关于养老保险在省内转移的问题

1. 关于养老保险在省内转移的问题

办理时需带的材料：转出地社保机构办理的《个人帐户转移表》、个人缴费记录及《xx市基本养老保险个人帐（专）户》转移申报表，转入单位须在《xx市基本养老保险个人帐（专）户转移申报表》上加盖公章。办理程序：1、参保人须提供在外社保缴费清单，经业务管理员审核后，开具《基本养老保险关系转移联系函》；2、参保人凭《基本养老保险关系转移联系函》到市区统筹范围以外的社保经办机构办理基本养老保险关系转移手续，并将办理《个人帐户转移表》及个人缴费记录带回；3、参保人填报《xx市基本养老保险个人帐（专）户转移申报表》（转入单位须盖单位公章）连同《个人帐户转移表》及个人缴费记录交业务管理员，业务管理员审核无误后，打印《xx市基本养老保险个人帐户转入情况表》；加盖业务章交还参保人留存。
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2. 养老保险省内转移

可以转呀！转过来以后以自己个人的名义交社保也行！
1、同城的社保无需办理社保转移，参保人离开原工作单位到同一城市的其他单位工作的，参保人只需向新的工作单位提供身份证原件和复印件。就能办理社保费的缴纳。并将会与原社保档案合并计算缴费时间和累计缴费金额。
2、跨地区流动就业参保人员离开就业参保地时，持身份证到社保局办理《养老保险缴费凭证》，到新的就业工作单位参保并缴纳社保费后，由参保人或用人单位凭《养老保险缴费凭证》向新的参保地的社保局申请养老保险关系转移接续。办理成功后，两地的社保合并计算缴费时间和累计缴费金额。

3. 养老保险 省内转移

先到你工作的市社保局办理养老保险缴费凭证，然后带着缴费凭证和其他相关证件到户籍所在地的社保局申请保险关系转移就可以了，具体见下：
养老保险转移和接续手续：一、申请出具《基本养老保险参保缴费凭证》
缴费职工于缴费单位解除（终止）劳动关系后，可以由本人或缴费单位携带以下材料到所在社会保险经办机构申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》：
（1）《申请》（附件二）、（2）缴费职工户口簿、身份证原件及复印件（3）缴费职工委托他人代为办理的，请提供委托书及代办人的身份证原件及复印件（4）《职工养老保险手册》（5）缴费职工的参加工作时间、视同缴费年限等相关信息需要认定的，需出据缴费职工本人的《人事档案》（6）解除（终止）劳动关系证明书、调动手续原件及复印件（7）政策规定的其他相关材料。
二、出示《参保凭证》，申请接续养老保险关系
缴费职工向新就业地社会保险机构出示本人的《参保凭证》原件和复印件并填写《基本养老保险关系转移接续申请表》（附件一），符合转入条件的，由新就业地社保经办机构向原社保经办机构发出《基本养老保险关系转移接续联系函》。
三、办理基金转移手续
原社保经办机构收到《联系函》后，核对有关信息生成《基本养老保险关系转移接续信息表》并办理基金划转手续，传送给新就业地社保机构。
四、办理接续保险手续
新就业地社保机构在收到《信息表》和转移基金后的15个工作日内核对《信息表》及转移基金额，将转移基金额按规定分别记入统筹基金和该参保人员个人账户，通知用人单位或参保人员携带以下材料确认转移接续情况：
1、《职工养老保险手册》，
2、缴费职工的参加工作时间、视同缴费年限等相关信息需要认定的，需出据缴费职工本人的《人事档案》，
3、政策规定的其他相关材料。
个人无法补缴养老保险，可由单位补缴养老保险。

4. 同省养老保险需要转移吗

法律分析：省内养老保险一般是不需要转移的，当职工从原单位辞职后，原单位应当在十五日内为离职员工办理退工停保手续，重新就业后，新单位再办理用工参保手续，社保关系养老保险会自动转入新单位。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。

