我想知道在棕榈园林做景观设计的收入待遇怎么样。非常急。谢谢！！是否是分为基本工资和提成。到底是怎么

1. 我想知道在棕榈园林做景观设计的收入待遇怎么样。非常急。谢谢！！是否是分为基本工资和提成。到底是怎么

1.年薪：
     1) 设计总监的大概在30-100万之间，
     2) 方案主创在15-30万之间，
     3) 方案设计师10-15之间，
     4) 施工图设计师在8-15之间，
     5) 助理在3-7万，
     6) 植物设计师7-15之间
2.基本工资
     1) 方案主创：9千元/月左右，
     2) 方案设计师：6-8千元/月左右
     3) 植物设计师：6-7千元/月左右
     4) 毕业生：2500元/月左右
3.社保基数：分级别等级购买基数不同
    国家规定的保险有：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及医疗门诊保险。公积金、人身意外伤害保险可选。
4.项目提成：10%

2. 棕榈园林股份有限公司员工待遇薪水怎样？

员工也分很多种，但是可以肯定一点就是，福利待遇还是很不错的，五险一金，一周平均工作5.5天。作为上市公司工资还是普遍高于3500的。

3. 我想知道在棕榈园林做景观设计的收入待遇怎么样。非常急。谢谢！！

五险一金，车费补贴，伙食补贴。半年一次年终奖

4. 棕榈园林待遇怎么样？ 年终奖是怎么发的

棕榈园林是大型的园林企业，待遇也很不错，园林英才网有这企业的招聘信息，可以了解了解。

5. 广东棕榈园林股份有限公司待遇怎么样

本科第一年刚去基本工资2500，日补贴20，工地上外加500的话费补贴，办公司是200的话费补贴，加班费满120小时（包括节假日）补600，满勤不补100，另有五险一金

6. 棕榈园林这个公司到底怎么样？去那做设计到底待遇是怎么样啊。求知内情者详解。非常感谢！

这个公司不错呀，和他们公司打过交道，我们公司的景观设计都是棕榈做的，很不错的公司。待遇你自己去谈，每个人都是不一样的。

7. 是不是园林专业的工资都很低啊 一般都只有一两千啊？ 为什么钱都这么少啊

不是吧，我们这园林设计师刚毕业的也有三千多啊。

8. 棕榈园林1月工资什么时候发

《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。
   《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
   《工资支付暂行规定》第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
   	
 《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
　　（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
　　（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
　　（三）安排加班不支付加班费的；	
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。