德国采用的养老保险制度模式是

1. 德国采用的养老保险制度模式是

德国是世界上第一个建立广泛养老保险制度的国家，已经形成体系完备、运行良好的养老保险制度。德国的社会保障的核心为社会保险。社会保险是法律规定的义务性保险，包括医疗保险、养老保险、失业保险和事故保险四个项目。丹麦和德国同一年建立养老保险制度，所不同的是德国针对职工，丹麦针对全部人口，丹麦是世界上第一个建立农村社会养老保险制度的国家。德国拥有世界历史最悠久的全民医疗保险体系，始于1883年俾斯麦的社会保障法。德国政府依法提供广泛的健康保险计划，特定民众如终身职员、自营业者、高收入雇员可选择退出该计划，并另投保私人保险，而在2009年以前，此类特定民众得选择不加入任何保险。根据世界卫生组织资料，2005年，德国医疗卫生体系支出中，政府及个人分别负担77%及23%，医疗支出约占国民生产总额11%；德国男性及女性预期寿命分别为77岁及82岁，居世界第20位；德国婴儿死亡率较低，约千分之四。2010年，主要死因为心血管疾病，占41%，其次为恶性肿瘤，占26%。2008年时，约有82,000人感染艾滋病，自1982年起已经有26,000人因艾滋病而死亡。：初步建立阶段的社会养老保险制度具有以下特点：1、有明确的法律依据：；2、完全现收现付制的模式；3、企业缴费，职工个人不缴费；4、企业间实行全国统筹的保险费率；5、政策制定、监督和执行分别由不同的部门承担。劳动部负责政策的制定和监督，工会系统负责具体的保险经办，二者相互监督相互制衡国民保险保障模式，又称全民普惠型社会保障体系，以“全民普惠”为核心，政府直接分配福利。社会保障事务由国家统一处理，社会保障费用由国家和企业承担。个体员工无需缴纳社保费。主要基于马克思的理论，即社会产品总额在个人分配前应扣除社会保障费用。社会保障通过国家宪法被定义为国家制度。公民享有的担保权以生产资料公有制为保障，通过社会经济政策的实施而获得。社会保障支出由政府和企业承担，资金来源由全社会公共资金免费提供。由于国家已经提前预留和扣除了社保费，个人不再缴纳社保费。安全的对象是所有公民。宪法规定，凡有劳动能力的人，必须积极参加社会劳动，为一切没有劳动能力的社会成员提供物质保障。工会参与社会保障事业的决策和管理。

2. 6、+下列哪一个国家不是实行社会保险型养老保险制度()。+A.德国+B.法国+C.

这个题的答案。应该是b法国，因为德国就是全世界第一个实行社会保险型养老保险制度的国家，所以它肯定要排除掉。【摘要】
6、+下列哪一个国家不是实行社会保险型养老保险制度()。+A.德国+B.法国+C.【提问】
这个题的答案。应该是b法国，因为德国就是全世界第一个实行社会保险型养老保险制度的国家，所以它肯定要排除掉。【回答】

