业务员离职后把客户给了别人犯法吗

2024-05-14

1. 业务员离职后把客户给了别人犯法吗

亲爱的 员工离职或者跳槽后带走原公司客户是违法行为,

员工跳槽后带走原公司客户是违法行为,侵犯了原公司的商业秘密,为新的公司带来了经济利益,是违法行为。如果和员工签的《保密协议》中,已经明确客户名单属于商业秘密,那么这一规定对员工就有约束力。即使不构成商业秘密,作为员工也有义务不予泄漏。【摘要】
业务员离职后把客户给了别人犯法吗【提问】
亲爱的 员工离职或者跳槽后带走原公司客户是违法行为,

员工跳槽后带走原公司客户是违法行为,侵犯了原公司的商业秘密,为新的公司带来了经济利益,是违法行为。如果和员工签的《保密协议》中,已经明确客户名单属于商业秘密,那么这一规定对员工就有约束力。即使不构成商业秘密,作为员工也有义务不予泄漏。【回答】
亲爱的 你们有签保密协议嘛,【回答】
是本人把客户给了同事,然后同事跳槽去别的公司,本人要不要负责任【提问】
亲爱的 具《刑法》规定

第二百一十九条 【侵犯商业秘密罪】有下列侵犯商业秘密行为之一,给商业秘密的权利人造成重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成特别严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金:【回答】
亲爱的 要是单位非常担心员工辞职后将自己的客户带走的问题,最好是能够在员工一开始入职签订劳动合同的时候,将相关的内容写在这里面去。【回答】
亲爱的 如果和员工签的《保密协议》中,已经明确客户名单属于商业秘密,那么这一规定对员工就有约束力。劳动者违反《保密协议》的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条 【保密义务和竞业限制】用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金【回答】
是同事把我记录的客户的本子拿过去记录,然后他跳槽去别的公司,我要不要负责任【提问】
那你们和公司有没有签定保密协议呢,这种情况如果没有协议,就按照协议处理,没有协议,公司很难追究责任。【回答】

业务员离职后把客户给了别人犯法吗

2. 客户把钱给了业务员,业务员跑了公司承担

您好亲很高兴为您服务。这种情况如果协商解决不了的话就申请法律途径来进行解决,但是这样就会对公司信誉问题产生不好的影响。公司可以先承担公司的责任,之后通过法律手段来追责业务员,报警之后作用法律武器来保护自己,争取回自己应得的利益。【摘要】
客户把钱给了业务员,业务员跑了公司承担【提问】
您好亲很高兴为您服务。这种情况如果协商解决不了的话就申请法律途径来进行解决,但是这样就会对公司信誉问题产生不好的影响。公司可以先承担公司的责任,之后通过法律手段来追责业务员,报警之后作用法律武器来保护自己,争取回自己应得的利益。【回答】
希望我的回答能够帮助到您,祝您生活愉快事事顺心。【回答】

3. 离职业务员收客户钱私自用了

员工私自收钱的,可以先和对方协商处理,如果数额不大,员工愿意主动退还的,可以由工作单位自行处理;如果拒不归还或者数额较大的,可以向公安机关报警或者是提起诉讼。法律依据:《刑事诉讼法》第一百一十条任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人,有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。被害人对侵犯其人身、财产权利的犯罪事实或者犯罪嫌疑人,有权向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者控告。公安机关、人民检察院或者人民法院对于报案、控告、举报,都应当接受。对于不属于自己管辖的,应当移送主管机关处理,并且通知报案人、控告人、举报人;对于不属于自己管辖而又必须采取紧急措施的,应当先采取紧急措施,然后移送主管机关。犯罪人向公安机关、人民检察院或者人民法院自首的,适用第三款规定。
该行为涉嫌非国家工作人员受贿罪。量刑标准是:
1、公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;
2、数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
业务员私吞货款行为构成一般侵占罪,量刑根据《刑法》第二百七十条,将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
该行为涉嫌非国家工作人员受贿罪。量刑标准是:
1、公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;
2、数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。

离职业务员收客户钱私自用了

4. 业务员离职后公司把他所有客户给了同事并删掉。业务员有权利让公司补偿吗销售业务员离职后,公司把他的所

用人单位逾期未缴纳社会保险的处罚:

用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;

并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费;

用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议;

用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。【摘要】
业务员离职后公司把他所有客户给了同事并删掉。业务员有权利让公司补偿吗销售业务员离职后,公司把他的所有客户都给了同事,并删除了他与客户的所有联系方式。该业务员有权利向公司要辛苦补偿吗?如果有,应该怎么补偿,补偿多少?【提问】
您好【回答】
你好【提问】
没有任何权利因此要补偿,“离职继承”属于机器正常的事项。【回答】
那之前那么辛苦的维护客户,消耗的脑力,精力【提问】
属于正常工作范围内的哦【回答】
怎么会没有补偿呢【提问】
一块钱的补偿都是没有的哦【回答】
你只能看是什么原因造成的离职【回答】
是你自己离职还是公司无故辞退你【回答】
还有是否给你缴纳社保公积金【回答】
自己离职【提问】
没给【提问】
那更是丝毫没有任何补偿的哦【回答】
社保公积金还是可以要求其给补缴的【回答】
没有法律维护吗,【提问】
有的哦【回答】
可以去提起劳动仲裁的哦【回答】
用人单位逾期未缴纳社会保险的处罚:

用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;

并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费;

用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议;

用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。【回答】

5. 公司领导卷款跑路,客户要求业务员赔偿损失,请问业务员应该怎么办?

客户损失应由由公司承担,业务员不必承担责任,如果客户纠缠,您可以和客户详细说明,并报警,让公司赔偿客户。详细解释如下:业务员只是职务行为,在公司违约的前提下,客户的损失由公司(法人)承担;公司没有财产,可以要求未完成出资义务的股东承担【公司的股东(合伙人)协同财务人员卷款跑路,本身是损害公司债权人利益的行为,为非法行为】。如果客户对业务员纠缠不清,建议对其说明,或者报警处理。这种情况下对业务员的纠缠,会构成对业务员的侵权,是违法的。以下资料希望对您有所帮助:公司:公司是依照公司法在中国境内设立的是以营利为目的企业法人,包括有限责任公司和股份有限公司。它是适应市场经济社会化大生产的需要而形成的一种企业组织形式。公司指企业的组织形式。以营利为目的的社团法人。在资本主义社会获得高度发展。我国在建国后对私营公司进行了社会主义改造。国营工、商、建筑、运输等部门中实行独立经济核算的经营管理组织和某些城市中按行业划分的专业管理机构,也通称公司。随着我国经济体制的改革,享有法人资格的各种公司纷纷设立,按章程从事自身的生产经营活动。在市场经济中,与其他市场主体相比,公司有以下优点:1、公司股东的有限责任决定了对公司投资的股东既可满足投资者谋求利益的需求,又可使其承担的风险限定在一个合理的范围内,增加其投资的积极性。2、公司特别是股份有限公司可以公开发行股票、债券,在社会上广泛集资,便于兴办大型企业。3、公司实行彻底的所有权与经营权分离的原则,提高了公司的管理水平。4、公司特有的组织结构形式使公司的资本、经营运作趋于利益最大化,更好地实现投资者的目的。5、公司形态完全脱离个人色彩,是资本的永久性联合,股东的个人生存安危不影响公司的正常运营。因此,公司存续时间长稳定性高。

公司领导卷款跑路,客户要求业务员赔偿损失,请问业务员应该怎么办?

6. 客户起诉公司业务员有事情吗

法律分析:当然有关系,如果业务员的沟通和服务做到位的话,既是产品有问题,客户都有可能不起诉。
法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》 
第十七条 基层人民法院管辖第一审民事案件,但本法另有规定的除外。
第十八条 中级人民法院管辖下列第一审民事案件:
(一)重大涉外案件(二)在本辖区有重大影响的案件(三)最高人民法院确定由中级人民法院管辖的案件。
第一百一十九条 起诉必须符合下列条件:
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织(二)有明确的被告(三)有具体的诉讼请求和事实、理由(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