5. 省内养老保险关系转移

养老保险只转关系不转钱参保人员待遇不变，这是江苏省、山西省、福建省的新政策。2012年01月16日08:23扬州日报近日，江苏省人社厅下发《关于进一步做好企业职工基本养老保险关系省内转移接续工作的通知》，从今年起，参保人员省内跨地区流动办理企业养老保险关系转移时，只转移基本养老保险关系和个人账户档案，不再转移个人账户储存额和统筹基金。只转关系不转基金，对参保人员有啥影响？昨天，记者邀请相关专家对政策进行解读。新政有何变化？省内只转关系不转钱记者了解到，现行企业职工基本养老保险基金分为统筹基金和个人账户资金两部分。扬州目前每月办理省内养老保险转移有500余人。我省原先规定养老保险关系省内转接时，职工除了转移个人账户资金外，统筹部分转移缴费基数的12%。不过为减轻本地养老保险基金的压力，一些发达地区往往不愿意其他欠发达地区参保人员的基本养老保险关系转入。此次养老保险省内转接只转关系不转钱的做法，将利于养老保险关系的自由流转。新政有何影响？参保人员待遇不变据悉，只转关系不转基金，目的是优化省内养老保险关系转接经办流程，减少经办环节，提高工作效率，对参保人员待遇不会产生影响。如果参保人员在2011年12月31日前已开具《基本养老保险关系转移接续信息表》，仍按原规定转移个人账户储存额和统筹基金。据悉，参保人员在省内办理转接后又跨省转移的，由最后一个基本养老保险关系所在地社保经办机构转移相应资金。对因取消转移资金造成当地基本养老保险负担明显加重的地区，省里将适当调剂补助。转移手续怎么办？不繁琐省内转移三步走据了解，办理养老保险转移接续只需三个步骤，手续挺简单。第一步：参保人员离开原参保地，凭相关证件到社保经办部门开具全国统一样式的参保缴费凭证；第二步：参保人在新就业地建立养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人，携《基本养老保险参保缴费凭证》，向社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续申请；第三步：由参保人新就业地社保经办机构，向参保人原参保地社保经办机构发出同意接收函，待原基本养老保险关系所在地社保经办机构收到接收函后，直接由两地经办机构办理转移接续手续。根据办法规定，对已办理离退休手续并领取养老保险待遇的人员，异地定居养老的，不再转移养老保险关系。旧政转关系又转钱我省原先规定养老保险关系省内转接时，职工除了转移个人账户资金外，统筹部分转移缴费基数的12%。新规只转关系不转钱从今年1月1日起，省内跨地区流动办理养老保险关系转移，只转移基本养老保险关系和个人账户档案，不再转移个人账户储存额和统筹基金。注：现行企业职工基本养老保险基金分为统筹基金和个人账户资金两个部分。
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6. 省内养老保险关系转移

