银行业柜员都是高薪吗？

1. 银行业柜员都是高薪吗？

继2016年爆出的“银行业1.5元年终奖”后，2017年银行业又传来48.5元年终奖的消息，收获一片唏嘘。过去在人们的心目中，银行工作除了体面外，更是高薪的代名词，在春秋校招季，银行的面试队伍永远都是爆满的。

然而，据了解，在北京地区，部分银行的薪资水平远远低于行业均值，甚至只能达到平均值的一半，去年入职某国有大行的毕业生晒出的今年1月份工资表中，月收入到手仅为3900元，年终奖更是分文未有。
银行不等于高薪
在《2017年秋季中国雇主需求与白领人才供给报告》的十大高薪职业中，银行排名第九，似乎仍然充满竞争力；从2017年秋季求职期平均薪酬城市分布图来看，前三名分别为北京9900元、上海9365元、深圳8666元。中国社科院2017年发布的国内首份《国人工资报告》也显示，金融业连年占据行业工资排行首位。

然而，本报记者在采访多位银行业人士，了解其年终奖情况后发现，除一人表示拿到了5位数年终奖外，其余人均表示其年终奖低于往年或者没有拿到年终奖。
一位去年入职某国有大行的柜员给本报记者展现了其1月份薪酬单，岗位工资3800元，交通补贴、通讯补贴、当月绩效、加班工资加在一起1000元出头，扣除各种费用，最后实际到手仅为3900余元。该柜员还告诉本报记者，她所在的支行平均薪酬就是这个水平，并且没有年终奖，不过网点每半年会发一次额外奖金，其个人拿到约万元。
另一家股份制商业银行柜员则对本报记者表示，他所在的支行由于效益不是太好，年终奖虽然还有，但一年比一年少，2017年的年终奖拿到了8000元，该人士同时表示，一线员工主要是靠业绩说话，其所在银行的部分其他支行效益比较好，年终奖依然有五位数。
某上市银行分行负责人告诉本报记者，对于银行员工而言，总行薪酬相对比较稳定，分行到支行都是干多少活拿多少钱，为银行带来的利润多，获得回报也多。其进一步指出，银行之间，国有银行薪酬相对比较低，股份制银行相对高一些，就银行中层管理者而言来说，银行的薪酬远不如基金、券商和信托公司。
中国银行(4.320, -0.08, -1.82%)业协会发布的《2017中国银行家调查报告》显示，有44%的银行家认为银行薪酬大跳水是银行人才流失的主要原因；有54，3%的银行家认为应该积极改进员工薪酬激励机制，加快引入并推广股权、期权等激励手段。

转岗潮来临
除了工资和年终奖不尽如人意之外，许多银行员工表示今年有可能被转岗。几位一线柜员均对本报记者表示，支行目前业务量基本都是靠老年储户撑起来的，如果柜面客户减少，很有可能面临转岗到营销岗位。

《2017中国银行家调查报告》提出，未来银行将大大增加专业型岗位和营销型岗位，大幅减少操作性岗位。随着经济下行，利率市场化以及互联网金融的迅速发展，银行业面临与金融科技企业、同业间竞争以及转型升级的压力，并将继续提高专业人才以及营销人才的占比。其中，大型商业银行对营销型岗位人员的需求最大，主要是因为近年来银行业竞争越来越激烈，大型商业银行的优势被削弱，必须加大业务营销拓展的力度，才能守住阵地。随着网点智能化的推进，大型商业银行未来减少操作人员的可能性最大。
普华永道发布的报告指出，为满足新形势下客户、监管对零售银行的要求，实现零售银行的快速发展，银行应相应改进其对零售银行业务的考核方式，如在考核体系中提高客户体验、互联网技术等方面的比重，以相应激励零售银行业务人员积极性，培养并保留零售银行人才。

2016年年底，一家股份制银行经历了一系列的架构变化，一级部门将从42个精简到30个，其中牵扯到不少员工的转岗问题。该行人士彼时表示，涉及到调整的人员，银行将会通过培训、转岗等形式进行人员的分流；分流不限于银行内部，还包括分流到集团或其他兄弟子公司的机会。具体来说，该行制定了专业职级来承接和分流，部分管理人员将从管理序列转为专业序列，实现由“职务”向 “职业”的转变。随着银行的专业化发展，拥有专业职级的人才，也将会有更大的发展空间。