3. 德国农村养老保险制度中，农民缴费实行什么费制

德国是世界上第一个制定养老保险法律的国家，早在 19 世纪晚期就颁布了《养老和伤残保险法》，给工人和企业雇员提供养老保险的法律保障。“二战”后德国的养老保险制度覆盖到农民。在1957 年颁布的《农民老年救济法》中规定，农民社会养老保险是独立于工人、职员、自由职业者等的强制保险，该法还对缴纳主体和比例作了规定，一部分由国家补贴，国家建立专门机构对保险金进行监督管理。进入 21 世纪后，德国经济面临增长乏力、失业率居高不下的压力，政府成立了“德国社会保险系统可持续发展委员会”[1]，继续对养老保险制度进行改革以适应新的发展形势，但基本法律原则没有变化。德国农民养老保险制度具有以下特点：
　　一是农民养老保险制度较为完善。德国的农民养老保险制度延续了投保资助模式的特点，即不同社会成员不同标准，待遇水平与缴费多少相关联，现收现付等。农民有一套独立于法定养老保险之外的养老保险制度，在德国农业社会保险基金中，设立了 20 多个农业社会保险，对不同类型的与农业相关的人员给予全面系统的保障。在德国，每一个农村社会保障项目均有法可依，有章可循。通过立法保障农村养老保险制度的建立与运行，将农民参加社会养老保险作为一种义务，从更高的层次上提倡团结互助，保证了制度的推进与发展。
　　二是独立于政府的社会养老保险机构。德国的养老保险机构具有独立的法律地位和高度自治的管理权，其组织独立于政府机构，其预算也与政府财政预算相脱离，国家仅对其进行外部监督。德国农民养老保险由联邦和各州农村社会保险经办机构管理，这些经办机构具有法律拟制人格，属于法人组织，具有高度的自治性。同公司法人类似，这类机构的组织体系主要包括代表大会和董事会，其成员主要由区域内的农场主和参加保险的农业雇工组成。代表大会主要负责制定组织章程、机构管理运作的原则规则、实施农民老年保障制度的方针以及确定农民养老保险的最低标准。董事会作为代表大会的执行机构，主要管理养老基金的运作事宜并拟定相应的财政计划。除上述农村社会经办机构外，德国还设置了农业同业工伤事故保险联合会，专门负责涉及农业事故的保险业务。同农村社会保险经办机构相同，该保险联合会也属于法人组织，享有高度的自治权。德国模式的优点在于，独立于政府的社会养老保险机构有利于管理的规范化和专业化，有利于避免政府的过度干预，其社会民间法人团体的地位也使其能够更加注重被保障者的利益，有利于协调政府利益与国民利益之间的冲突。 三是合理分配国家、社会、农民三者之间的责任。在宏观层面上，由国家主导农村养老保险制度的建构和运行。在微观层面上，农民个人作为承担农村养老保险费用的主体，需要缴纳养老保险费用支出的 1/3，之后方可享受农村养老保险的各种权利和各项利益。同时，政府在一定程度上为农民提供必要的财政资金支持，最后剩余部分由社会保障资金进行填充。将保险责任在国家、社会与农民之间进行合理分配不仅减少了农民的经济压力，也避免了政府的沉重财政负担。
　　四是支付方式多样化。在德国，农村养老保险的支付方式主要以现金形式实现，还采用新颖特别的实物支付方式。此外,在出现特定风险的情况下也可以采用实物支付的形式来实现养老保险金的给付。例如，在丧失劳动能力的情况下,可以以康复性治疗的形式代替现金的支付。这种特殊的给付方式，不仅满足了社会保障的需求，还促进了社会就业，对社会的发展具有双重的积极效应。
　　五是充分考虑农业的特殊性和农业发展的需要。在德国，根据其普通法定社会保险的规定，投保人所应缴纳的保险费与其收入水平相适应。但涉及农业领域情况就有所不同。由于农业受自然条件影响较大，农民收入难以预计，因此农民投保社会保险所应支付的保险费与其收入水平一般不相关。德国农村养老保险实行“统一保险费”原则，即所有投保人的保险费缴纳标准是一样的。[2]同时，随着德国产业结构的变革以及农业现代化程度的提高，越来越多的农民选择转向其他职业。为了配合农业发展并兼顾农民的利益，德国农民养老保险允许农民灵活转保。如一个农场主转变为一个公司的职员，原先在农村养老保险体系中的缴费可以折算进普通养老保险。这种灵活的转保方式使得德国农民养老保险最大程度地保障着农民群体的利益。

4. 世界各国通行的养老保险类型有很大不同一种是由雇主和雇员共同缴纳保险费国家

亲，你好，很高兴能够回答你的问题，依据你的问题我认为
雇主养老金是美国采取的一种养老金制度。是一种由雇员、雇主共同缴费建立起来的完全基金式的养老保险制度。雇主养老金是属于自愿参加的。雇主养老金一般是由专业法人机构进行市场化管理。雇主和雇员每个月每个月会按照规定的比例将资金投放到退休账户上，这些投资当年是不用缴纳个人所得税的。【摘要】
世界各国通行的养老保险类型有很大不同一种是由雇主和雇员共同缴纳保险费国家【提问】
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养老保险制度




在一起，即个人缴费是领取养老金的前提，养老金水平与个人收入挂钩，基本养老金按退休前雇员历年指数化月平均工资和不同档次的替代率来计算，并定期自动调整。除基本养老金外，国家还通过税收、利息等方面的优惠政策，鼓励企业实行补充养老保险，基本上也实行多层次的养老保险制度。【回答】
希望能够帮助到你，祝你身体健康，生活愉快【回答】

5. 世界各国通行的养老保险类型有很大不同。一种是由雇主和雇员共同缴纳保险费国

亲很高兴回答您的咨询 [比心][比心][心][心] 国家型养老保险。 国家型养老保险制度曾经在大多数计划经济国家实行，以前苏联、东欧国家为代表。 按照“国家统包”的原则，由用人单位缴费，国家统一组织实施，工人参与管理，待遇标准统一，保障水平较高。 我国在计划经济时期也采用了这种养老保险制度。 这种养老保险制度在历史上曾经发挥了积极作用，但与市场经济不相适应，不利于企业参与市场竞争，不利于劳动力的流动，不利于培养劳动者个人的自我保障意识。 因此，目前已经或正在退出国际社会保障领域。 希望能帮到您[比心][比心][祈福][祈福][祈福][心][心]【摘要】
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