八菱科技的公司简介

1. 八菱科技的公司简介

南宁八菱科技股份有限公司成立于2001年7月，是一家集科、工、贸一体，专业研究、设计、生产管带式铜质或铝质热交换器产品，由南宁八菱汽车配件有限公司控股创建的高科技型企业。公司制造热交换器的新型铜质硬钎焊工艺技术和双波浪带结构技术填补国内空白，是世界上汽车散热器技术的最新成就，继美国UAR和Radac、俄罗斯Shaaz、法国Berry、日本Najico公司后世界上的第6家应用，中国第一条铜质硬钎焊散热器生产线于2004年11月在我公司建成投产。公司推行现代化的企业管理和生产方式，秉承“成就顾客、成就八菱”的思想，成功地使产品走向全国并将按计划进入国际市场，当前主要配套市场有一汽卡车公司、一汽柳州特种汽车厂、东风载重车公司、东风柳州汽车公司、上汽通用五菱公司、重庆长安汽车股份有限公司、重庆长安铃木汽车股份公司、奇瑞汽车公司、徐州工程机械股份有限公司、柳州工程机械股份有限公司、玉柴机器股份有限公司、上海柴油机股份有限公司。公司的产品有采用铜质硬钎焊、铜质软钎焊、铝质钎焊工艺技术和双波浪散热带结构技术制造的热交换器（散热器、中冷器、油冷器），可满足微型车、轿车、重型车、工程机械、内燃机车、柴油机组等配套需要。公司生产的产品主要应用于汽车、工程机械、国防装备、计算机等市场领域；客户主要分布于中国、美国、澳大利亚等全球市场。公司致力于热交换器的研发、生产和销售，涉及产品500多种；凭借先进的技术，过硬的品质，产品年销量超过180万台。当前主要配套市场有一汽解放公司、一汽柳州特种汽车厂、东风柳州汽车公司、上汽通用五菱公司、重庆长安汽车股份有限公司、奇瑞汽车公司、柳州工程机械股份有限公司、玉柴机器股份有限公司等。公司拥有300多台（套）热交换器生产、测试设备，其中引进的德国高频制管机、瑞典双波浪制带机、美国氮气保护铜质硬钎焊炉、美国换热性能风洞试验台和英国随炉炉温跟踪测试仪等均是目前国际上最先进的散热器制造和测试的关键技术设备。同时，公司还是国内第一家掌握铜质硬钎焊工艺技术并应用于批量生产的企业，也是继美国UAR和Radac， 俄罗斯Shaaz、法国Berry、日本Najico之后，世界上第六家掌握并应用铜质硬钎焊技术的企业。公司通过引进、消化和再创新，成功地在国内率先掌握管带式换热器行业领先水平的三项核心技术：铜质硬钎焊工艺技术、双波浪散热带结构技术、耐高压热交换芯体与单元结构技术。公司通过ISO9001、TS/16949质量体系认证。公司测试中心荣获《中国合格评定国家认可委员会实验室认可证书》。公司技术研发中心为广西壮族自治区级“广西内燃机高温热交换工程技术研究中心”。2008年，公司荣获中国内燃机工业协会颁发的《中国内燃机工业诞辰一百周年成就奖》。2010年，公司荣获中国内燃机工业协会颁发的“中国内燃机零部件行业排头兵企业”称号。公司秉承“成就顾客、成就八菱、成就自我”的宗旨，以不断进取的姿态，与时俱进，打造属于自己的品牌！公司在不断提升产品质量和技术水平的同时，更注重人才队伍的建设。公司拥有一支技术水平较高、研究开发和工程化实践经验较丰富的热交换器专业技术研发团队。在长期的研发过程中，参照行业国际最先进研发系统模式，建立一整套与汽车发动机相匹配的散热单元结构参数工程数据库，能对发动机系统的冷却系统进行高效和优化的配套设计，能快速提供完整的冷却系统总裁设计方案和散热单元设计方案。高频制管机 & 风洞测试装备公司现有测试技术中心，是国内同行业一流的对外开放式测试试验服务平台，已于2010年获得《中国合格评定国家认可委员会实验室认可证书》。自2004年建成以来，已为国内多家同行企业进行了有偿的测试服务，为促进我国汽车散热器行业的技术进步与发展发挥了应有的作用。公司的铜质硬钎焊工艺技术是目前全球最先进的热交换器制造工艺新技术。该技术由国际铜业协会（ICA）于1999年发明问世。2000年，该项新技术在美国UAR公司投入工业性应用。至2008年底，该项新技术又先后在美国Radac、俄罗斯Shaaz、法国Berry、日本Najico和我公司得到推广应用,我公司是当前中国唯一一家成功引进该项新技术的热交换器生产公司。连续式氮气保护钎焊炉铜质硬钎焊工艺技术采用绿色环保、高强度、高温钎焊合金作钎焊焊料。该钎焊焊料由75%铜、5%镍、15%锡和5%的磷组成。其中锡和磷起助焊作用，在近700℃的高温钎焊过程完成后，他们基本挥发逸出。剩余的铜和镍则在钎焊点处形成高强度、高传热率、耐腐蚀和耐高温的铜镍合金焊点。与传统钎焊工艺技术相比，铜质硬钎焊工艺技术的钎焊强度可提高近3倍，热交换性能可提高3%左后，耐腐蚀性可提高5-10倍，可在300℃的高温下稳定工作，且不含有毒铅金属，可100%再回收。采用铜质硬钎焊工艺技术制造的铜质热交换器，具有高强度、高换热效率、耐腐蚀、耐高温、长寿命和无铅污染等优点，能在恶劣的工况环境下长时间作业。

