公司的股票价格下跌会影响到员工的工资吗？

1. 公司的股票价格下跌会影响到员工的工资吗？

公司的股票价格下跌是否会影响员工的工资，应当是由多方面决定的。如果单是公司的股票价格下跌，是不会对员工的工资有影响的。这其中的情况是比较复杂的，有一种情况是公司的股票价格持续下跌。比如说这个公司之前股价每股是1000元，但是现在公司的股票价格下跌到了每股100元。那么这个时候考虑到的就不是员工的工资了，而是有可能直接去裁员。正常来说，公司的股票下跌是不会影响到员工的工资的。因为股票的这种上下浮动是非常正常的，除非它的这种上下浮动的量来到一个比较恐怖的范围之内。
如果说一下缩水20%甚至50%，那么对于这个公司来说，市值的大跌必然会导致它在其他方面有不好的消息。比如说银行不再贷款给公司，那么就会使公司的这种资金链周转出现问题。那么这个时候就会考虑大量裁员，甚至降低员工的薪资水平。正常来说公司的这种股票价格下跌是很难影响到员工的工资的，除非这是非常突发的情况，才会直接的影响到员工的工资。公司在招聘员工的时候，就已经对员工的薪资水平有了一个预期的数值，这个数值是根据多方面的数据来判断出来的。
这个员工能够给公司带来多大的收益，公司应该给他多少钱的工资，这些都是有着数据支撑起来。在短期内公司的这种股票价格下跌是不会影响员工的工资，因为一旦这么做了，对于员工来说就是一种非常寒心的行为。在这个时代员工打工本身就已经非常困难了，每个人都想要更高的工资，如果这个时候工资水平还降低的话，那么可能就会有一些员工心生不满，甚至会去跳槽。这样的现象一旦多了之后，对于整个公司来说肯定是不利的，严重的时候甚至会导致公司直接瘫痪，那么势必是比股票下跌还要更严重。
所以公司的股票下跌，一般来说对于员工工资的影响是比较小的。除非是公司的股票下跌来到一个夸张的范围，那么才可能会对员工的工资产生直接的影响。

2. 上市公司股票暴跌对员工工资有影响吗？

不可能有的。
上市公司的股票在市场上流通的是在二级市场上活跃交易的股票。而公司在一级市场已经完成了融资，二级市场的价格与上市公司的整体关系已经很小了。
而员工工资是受到法律保护的。只有企业经营不善，才会有影响。与公司的市值影响不大。
如果一定要说影响的话，那么主要还是有股权激励那部分员工会影响他们的激励机制。