7. 钱交给公司客户起诉业务员

业务员无责或轻责,若有责任也是从犯,具体分析:1、业务员知道还是不知道所在公司是诈骗,如果该公司合法及不知道公司诈骗则本人认为不用承担任何责任。2、如果知道该公司是非法集资,而继续与公司已其干,应承担相应责任。但不管怎么讲,公司才是违法主体,作为主犯,公司老板及高管才是主要犯罪人员,主要后果应该由公司承担。3、如果该公司本身就是空壳公司,没有经过正规注册,这就有点复杂一点,责任大一点。4、如果公司没注册且知道是在骗人而继续干,肯定要承担从犯责任。【摘要】
钱交给公司客户起诉业务员【提问】
你好梁律师,我是理财公司业务员。当时为了完成任务在理财客户要求下,给她打了借条,但是客户是把款转给公司的,现在公司涉嫌非法集资,老板被公安刑拘了。客户把我起诉了【提问】
业务员无责或轻责,若有责任也是从犯,具体分析:1、业务员知道还是不知道所在公司是诈骗,如果该公司合法及不知道公司诈骗则本人认为不用承担任何责任。2、如果知道该公司是非法集资,而继续与公司已其干,应承担相应责任。但不管怎么讲,公司才是违法主体,作为主犯,公司老板及高管才是主要犯罪人员,主要后果应该由公司承担。3、如果该公司本身就是空壳公司,没有经过正规注册,这就有点复杂一点,责任大一点。4、如果公司没注册且知道是在骗人而继续干,肯定要承担从犯责任。【回答】
如果只是公司职员,代表的公司行为,所产生的法律后果也由公司承担。但是,还是要结合证据材料来认定。比如钱已经打给公司的相关证据呢【回答】
我这里都有,也已经提供【提问】
那您这边应诉就可以呢,如果您能证明您对公司的事情不知情,只是做了您该做的,那就是公司的责任呢【回答】
您描述的这个情况是比较复杂的,我这边建议您可以点击我的头像进行图文咨询,以便我这边为您持续定向进行解答。【回答】
一笔10万,一笔147700她都是通过公司的银联pos机转入公司的。【提问】
我这里都是证据【提问】
谢谢您,梁律师【提问】
业务员属于职务行为无须承担责任。如果有过错需要承担相应责任。【回答】
您客气了,您这边只需要证明自己没有过错对公司的行为不知情就可以呢【回答】
谢谢您。确实不知情。我们业务员也都在公司理财并被骗,业务员集合起来去公安报了案。老板已刑拘8个月了【提问】
因为您这边是做自己的职务,履行自己的职责,所以一般是追究公司呢【回答】

钱交给公司客户起诉业务员

8. 我们公司有个业务员离职了,现在怀疑他收了客户的款没有给出来,款都是客户和业务员私人之间的转账,合同

公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金【摘要】
我们公司有个业务员离职了,现在怀疑他收了客户的款没有给出来,款都是客户和业务员私人之间的转账,合同也没有【提问】
您好,我是百度咨询的合作律师,已经收到您的问题了,目前咨询的人比较多哈~请稍等2分钟的哦,亲亲,正在帮您解决问题。【回答】
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。【回答】
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚【回答】
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金【回答】
亲亲,如果真的如你所说的话,这个已经涉嫌犯罪了!【回答】
但是是他们个人之间的,我们能报警吗【提问】
亲亲,如果是侵占公司财产,已经涉嫌违法了!【回答】
公司员工侵吞公司财产后数额达到较大的,并且不退还侵吞财产的,就会构成职务侵占罪,可追究刑事责任。【回答】
但是联系那个业务员说,这些货是他自己买的,只不过走了一下公司渠道,款他会给公司办过来【提问】
公司员工侵吞公司财产后数额达到较大的,并且不退还侵吞财产的,就会构成职务侵占罪,可追究刑事责任。【回答】
亲亲,你有证据的话就直接报警,警察会查的!这个可能已经涉嫌违法了呀!【回答】
现在是法治社会了,要相信法律、国家的力量!您代表正义,邪恶必将倒下的。拿起法律的武器保护自己!【回答】
弘扬社会正义,彰显法律价值,维护个人尊严,很高兴能为您服务,有问题再来平台咨询哦~祝您一切顺利!生活愉快!【回答】
最新文章
热门文章
推荐阅读