2. 八菱科技的公司回应

2011年11月9日，八菱科技也首度针对媒体曝光董事长被立案一事发布公告做出说明。公告中称，南宁市公安局于2011年初接到报案，称公司董事长顾瑜存在职务侵占行为，要求公安机关立案侦查。南宁市公安局于2011年4月14日以涉嫌职务侵占做出立案决定。经过侦调，没有发现举报材料中所反映的董事长顾瑜有职务侵占的犯罪证据和事实，已于11月1日依法做出撤案决定。告中还提供了南宁市公安局2011年11月4日出具的证明：“对2011年4月14日立案的南宁八菱汽车配件股份有限公司员工控告董事长顾瑜涉嫌职务侵占一案，经调查，目前没有证据证明顾瑜有犯罪事实，并且已予以撤案。” 同日，南宁市公安局再次出具了证明称未发现八菱科技、南宁八菱汽车配件股份有限公司，以及上述两家公司的实际控制人顾瑜有犯罪事实。此外，南宁市人民政府和广西壮族自治区人民政府对上述事件进行了核查，分别于2011年11月4日和11月5日出具相关文件，核查结论与南宁市公安局提供的情况一致，结论意见为：南宁市公安局为确保侦查工作的顺利进行，同时考虑到不影响公司的生产经营，采取秘密的方式开展侦查工作，南宁市公安局从未将立案侦查情况告知顾瑜及八菱科技董事、监事、高管人员，也未与运作八菱科技上市的中介机构发生接触。公告还显示，保荐机构、律师对于公司董、监、高的任职资格在申报材料前进行了尽职核查，并在尽职推荐期间及得知媒体报道顾瑜被立案事项后进行了尽职核查。经过核查，中介机构确认公司及其董、监、高对于顾瑜被立案侦查一事均不知情。公司、保荐机构、律师均认为，在八菱科技董事长顾瑜被立案的过程中，由于八菱科技、八菱科技的董事、监事和高级管理人员、各中介机构均不知情，八菱科技的信息披露真实、准确、完整，不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。在顾瑜被立案撤销后，公司符合《公司法》和《首次公开发行股票并上市管理办法》规定的股票发行上市条件。

3. 八菱科技的神奇上市之旅

2011年4月11日 首次IPO过会；6月2日 进行初步询价及现场推介，但6月8日八菱科技在结束初步询价后公告，提供有效申报的询价对象仅有19家，成为A股首例因询价对象不足而暂停上市进程的公司；10月17日 公司二次过会，当时网上有业内人士曝出，公司实际控制人、董事长顾瑜用眼泪打动了众多的发审委委员们，八菱科技才得以顺利二次过会；11月4日 媒体曝出顾瑜因涉嫌职务侵占罪已经被南宁公安局立案，被出具证明，立案日期为4月13日；11月5日 有媒体援引消息人士之言称已撤案；11月8日 八菱科技公告称，南宁市公安局调查后发现没有证据证明顾瑜存在犯罪事实，并于11月1日撤销上述立案。公司、保荐人、保荐律师同时公告称对调查过程“不知情”。11月9日 深交所公告八菱科技于11月11日上市。关于“如何监管、如何平息众怒”“八菱科技上市挑战监管底线”“八菱科技及其保荐人必将载入史册”等等抨击言论屡屡出现在各独立财经人士的微博中，对于中国资本市场而言，也许八菱科技成功上市的意义，的确要远远大于它的不上市。“如此准确的时间把握，默契得让人浮想联翩。”叶檀一语道破了八菱科技身上的最大谜团。曝光的立案决定书签发于2012年4月14日，恰好在八菱科技首次过会后3天；更巧的是，在媒体曝光相关案件后，八菱科技11月9日公告已撤销上述立案。与此同时，八菱科技、保荐人以及发行律师三方同时公告，坚称由于公安局“秘密”开展侦查工作，因此公司、公司董监高及中介机构均不知情。“所有的中介机构、利益相关者都可以推给不知情，最多是被蒙蔽。”叶檀认为，八菱科技对立案、撤案时间把握得如此精准，无疑也是在挑战投资者的智商。

4. 八菱科技的各方观点

八菱科技两次成功过会、两次出现意外，最终却得以顺利闯关。“询价门”“立案门”不仅给资本市场带来冲击，也把新股发行制度推上了风口浪尖。有关专家认为，八菱科技事件折射出我国在新股发行过程中存在“监督不力”“把关不严”和“审核宽松”等问题，只有严刑峻法才能有效解决这些问题。分析师郑刚说，当前股民对新股上市后的业绩下滑、包装过度等问题颇有怨言，对市场缺乏信心。其中关键因素就是，相关部门只是一味地扩大直接融资规模，却没有把好审核关，导致萝卜快了不洗泥现象严重，一批质量不佳，前景不明的公司挤占了上市资源。燕京华侨大学校长华生说：当前新股发行存在的主要问题是我们的审核太宽松了，把关不严，导致一批企业带病上市。华生表示，要防范这些问题，一是要完善监管方式，提前将问题企业剔除到资本市场之外；二是对于二次上会的企业，审核要从紧从严；三是通过严刑峻法，严惩重罚涉及造假违法的企业、保荐机构和承销商，从而防止他们合谋不当得利。