2. 银行柜员是好工作吗

3. 银行柜员能长久吗

现在一般银行柜员都是合同工。最多能工作8年的时间，还是去报考公务员或事业单位


银行柜员的工作岗位与工作任务

(一)现金柜员：日常的工作主要是从事各类现金业务的复核、零钞清点、大额现金清点等工作。通常是由刚参加银行工作的人员担任，是继续从事其他柜台工作的基础。

(二)普通柜员：从事各类柜台业务，包括各类对公、对私业务的经办。当日帐务的核对、结帐等。是银行中最多的一类柜台人员。

(三)综合柜员(会计主管)：主要是负责对普通柜员当日的各类帐务进行核对、监督、审查。特殊性柜面业务经办流程的解释、银行规章制度执行情况的检查监督等。有时候也会办理具体的业务。

(四)低柜柜员(或开放式柜台人员)：是某些较大的业务全面的营业网点设的。主要经办包括个人消费贷款、个人住房贷款、个人理财(基金业务、银行代理保险业务)等非现金业务的柜台人员。此类柜员要求比较高，必须具备一定的个人贷款类的基本知识和技能以及个人金融理财知识。

(五)大堂经理：通常负责对银行业务进行宣传、对网点客户进行分类引导、对于客户的各类业务咨询负责解答，对银行工作人员与客户之间的纠纷和矛盾进行调解和疏导等工作。通常由具有较长时间工作经验的银行员工担任，有时候由银行网点负责人兼任。

2、综合柜员的主要职责

1.领发、登记和保管储蓄所的有价单证和重要空白凭证，办理各柜员的领用、上交;

2.负责各柜员营业用现金的内部调剂和储蓄所现金的领用、上缴，并做好登记;

3.处理与管辖行会计部门的内部往来业务;

4.监督柜员办理储蓄挂失、查询、托收、冻结与没收等特殊业务，并办理储蓄所年度结息;

5.监督柜员工作班轧帐;

6.银行科技风险识别与控制

7.办理储蓄所结帐、对帐，编制凭证整理单和科目日结单;打印储蓄所流水帐，定期打印总帐、明细帐、存款科目分户日记帐、表外科目登记簿;备份数据及打英装订、保管帐、表、簿等会计资料，负责将原始凭证、帐、表和备份盘交事后监督;

8.编制营业日、月、季、年度报表。

3、柜员的主要职责

1.对外办理存取款、计息业务，包括输入电脑记帐、打印凭证、存折、存单，收付现金等;

2.办理营业用现金的领解、保管，登记柜员现金登记簿;

3.办理营业用存单、存折等重要空白凭证和有价单证的领用与保管，登记重要空白凭证和有价单证登记簿;

4.掌管本柜台各种业务用章和个人名章;

5.办理柜台轧帐，打印轧帐单，清理、核对当班库存现金和结存重要空白凭证和有价单证，收检业务用章，在综合柜员的监督下，共同封箱，办理交接班手续，凭证等会计资料交综合柜员。

4. 银行柜员容易进吗

我在银行，我劝你，就算你不想找，也得找，因为进去基本上就是柜员，没关系，转岗基本不可能。
这俩不是一类，国有的也是商业银行，现在都上市了。
其实都不难进，找找关系，或者你愿意看看自己实力考一考也行，但是工农中建交这几个行去了只能干柜员，就是前台点钱挨骂的，得靠熬。因为管理者还是原来那波人，官僚主义严重。
建行待遇更好。
金融硕士的进银行干柜员我见太多了，还都是名校。
考试基本上就是会计基础，信贷基础，还有点经济学和法律之类，都不是太深。
银行为什么每年招那么多人？因为柜员离职的太多，那不是人干的活。你要想在银行发展，就得想办法转去柜员以外的岗位。
外资行对外语要求特别高。
至于学历，其实没事，因为都是从基层做起，别说三本，你就是大专也未必干的比硕士差，关键就是柜员累。
找找关系，花点钱。
我原来一同事学师范的，照样去干柜员没半年转去信贷了，国有这几个就是靠关系和背景，别的都是对外那么说，其实你想，银行工作都特简单，就是个熟练的事儿，要那么高学历有屁用。招学历高的，就是为了对外公布人员信息的时候好看。
网站公布的信息和实际操作根本不是一回事，表面是做给外人看的。

5. 银行柜员是好工作吗

银行柜员，看似是高大上的“金领工作”，实则却是高级的“服务行业”。
而为什么银行是应届生的首选，因为首先考银行不限制专业。每年都会有将近50万人报考银行，他们有的是本身就学经济金融出身，也有学考古建筑出身。在这一点，大家起点是一样的。