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养老保险只转关系不转钱参保人员待遇不变，这是江苏省、山西省、福建省的新政策。2012年01月16日08:23扬州日报近日，江苏省人社厅下发《关于进一步做好企业职工基本养老保险关系省内转移接续工作的通知》，从今年起，参保人员省内跨地区流动办理企业养老保险关系转移时，只转移基本养老保险关系和个人账户档案，不再转移个人账户储存额和统筹基金。只转关系不转基金，对参保人员有啥影响？昨天，记者邀请相关专家对政策进行解读。新政有何变化？省内只转关系不转钱记者了解到，现行企业职工基本养老保险基金分为统筹基金和个人账户资金两部分。扬州目前每月办理省内养老保险转移有500余人。我省原先规定养老保险关系省内转接时，职工除了转移个人账户资金外，统筹部分转移缴费基数的12%。不过为减轻本地养老保险基金的压力，一些发达地区往往不愿意其他欠发达地区参保人员的基本养老保险关系转入。此次养老保险省内转接只转关系不转钱的做法，将利于养老保险关系的自由流转。新政有何影响？参保人员待遇不变据悉，只转关系不转基金，目的是优化省内养老保险关系转接经办流程，减少经办环节，提高工作效率，对参保人员待遇不会产生影响。如果参保人员在2011年12月31日前已开具《基本养老保险关系转移接续信息表》，仍按原规定转移个人账户储存额和统筹基金。据悉，参保人员在省内办理转接后又跨省转移的，由最后一个基本养老保险关系所在地社保经办机构转移相应资金。对因取消转移资金造成当地基本养老保险负担明显加重的地区，省里将适当调剂补助。转移手续怎么办？不繁琐省内转移三步走据了解，办理养老保险转移接续只需三个步骤，手续挺简单。第一步：参保人员离开原参保地，凭相关证件到社保经办部门开具全国统一样式的参保缴费凭证；第二步：参保人在新就业地建立养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人，携《基本养老保险参保缴费凭证》，向社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续申请；第三步：由参保人新就业地社保经办机构，向参保人原参保地社保经办机构发出同意接收函，待原基本养老保险关系所在地社保经办机构收到接收函后，直接由两地经办机构办理转移接续手续。根据办法规定，对已办理离退休手续并领取养老保险待遇的人员，异地定居养老的，不再转移养老保险关系。旧政转关系又转钱我省原先规定养老保险关系省内转接时，职工除了转移个人账户资金外，统筹部分转移缴费基数的12%。新规只转关系不转钱从今年1月1日起，省内跨地区流动办理养老保险关系转移，只转移基本养老保险关系和个人账户档案，不再转移个人账户储存额和统筹基金。注：现行企业职工基本养老保险基金分为统筹基金和个人账户资金两个部分。

7. 同地区养老保险转移

在统筹地区内或同一市内，当从某单位辞职后，只需该单位办理退工停保手续，新单位办理用工参保手续，社保关系自动转入新单位。
养老保险中断有什么影响
养老保险得交够15年，退休了才能享受终身，15年是累计计算，因此交够15年退休后可以享受养老保险。医疗保险，女性要交够20年、男**够25年，退休了才能享受终身。医疗保险自停交之日起有2个月到3个月缓冲期，如果超过了这个期限，连续缴交年限要重新计算。
一、社保新公司不给补交自己可以交吗
劳动者要求用人单位不缴纳社会保险是违法的，也是无效的。用人单位为劳动者缴纳社会保险是法律规定的，必须强制性缴纳的，双方约定不缴纳是违法的。劳动者不交的后果就是无法享受养老保险和医疗保险，养老保险金的领取有条件限制，需要缴纳养老金满15年以后，退休后才能按月领取。而医疗保险则需要缴满20年才能够终生享受。养老保险和医疗保险的缴费年限都是累计计算的，缴费越久越多，则享受到的金额、福利越多。
二、职工社保断交有什么影响
1、社保中的养老保险，养老保险交满15年后，退休了才能享受终身。一般这15年是累计计算，中间要是断了，可以续上，不过即使续上，也会影响到你未来的退休待遇。养老保险间断缴费几年，基础养老保险金的计发比例就会少几个百分点。
2、医疗保险女性要交够20年、男性要交够25年，退休了才能享受终身。医疗保险自停交之日起有3个月缓冲期，如果超过了这个期限，连续缴交年限要重新计算。对于医疗保险的中断，最直接的影响就是没有医疗报销功能了，停保期间产生的医疗费不予报销，只有续上后期间产生的医疗费才可以报销。
3、对于其他几个保险，断了缴费倒没有太大的影响，如失业保险、生育保险、住房公积金这三样，只要在用之前交够1年就行，且工伤保险是即交即用。

8. 养老保险同省需要转移吗

这个与个人没有任何关系的。养老保险，个人账户只是个人缴费的8%，而企业缴纳的20%只进入统筹，不进入账户。正常转移（跨省）时，一共转移20%，其它进入账户的还是8%维持不变。而省内转移的时候，不转钱，只转移养老保险关系。其实不论怎么转，你的个人账户永远都是你的8%。因此，与个人没有任何关系。
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