
交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。
另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。
一般以最低档居多;
另外，养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。

3. 新公司给员工办理社保需要哪些手续

【1】单位法人代表身份证复印件并加盖公章，并以单位名义写一份申请。 【2】营业执照、批准成立证件、事业单位法人证书或其他核准执业证件及复印件。 【3】企业法定代表人和负责人身份证及复印件，此外还需要携带《职工申报表》。 【4】办理养老保险结算业务的银行开户名称、开户银行及账号。 【5】新增参保人员一寸彩照二张及身份证复印件一张，本单位上一年度《劳动工资统计年报》和本单位职工上月工资发放花名表。

4. 公司给新员工办理社保需要哪些东西？

一、企业需要携带如下证件：1、单位法人代表身份证复印件并加盖公章;2、组织机构代码证复印件并加盖公章及原件;3、工商营业执照复印件及原件(复印件各一份)。二、其它需要携带：1、公章;2、《职工申报表》;3、新增参保人员一寸彩照二张及身份证复印件一张;4、农业户口人员提供农业户口复印件(复印第一页和本人页);5、新增人员同时报U盘 。用人单位办理社会保险登记后才能申报缴纳社会保险费，不能向前补缴。

5. 公司给新员工办理社保需要准备什么资料，具体流程是什么

关于社保的办理具体如下。
社会保险办理流程：
各类企业（含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等）、企业化管理（职工工资及退休待遇按企业标准执行）的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地（非纳税单位按单位地址区域）；
所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员（聘用的退休人员除外）办理社会保险手续。
办理社会保险需填报的表格及附报资料：
社会保险登记表及在职职工增减异动明细表（一式两份）并在所管辖社会保险经办机构领取；
企业营业执照（副本）或其他核准执业或成立证件(企业代理法人身份证复印件)；
中华人民共和国组织机构代码证；
地税登记证；
私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的社保卡相关资料（如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等）；
 事业单位应附有关事业单位成立的文件批复；
驻汉办事处应附总公司或总机构的授权书；
附报资料：新参保职工身份证复印件（户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件）。

6. 我们是新公司现在要给员工办社保请问需要填写或带哪些资料

　　从2009年6月1日起企业需要在地税办理税务登记的同时办理社保费的缴费登记，企业在完成缴费登记十个工作日后凭经办人身份证和单位有效证明材料到社会保险基金管理中心领取《社会保险登记证》。单位有效证明材料是指以下任一材料：地税税务登记证副本、工商执照、组织机构代码证、缴费登记的纸质证明、成立登记证或批准成立文件等。
　　注：缴费人办完登记后需到银行签订扣税费协议书，并交还一份给地税前台人员，地税前台人员才会为其录入银行账号以备以后扣缴社保费。

　　办理须知
　　1、从事生产经营的缴费单位自领取营业执照之日起30日内，非生产经营性单位自成立之日起30日内，持有关证件和资料到地方税务机关办理缴费登记。
　　2、缴费单位在办理缴费登记后、首次缴费申报前应到地税服务厅办理每一位缴费个人的基础资料明细登记。
　　3、缴费单位应于每月1～15日申报缴费。
　　4、扣缴社保费与扣税为同一账户，缴费单位每月申报前须保证银行存款足额扣缴相关税费。
　　5、办理登记后，缴费单位必须持税务登记证副本到工行、农行、建行开设扣税（费）账号，并与银行签订《委托银行扣缴税（费）协议书》（可到地税服务厅领取或地税局网站下载），然后将其中的一份报送到地税服务厅，否则无法通过扣税（费）账户扣缴有关税费。
　　6、缴费单位在办税服务厅办理缴费登记后，应于10个工作日之后可到社会保险基金管理中心领取《社会保险登记证》。

7. 新企业为员工办理社保需要哪些资料及注意事项？

带上营业执照,条形码,法人资格证明,银行帐号,员工工资单到社保局办理一、登记范围 市区行政区域内的所有用人单位，包括国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、城镇各类企业及个体工商户（根据当地政策）。 二、报送材料 1．工商营业执照，或事业法人登记证，或上级主管部门批准成立文件，或其他批准执业证件（均需原件和复印件）； 2．国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书（原件和复印件）； 3．单位开户银行全称及帐号。 三、办理程序 1．单位在领取工商营业执照或上级批准成立之日起30日内，到社保经办机构办理登记（开户）手续。 2．单位领取《社会保险登记表》，填写完整并盖章。 3．社保经办机构核发《社会保险登记证》正本及纸质副本。 四、注意事项 1．在市工商局注册登记的企业，到市社保中心办理登记参保手续；在各区工商局注册登记的企业、个体工商户，到相应区社保经办机构办理。 2．按企业办法参保的单位，还应立即到地税征收部门办理相关手续。 3．缴费单位应将《社会保险登记证》纸质副本悬挂于办公场所醒目位置，并于每年规定时间内持《社会保险登记证》正本到劳动监察机构办理劳动保障年检手续。 4．单位的社会保险登记事项发生变更或单位依法终止的，须在变更或终止之日起30日内，持有关文件及证明材料，填写《社会保险变更登记表》或《苏州市参保单位结户审批表》，到社保经办机构办理变更登记或注销登记（结户）手续。

8. 新公司为员工办理社保哪些需知

新公司办理社保的具体流程：
1、应携带营业执照原件及复印件、组织机构代码证原件及复印件，有雇工的个体工商户携带个体工商户营业执照原件及复印件，并提供单位开户银行、账号、邮政编码、法人身份证号、法人联系电话、业务经办人及联系电话等相关材料信息，到注册地所属区、市社会保险经办机构办理。符合条件办理社会保险登记，发给社会保险登记证。
2、具体为员工办理参保时应去当地的就业服务中心为参保员工办理《招用人员就业备案、劳动合同备案花名册》。缴费时要填写《从业人员缴纳保险金增减变化表》，需盖单位公章、单位负责人公章、经办人公章。如员工先前已经投过保，需提供其保险编号。
3、还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表，经市社会劳动保险经办机构核准后，签订社会保险“网上申报”业务承诺书，授予其“网上申报”业务操作权限。
4、办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。参保企业应于每月的1-15日，最好15日前办理通过社会保险业务网站办理本单位参保人员增减变化及应缴费信息的申报业务，并填写、留存相关表格、资料。
5、参保企业办理完上述“网上申报”操作，确认无误后，应该在网上提报“应收核定”申请；社会劳动保险经办机构根据参保企业的申请，进行应缴费信息的核定，并通过“网上银行”征收社会保险费。