其次，就笔试、面试而言。银行考试难度并不是炼狱级、甚至都到不了困难级。以五大国有行举例子，考试前把每个银行的考题侧重点搞清楚，理清楚每个银行的题型题量，有针对性的复习冲刺三个月，就算你是学挖掘机专业的，想必通关笔试还是有机会的。
扩展资料
在事业单位行测类比推理考试中，主要考查考生对词语或成语等一些概念之间关系的理解、比较和分析能力。
近年来，此类型的题目难度加大，考生有必要了解掌握其出题角度，掌握方法技巧，才能增加正确率。今天，我们就为大家分析类比推理题目如何解答，希望对考生有所帮助。

6. 银行柜员真的有那么不好吗？

采访了下在银行工作几年的男朋友，地点一线城市的支行，分享一下他的工作日常和他的看法。
  
 做银行柜员的工作日常：
  
 8:30-9:00 营业前准备，搞搞卫生补充下凭证，点下自己的钱箱
  
 9:00-12:00 坐柜台，对接各种奇怪的客户和奇怪的问题
  
 12:00-14:00 和同事轮流顶岗去吃饭，大概半个小时，自己安排
  
 14:00-17:30 继续坐柜台，办理业务
  
 17:30-18:00 停止派号，把剩余的客户业务处理完
  
 18:00-18:30 清点钱箱，扎帐什么的，清点重要空白凭证，如果凭证有缺失要去找客户追签名
  
 18:30-19:00 等解款车过来收钱，然后下班
  
 做银行柜员的坏处：
  
  
 
  
  
 1.工资不高：毕业几年年薪大概15W
  
 2.工作时间长、中间没什么休息
  
 3.领导老是拉着开各种傻逼会议，需要提前去公司或者晚上下班之后占用时间
  
 4.没有加班费
  
 5.周六要有人值班，需要轮班
  
 6.周末非工作日有可能被抓去加班，去商场搞活动什么的，没有加班费
  
 7.上班比较不自由，很多监控盯着你，心里有点不自在
  
 8.现在去银行都是老年人，所以会遇到很多比较难沟通的情况，很需要耐心和好脾气
  
 9.各种任务很多比如办卡之类的，一般都完不成，还可能被扣钱
  
 
  
  
 做银行柜员的好处：
  
 1.下班之后不需要想工作的事情，不想普通企业
  
 2.不需要不停地提升自己的能力，可以比较咸鱼
  
 3.工作稳定，不会被炒（如果是在四大行）
  
 4.五险一金按全额扣款，公积金比较高
  
 5.同事关系比较和谐，没有利益之争

7. 在银行做柜员好吗？

很多工作好又有上进心的年轻人都会有出现楼主的心态和想法。
但是，不建议去做柜员，辛苦不说，还有很多的任务压力。也不好升迁。
不想闲着，可以学习下工作周边的一些知识，考几个证，既可以学习到知识为未来增加资本又打发了时间。
还可以开拓几个自己的业余爱好。增加一些人生品味和趣味。
几年之后，你会是全新的自己，高学识高品味，业务娴熟生活有滋有味，该让同学羡慕了！

8. 在银行做柜员好吗?

首先银行柜员很辛苦，风险大有的时候客户还会刁难受委屈，收入也不高。而且职业生涯的上升通道也不畅通，在没有更好的选择的时候，相对来说柜员还是一个不错的单位。柜员是银行的工作基础干过一年两年那么对银行的基础知识规章制度银行的做事风格都熟悉了对你来讲也是个锻炼。
柜员的主要工作是在分支行柜台里跟顾客接触的银行员工。一般来讲，刚进银行的人员是现金柜员，主要是从事各类现金业务的复核、清点，包括零钞清点、大额现金清点等。

而银行中最多的一类柜员是普通柜员，主要从事各类对公、对私业务的经办。在一些规模较大的营业网点还会设低柜柜员，主要办理个人消费贷款、个人住房贷款、个人理财等非现金业务。
普通柜员如果在某个业务上表现突出，比如零售线卖基金、理财比较厉害，或者对公结算业务比较娴熟，在房贷或分期业务中能够获得高净值客户，那么该员工在基层工作满1-2年就有可能成为高级柜员，也就是综合柜员。
该员工不但可以帮客户解决所有的问题咨询和业务办理，而且其内部权限相较于普通柜员要更高。在网点负责人不在的情况下，经过主任／主管系统授权操作后，综合柜员可以代主任或者主管权限进行授权。